... cư… II HIỆNTRẠNG SỬDỤNG ĐẤT VÀ BIẾN ĐỘNGCÁC LOẠI ĐẤT 2.1 Hiệntrạng sử dụng đất Theo số liệu thống kê đất đai năm 2012, tiêu sử dụng đất huyện Phong Điền phân bố cụ thể sau: Bảng 1: Hiệntrạng ... hoạch giai đoạn 2010, di n tích 2.132,70 chiếm 2,24% di n tích tự nhiên; thực giai đoạn 2010, di n tích 3038,26 chiếm 3,19% di n tích tự nhiên, tăng 905,56 ha; đạt 142,15% Di n tích tăng chủ yếu ... hoạch giai đoạn 2010, di n tích 4.933,43 chiếm 5,17% di n tích tự nhiên; thực giai đoạn 2010, di n tích 5.825,27 chiếm 6,12% di n tích tự nhiên, tăng 891,84; đạt 117,89% Các tiêu đạt bao gồm 49...
... 66,493 180 259,8 230 3,247 10,668 153,030 65,032 20 Di n Liên Di n Ngọc1 Di n Ngọc2 Di n Ngọc3 Di n Ngọc5 Di n Ngọc6 Di n Tháp Di n Tháp Di n Tháp Di n Xuân4 Nam Liên 320 461,9 360 3,430 16,747 237,873 ... hình tia khơng phân đoạn Lưới phân phối hình tia có phân đoạn, Hình 1.2, lưới phân phối hình tia chia làm nhiều đoạn nhờ thiết bị phân đoạn dao cách ly, cầu dao phụ tải, hay máy cắt phân đoạn… thiết ... tiền hoạt động xác Vận hành lưới hở đơn giản rẻ nhiều 1.3 Cấu trúc lưới điện phân phối huyện Di n Châu Đặc điểm lưới điện phân phối Di n Châu lưới 35 10 kV có trung tính cách ly Lưới điện phân phối...
... công tác đào tạo, điều động, sử dụng lao động cách hiệu - Chưa xây dựng hệ thống tiêu chuẩn chức danh, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật thống tồn EVN để thực cơng tác đào tạo cách chun nghiệp, sở hình ... độ đãi ngộ để khuyến khích CBCNV làm việc lâu dài EVN, đảm bảo khả cạnh tranh nhân lực - Xây dựng văn hố EVN, tạo mơi trường làm việc thân thiện, khuyến khích tạo điều kiện cho lao động sáng tạo; ... nhiều nguyên nhân như: cách thức tổ chức quản lý, tổ chức lao động khoa học, trình độ cơng nghệ v v, nhiên phần lớn nguyên nhân bị chi phối chất lượng nguồn nhân lực 1.2 Thực trạng công tác đào tạo...
... tạo bên b Về ngoại ngữ: Hiện vấn đề ngoại ngữ tình trạng chung cơng chức quan nhà nước có quan Thanh tra; để khắc phục tình trạng Thanh tra Bộ có giải pháp sau: - Động viên khuyến khích cán tự học ... mức xử lý lĩnh vực Trong giảng sâu phântích mục đích phương pháp tra, công chức định đặt câu hỏi tình giảng viên trả lời thông qua lý luận chung thực tiễn di n Qua việc học tập giúp cho học ... hướng dẫn phòng chức qua các tra Khi cơng chức điều phòng lãnh đạo phòng có trách nhiệm phân cơng người hướng dẫn, theo dõi, kèm cặp: cung cấp văn liên quan đến lĩnh vực hoạt động tra phòng văn quy...
... lên, phòng ngừa khơng để rơi vào tình trạng yếu lực hay xuống dốc, đồng thời tạo chủ động cho DN hoạt động SXKD Người chủ DN phải ln có đảm bảo chắn DN tiếp tục hoạt động kề trường hợp tạm thời ... người lao động yêu cầu phát triển, khoa học hóa đại hóa hoạt động SXKD đào tạo cách đồng bộ, có hệ thống theo u cầu cơng việc DN Vừa thoả mãn nhu cầu, tham vọng phát triển người lao động vừa chuẩn ... trị biến động tới, cách làm cho khả nguyện vọng cá nhân phù hợp với nhu cầu DN Nhà quản trị phải ln ln đối phó với u cầu mới, biến động công việc, SXKD đặt ra, nên phải có kế hoạch chủ động huấn...
... ngành nghề Công ty hoạt động lĩnh vực hố chất phân bón, chế thị trường sức cạnh tranh ngày cao hoạt động phải hoạt động thường xuyên liên tục - Nhu cầu đào tạo cho lao động khu vực trực tiếp sản ... vực phân bón hóa chất lại khó Vì người sử dụng phân bón chủ yếu bà nơng dân tồn quốc, mà đặc điểm bà nông dân nghèo, sản lượng nông sản phụ thuộc nhiều vào thời tiết, giá nông sản phụ thuộc vào ... Công ty ảnh hưởng tới hoạt động đào tạo nguồn nhân lực: Nền kinh tế nước ta hội nhập với kinh tế giới khu vực, phân bón nước ngoại nhập ngày nhiều, trình độ sử dụng phân bón bà nơng dân ngày nâng...
... tạo như: phântích cơng ty, phântích cơng việc phântích cá nhân Do giai đoạn, khâu việc đánh giá nhu cầu đào tạo bị bỏ sót cắt ngắn lại mà thường khơng đưa danh sách nhu cầu cần đào tạo cách cụ ... thiết kế phântích cơng việc, tuyển chọn, sử dụng đánh giá kết công việc, trả lương phúc lợi Với cách tiếp cận quản lý kinh doanh hiệu quả, khâu cơng tác thiết kế cơng việc Cần phải phântích rõ ... của sách biện pháp điều tiết nhà nước Các doanh nghiệp Việt Nam, doanh nghiệp nhà nước quen với áp đặt kế hoạch nhà nước, hoạt động thiếu chủ động Thói quen trở thành...
... Kết luận Qua phân tích, đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương ta có nhận xét sau: Cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng thực cách chuyên nghiệp, ... thực hành, Bộ môn chuyên môn, Phân viện TP Huế TPHCM Trường đơn vị thuộc VietinBank, có dấu riêng, tài khoản riêng, tổ chức hoạt động theo Quy chế tổ chức hoạt động Trường VietinBank ban hành ... hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực tốt Một số hạn chế: Hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương phântích tương đối hiệu Tuy nhiên, bên cạnh số hạn chế, là: - Việc...
... tốt vào công việc đề bạt, tăng lương… • Công ty nên thường xuyên tổ chức thi thợ giỏi số nghề chủ yếu Đây hình thức khuyến khích, tác độngtích cực đến tinh thần học tập, sáng tạo người lao động ... Dự hội nghị, hội thảo: Công ty cử người cần thiết tham gia vào hội thảo , hội nghị Tổng Công ty Xây dựng Hà nội tổ chức nhằm học hỏi, nắm bắt thơng tin cần thiết để từ rút kinh nghiệm Hiện Công ... đào tạo mang tính phân bổ, chưa thực xuất phát từ nhu cầu - Chưa tạo động lực cho người lao động trình đào tạo, nhiều người cử học không trọng việc học, đến lớp cho có mặt - Các hình thức đào...
... nhiệm hữu hạn; đại di ̣n cho Công ty thực hiện giao di ch địa bàn được phân công Các đơn vị trực thuộc của Công ty bao gồm 14 đơn vị trực thuộc công ty thành viên II Thực trạng công tác ... nhiều có người làm ít dẫn đến tình trạngphân công lao động không hợp lý, thiếu công bằng phân phối phúc lợi, tiền lương… Hiện vấn đề thừa thiếu lao động phòng ban của công ty còn tồn ... hợp được cách hài hoà lợi ích của người lao động với lợi ích của Công ty việc cùng thực hiện công tác phát triển nhân sự Từ chưa thực sự khuyến khích được người lao động tự...
... cầu đào tạo dựa vào phát triển thị trường, thay đổi quy trình cơng nghệ cần phải thay đồi góc độ sau: - Phântích tổ chức để biết phận cần đào tạo - Phântích tác nghiệp: phântíchphận cần có ... lợi dịch vụ tạo động lực lao động, cải thiện điều kiện lao động, tình hình thiết bị thương mại, khó có tiêu phản ánh đầy đủ hiệu sử dụng lao động Để đánh giá hiệu sử dụng lao động xã hội năm ... nước Các yêu tố gắn liền với thân người lao động : Kỹ kỹ xảo, cường độ làm việc, tình trạng sdức khoẻ, tinh thần trách nhiệm ,… người lao độngCác yếu tố gắn liền với quản lý người như: phân...
... bị lôi vào việc chơi game nghiện game, giúp họ khỏa lấp cảm giác trống vắng thỏa mãn nhu cầu mà họ đạt qua hoạt động khác Một người nghiện game online đồng thời “nghiện” hoạt động khác mạng Internet: ... nghiện rượu, nghiện thuốc lá, nghiện ma túy, nghiện bạc… Chúng có chung số tính chất đặc trưng di n tiến từ chỗ sử dụng, chuyển sang lạm dụng sau nghiện; đồng thời tác nhân gây nghiện (ở game online) ... luận chuyên đề kinh tế PHẦN 2: NỘI DUNG Chương 1: PHÂNTÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG 2.1.1 Mơ tả thực trạng Từ đưa vào sử dụng rộng rãi giới, mạng Internet ngày trở nên môi trường thông tin...
... tố tác động đến việc lựa chọn nhà cung cấp mạngdiđộng Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến việc lựa chọn nhà cung cấp mạngdiđộng Đề xuất số định hướng cho nhà cung cấp mạngdiđộng Đối ... viên lực lượng có số lượng đơng đảo Các cơng ty thơng tin diđộng ngày quan tâm đến sinh viên Phântích nhân tố tác động đến việc lựa chọn nhà cung cấp mạngdiđộng sinh viên trường Đại học Kinh ... NGHIÊN CỨU Thống kê mô tả mẫu Các nhân tố tác động đến việc lựa chọn mạngdiđộng Đánh giá mức độ tác động nhân tố THỐNG KÊ MÔ TẢ VỀ MẪU Đặc điểm đối tượng điều tra phân loại theo tiêu thức sau:...
... nhà cung cấp mạngdiđộng - sinh viên Đánh giá mức độ tác động nhân tố đến việc lựa chọn nhà cung cấp - mạngdiđộng sinh viên Đề xuất định hướng cho nhà cung cấp dịch vụ mạngdiđộng Đối tượng ... bao họ 1.3.3 Các nhóm lợi ích dịch vụ điện thoại diđộngCác công ty viễn thông cung cấp dịch vụ điện thoại di động, khách hàng mua dịch vụ họ cần lợi ích mà dịch vụ điện thoại diđộng đem lại ... hình tác động đến lựa chọn nhà cung cấp mạngdiđộng sinh viên trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế Các bước thực hiện: Thiết kế bảng hỏi: Bảng hỏi thiết kế nhằm nghiên cứu nhân tố tác động đến...
... Chương 1: PHÂNTÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG 2.1.1 Mô tả thực trạng 2.1.2 Phântích đánh giá thực trạng 11 Chương 2: NGUYÊN NHÂN VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP ... bị lơi vào việc chơi game nghiện game, giúp họ khỏa lấp cảm giác trống vắng thỏa mãn nhu cầu mà họ đạt qua hoạt động khác Một người nghiện game online đồng thời “nghiện” hoạt động khác mạng Internet: ... nghiện rượu, nghiện thuốc lá, nghiện ma túy, nghiện bạc… Chúng có chung số tính chất đặc trưng di n tiến từ chỗ sử dụng, chuyển sang lạm dụng sau nghiện; đồng thời tác nhân gây nghiện (ở game online)...
... Nguyễn T Quỳnh Anh TT Nghiên cứu phântích sách 435587547 209 Nguyễn Thị Ngọc Anh TT Nghiên cứu phântích sách 977070340 210 Trần Thị bích Phương TT Nghiên cứu phântích sách 979624908 211 Huỳnh ... file excel vào hệ thống Các nút điều khiển: Browse Excel: Chọn file excel liệu cần đưa vào Đọc liệu từ file Excel: Dữ liệu từ file excel đưa vào lưới Nạp liệu vào database: Nạp liệu vào hệ thống ... Huyền Viện Di truyền nông nghiệp 904374057 151 Nguyễn Thu Hà Viện Di truyền nông nghiệp 437544711 152 Đặng Trọng Lương Viện Di truyền nông nghiệp 912171297 153 Nguyễn Thị Kim Lý Viện Di truyền...
... hoạt động Từ khía cạnh này, 16 mục 64 tiểu mục cần phântích thiết lập bảng 2.1 Bảng 2.1 Khung phântíchtrạng hoạt động tổ chức KH&CN Các khía cạnh phântích Mơi trường hoạt độngCác mục phântích ... khung phântích làm xây dựng phiếu điều tra triển khai phântích bước 2.1.1 Xây dựng khung phântích Khung phântích xây dựng theo khía cạnh cần phântích là: mơi trường hoạt động, lực tổ chức, động ... kiến nghị nhằm nâng cao hiệu hoạt động tổ chức KH&CN thời gian tới CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ ĐIỀU TRA VÀPHÂNTÍCHHIỆNTRẠNG HOẠT ĐỘNGCỦACÁC TỔ CHỨC KH&CN TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC 1.1 Tổng quan nghiên...
... thành mạng lưới liên kết tổ chức trung gian để tối ưu hóa nguồn lực chung Không phát triển mạng lưới nước mà cần vươn tầm khu vực giới 11 PHẦN 2: PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNGVÀ NHU CẦU CỦACÁC ... tham gia, tác động nhà nước Tác động nhà nước vào liên kết viện, trường với doanh nghiệp nằm hệ thống tác động chung nhà nước nhằm phát triển KH&CN Có nhiều tác động chung nhà nước vào KH&CN chúng ... nhóm giải pháp hỗ trợ, xúc tiến phát triển hình thành mạng lưới tổ chức mơi giới CGCN KHCN PHẦN 1: KINH NGHIỆM TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNGCỦACÁC TỔ CHỨC MÔI GIỚI CGCN VỀ KHCN Ở MỘT SỐ NƯỚC: TRUNG...