0

phần ii cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực

Tài liệu Luận văn Hoàn thiện công tác Quản lý nguồn nhân lực tại xí nghiệp liên doanh sản xuất ô tô Hoà Bình doc

Tài liệu Luận văn Hoàn thiện công tác Quản nguồn nhân lực tại xí nghiệp liên doanh sản xuất ô tô Hoà Bình doc

Quản trị kinh doanh

... 25/04/2008 Phần II SỞ LUẬN VỀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Nguồn nhân lực Quản nguồn nhân lực 2.1.1 Nguồn nhân lực 2.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Trước hết để khái niệm nguồn nhân lực cần ... lực cần hiểu nhân lực gì, bao gồm Nhân người lực nguồn lực, nhân lực nguồn lực người Nhân lực bao gồm thể lực trí lực Vậy nguồn nhân lực gì? Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia ... dụng nguồn nhân lực hiệu quan trọng tổ chức Để sử dụng nguồn nhân lực hiệu việc Quản nguồn nhân lực yếu tố hàng đầu Sau nội dung Quản nguồn nhân lực: 2.1.2 Quản nguồn nhân lực 2.1.2.1...
  • 87
  • 1,186
  • 1
một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư & thương mại An Thắng.pdf

một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư & thương mại An Thắng.pdf

Quản trị kinh doanh

... hiệu sử dụng quản nguồn nhân lực PHN I C s lun v ngun nhõn lc, qun ngun nhõn lc v s dng ngun nhõn lc Sinh viên: Lê Thu Hiền Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng quản nguồn nhân lực 1.1 Ngun ... trũ ca qun ngun nhõn lc Khụng mt hot ng no ca t chc mang hiu qu nu thiu "qun Sinh viên: Lê Thu Hiền 11 Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng quản nguồn nhân lực ngun nhõn lc" Qun ngun ... hiệu sử dụng quản nguồn nhân lực hiu qu s dng v qun ngun nhõn lc ti cụng ty c phn u t & thng mi An Thng" lm ti khoỏ lun ca mỡnh Ni dung ca ti bao gm cỏc phn sau: PHN I: C s lun v ngun...
  • 92
  • 1,024
  • 3
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ.pdf

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và quản nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ.pdf

Quản trị kinh doanh

... quan trng ca qun mt t chc Mt khỏc qun cỏc mt khỏc cng s khụng hiu qu nu t chc khụng qun tt ngun lc, vỡ suy n cựng thỡ mi hot ng qun u c thc hin bi ngi Vai trũ ca qun ngun nhõn lc ... c tõm ca nhõn viờn t ú m cú bin phỏp h cú thỏi tớch cc vi cụng vic, cú chớnh sỏch, ch ói ng hp nhõn viờn cú th gn bú v cng hin sc mỡnh cho t chc 1.2.4 Vai trũ v chc nng ca qun ngun ... nn kinh t khu vc v th gii 1.2: Qun tr ngun nhõn lc 1.2.1: Khỏi nim ca qun tr ngun nhõn lc Cú nhiu cỏch hiu v qun tr nhõn lc (cũn gi l qun tr nhõn s, qun nhõn s, qun ngun nhõn lc) Khỏi nim...
  • 78
  • 919
  • 2
nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực

nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: SỞ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu toàn trình độ chuyên ... giá khả quản hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thông qua tiêu đánh giá lực cán , công nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản nguồn nhân lực Các ... Nguồn nhân lực doanh nghiệp:Là lực lượng lao động doanh nghiệp số người tên danh sách doanh nghiệp doanh nghiệp trả lương 1.1.2 Khái niệm quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân lực quản lý...
  • 84
  • 452
  • 1
THỰC TRẠNG NGUỔN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY RAU QUẢ, NÔNG SẢN

THỰC TRẠNG NGUỔN NHÂN LỰCQUẢN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY RAU QUẢ, NÔNG SẢN

Kinh tế - Thương mại

... Bng toỏn lng ca Khi qun c quan Tng cụng ty Biu 1: C cu lao ng theo gii tớnh Biu 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn Thị Hảo Quản Kinh Tế 47B Nguyễn Thị Hảo Quản Kinh Tế 47B Lời mở đầu ... Mt s gii phỏp hon thin cụng tỏc qun ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Rau qu, nụng sn Kt cu ca chuyờn gm chng: Nguyễn Thị Hảo Quản Kinh Tế 47B Chng 1: lun chung v ngun nhõn lc v qun ngun ... qun ngun nhõn lc t chc hin 1.1.3 Qun ngun nhõn lc 1.1.3.1 Qun ngun nhõn lc l gỡ? Qun ngun nhõn lc cú liờn quan n ngi v nhng nhõn t xỏc nh mi quan h gia ngi vi t chc s dng ngi ú Qun lý...
  • 83
  • 466
  • 0
Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực

Nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... tốt nghiệp CHƯƠNG I: LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰCQUẢN NGUỒN NHÂN LỰC I Nguồn nhân lực quản nguồn nhân lực: Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người nghiên cứu ... quản nguồn nhân lực Công ty In Công đoàn” Nội dung chuyên đề bao gồm: Chương 1: luận chung nguồn nhân lực quản nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực quản nguồn nhân lực ... thị trường II Nội dung quản nguồn nhân lực: Các nội dung quản nguồn nhân lực: - Lập chiến lược nguồn nhân lực: trình lựa chọn thiết lập chiến lược nguồn nhân lực trình thực nguồn lực để thực...
  • 68
  • 526
  • 0
LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰCQUẢN NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... thị trường II Nội dung quản nguồn nhân lực: Các nội dung quản nguồn nhân lực: - Lập chiến lược nguồn nhân lực: trình lựa chọn thiết lập chiến lược nguồn nhân lực trình thực nguồn lực để thực ... tiêu quản nguồn nhân lực nâng cao đóng góp hiệu người lao động tổ chức, để giúp cho tổ chức sử dụng tốt nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thời ký 3.3 Vai trò quản nguồn nhân lực: Quản ... tổ chức, định thành công hay thất bại tổ chức Nguồn nhân lực nguồn lực thiếu tổ chức quản nguồn nhân lực lĩnh vực quan trọng Quản nguồn nhân lực đóng vai trò trung tâm việc thành lập tổ...
  • 21
  • 405
  • 3
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY IN CÔNG ĐOÀN

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰCQUẢN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY IN CÔNG ĐOÀN

Quản trị kinh doanh

... tác đòi hỏi cán quản nhân lực phải phương pháp quản chương trình đào tạo, bồi dưỡng hợp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cấu theo trình độ học vấn Cán công nhân viên chức: ... khỏe III Thực trạng quản nguồn nhân lực công ty In công đoàn: Chiến lược nguồn nhân lực Công ty In Công đoàn: 1.1 Công tác lập chiến lược nguồn nhân lực: Lao động làm cải nguồn sống công ty, tạo ... chiến lược nguồn nhân lực 1.3.Vấn đề tạo động lực lao động cho người lao động toàn công ty: Trong trình hoạt động mình, vấn đề quản nguồn nhân lực thực trở thành động lực cho toàn nhân viên...
  • 24
  • 388
  • 0
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG S

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG VÀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG S

Quản trị kinh doanh

... công tác quản nguồn nhân lực chưa vận dụng triệt để nên chưa mang lại hiệu cao công tác lập chiến lược nguồn nhân lực, tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng cao cho Công ty Nguồn nhân lực trẻ ... thông khác III Quy trình quản nguồn nhân lực công ty 3.1 Thực trạng lập chiến lược nguồn nhân lực công ty Dựa vào mục tiêu, phương hướng hoạt động đề công ty mà chiến lược nguồn nhân lực công ... quảng cáo Như nguồn nhân lực công ty chia thành phận: - Bộ phận nhân lực trụ sở - Bộ phận nhân lực chi nhánh Lực lượng nhân chi nhánh quyền lợi nghĩa vụ thành viên công ty trụ sở Hàng năm thường...
  • 23
  • 728
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰCQUẢN NGUỒN NHÂN LỰC

Kế toán

... thị trường II Nội dung quản nguồn nhân lực: Các nội dung quản nguồn nhân lực: - Lập chiến lược nguồn nhân lực: trình lựa chọn thiết lập chiến lược nguồn nhân lực trình thực nguồn lực để thực ... tiêu quản nguồn nhân lực nâng cao đóng góp hiệu người lao động tổ chức, để giúp cho tổ chức sử dụng tốt nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thời ký 3.3 Vai trò quản nguồn nhân lực: Quản ... tổ chức, định thành công hay thất bại tổ chức Nguồn nhân lực nguồn lực thiếu tổ chức quản nguồn nhân lực lĩnh vực quan trọng Quản nguồn nhân lực đóng vai trò trung tâm việc thành lập tổ...
  • 21
  • 392
  • 0
Tổng quan về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực

Tổng quan về nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực

Kế toán

... nhân lực ta xem khái niệm nguồn nhân lực hai góc độ - Nguồn nhân lực xã hội: nguồn nhân lực xã hội dân số độ tuổi lao động khả lao động - Nguồn nhân lực doanh nghiệp:Là lực lượng lao động doanh ... giá lực cán , công nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản nguồn nhân lực Các doanh nghiệp hay công ty ngày phát triển mở rộng quy mô sản xuất, hệ thồng nguồn ... tên danh sách doanh nghiệp doanh nghiệp trả lương 1.1.2 Khái niệm quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân lực quản tập thể người mối quan hệ người với người , người với tổ chức mà họ...
  • 31
  • 2,372
  • 9
Bài giảng tổ chức và quản lý nguồn nhân lực   TS  trịnh văn tùng

Bài giảng tổ chức và quản nguồn nhân lực TS trịnh văn tùng

Quản trị kinh doanh

... tranh, biến đổi thị trường sản phẩm truyền thống So sánh quản nhân quản nguồn nhân lực Các nhân tố Quản nhân Quản nguồn nhân lực Kế hoạch hóa Thời hạn ngắn, phản ứng Thời hạn dài, chiến ... Ba giai đoạn hay ba thời kì QLNNL  1) Quản trị nhân  2) Quảnnhân phương pháp tiếp cận xã hội - kĩ thuật nhân  3) Quảnnguồn nhân lực Quản trị nhân      Người làm công ăn lương ... Freud, Agraham Maslow, Adelfee) Khác biệt quản nhân cách tiếp cận chuyên môn xã hội Đặc trưng Quản nhân Quản chuyên môn xã hội Các nhìn cá nhân Nhu cầu thứ bậc Tìm kiếm tự chù Năng suất...
  • 42
  • 670
  • 0
Tài liệu quản lý chất lượng và quản lý nguồn nhân lực trong lĩnh vực dịch vụ 1 số minh chứng thực tế

Tài liệu quản chất lượng và quản nguồn nhân lực trong lĩnh vực dịch vụ 1 số minh chứng thực tế

Quản trị kinh doanh

... nhà quản quản trò chất lượng Thật thú vò thực vấn với nhà quản Họ thẳng thắn nêu lên suy nghó việc cam kết thực quản chất lượng quản chất lượng ảnh hưởng đến vò trí họ Một nhà quản ... Bank) Trong vấn đề quản nói chung, hay hai trường hợp nói riêng trên, cam kết nhân viên quản chất lượng với việc đánh giá nhân viên thông qua hệ thống quản nguồn nhân tương quan với ... nhân viên, phòng ban Tôi làm việc cho nhà quản lý, lúc nhà quản yêu cầu bạn làm bạn làm nêu ý kiến, hỏi phải làm Ngày người khuynh hướng gần với nhà quản để yêu cầu hay hỏi thứ Nhà quản...
  • 8
  • 590
  • 0
kế hoạch phát triển và quản lý nguồn nhân lực công tu điện lực kiên giang

kế hoạch phát triển và quản nguồn nhân lực công tu điện lực kiên giang

Kinh tế

... I: s thuy t v k ho ch phát tri n qu n ngu n nhân l c t ch c - Chương II: ánh giá th c tr ng ngu n nhân l c t i Công ty i n l c Kiên Giang - Chương III: Xây d ng k ho ch phát tri n nhân ... m Th G m Nhung iii M CL C L I CAM OAN i L I C M ƠN ii M C L C iii DANH M C CÁC VÀ HÌNH vii DANH M C CÁC B NG viii DANH M C CÁC ... gi i pháp qu n ngu n CHƯƠNG I S THUY T V K HO CH PHÁT TRI N VÀ QU N NGU N NHÂN L C TRONG T CH C 1.1 Phát tri n qu n ngu n nhân l c t ch c 1.1.1 Khái ni m v ngu n nhân l c th...
  • 127
  • 535
  • 0
ỨNG DỤNG MÔ HÌNH THUỶ ĐỘNG LỰC HỌC MIKE 11 PHỤC VỤ CÔNG TÁC QUY HOẠCH VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NƯỚC LƯU VỰC SÔNG HỒNG pot

ỨNG DỤNG MÔ HÌNH THUỶ ĐỘNG LỰC HỌC MIKE 11 PHỤC VỤ CÔNG TÁC QUY HOẠCH VÀ QUẢN NGUỒN NƯỚC LƯU VỰC SÔNG HỒNG pot

Kiến trúc - Xây dựng

... Lu lợng điều tiết (Tỷ m3) 2010 PA2010-I PA2010 -II 900 1000 2020 PA2020-I PA2020 -II PA2020-III 10 13 1100 1200 1300 2040 PA2040-I PA2040 -II PA2040-III 10 13 1100 1200 1300 Bảng Kết tính phơng án ... Kết tính phơng án trạm Hà Nội Phơng án Đặc trng Hiện trạng 2010 I 2010 II 2020 I 2020 II 2020 III 2040 I 2040 II 2040 III Hmax (m) Hmin (m) Have (m) Hstd (m) Qmax (m3/s) Qmin (m3/s) Qave (m3/s) ... hoạch quản tài nguyên nớc nói chung đợc ý tập trung phát triển suốt bốn thập kỷ qua Nghiên cứu tập trung ứng dụng mô hình MIKE 11 nghiên cứu toán dòng chảy kiệt dòng chảy lũ phục vụ quản bền...
  • 6
  • 593
  • 1
Quy hoạch và quản lý nguồn nước

Quy hoạch và quản nguồn nước

Năng lượng

... phát triển bền vững nguồn nớc Quản hệ thống công trình thuỷ lợi nội dung quản nguồn nớc Để quản nguồn nớc cách hiệu cần giải vấn đề nh sau: Chơng 2- Quy hoạch quản nguồn nớc 25 - Hoạch ... chức quản nguồn nớc vấn đề xã hội hoá quy hoạch quản nguồn nớc Các quy định mặt tổ chức bao gồm phơng thức quản tổ chức hành tham gia vào trình quản nớc Hiện hai phơng thức quản ... vực sông Cần phát huy hiệu lực Uỷ ban sông Mê Kông 22 Quy hoạch quản nguồn nớc Chơng quy hoạch quản nguồn nớc 2.1 Nhiệm vụ quy hoạch quản nguồn nớc Quy hoạch nguồn nớc hoạch định chiến...
  • 193
  • 3,528
  • 38

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008