phân tích độ tin cậy thang đo thỏa mãn chung của người lao động đối với tổ chức

Nghiên cứu mức độ thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức của Công TNHH Phù Đổng

Ngày tải lên : 12/04/2014, 15:40

... vậy, thang đo thức thành phần thỏa mãn người lao động có tổng cộng 25 biến quan sát đo lường 06 thành phần thỏa mãn người lao động tổ chức Công ty TNHH Phù Đổng Sự thỏa mãn chung người lao động ... mãn với tổ chức H4: Nếu triển vọng phát triển Công ty cao làm tăng mức độ thỏa mãn người lao động H5: Nếu công việc tổ chức tốt, hợp lý làm tăng mức độ thỏa mãn người lao động H6: Nếu tổ chức ... tổng quát, nói lên hài lòng họ tổ chức Do thang đo thỏa mãn chung người lao động tổ chức Công ty đo lường trực tiếp thông qua sáu biến quan sát thể đồng tình người lao động thành phần thang đo...

152
972
0

Nghiên cứu mức độ thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức của công tnhh phù đổng

Ngày tải lên : 05/11/2016, 11:18

... sách đãi ngộ, động viên Công ty Qua đưa đònh phù hợp nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn người lao động Công ty Vấn đề nghiên cứu Những yếu tố tác động đến thỏa mãn người lao động tổ chức Công ty TNHH ... ty, đề tài xây dựng thang đo để đo lường thỏa mãn người lao động tổ chức Công ty TNHH Phù Đổng (2) Xác đònh thứ tự ưu tiên ( mức độ quan trọng) yếu tố thỏa mãn người lao động (3) Đề xuất số ... ty TNHH Phù Đổng Công ty khác ngành có thang đo đo lường thỏa mãn người lao động tổ chức - Tiếp cận phương pháp nghiên cứu đánh giá thỏa mãn người lao động với nhiều yếu tố khác sở xử lý số liệu...

20
382
0

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức tại Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng điện 4

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:28

... sát thang o ban u 33 B ng 3.2: Thang o th c thành ph n nh hư ng n s th a mãn c a ngư i lao ng i v i t ch c 39 B ng 3.3: Thang o v s th a mãn chung c a ngư i lao B ng 4.1: B ng c u lao ... t qu phân tích Cronbach Alpha c a thang o “Cơ h i t o thăng ti n” 53 B ng 4.5: K t qu phân tích Cronbach Alpha c a thang o “Công vi c” 54 B ng 4.6: K t qu phân tích Cronbach Alpha c a thang ... 4.7: K t qu phân tích Cronbach Alpha c a thang o “Tri n v ng s phát tri n c a Công ty” .56 B ng 4.8: K t qu phân tích Cronbach Alpha c a thang o “S th a mãn chung c a ngư i lao ng” ...

151
549
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 20/10/2013, 03:20

... tố làm thỏa mãn người lao động khác với nhân tố tạo bất mãn Vì vậy, nhà quản trị mong đợi thỏa mãn người lao động cách đơn giản xóa bỏ nguyên nhân gây bất mãn  Việc động viên người lao động phải ... để nắm bắt nhu cầu lao động, đưa phương pháp phù hợp làm thỏa mãn nhu cầu từ cao thỏa mãn người lao động tổ chức  Từ việc nghiên cứu sở lý luận thỏa mãn người lao động tổ chức tác giả xin đưa ... làm thỏa mãn nhu cầu cấp thấp sinh lý, an toàn người lao động mà phải làm thỏa mãn nhu cầu cấp cao người lao động 12 Xã hội luôn biến đổi nhu cầu người lao động thay đổi theo Người lao động...

21
1.2K
5

cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

Ngày tải lên : 17/02/2014, 13:41

... thuyết thỏa mãn người lao động tổ chức điều kiện thực tiễn ngành, doanh nghiệp, đề tài xây dựng thang đo lường thỏa mãn người lao động tổ chức “Bưu điện tỉnh Lâm Đồng” - Thực việc đo lường mức độ thỏa ... tố làm thỏa mãn người lao động khác với nhân tố tạo bất mãn Vì vậy, nhà quản trị mong đợi thỏa mãn người lao động cách đơn giản xóa bỏ nguyên nhân gây bất mãn Việc động viên người lao động đòi ... kiểm định thang đo đo lường mức độ thỏa mãn người lao động tổ chức họ Phương pháp phân tích số liệu thông qua phần mềm SPSS 13.0 11 Trên sở giả thiết nghiên cứu người lao động chưa thỏa mãn điều...

100
856
0

Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động đối với công việc tại xí nghiệp năng lượng công ty cổ phần gang thép thái nguyên

Ngày tải lên : 11/12/2015, 09:34

... Phân tích độ tin cậy Cronbach’s Alpha 97 Phụ lục B.1 Phân tích độ tin cậy thang đo lãnh đạo 97 Phụ lục B.2 Phân tích độ tin cậy thang đo thu nhập 98 Phụ lục B.3 Phân tích độ ... THOẢ MÃN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC 1.1 Cơ sở lý luận thỏa mãn người lao động công việc 1.1.1 Các khái niệm thỏa mãn người lao động công việc 1.1.2 Các lý thuyết thoả mãn người ... 2.3.7 Thang đo thỏa mãn chung Nhóm thuộc tính thỏa mãn chung người lao động nghiên cứu đo lường biến quan sát trình bày bảng 2.7 Bảng 2.7 Thang đo thỏa mãn chung Nhìn chung, hài lòng với đội ngũ...

143
272
0

Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động đối với công việc tại xí nghiệp năng lượng Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên (LV thạc sĩ)

Ngày tải lên : 22/09/2017, 05:56

... Phân tích độ tin cậy Cronbach’s Alpha 97 Phụ lục B.1 Phân tích độ tin cậy thang đo lãnh đạo 97 Phụ lục B.2 Phân tích độ tin cậy thang đo thu nhập 98 Phụ lục B.3 Phân tích độ ... THOẢ MÃN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC 1.1 Cơ sở lý luận thỏa mãn người lao động công việc 1.1.1 Các khái niệm thỏa mãn người lao động công việc 1.1.2 Các lý thuyết thoả mãn người ... 2.3.7 Thang đo thỏa mãn chung Nhóm thuộc tính thỏa mãn chung người lao động nghiên cứu đo lường biến quan sát trình bày bảng 2.7 Bảng 2.7 Thang đo thỏa mãn chung Nhìn chung, hài lòng với đội ngũ...

129
517
1

Nghiên cứu tác động mức độ thoả mãn công việc đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại Công ty điện lực Đắk Lắk

Ngày tải lên : 05/11/2016, 08:49

... lao động Công ty lĩnh vực cần thiết Mục tiêu nghiên cứu đo lường mức độ thỏa mãn công việc, mức độ gắn kết người lao động mức độ tác động thành phần thỏa mãn công việc đến gắn kết người lao động ... phần người lao động, có cấu phù hợp với cấu lao động Công ty Điện lực Đắk Lắk Dữ liệu nghiên cứu kiểm định độ tin cậy thang đo phần mềm SPSS Kết kiểm định độ tin cậy thang đo cho thấy thang đo ... mức độ thỏa mãn công việc thang đo mức độ gắn kết người lao động tổ chức (sau loại biến) có hệ số tương quan biến tổng > 0.3 hệ số Cronbach’s Alpha > 0.6, tức thỏa mãn yêu cầu độ tin cậy thang đo...

11
297
0

Mức độ hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần bảo vệ thực vật 1 trung ương

Ngày tải lên : 13/10/2017, 16:12

... mức độ hài lòng người lao động công việc 1.2.2.1 Đối với người lao động Đánh giá thỏa mãn nhân viên tạo động lực kích thích ngƣời lao động làm việc tốt Khi đƣợc đáp ứng yêu cầu mình, ngƣời lao động ... lao động 1.2.1 Khái niệm hài lòng người lao động 1.2.2 Lợi ích việc nâng cao mức độ hài lòng người lao động công việc 10 1.2.3 Các nhân tố tác động đến hài lòng người lao động ... việc  Thang đo mức độ thỏa mãn chung ngƣời lao động 1.3.9.5 So sánh mô hình nghiên cứu hài lòng người lao động công việc Thông qua tóm tắt số mô hình hài lòng công việc ngƣời lao động tổ chức...

129
159
0

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:40

... Bộ Luật Lao động Việt Nam Trong đó, đáng lưu ý có: Người lao động người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động [Điều 6] Người lao động trả lương sở thoả thuận với người sử ... chế độ, nghỉ hàng năm có lương bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Người lao động có nghĩa vụ thực hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động ... chất lao động cấu vị trí làm việc phù hợp với chức kinh doanh xăng dầu hàng không Xí nghiệp phần lớn lao động Xí nghiệp lao động trực tiếp (LĐTT) làm việc Đội Tổ, chiếm đến 76,1% tổng số lao động...

41
1K
3

đánh giá mức độ hài lõng của người lao động đối với doanh nghiệp tại khu công nghiệp trà nóc

Ngày tải lên : 17/09/2015, 23:51

... ngƣời lao động tạm đủ đảm bảo cho sống tại, chƣa đủ để dự trữ cho tƣơng lai 4.2.3 Kiểm định độ tin cậy thang đo 4.2.3.1 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo nhân tố Trong phần kiểm định độ tin cậy thang ... chí đo lƣờng CHUNG = {chung1 , chung2 , chung3 }là 3,4533, mức độ đánh giá chung ngƣời lao động doanh nghiệp khu công nghiệp Trà Nóc I hài lòng, điều cho thấy ngƣời lao động tƣơng đối thỏa mãn với ... tăng mức độ thỏa mãn ngƣời lao động 2.2.3 Lý thuyết hai nhân tố Herzberg Lý thuyết kỳ vọng Herzberg đƣợc ứng dụng việc đo lƣờng mức độ thỏa mãn ngƣời lao động dƣới 02 gốc độ nhân tố động lực...

93
503
0

Luận văn thạc sĩ đo lường mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp danuvina

Ngày tải lên : 26/10/2015, 10:19

... dụng thỏa mãn nhu cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động ... mức độ thỏa mãn người lao động lý thuyết cho thấy khác biệt người lao động muốn có công việc việc đo lường mức độ tác động thỏa mãn người lao động Ví dụ: “quyền định nơi làm việc” có giá trị người ... tâm thành viên tổ chức Mức độ thực công việc tận tâm với tổ chức tùy thuộc vào chế cá nhân tác động đến người lao động Như vậy, mô hình tổng thể hành vi tổ chức phân tích thỏa mãn công việc chế...

133
579
1

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động đối với công ty cổ phần xây dựng công trình 475

Ngày tải lên : 21/05/2016, 02:56

... hợp, phát huy nguồn lực người, nơi làm gạch nối, nơi tạo động lực tác động tích cực thúc đẩy phát triển cá nhân người lao động tập thể vào việc đạt mục tiêu, chiến lược tổ chức, góp phần vào phát ... tài thực tập: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành người lao động Công ty cổ phần xây dựng công trình 475” Trên sở lý luận nguồn nhân lực, lòng trung thành người lao động Công ty, ... tìm yếu tố tác động đến trung thành nhân viên + Lượng hóa nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành nhân viên Nhân tố có mức độ ảnh hưởng lớn + So sánh mức độ trung thành người lao động Công ty theo...

3
292
1

Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Ngày tải lên : 05/04/2014, 15:15

... động dương lên mức độ hài lòng người lao động H5: “Đồng nghiệp” có tác động dương lên mức độ hài lòng người lao động H6: “Điều kiện làm việc” có tác động dương lên mức độ hài lòng người lao động ... lên mức độ hài lòng người lao động H2: “Thu nhập” có tác động dương lên mức độ hài lòng người lao động H3: “Cơ hội đào tạo thăng tiến” có tác động dương lên mức độ hài lòng người lao động H4: ... tác động dương lên mức độ hài lòng người lao động 28 H8: “Đánh giá thực công việc” có tác động dương lên mức độ hài lòng người lao động H9: Không có khác biệt mức độ hài lòng chung công việc người...

145
1.7K
20

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty cổ phần thương mại và đại lý dầu tỉnh bà rịa vũng tàu

Ngày tải lên : 16/05/2016, 18:40

... ỄNHăGIỄ THANG O: 58 4.2.1 Phân tích Cronbach’s Alpha: .58 4.2.2 Phân tích nhân t khám phá (EFA): 60 4.3 PHÂN TÍCH PATH VÀ KI Mă NH CÁC GI THUY T: .63 vi 4.3.1 Phân tích t ... 4.3.2 Phân tích PATH: 67 4.4.ă OăL NG VÀ PHÂN TÍCH S CỄCăNHịMăNG 4.4.1 o l I LAO KHÁC BI T V S G N K T GI A NG: 68 ng đánh giá v “S g n k t c a ng i lao đ ng” 68 4.4.2 Phân ... 4.4.2 Phân tích s khác bi t v g n k t gi a nam n 69 4.4.3 Phân tích s khác bi t v g n k t gi a đ tu i 71 4.4.4 Phân tích s khác bi t v s g n k t gi a ch c v : 73 4.4.5 Phân tích s khác...

132
438
4

Đánh giá ảnh hưởng của năng lực của người lao động đối với công tác quản trị chất lượng tại nhà máy nhuộm tổng công ty cổ phần dệt may nam định

Ngày tải lên : 09/10/2016, 21:40

... nng lc lao ng n sn phm sai hng 42 Bng 2.7: Bng tiờu chun nng lc lao ng giỏn tip Nh mỏy 44 Bng 2.8: C cu lao ng giỏn tip theo trỡnh chuyờn mụn ti cỏc b phn 45 Bng 2.9: C cu lao ng theo ... hng ca nng lc lao ng n sn phm sai hng PX Bobin 63 Bng 2.22: C cu lao ng nh mỏy theo tui v gii tớnh 65 Bng 2.23: tui ca lao ng ti Nh mỏy qua cỏc nm 66 Bng 3.1: K hoch tin lng bỡnh ... ngun nhõn lc núi chung v i ng lao ng núi riờng Phm vi nghiờn cu: Lun nghiờn cu nhng thuc c s lý lun ca nng lc ngi lao ng trờn c s ú i sõu nghiờn cu thc trng nh hng ca nng lc ngi lao ng i vi cụng...

102
405
0

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với môi trường làm việc tại công ty cổ phần cảng vũng áng việt lào

Ngày tải lên : 19/10/2016, 16:32

... Những người lao động người có cam kết lao động, sản phẩm lao động tổ chức người khác tế H Như vậy, để hiểu rõ người lao động phải xem xét yếu tố gắn với lao động người lao động như: chuẩn bị lực lao ... cũ: phân biệt người lao động Tr với người trí thức) Theo Bộ luật lao động Việt Nam: Người lao động người đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với chủ sử dụng lao ... lao động, cam kết thực thi cam kết lao động (bao gồm tiếp nhận yêu cầu lao động, phương pháp phương tiện h lao động, giá thành lao động, đãi ngộ lao động, thái độ lao động, động lực lao động) ,...

118
262
0

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty cổ phần kiên hùng

Ngày tải lên : 15/11/2016, 16:40

... kết người lao động tổ chức mức độ mà người lao động thoả mãn với công việc muốn hành động để nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động tổ chức muốn nỗ lực, phấn đấu hoàn thành mục tiêu chung tổ chức ... kết người lao động tổ chức mức độ mà người lao động thoả mãn với công việc muốn hành động để nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động tổ chức muốn nỗ lực, phấn đấu hoàn thành mục tiêu chung tổ chức ... mãn tạo thỏa mãn người lao động Bảng 1.2 Ảnh hưởng nhân tố trì động viên Các nhân tố trì Các nhân tố động viên Khi Khi sai Khi Khi sai Không có bất mãn Bất mãn Thỏa mãn Không thỏa mãn Không động...

126
401
1

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với môi trường làm việc tại công ty cổ phần cảng Vũng Áng Việt - Lào

Ngày tải lên : 26/11/2016, 07:43

... Những người lao động người có cam kết lao động, sản phẩm lao động tổ chức người khác tế H Như vậy, để hiểu rõ người lao động phải xem xét yếu tố gắn với lao động người lao động như: chuẩn bị lực lao ... cũ: phân biệt người lao động Tr với người trí thức) Theo Bộ luật lao động Việt Nam: Người lao động người đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với chủ sử dụng lao ... lao động, cam kết thực thi cam kết lao động (bao gồm tiếp nhận yêu cầu lao động, phương pháp phương tiện h lao động, giá thành lao động, đãi ngộ lao động, thái độ lao động, động lực lao động) ,...

118
333
0