phân tích công tác trả lương cho khối trực tiếp
PHÂN TÍCH CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DỆT VẢI CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... Công ty cho phù hợp với số nylon CTcho phù hợp với loạivảidầy Đầu tư Đầu tư Đầu tư Đầu tư Đầu tư III ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY DỆT VẢI CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI A Công tác trả lư ơng cho ... sản phẩm loại III Công ty không trả lương từ khuyến khíc công nhân lợi ích nâng cao chất lượng sản phẩm cho Công ty Nhận xét: Việc trả lương sản phẩm cho công nhân công ty Công ty áp dụng linh ... thực trả công theo sản phẩm không đảm bảo chất lương sản phẩm Do chế độ trả lương phân xưởng áp dụng trả lương cho tổ trưởng công nhân phụ tổ máy Phương pháp tính đơn giá cho tong đơn vị sau: Công...
- 23
- 249
- 0
hoàng thiện công tác tiền lương của khối trực tiếp sản xuất chương trình tại ban thanh thiều niên -đài truyền hình việt nam
Ngày tải lên :
28/10/2014, 20:48
... Reference source not found trờng Đại học kinh tế quốc dân QUáCH Mỹ LINH HOàN THIệN CÔNG TáC TIềN LƯƠNG CủA KHốI TRựC TIếP SảN XUấT CHƯƠNG TRìNH TạI BAN THANH THIếU NIÊN ĐàI TRUYềN HìNH VIệT NAM Chuyên ... nhõn t ht sc cn thit trờng Đại học kinh tế quốc dân QUáCH Mỹ LINH HOàN THIệN CÔNG TáC TIềN LƯƠNG CủA KHốI TRựC TIếP SảN XUấT CHƯƠNG TRìNH TạI BAN THANH THIếU NIÊN ĐàI TRUYềN HìNH VIệT NAM Chuyên ... h s Bc 4: tớnh tin lng cho gi (ngy) h s Tin lng cho gi (ngy) - h s c xỏc nh bng cỏch chia tng tin lng thc lnh c t cho tng s gi (ngy) ó quy i ti bc Bc 5: tớnh tin lng cho tng thnh viờn t, bng...
- 152
- 658
- 3
Nghiên cứu công tác trả lương cho bộ phận quản lý trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
29/03/2013, 10:49
... cao mức sống cho cán công nhân viên công ty Các hình thức phân phối quỹ lương • Nguyên tác trả lương +Nguyên tắc 1: Trả lương ngang cho lao động Nguyên tắc xuất phát từ nguên tắc phân phối theo ... bậc bảng lương ngạch lương + Xác định mức lương bậc mức lương khác bảng lương * Phân phối tiền lương cho cán công nhân viên doanh nghiệp Trên sở nguyên tắc trả lương dựa vào chế độ tiền lương, ... THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG Tiền lương thực chất tiền trả cho việc sử dụng sức lao động, yếu tố cấu thành lên chi phí sản xuất kinh doanh công ty Mức lương tối ưu có tác...
- 41
- 584
- 0
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng
Ngày tải lên :
29/11/2013, 09:16
... p phân tích s li u B c c lu n văn Chương 1: M t s v n ñ lý lu n b n v công tác tr lương cho ngư i lao ñ ng t ch c, doanh nghi p Chương 2: Th c tr ng công tác tr lương cho ngư i lao ñ ng t i Công ... 1.1.3 Ý nghĩa c a công tác tr lương doanh nghi p 1.2 N I DUNG C A CÔNG TÁC TR LƯƠNG CHO NGƯ I LAO Đ NG 1.2.1 Xác ñ nh qu ti n lương - Qu ti n lương t ng s ti n dùng ñ tr lương cho ngư i lao ñ ng ... 2.2.1 Th c tr ng công tác xác ñ nh qu ti n lương t i Công ty C ph n Vinatex Đà N ng a Phân tích tình hình qu ti n lương c a Công ty giai ño n 2007 - 2009 Tình hình qu ti n lương c a Công ty th i...
- 26
- 426
- 0
Hoàn thiện công tác trả lương cho công nhân sản xuất tại công ty cổ phần cơ khí xây lắp thương mại Đông Anh
Ngày tải lên :
26/04/2015, 23:52
... nhân lực có ảnh hưởng đến hoạt động trả lương cho công nhân sản xuất công ty Từ đó, tác giả sâu vào phân tích thực trạng công tác trả lương cho công nhân công ty Bài viết có nhiều điểm hay cần ... nguyên tắc phân phối theo lao động, trình trả lương cho người lao động cần công khai minh bạch bình đẳng Tiền lương phân phối trực tiếp cho nhân viên công nhân sản xuất phân phối trực tiếp cho người ... thực tập thông qua mặt như: Quỹ lương nguồn hình thành quỹ lương, quy chế trả lương công ty, hình thức trả lương, quy trình tính lương hiệu công tác trả lương cho công nhân sản xuất Đặc biệt vấn...
- 50
- 572
- 4
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Lilama 3
Ngày tải lên :
26/04/2015, 23:52
... 2.2 Phân tích thực trạng công tác trả lương cho người lao động Công ty Cổ phần Lilama3 24 2.2.1 Các nguyên tắc chung trả lương cho người lao động công ty 24 Trả công, trả lương trực ... dung công tác trả lương cho người lao động công ty 27 2.2.2.1 Công tác lập kế hoạch quỹ lương công ty 27 2.2.2.2 Công tác xây dựng đơn giá tiền lương 31 2.2.2.3 Công tác chi trả lương ... tìm hiểu, phân tích thực trạng công tác trả lương cho người lao động công ty, từ tìm hạn chế công tác công ty đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác chi trả lương cho người lao động công ty...
- 96
- 1.3K
- 8
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần đầu tư VietAsset
Ngày tải lên :
21/07/2015, 08:27
... Phương - công tác trả lương cho người lao động Tìm hiểu công tác trả lương cho công nhân sản xuất Công ty Cổ phần Đầu tư - VietAsset Chuyên đề nghiên cứu thực trạng công tác trả lương cho nhân ... quy định Công ty thực trả lương cho khối quản lý theo lương chức danh công việc, khối lao động trực mức độ đóng góp 3.1 Trả lương thời gian Dựa vào bảng chấm công để xác định mức lương Công thức: ... độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trả lương theo sản phảm gián tiếp áp dụng để trả lương cho lao động làm công việc phụ trợ, phục vụ cho hoạt động công nhân Ưu điểm: Khuyến khích công...
- 39
- 414
- 1
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... phức tạp công việc mà họ đảm nhận Mỗi công việc có mức độ phức tạp khác nhau, công việc phải có phân tích công việc, mô tả công việc, đánh giá công việc 3.1 Đòi hỏi công việc kỹ Mỗi công việc ... Phơng pháp phân phối quỹ lơng Quỹ tiền lơng đợc phân phối cách có kế hoạch, quỹ tiền lơng công ty đợc phân phối trực tiếp cho ngời lao động công ty đó, quỹ tiền lơng công ty đợc giao xuống phân xởng, ... lợng loại công nhân Số TT Loại công nhân Số lợng(ngời) Công nhân dệt 380 Công nhân may 205 Công nhân nhuộm 16 Công nhân nấu tẩy 25 Công nhân bảo dỡng máy 62 Công nhân hồ 14 Công nhân se 18 Công nhân...
- 83
- 559
- 11
Phân tích công tác tiền lương, tiền thưởng ở Tổng công ty Dệt – May Hà Nội và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện.docx
Ngày tải lên :
19/09/2012, 15:27
... * Tiền lương ngày : tiền lương trả cho ngày làm việc để tính trợ cấp BHXH phải trả cho cán công nhân viên, trả lương cho cán công nhân viên ngày hội họp, học tập & lương hợp đồng Tiền lương tháng ... Quỹ lương sản phẩm (sản phẩm gián tiếp) : Quỹ lương sản phẩm khối gián tiếp phụ trợ xác định vào quỹ tiền lương sản phẩm công nhân trực tiếp sản xuất theo công thức sau: Quỹ lương sản phẩm khối ... tiền lương tính cho công việc Hình thức áp dụng cho công nhân đứng máy, nhóm công nhân đứng máy, xác định khối lượng sản phẩm hoàn thành Có hình thức trả lương sản phẩm : Trả lương sản phẩm trực...
- 72
- 1.2K
- 5
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:46
... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI I/ Những đặc điểm chủ yếu Công ty ảnh hưởng đến công tác trả lương Công ty Căn mục tiêu xây dựng quỹ lương ... nhận công ty áp dụng hình thức trả lương khác Công ty áp dụng hình thức trả lương thời gian cho khối văn phòng Công ty: Trả lương theo công việc giao gắn với mức độ phức tạp, tính trách nhiệm công ... trả công theo sản phẩm: có chế độ chính: - Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân 37 - Chế độ trả công theo sản phẩm tập thể - Chế đô trả công theo sản phẩm gián tiếp - Chế độ trả công...
- 72
- 1.1K
- 13
Phân tích công tác tiền lương, tiền thưởng ở Tổng công ty Dệt – May Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
01/12/2012, 17:06
... : tiền lương trả cho ngày làm việc để tính trợ cấp BHXH phải trả cho cán công nhân viên, trả lương cho cán công nhân viên ngày hội họp, học tập & lương hợp đồng Tiền lương tháng Tiền lương ngày ... Quỹ lương sản phẩm (sản phẩm gián tiếp) : Quỹ lương sản phẩm khối gián tiếp phụ trợ xác định vào quỹ tiền lương sản phẩm công nhân trực tiếp sản xuất theo công thức sau: Quỹ lương sản phẩm khối ... tiền lương tính cho công việc Hình thức áp dụng cho công nhân đứng máy, nhóm công nhân đứng máy, xác định khối lượng sản phẩm hoàn thành Có hình thức trả lương sản phẩm : Trả lương sản phẩm trực...
- 71
- 564
- 1
Nghiên cứu về giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công ty sự Hải Dương
Ngày tải lên :
28/03/2013, 11:01
... Chế độ trả lương công nhân viên học nghề, tập 14 - Kỳ trả lương, địa điểm trả lương - Trường hợp khấu trừ lương - Chế độ nâng bậc lương III SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO ... khích lớn cho người lao động Trả lương ngang cho lao động bao hàm ý nghĩa công việc khác cần có đáng giá mức phân biệt công xác công tác trả lương, nguyên tắc để xây dựng thang lương, bảng lương ... bậc bảng lương ngạch lương + Xác định mức lương bậc mức lương khác bảng lương * Phân phối tiền lương cho cán công nhân viên doanh nghiệp Trên sở nguyên tắc trả lương dựa vào chế độ tiền lương, ...
- 41
- 551
- 0
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội
Ngày tải lên :
29/03/2013, 08:34
... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI I/ Những đặc điểm chủ yếu Công ty ảnh hưởng đến công tác trả lương Công ty Căn mục tiêu xây dựng quỹ lương ... nhận công ty áp dụng hình thức trả lương khác Công ty áp dụng hình thức trả lương thời gian cho khối văn phòng Công ty: Trả lương theo công việc giao gắn với mức độ phức tạp, tính trách nhiệm công ... trả công theo sản phẩm: có chế độ chính: - Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân 37 - Chế độ trả công theo sản phẩm tập thể - Chế đô trả công theo sản phẩm gián tiếp - Chế độ trả công...
- 72
- 514
- 0
Phân tích công tác tiền lương, tiền thưởng tại công ty TNHH May Phù Đổng
Ngày tải lên :
23/04/2013, 21:08
... tạo công việc trả lương – yếu tố quan trọng làm nên thành công công tác trả lương Có vậy, người lao động yên tâm sản xuất phục vụ cho công ty nỗ lực họ công ty ghi nhận Tuy nhiên chế độ trả lương ... thân họ Chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trả lương sản phẩm gián tiếp áp dụng để trả lương cho lao động làm công việc phục vụ hay phụ trợ, phục vụ cho hoạt động công nhân Ưu điểm: ... tiếp cho người lao động thông qua hình thức chi trả lương tiền thưởng lương cho người lao động bao gồm: Khối công nhân may: 64,18% Khối công nhân cắt: 8,48% Khối công nhân Là: 15% Khối...
- 73
- 450
- 2
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG
Ngày tải lên :
26/04/2013, 14:07
... cao mức sống cho cán công nhân viên công ty Các hình thức phân phối quỹ lương • Nguyên tác trả lương +Nguyên tắc 1: Trả lương ngang cho lao động Nguyên tắc xuất phát từ nguên tắc phân phối theo ... bậc bảng lương ngạch lương + Xác định mức lương bậc mức lương khác bảng lương * Phân phối tiền lương cho cán công nhân viên doanh nghiệp Trên sở nguyên tắc trả lương dựa vào chế độ tiền lương, ... THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG Tiền lương thực chất tiền trả cho việc sử dụng sức lao động, yếu tố cấu thành lên chi phí sản xuất kinh doanh công ty Mức lương tối ưu có tác...
- 41
- 500
- 3
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... độ trả lương theo sản phẩm tập thể: Là chế độ trả lương tiền lương trả cho nhóm người lao động, cho khối lượng công việc mà họ thực sau tiền lương người phân chia theo phương pháp định Tiền lương ... đánh giá xác công việc công nhân phụ 6.2.4 Chế độ trả lương khoán: Chế độ trả lương khoán áp dụng cho công việc giao chi tiết phận lợi, mà phải giao toàn khối lượng cho công nhân (nhóm công nhân) ... thực công việc cụ thể Có nhiều cách đánh giá công việc 1.1 Phân tích công việc mô tả công việc: Để đánh giá công việc cách khách quan, cần phải dựa phương pháp phân tích khoa học Phân tích công...
- 28
- 521
- 0
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... Minh Khai công ty sản xuất, công ty áp dụng hình thức trả lương cho công nhân theo sản phẩm hoàn thành Do tiền lương công nhân phụ thuộc lớn vào sản lượng mà công nhân làm Để trả lương cho người ... thức trả lương thời gian, ta đưa ví dụ khoản tiên cân đối lại Ta có quỹ lương thực năm 2002 là: 12,352 tỷ đồng, quỹ lương dùng để trả cho lao động trực tiếp chiếm 90%, trả cho lao động gián tiếp ... hiến cho công ty Bên cạnh thuận lợi phụ cấp thâm niên, thưởng tay nghề cao không tính toán cẩn thận dẫn đến bội chi quỹ lương gây nhiều phức tạp cho công tác trả lương Hoàn thiện chế độ trả lương...
- 19
- 268
- 0
MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
30/10/2013, 13:20
... độ trả lương theo sản phẩm tập thể: Là chế độ trả lương tiền lương trả cho nhóm người lao động, cho khối lượng công việc mà họ thực sau tiền lương người phân chia theo phương pháp định Tiền lương ... đánh giá xác công việc công nhân phụ 6.2.4 Chế độ trả lương khoán: Chế độ trả lương khoán áp dụng cho công việc giao chi tiết phận lợi, mà phải giao toàn khối lượng cho công nhân (nhóm công nhân) ... thực công việc cụ thể Có nhiều cách đánh giá công việc 1.1 Phân tích công việc mô tả công việc: Để đánh giá công việc cách khách quan, cần phải dựa phương pháp phân tích khoa học Phân tích công...
- 29
- 482
- 2