phương hướng mục tiêu phát triển nguồn nhân lực

... điểm, mục tiêu tổng quát phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 2001-2010 2.1 Quan điểm phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 2001-2010 Quan điểm chung phát triển nguồn nhân lực đến ... - Phát triển dân số nhằm phát triển nguồn nhân lực Nhng thời gian tới mục tiêu chủ yếu nâng cao chất lợng dân số phát triển dân số mức giới hạn để trì phát triển bền vững Khoa Kế hoạch Phát triển ... nhầm đạt đợc mục tiêu đề Mục tiêu tổng quát phát triển nguồn nhân lực điều kiện CNH-HĐH kinh tế thị trờng theo định hớng xã hội chủ nghĩa phát triển sử dụng có hiệu nguồn nhân lực vơí tiêu chuẩn...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26

... Giám đốc 5.803.000 Nguồn : Báo cáo kết năm 2003 Mục tiêu công ty giải lơng cho nhân viên ổn định tạo việc làm cho 100% nhân viên công ty Hiện mức thu nhập trung bình cán công nhân viên đạt 3.156.000 ... giao ban, triển khai, điều độ công trình có kết định có kết định nhng cha đầy đủ nghiêm túc Nguyên nhân đợc : Cha phát huy đợc lực, hiệu lực phòng công tác quản lý, trình độ chuyên môn số nhân viên ... than Cẩm Phả, quy hoạch vùng than Uông Bí làm cho việc tập trung nhiều nguồn nhân lực vào thực dẫn đến việc phân tán nguồn lực cho dự án khác dẫn đến hoàn thành dự án quan trọng dự án khác cha...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 08:31

... mục tiêu mà Công ty đặt mở rộng kênh tiêu thụ gián tiếp mà mở rộng kênh tiêu thụ trực tiếp - Đạo tạo đội ngũ cán có trình độ nghiên cứu thị trường, thành lập phận chuyên trách tìm kiếm phát triển ... viên bán hàng mặt công ty, người tiêu dùng đánh giá công ty qua nhân viên bán hàng Nhân viên bán hàng cầu nối quan hệ người tiêu dùng công ty Muốn có đội ngũ nhân viên bán hàng tốt Cơng ty cần ... 1.250 triệu đồng để phát triển thị trường hoạt động mình, hiệu dự tính mà hoạt động đem lại làm cho lượng khách hàng Cơng ty tăng thêm khoảng 4% Có phận chun trách tìm kiếm phát triển thị trường...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 12:20

... tạo Công ty cung cấp cho nhân viên hội đào tạo, hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân để giúp nhân viên vừa phát triển nghề nghiệp, vừa đạt mục tiêu cá nhân Đối với nhân viên sinh viên vừa ... sư tự động hố cơng nhân kỹ thuật Bên cạnh đó, với mục tiêu xây dựng phát triển đội ngũ nhân viên giỏi nghiệp vụ, chuyên nghiệp phong cách làm việc, công tác đào tạo phát triển nhân viên ưu tiên ... nhiệt đới, ngày người tiêu dùng ưa chuộng Có kết khả quan phần đáng kể phương châm hoạt động xuyên suốt Hải Hà : "Con người vốn quý nhất, vừa động lực, vừa mục tiêu phát triển doanh nghiệp" Quan...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 14:58

... Nguyên nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn lực cá nhân Với tư cách nguồn lực trình phát triển, nguồn nhân lực nguồn ... trạng giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Trong đó, nguồn nhân lực Việt Nam xác định gồm nguồn nhân lực từ nơng 13 Lê Hồi Thu Những định hướng phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ... NGHIỆM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH 1.1 Nguồn nhân lực ngành Du lịch 1.1.1 Nguồn nhân lực: 1.1.1.1 Khái niệm: Thuật ngữ nguồn nhân lực sử dụng rộng rãi nước có kinh tế phát triển từ...

Ngày tải lên: 19/08/2014, 20:55

... cho đào tạo nguồn nhân lực ba khoản mục đầu tư chiến lược * Nguồn nhân lực nguồn lực đặc biệt Nguồn nhân lực nguồn lực đặc biệt lực sản xuất phần đa nguồn lực khác bị giới hạn hạn chế, lực sản xuất ... dung chiến lược phát triển nguồn nhân lực Doanh nghiệp 3.2.1 Khái niệm: Phát triển nguồn nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp tổ chức hoạt động nhằm nâng cao nguồn nhân lực doanh nghiệp ... lược phát triển nguồn nhân lực: Việc phát triển nguồn nhân lực hoạt động ngẫu nhiên tức thời, thời gian ngắn, mà hoạt động có tính chất dài hạn mang tính định hướng cao Vì phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 24/03/2015, 13:13

... niệm phát triển nguồn nhân lực Cũng khái niệm nguồn nhân lực , khái niệm phát triển nguồn nhân lực ngày hoàn thiện tiếp cận theo gốc độ khác Từ góc độ quản trị học, phát triển nguồn nhân lực ... quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp liên quan đến quản lý người lao động tổ chức, phát triển nguồn nhân lực chức quản trị nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực lại trọng vào phát triển trình ... THUYẾT CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP 2.1 Khái niệm, đặc điểm nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người xem yếu tố tạo nên thành...

Ngày tải lên: 19/08/2015, 10:54

... niệm nguồn nhân lực KH&CN 16 1.1.1 Khái niệm nhân lực KH&CN 16 1.1.2 Phân loại nhân lực KH&CN 17 1.1.3 Nguồn nhân lực KH&CN 18 1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực ... nhân lực 60 3.3 Mục tiêu chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực đến 2020 64 3.3.1 Chun mơn hóa truyền hình cơng nghệ số 64 3.3.2 Mục tiêu đào tạo 66 3.3.3 Mục tiêu ... then chốt nguồn nhân lực KH&CN đƣợc chuyên mơn hóa q trình số hóa cơng nghệ truyền hình 12 + Định hƣớng chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực KH&CN đề xuất số sách để phát triển nguồn nhân lực KH&CN...

Ngày tải lên: 28/01/2016, 06:14

... tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1.1 Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm 3.1.2 Lợi ích cá nhân thu đợc từ chơng trình đào tạo phát triển 3.2 Đánh giá hiệu đào tạo phát triển theo mục tiêu ... hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở để định hớng đào tạo lâu dài - Những ngời làm công tác đào tạo Phát triển nguồn nhân lực cha xây dựng đợc tiêu ... hạch toán kế toán phần I đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I/ Khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loai hoạt động có tổ chức đợc...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26

... tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển nguồn ... nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm, mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm Mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những điều kiện đảm bảo hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV Những yêu cầu công tác đoà tạo phát triển nguồn nhân lực doanh...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:31

... Tạo/ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp I Một số vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm, vai trò công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.Khái niệm chung đào tạo phát ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Xác định mục tiêu đào tạo phát triển Với doanh nghiệp mục tiêu chung nâng cao chất lượng đội ngũ lao động có mục tiêu cụ thể khác mục tiêu ... định mục tiêu cụ thể công tác đào tạo phát triểnnguồn nhân lực cá nhân người lao động, phần doanh nghiệp để có hướng đào tạo phát triển hợp lý đắn Nhu cầu đào tạo phát triển: Khi xã hội phát triển...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:03

... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I Quan điểm định hướng chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I Khái niệm, mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm Mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tiêu chuẩn đánh giá hiệu chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những điều kiện đảm bảo hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:01

... – PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I Một số vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm, vai trò cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm chung đào tạo phát ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Xác định mục tiêu đào tạo phát triển Với doanh nghiệp mục tiêu chung nâng cao chất lượng đội ngũ lao động có mục tiêu cụ thể khác mục tiêu ... định mục tiêu cụ thể công tác đào tạo phát triểnnguồn nhân lực cá nhân người lao động, phần doanh nghiệp để có hướng đào tạo phát triển hợp lý đắn Nhu cầu đào tạo phát triển Khi xã hội phát triển...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:01

... thuận lợi để phát triển nguồn nhân lực Áp dụng phát triển công nghệ quản trị nhân đại cá sở giáo dục đại học III NHIỆM VỤ VÀ MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC CHO SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA GIÁO DỤC ... học tập ,phát huy nội lực ngành nguồn lực khác nước kết hợp với việc khai thác, phát triển nguồn nnhân lực từ bên thơng qua mở rộng đa dang hố hợp tác quốc tế để phát triển nguồn nhân lực giáo ... nâng cao mức sống chất lượng nguồn nhân lực III Nhiệm vụ mục tiêu chiến lược cho phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học .8 Nhiệm vụ mục tiêu Nhiệm vụ nguyên...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... TRÒ CỦA NGUỒN LỰC CON NGƯỜI ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI: Trong nguồn lực khai thác nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học - công nghệ, nguồn vốn, nguồn lực người Song để nguồn lực kểt ... nhau, phát huy tác dụng nguồn lực nguồn lực người yếu tố vô quan trọng, nói quan trọng tạo động lực cho phát triểni nguồn lực người định nhất, lẽ nguồn lực khác khai thác có hiệu nguồn lực người phát ... thêm động lực cho phát triển kinh tế-xã hội Như vậy” động lực mục tiêu phát triển tác động phát triển mà người muốn đạt tới nằm thân người” Điều lý giải người coi nhân tố quan trọng phát triển kinh...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... cáo doanh nghiệp phần I đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I/ Khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loai hoạt động có tổ chức đợc ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1-Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp doanh ... tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2- Về quản lý Các công cụ quản lý công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:19

... Tel (: 0918.775.368 phần I đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I/ Khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loai hoạt động có tổ chức đợc ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1-Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp doanh ... tạo phát triển cán bộ, nhân viên lâu dài doanh nghiệp Thật vậy, hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực đợc hiểu tiêu kinh tế phản ánh trinhf đầu t cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 09:11

... phát triển nguồn nhân lực áp dụng phát triển công nghệ quản trị nhân đại cá sở giáo dục đại học III Nhiệm vụ mục tiêu chiến lợc cho phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học Nhiệm vụ mục tiêu: ... học tập ,phát huy nội lực ngành nguồn lực khác nớc kết hợp với việc khai thác, phát triển nguồn nnhân lực từ bên thông qua mở rộng đa dang hoá hợp tác quốc tế để phát triển nguồn nhân lực giáo ... gây cản trở trình phát triển nguồn nhân lực giáo dục Cơ cấu nguồn nhân lực giáo dục đại học cân đối bất hợp lý lĩnh vực, chuyên môn, sức mạnh hệ thống yếu Chất l- ợng nguồn nhân lực mức thấp Thành...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:57