phát triển nguồn nhân lực con người

... hoạch phát triển của nhà nước và của cả doanh nghiệp để đề ra mục tiêu, kế hoạch , phương thức đào tạo hợp lý. Khi nói đến nguồn nhân lực là nói đến nguồn nhân lực lãnh đạo và nguồn nhân lực ... dành cho phát triển con người và nguồn nhân lực; làm sai lệch hướng vận dụng mọi nguồn lực. Không lường đúng những khó khăn, mâu thuẫn gay gắt giữa một bên là khả năng cho phép của nguồn lực và ... định: Con người là vốn quý nhất, chăm lo hạnh phúc con người là mục tiêu phấn đấu cao nhất của chế độ ta, coi việc nâng cao dân trí, bồi dưỡng và phát huy nguồn lực to lớn của con người Việt...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

Ngày tải lên: 23/04/2013, 11:04

Ngày tải lên: 06/01/2014, 15:09

... tr. Từ khoá : Con người- Thiên nhiên, Con người -Con người, Con người- Cách mạng Giới thiệu ND : Đề cập đến mối quan hệ giữa con người và thiên nhiên, mối quan hệ giữa con người với con người và mối ... đào tạo, quyền con người, quyền công dân của con người Việt Nam, phát triển nguồn nhân lực, vai trò của giáo dục và nhà trường trong việc hình thành và phát triển nhân cách con người Việt Nam, ... sự phát triển con người Việt Nam, phương hướng nghiên cứu con người, vai trò và ảnh hưởng của tôn giáo nói chung, của đạo Phật nói riêng đến con người và sự hình thành phát triển nhân cách con...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:05

... tựu mới nhất của nhân loại. II- Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực theo hớng công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam trong thời kì quá độ: 1. Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực theo hớng công ... hình thành và phát triển, loài ngời đang bớc vào nền văn minh trí tụê. Con ngời phải có đủ năng lực để thích nghi và thúc đẩy xu thế phát triển đó. Nớc nào không có nguồn nhân lực tài năng sẽ ... đại. 2.Vị trí, vai trò của nhân tố con ngời trong lực lợng sản xuất: a. Nhân tố con ngời giữ vai trò quyết định trong lực lợng sản xuất: Lực lợng sản xuất bao gồm các nhân tố: ngời lao động và...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 08:39

... Nguyên lý về sự phát triển: 5 4. Các nguyên nhân khác 5 IV. MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 6 1. Chú trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực 6 2. Tăng ... nguyên nhân khác Ngoài ra còn rất nhiều các nguyên nhân khác dẫn đến thực trạng nguồn nhân lực ở nước ta như hiện nay, ví dụ như việc quán triệt các chủ trương phát triển nguồn nhân lực và con người ... khắc phục và phát triển nguồn nhân lực được. Trước tiên có thể thấy rõ nét ưu thế của nguồn lực con người Việt Nam đó là: lực lượng lao động dồi dào (hơn 65 triệu lao động), con người Việt Nam...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

Ngày tải lên: 18/04/2013, 08:43

Ngày tải lên: 31/08/2013, 00:13

Ngày tải lên: 07/11/2014, 22:01

Ngày tải lên: 13/11/2014, 06:04

Ngày tải lên: 14/08/2012, 08:26

... nghiệp . phần I đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp I/ Khái niệm và các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một loai hoạt động ... tạo phát triển và lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển là một việc cần thiết. 3.1.1- Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong năm Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... phát triển Lựa chọn các phơng pháp thích hợp Thực hiện chơng trình đào tạo và phát triển Đánh giá chơng trình đào tạo và phát triển Sơ đồ: quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Nguồn: ...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 11:54

... của hoạt động quản trị nhân lực Quản trị nhân lực có chức năng kế hoạch hoá nhân lực, tuyển chọn, đào tạo, bồi dỡng, kích thích, phát triển nguồn nhân lực, nhằm thu hút con ngời tham gia một ... -Con ngời sống hoàn toàn có năng lực để phát triển. -Mỗi ngời đều có giá trị riêng. -Lợi ích của ngời lao động và mục tiêu tổ chức có thể kết hợp với nhau. -Phát triển đào tạo nguồn nhân lực ... 0918.775.368 2. Đặc điểm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá của khách sạn. Tuỳ theo những điều kiện cụ thể của mình mà khách sạn có đợc một nguồn nhân lực mang những nét đặc...

Ngày tải lên: 28/08/2012, 10:18

... cho các hoạt động biên chế nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.  Thứ tư, KHHNNL nhằm điều hoà các hoạt động nguồn nhân lực. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực gồm có 3 loại:  Kế ... tạo và phát triển của doanh nghiệp. 1.3.2. Nhân tố quản lý Ngoài nhân tố con người thì có rất nhiều nhân tố khác ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Như các nhân tố: Mục ... và phát triển nguồn nhân lực 1.4.1.1 Lý do đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Các hoạt động trong một tổ chức khi tiến hành nó đều có những lý do riêng, đối với hoạt động đào tạo và phát triển...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:53

... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố bên ngoài Những nhân tố có ... hoạch phát triển nguồn nhân lực một cách cụ thể phù hợp với mục tiêu chiến lược kinh doanh trong tương lai của mình. - Định hướng trước mắt của ngân hàng về việc phát triển nguồn nhân lực không ... người lao động. . Cũng như các ngân hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 25 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:40

... ĐÔ I. NGUỒN NHÂN LỰC. 1. Nguồn Nhân Lực Nguồn nhân lực là quá trình nâng cao năng lực của con người về mặt thể lực, trí lực, tâm lực đồng thời phân bổ, sử dụng và phát huy có hiệu quả nhất để phát ... nghiệp Phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh cho công ty TNHH sản xuất và thương mại Bắc Đô - 29 – CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... hơn về nguồn nhân lực mà bắt nguồn từ nhận thức vai trò của nguồn nhân lực và tìm mọi cách gia tăng sự phù hợp chiến lược nguồn nhân lực với chiến lược công ty. 2. Vai trò của nguồn nhân lực Trong...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 21:30

... tất yếu phải có công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ( Training and Development ). 1.1.2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực là tổng thể những hoạt động học ... hội… Nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng trong tổ chức. Trường phái nguồn nhân lực vào những năm 1950-1960 của thế kỉ XX đã đánh giá nguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan ... và phát triển nguồn nhân lực. Mặt khác, triết lý quản lý, tư tưởng, quan điểm của người lãnh đạo của doanh nghiệp cũng có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 21:39