... g o PHÁTHUYVÀPHÁTTRIỂNNĂNGLỰCLÃNHĐẠOPHÁTHUYNĂNGLỰCLÃNHĐẠOPHÁTTRIỂNNĂNGLỰCLÃNHĐẠO L o g o TỐ CHẤT LÃNHĐẠO CỦA J.F KENNEDY QUYẾT ĐOÁN L o g o PHÁTHUYVÀPHÁTTRIỂNPHÁTHUY ... BÀI THUYẾT TRÌNH LÃNHĐẠO PHƯƠNG ĐÔNG – PHƯƠNG TÂY PHÁTHUYVÀPHÁTTRIỂNNĂNGLỰCLÃNHĐẠOPHÁTTRIỂNNĂNGLỰCLÃNHĐẠO CÁ NHÂN L o g o LÃNHĐẠO PHƯƠNG ĐÔNG LÃNHĐẠO PHƯƠNG TÂY L o g o LÃNHĐẠO ... o g o Ứng dụng thực tiễn www.themegallery.com Company Logo L o g o PHÂN BIỆT PHÁTHUYVÀPHÁTTRIỂNNĂNGLỰCLÃNHĐẠO ỨNG DỤNG THỰC TIỄN L o g o BẠN SẼ BẦU AI LÀM TỔNG THỐNG? - Không uống rượu,...
... CỦA NĂNGLỰCLÃNHĐẠO (tiếp) CẤU THÀNH CỦA NĂNGLỰCLÃNHĐẠO (tiếp) CẤU THÀNH CỦA NĂNGLỰCLÃNHĐẠO (tiếp) PHÁTTRIỂNNĂNGLỰCLÃNHĐẠO Theo John Maxwell, có cấp độ lãnhđạo sau: PHÁTTRIỂNNĂNG ... việc PHÁTTRIỂNVÀ P HÁT HUY NLLĐ PHÂN BIỆT GIỮA PHÁTTRIỂN NLLĐ VÀPHÁTHUY NLLĐ PHÂN BIỆT GIỮA PHÁTTRIỂN NLLĐ VÀPHÁTHUY NLLĐ Nănglực cần có Gap Năng Nănglực lựchiện có có PHÁTTRIỂNVÀ P ... K năng v lãnhlãnhlãnh lãnhđạo đạo Tố Tốchất chất lãnh lãnhđạo: đạo: Tầm Tầmnhìn nhìn chiến chiếnlược, lược, tập tậphợp hợplực lực lượng lượng CÁC NĂNGLỰC CON CỦA NĂNGLỰCLÃNHĐẠO CÁC NĂNG LỰC...
... cao PHÁT HUY & PHÁTTRIỂNPHÁTHUY & PHÁTTRIỂN Như vậy, pháttriển tạo biến đổi chất lượng nhiều pháthuy (đĩa cân lệch phía Exploration) PHÂN BIỆT Pháthuylựclãnhđạo & Pháttriểnlựclãnh ... quả/ Kết tốt lựclãnhđạo ∗ Ưu điểm, nhược điểm PHÁTHUYNĂNGLỰCLÃNHĐẠO (Bản chất) Năng NL chưa khai thác NL tiềm ẩn Khai thác PHÁTTRIỂNNĂNGLỰCLÃNHĐẠO (Bản chất) NăngNăng lực thiếu Hiệu ... quả/Kết tốt PHÁTHUYNĂNGLỰCLÃNHĐẠO (Sự biến đổi) Nănglực có biến đổi tăng thêm không nhiều, không vượt trội Nănglực bổ sung PHÁTTRIỂNNĂNGLỰCLÃNHĐẠO (Sự biến đổi) NăngNănglực có biến...
... xuất phát từ vấn đề thực tiễn này, với mong muốn đánh giá hiệu thực việc định hướng pháttriển doanh nghiệp, góc độ tầm nhìn lãnh đạo, việc khuyến khích nhân viên phát triển, hồn thiện kĩ năng, ... từ lãnhđạo doanh nghiệp, cho thấy tồn khoảng cách lớn nhu cầu học ngoại ngữ nhân viên với tầm nhìn lãnhđạo khuyến khích cấp pháttriển kĩ ngoại ngữ Điều đặt câu hỏi việc liệu tầm nhìn lãnhđạo ... động nhu cầu pháttriển từ nguồn nhân lực chưa đảm bảo Đối với doanh nghiệp, việc lãnhđạo có tầm nhìn xây dựng chiến lược phát triển, cụ thể đẩy mạnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đóng vai...
... phần nănglực chun mơn” phần giảng viên trọng nhiều nhất; phần nănglực giảng dạy” bắt đầu cần tiếp tục pháttriển thông qua việc học tập pháttriển thân: thực hành, tìm tòi việc ứng dụng vào ... phỏng, dự án ) Nănglực truyền đạt (viết giảng tài liệu học tập, trình bày, đặt câu hỏi, lắng nghe, phản hồi) Nănglực giải vấn đề định Nănglực quản lý xung đột đàm phán Nănglực sử dụng công ... (PowerPoint, máy tính, web, phần mềm sử dụng chuyên môn, ) Nănglực không ngừng học tập pháttriển thân Chi tiết lực tham khảo website Trung tâm Nghiên cứu & Pháttriển Quản trị (CEMD) – Đại học Kinh...
... VÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... tượng Và phương pháp khác… NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 3 CƠ SỞ KHOA HỌC CƠ SỞ KHOA HỌC THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... công tác đào tạo pháttriển nguồn nhân lực khách sạn Sài Gòn Morin Đề xuất định hướng, lựa chọn nâng cao hiệu công tác đào tạo pháttriển nguồn nhân lực khách sạn ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN...
... lãnhđạo giỏi Sự tập trung hướng nhiều tới khâu chuẩn bị pháttriển hệ lãnhđạo trẻ thơng qua q trình chắt lọc, pháttriển tài hàng loạt hội pháttriển gia tăng Các công ty hàng đầu đội ngũ lãnh ... phải kể tới tập trung vào nhu cầu pháttriển cụ thể cá nhân nhà lãnhđạo song hành với nhu cầu doanh nghiệp để tạo hướng đắn, sinh vị lãnhđạo giỏi Thứ hai tốc độ pháttriển nhân tài doanh nghiệp ... vọng rõ ràng cho nhà lãnhđạo tiềm 100% số họ Mỹ Latinh có chung mơ hình lựclãnh đạo, 76% cơng ty khác có mơ hình Quan trọng hơn, cơng ty đứng đầu áp dụng tiêu đánh giá lực để chọn lựa nhân...
... Phương Pháp LãnhĐạo Ford Motor Ông đồng thời tác giả sách Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life (tạm dịch là: Phương Pháp LãnhĐạo Tổng Thể: Khi Trở Thành Một Nhà LãnhĐạo Hiệu ... cho họ thật ngờ nghệch • Khuyến khích khách hàng tìm kiếm hỗ trợ từ nguồn cần thiết Một vài lưu ý trước thực Trước hết, bạn đưa phản hồi thời điểm khách hàng yêu cầu trò chuyện với người để thương ... hại uy tín bạn Hai phương pháp huấn luyện Một bắt tay thực hiên, bạn đầu tư nhiều vào hình thức hướng dẫn pháthuy hiệu tốt với người khác tình cụ thể Chúng ta có hai phương pháp hướng dẫn trực...
... không nhằm biến bạn trở thành nhà huấn luyện chuyên nghiệp giả làm chuyên gia Phương pháp huấn luyện không chuyên thay cho cách thức huấn luyện chuyên nghiệp vốn trợ giúp bạn cần tới bạn tự đương ... để pháttriển mạng lưới huấn luyện khơng chun - cụ thể nhóm nhỏ người bạn thân thiết giúp đỡ lẫn thông qua hành động khích lệ, trao đổi ý tưởng, quan điểm khác trở ngại hội có vấn đề, áp lực ... đổi Huấn luyện, định nghĩa cách đơn giản, trình giúp người khác cải thiện kết làm việc từ pháttriểnlực thân họ để giúp họ làm việc tốt tương lai Huấn luyện nhằm mục đích thay đổi hành vi để...
... tưởng vào Ngọc làm việc Trả lời: B THẢO LUẬN VỀ NĂNGLỰCLÃNHĐẠO Theo bạn, Khác lãnhđạo quản lý gì? Nhà quản trị cần quyền lực để quản lý: Theo bạn, yếu tố tạo quyền lực? Theo bạn, Nhà lãnhđạo ... cho người lãnhđạo QUẢN LÝ vs LÃNHĐẠO ~ Đặc điểm ~ ~ Như ~ ~ Khi ~ Phần 1: Xây dựng tảng cho người lãnhđạo QUẢN LÝ vs LÃNHĐẠO ~ Đặc điểm ~ Chuyên sâu, ngắn hạn, kiện Tập trung vào công việc ... Phần 1: Xây dựng tảng cho người lãnhđạo Phần Xây dựng tảng cho người lãnhđạo BÀI TẬP TRẮC NGHIỆM NĂNGLỰCLÃNHĐẠO Hoa Hồng nhà quản lý cấp cao Ngân hàng M, theo bạn...
... tưởng vào Ngọc làm việc Trả lời: B THẢO LUẬN VỀ NĂNGLỰCLÃNHĐẠO Theo bạn, Khác lãnhđạo quản lý gì? Nhà quản trị cần quyền lực để quản lý: Theo bạn, yếu tố tạo quyền lực? Theo bạn, Nhà lãnhđạo ... cho người lãnhđạo QUẢN LÝ vs LÃNHĐẠO ~ Đặc điểm ~ ~ Như ~ ~ Khi ~ Phần 1: Xây dựng tảng cho người lãnhđạo QUẢN LÝ vs LÃNHĐẠO ~ Đặc điểm ~ Chuyên sâu, ngắn hạn, kiện Tập trung vào công việc ... Phần 1: Xây dựng tảng cho người lãnhđạo Phần Xây dựng tảng cho người lãnhđạo BÀI TẬP TRẮC NGHIỆM NĂNGLỰCLÃNHĐẠO Hoa Hồng nhà quản lý cấp cao Ngân hàng M, theo bạn...
... Phương Pháp LãnhĐạo Ford Motor Ông đồng thời tác giả sách Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life (tạm dịch là: Phương Pháp LãnhĐạo Tổng Thể: Khi Trở Thành Một Nhà LãnhĐạo Hiệu ... trung vào nhân vật phần chóp bu, tức giám đốc cấp cao Mơ hình nhiều trường hợp hạn chế pháttriển tổ chức làm cho doanh nghiệp chậm thích nghi với thị trường Vì vậy, nhiều doanh nghiệp phải chuyển ... dựa tinh thần giải vấn đề, khơng phải ép buộc Có hội pháttriển kỹ Các nhân viên có lực khác giải vấn đề Nếu muốn nhân viên thật tham gia vào trình số định, nhà quản trị cấp cao phải trang bị...
... Phương Pháp LãnhĐạo Ford Motor Ông đồng thời tác giả sách Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life (tạm dịch là: Phương Pháp LãnhĐạo Tổng Thể: Khi Trở Thành Một Nhà LãnhĐạo Hiệu ... thân bạn giúp đỡ lẫn bắt nguồn từ nỗ lực bạn nhằm tạo thay đổi Huấn luyện, định nghĩa cách đơn giản, trình giúp người khác cải thiện kết làm việc từ pháttriểnlực thân họ để giúp họ làm việc tốt ... đề, áp lực thực buộc bạn phải làm điều mà bạn biết chắn phải làm khác Những gợi ý không nhằm biến bạn trở thành nhà huấn luyện chuyên nghiệp giả làm chuyên gia Phương pháp huấn luyện không chuyên...
... lãnhđạo giỏi Sự tập trung hướng nhiều tới khâu chuẩn bị pháttriển hệ lãnhđạo trẻ thơng qua q trình chắt lọc, pháttriển tài hàng loạt hội pháttriển gia tăng Các công ty hàng đầu đội ngũ lãnh ... phải kể tới tập trung vào nhu cầu pháttriển cụ thể cá nhân nhà lãnhđạo song hành với nhu cầu doanh nghiệp để tạo hướng đắn, sinh vị lãnhđạo giỏi Thứ hai tốc độ pháttriển nhân tài doanh nghiệp ... Cùng với pháttriển vượt trội công ty Hoa Kỳ trình độ pháttriểnlãnh đạo, doanh nghiệp Nam Mỹ hướng tới mơ hình đào tạo nhân tài nước...
... thể sửa cho Làm để pháttriểnlựclãnhđạo Có nhiều lỗi khiến lựclãnhđạo người không cao người khác, dù xuất phát điểm hay lực chung không thua Khắc phục chúng làm lựclãnhđạo tăng lên ngày, ... điều làm cho người có lựclãnh đạo, xét riêng lĩnh vực kinh doanh, lực sử dụng ngôn ngữ thể họ Có thể kể đến lãnhđạo doanh nghiệp mà lực sử dụng ngôn ngữ thể qua lựclãnh đạo, giúp họ thành danh ... hình, thấy nhà lãnh đạo, ông chủ doanh nghiệp lớn xỏ tay vào túi quần túi áo Tay bất động Những người thành công không xỏ tay vào túi nói chuyện, khơng có nghĩa để tay bất động Thay vào đó, họ tạo...
... thể sửa cho Làm để pháttriểnlựclãnh đạo? Có nhiều lỗi khiến lựclãnhđạo người không cao người khác, dù xuất phát điểm hay lực chung không thua Khắc phục chúng làm lựclãnhđạo tăng lên ngày, ... Có thể kể đến lãnhđạo doanh nghiệp mà lực sử dụng ngôn ngữ thể qua lựclãnh đạo, giúp họ thành danh thời đại hơm Đó ơng chủ Larry Ellison hãng ... hình, thấy nhà lãnh đạo, ông chủ doanh nghiệp lớn xỏ tay vào túi quần túi áo Tay bất động Những người thành cơng khơng xỏ tay vào túi nói chuyện, khơng có nghĩa để tay bất động Thay vào đó, họ tạo...
... phòng địa điểm khác trở nên phổ biến nhiều năm qua Các tướng lĩnh quân thường đạo quân đội từ boongke sở huy Các nhà lãnhđạo giỏi ln có khả xây dựng mối quan hệ từ xa Hãy bắt đầu phân tích nhu cầu ... gặp người có hội trò chuyện trực diện với họ cơng việc khơng đòi hỏi điều Có thể anh bực bội anh khơng thể đáp ứng nhu cầu cá nhân gặp gỡ với người Anh cần phải hiểu lãnhđạo từ xa mức độ cao, ... cơng việc cải thiện uy tín anh mắt người mà không cần phải di chuyển nhiều vị trí đảm bảo có kết qủa mà không cần dùng đến quyền lực Tất nhiên, khơng có đường hồn hảo giúp anh tìm vị trí cân mà...
... thuyết thực hành chương trình pháttriểnlực thơng tin phù hợp với đặc thù bối cảnh thông tin cộng đồng dùng tin Xuất phát từ hướng tiếp cận trên, viết hướng vào việc đề xuất giải pháp pháttriển ... cho người dùng tin phương thức tích hợp việc pháttriểnlực thơng tin vào thực tiễn bối cảnh công tác họ Thực tế, việc nghiên cứu triển khai pháttriểnlực thông tin Việt Nam giai đoạn đầu chưa ... trọng cho pháttriển hệ thống thư viện động, hiệu đáp ứng tốt nhu cầu thông tin cộng đồng Tuy nhiên, bên cạnh việc pháttriển sở hạ tầng yếu tố người cần phải đặc biệt cần lưu tâm Pháttriểnlực thông...