... chọn khâu sau kết thúc trình tuyển mộ , sở tuyển chọn yêu cầc công việc đợc đề theo mô tả công việc yêu cầu ứng viên Quy trình tuyển chọn: Do tầm quan trọng khâu nên quy trình tuyển chọn thờng ... điển hình cho trình tuyển chọn cụ thể nh sau: - Các thông tin thiết yếu nh: ngày tháng , năm sinh, địa nơi ở, hộ khẩu, - Các thông tin trình học tập, đào tạo, văn bằng, chứng đạt đợc, trình độ học ... thẩm tra thông tin trình tuyển chọn - Việc đơn giản hoá cách phù hợp làm giảm chi phí, thời gian cho quatrình tuyển chọn đồng thời chọn ứng viên thích hợp - Trong bớc quy trình đa thông tin...
... Đào tạo, xây dựng quy trình 1.2 Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT phân chia thành hai quy trình: quy trình tuyển dụng cán nhân viên quy trình tuyển dụng cán ... Công ty Trách nhiệm hữu hạn Phân phối FPT có mạng lưới phân phối lớn Việt Nam, với 956 đại lý 53/64 tỉnh thành toàn quốc, có 396 đại lý phân phối sản phẩm CNTT 560 đại lý phân phối sản phẩm điện ... Tuyển chọn nhân Quátrình tuyển chọn nhân lực trình đánh giá ứng viên theo nhiều khía cạnh khác dựa vào yêu cầu công việc, để tìm người phù hợp với yêu cầu đặt số người thu hút trình tuyển mộ...
... Đào tạo, xây dựng quy trình 1.2 Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT phân chia thành hai quy trình: quy trình tuyển dụng cán nhân viên quy trình tuyển dụng cán ... Công ty Trách nhiệm hữu hạn Phân phối FPT có mạng lưới phân phối lớn Việt Nam, với 956 đại lý 53/64 tỉnh thành toàn quốc, có 396 đại lý phân phối sản phẩm CNTT 560 đại lý phân phối sản phẩm điện ... Tuyển chọn nhân Quátrình tuyển chọn nhân lực trình đánh giá ứng viên theo nhiều khía cạnh khác dựa vào yêu cầu công việc, để tìm người phù hợp với yêu cầu đặt số người thu hút trình tuyển mộ...
... hoá công ty 2.2 Phântích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực công ty TNHH Hệ thông thông tin FPT FPT-IS có quy trình tuyển dụng ban hành toàn công ty (Xem phụ lục số 1) Quy trình áp dụng ... hồ sơ thu so với nhu cầu tuyển dụng lại cao Nguồn nội bộ: Nguồn nội gồm cán công ty Nguồn thường trọng xem xét trước có vị trí cần tuyển người nguồn bao gồm người quen với môi trường làm việc ... nhân năm gần đây, lượng hồ sơ thu từ nguồn nội tương ứng với khoảng phần năm tổng số hồ sơ thu Nguồn bên ngoài: Số hồ sơ thu từ nguồn bên lớn nhiều lần so với nguồn nội Theo kết tuyển mộ năm 2008...
... Quy trình vấn Thỏa thuận hợp đồng Loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian làm việc TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CẤP CAO GIAI ĐOẠN TUYỂN MỘ • Nguồn ứng viên nội • Nguồn ứng viên Head-hunting • Nguồn ... NHÂN SỰ THEO TRÌNH ĐỘ XÂY DỰNG NGUỒN LỰC LÃNH ĐẠO LỰC ĂNG 13 N HẤT MC PHẨ 40 T > CH Í IÊ U Đào tạo quản lý, cán chủ chốt thông qua FLI - Leadership Training - kỹ mềm - MiniMba - Coaching Skills ... sinh viên chương trình sinh viên đến FPT Ngày hội hướng nghiệp tuyển dụng Sinh viên thực tập tài Lương CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ Phụ cấp Phúc lợi xã hội Thưởng theo hiệu kinh doanh, thành tích CHÍNH SÁCH...
... người có tài 2) Quy trình tuyển dụng Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT phân chia thành quy trình: quy trình tuyển dụng cán nhân viên quy trình tuyển dụng cán cấp cao Về quy trình giống đặc thù ... thực nhiều chương trình đào tạo cho cán chủ chốt quản lý Tập đoàn thông qua FLI như: chương trình Leadership Training - cung cấp kỹ mềm, chương trình MiniMba, khóa đào tạo Coaching Skills for ... điểm khác biệt Giai đoạn 1: Tuyển mộ Ba nguồn ứng viên quan tâm trình tuyển dụng là: Nguồn ứng viên nội bộ: thông qua giới thiệu nhân viên có uy tín tổ chức Nguồn ứng viên Head-hunting: giới thiệu...
... động DH8NH -14- (Nguồn: Phòng hành – nhân sự, AGRIBANK) Chuyên đề Seminar GVHD: Ths Nguyễn Lan Duyên 4.2 Phântích quy trình tuyển dụng Ngân hàng NN & PTNT Chi nhánh TPLX Quy trình tuyển dụng ... GVHD: Ths Nguyễn Lan Duyên 6.1 Kết luận Quatrìnhphântích quy trình tuyển dụng nhân Ngân hàng NN & PTNT Chi nhánh TPLX, thấy số hạn chế nhỏ tồn quy trình tuyển dụng nhân Ngân hàng bên cạnh ưu ... Lan Duyên Khi phântích quy trình tuyển dụng nhân Ngân hàng biết rõ thực trạng tuyển dụng nhân Ngân hàng NN & PTNT Chi nhánh TPLX, thấy ưu điểm mặt hạn chế Ngân hàng, từ xây dựng quy trình tuyển...
... chỉnh, hay nói cách khác công ty quy trình tuyển dụng nhân Cụ thể sau: 3.2.1 - Phântích công việc Công ty chưa coi trọng việc phântích công việc: Phântích công việc sở để tuyển dụng nhân chưa ... việc phântích công việc chưa phổ biến quan doanh nghiệp Việt Nam Một số văn quan trọng Nhà nước ban hành có liên quan đến phântích công việc là: - Bản tiêu chuẩn công chức Nhà nước - Bảng phân ... việc; giảm bớt số người phải thay thiếu hiểu biết trình độ; tạo điều kiện cho nhà quản trị nhân viên hiểu 1.2.Các bước phântích công việc Phântích công việc gồm có bước: - Nhận dạng công việc...
... tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty Quy trình tuyển dụng nhân công ty Teleferformance Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực .Cách thức tìm nguồn nhân lực Quy trình xét ... hàng Giới thiệu Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc tuyển chọn người có đủ lực đáp ứng công việc tổ chức, công ty Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty, tổ chức ... Quy trình xét tuyển, vấn người xin việc: .Xét duyệt hồ sơ .Phỏng vấn .Kiểm tra Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực Được lấy từ bên bên công ty: - Bên trong: Công ty đăng thông báo...
... QL092L, người hỗ trợ, giúp đỡ, động viên trình thực khoá luận Trân trọng Phântích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang MỤC LỤC Phântích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang Những đóng góp ... Đánh giá kết đạt o Thiết lập thành công quy trình tuyển dụng bản, dựa việc phântích tìm hiểu quy trình doanh nghiệp phần mềm sẵn có thị trường o Phân quyền cho phòng ban/ phận tuỳ theo chức ... tích hợp công cụ soạn thảo đề thi, hỗ trợ cho nhân viên công ty tạo đề tuyển dụng o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng thay đổi ngày hoàn thiện quy trình...
... viên trình thực khoá luận Trân trọng Nhóm thực khoá luận Phântích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang MỤC LỤC Phântích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang DANH MỤC HÌNH ẢNH Phântích ... nhận việc Phântích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang 45 5.1.1.2 Hình : Lưu đồ quy trình tuyển dụng Luồng công việc quy trình tuyển dụng – phầnPhântích khai thác liệu quy trình tuyển ... Luồng công việc quy trình tuyển dụng – phầnPhântích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang 47 Hình : Luồng công việc quy trình thi tuyển Phântích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang...
... quy trình tuyển dụng Holcim Việt Nam” + Phương Pháp thực đề án + Quy trình tuyển dụng Holcim Việt Nam + Cải tiến quy trình tuyển dụng công ty + Rút nhận xét I.6 Tìm nguồn tài liệu - Giáo Trình ... Quy trình tuyển dụng chương trình kỹ sư tài ( JET) - Quy trình tuyển dụng chương trình Phát triển tài trẻ (GDP) III.2 Các quy trình tuyển dụng cải tiến III.2.1 Quy trình tuyển dụng dành cho khối ... phát triển tài trẻ Công ty triển khai chương trình nhằm bồi dưỡng nguồn nhân lực trẻ như: III.3.1 Chương trình đào tạo nghề doanh nghiệp (EVE): Là chương trình đào tạo kỹ thuật cho học sinh tốt nghiệp...
... phận quản lý trực tiếp có trách nhiệm phân công, hướng dẫn công việc, trình bày rõ trách nhiệm quyền hạn cho nhân viên Bộ phận quản lý trực tiếp đưa Chương trình thử việc (BM.08.12) mà NV phải ... test is achieved, technical department can directly interview the applicant, then transferring the profile to HR department to complete job taking procedure (if achieved), eliminate (if unachieved) ... Departments of the company TRÁCH NHIỆM/ RESPONSIBILITIES : Tất cá nhân, phận tham gia trình Tuyển dụng phải thực theo Quy trình này, cụ thể sau: All of individuals, departments that participate in recruitment...
... nguồn khác để thực quy trình tuyển dụng Lúc công ty lựa chọn người việc Ngoài nguồn tuyển dụng từ bên công ty có nguồnnguồn nội công ty Nhìn chung, công việc tuyển dụng từ nguồn nội công ty tốt ... tuyển dụng nhằm có nguồn lao động có hiệu Trong đề tài này, việc sâu vào nghiên cứu quy trình tuyển dụng công ty, phântích mặt tồn công tác tuyển dụng, em nhận thức tầm quan trọng nguồn nhân lực ... Công nhân - Bốc xếp - Lái xe Tổng cộng Năm 2003 Bên Trình độ Nội Bên Trình Nội độ Bên Trình độ 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ĐH ĐH ĐH TC TH Nguồn: Phòng tổ chức hành Năm 2005 ĐH ĐH TH 0 0 0 0...
... kết hợp đồng lao động thỏa ớc lao động II Phântích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam Tổng quan Ngân hàng 1.1 Quátrình hình thành phát triển Đề án môn học ... tìm hiểu tình hình thức tế công tác tuyển dụng ngân hàng; sâu phântích đánh giá quy trình tuyển dụng đa giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực ngân hàng Kết cấu nội dung đề tài ... nhân lực tổ chức Phần 2: Phântích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam Phần 3: Một số kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân ngân...
... Marketing Cung cấp thông tin du lịch Việt Nam cho đối tác báo chí Chịu trách nhiệm in ấn chương trình tour, tờ rơi, tờ bướm Sắp xếp thủ tục tham gia triển lãm, hội chợ, hội nghị Tham gia vào triển ... Tiếng Pháp giao tiếp - Kỹ giao tiếp thương lượng tốt - Kỹ lãnh đạo tốt - Có khả làm việc áp lực cao Nguồn: TimViecNhanh.Com ...
... thập số liệu, phântích tổng hợp số liệu từ nguồn Kết cấu đề tài Kết cấu đề tài gồm có: Chương 1: Cơ sở lý thuyết Chương 2: Giới thiệu Ngân hàng Techcombank Chương 3: Phântích quy trình tuyển ... dụng ban hành sửa đổi năm 2009 17 3.1 Sơ đồ quy trình tuyển dụng Hình 3.1: Sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân ngân hàng Techcombank 3.2 Phântích quy trình tuyển dụng Bước 1: Xác định nhu cầu Nhu ... CHƯƠNG 3: PHÂNTÍCH QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG TECHCOMBANK Tuyển dụng hoạt động quản trị nhân lực khác nói riêng hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung cần có quy trình để thực...