... Mellon, hay IT- Based Industrial Development in India and Trends in Human Resources Development with the Aim of Realizing a Knowledge-based Society vi t b i Kanji Takeuchi Minoru Nomura trích (2008), ... Software Services Companies NATO North Atlantic Treaty Organization R&D Research & Development Kh i quân s B i Tâ n iii VINASA: - Vietnam Software Association VITEC Vietnam Training and Examination ... tr cho công nhân viên ng K t qu kh i khuy t t t, g n k t (Employee Engagement Survey) c a cán b nhân viên FPT t n cho th m g n k t c a nhân v t ph n doanh nghi c hi n t t sách phúc l i cho nhân...
... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ NGUỒNNHÂNLỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Một số khái niệm a NhânlựcNhânlực hiểu nguồnlực người mà nguồnlực gồm thể lực, trí lựcnhân ... cấu nguồnnhânlực bao gồm: - Cơ cấu nguồnnhânlực theo hai phận: thành phần tỷ lệ loại nhânlực theo đơn vị tổ chức tổng thể - Cơ cấu nguồnnhânlực theo ngành nghề: thành phần tỷ lệ loại nhân ... GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNG TY 3.2.1 Hoàn thiện cấu nguồnnhânlực a Hoàn thiện số lượng nguồnnhânlực Đối với nguồnnhânlực có, dự kiến năm số nhânlực công ty tăng...
... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC NGÀNH GIÁO DỤC 1.1 TỔNG QUAN VỀ NGUỒNNHÂNLỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Một số khái niệm a NhânlựcNhânlực sức lực người, làm cho người hoạt động phát ... năng, nhận thức nguồnnhân lực, nhằm đáp ứng đòi hỏi nguồnnhânlựcchophát triển kinh tế xã hội giai đoạn phát triển 6 1.1.2 Ý nghĩa phát triển nguồnnhânlựcPhát triển nguồnnhânlực vấn đề sống ... việc phát triển nguồnnhânlực 3.2 NHỮNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC 3.2.1 Nâng cao nhận thức cấp, ngành toàn xã hội phát triển nhânlựcNguồnnhânlựcnhân tố quan trọng hàng đầu để phát...
... thúc đẩy phát triển tổ chức Các tiêu chí đánh giá cấu nguồnnhânlực gồm có: - Cơ cấu nguồnnhânlực theo độ tuổi; - Cơ cấu nguồnnhânlực theo giới tính; - Cơ cấu nguồnnhânlực theo ngành nghề ... động nguồnlực nhằm phát triển đào tạo nhânlực Xây dựng tiêu chí phát triển nhânlực hàng năm đánh giá, công bố phát triển nhânlực theo tiêu chí 24 KẾT LUẬN Nguồnnhânlực đóng vai trò then ... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC HÀNH CHÍNH CẤP XÃ, THỊ TRẤN THỜI GIAN QUA 2.2.1 Thực trạng xây dựng cấu nguồnnhânlực a Cơ cấu nguồnnhânlực theo giới tính Cơ cấu nguồnnhânlực hành giới...
... làm việc chonguồnnhânlực hành d Công tác sử dụng nguồnnhânlực hành e Công tác phân tích, đánh giá hiệu công việc nguồnnhânlực hành f Việc tạo động lực thúc đẩy chonguồnnhânlực hành ... đẩy phát triển nhânlực Có sách đãi ngộ trọng dụng nhân tài để tìm nguồn tạo nguồnnhânlực với mục tiêu phục vụ chophát triển kinh tế - xã hội tỉnh - Có chế đột phá bố trí sử dụng nguồnnhânlực ... Một số vấn đề lý luận phát triển nguồnnhânlực hành - Chương 2: Thực trạng phát triển nguồnnhânlực hành cấp tỉnh tỉnh Bình Định - Chương 3: Giải pháp phát triển nguồnnhânlực hành cấp tỉnh tỉnh...
... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒNNHÂNLỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCNguồnnhânlựcnguồnlực quan trọng doanh ... BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC Khái niệm nguồnnhân lực: Nguồnnhânlực quốc gia phận dân số nằm độ tuổi lao động theo quy định pháp luật có khả tham gia lao động Như số lượng nguồnnhânlực vừa ... khó khăn vấn đề nguồnnhânlực nói chung tình trạng phát triển nguồnnhânlực nói riêng công ty TNHH Thành viên Sông Lam em xin chọn đề tài “Giải pháp phát triển nguồnnhânlựccho công ty TNHH...
... Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 II LUẬN CHỨNG LÝ DO NÊU VẤN ĐỀ Căn vào đâu mà lại coi vấn đề xây dựng phát triển nguồnnhânlựccho ngành kiểm ... không hiệu Việc xem xét đánh giá nguồnnhânlực yêu cầu tình hình xem xét tượng mà chưa rút chất mối liên hệ bản; dừng lại hình Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 ... rõ nguồn gốc động lựcphát triển mâu thuẫn Nghiên cứu thực trạng nguồnlực ngành kiểm toán độc lập Việt Nam, cần đặt trình vận động liên 13 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel...
... luận nguồnnhân lực, quản trị nguồnnhânlực v phát triển nguồnnhânlực Chương 2: Thực trạng phát triển nguồnnhânlực KCX, KCN t rong thời gian qua Chương 3: Giải pháp phát triển nguồnnhânlực ... lựccho cá c KCX, KCN Tp.Hồ Chí Minh đến năm 2015 Phần kết luận CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC 1.1 Khái niệm nguồnnhân lực, quản trị nguồnnhânlựcphát triển nguồnnhânlực ... cầu cho doanh nghiệp Malaysia: - Malaysia thành lập Bộ nguồnnhânlực để phát triển nguồnnhânlực Bộ nguồnnhânlực có vai trò: Cập nhật triển khai sách lao động, phát triển nguồnnhân lực, ...
... nước phát triển hay chậm phát triển 1.1.2 Nội dung phát triển nguồnnhânlực Xuất phát từ quan niệm nguồnlựcphát triển nguồnnhânlực nêu trên, theo chúng tôi, nội dung phát triển nguồnnhânlực ... tài nguồnnhânlựcphát triển nguồnnhânlực Việt Nam đưa quan điểm khác nguồnnhân lực; theo tôi, khái niệm nguồnnhânlực nên hiểu cách ngắn gọn nguồnlực người Điều đó, có nghĩa khái niệm nguồn ... lý nguồnnhânlực xác định rõ vai trò cá nhân, thành viên tổ chức, lên kế hoạch phát triển nguồnnhânlựccho phù hợp với quy mô tổ chức Nguồnnhânlựcnguồn tài sản – tài sản nhân lực; vậy, phát...
... CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TRONG NGHÀNH DU LỊCH 1.1 Nguồnnhân lực, chất lượng nguồnnhânlựcphát triển nguồnnhânlực 1.1.1 Nguồnnhânlực Thuật ngữ “NNL” sử dụng rộng rãi nước có kinh tế phát ... triển nguồnnhân lực, nguồnnhânlực du lịch tạo sở khoa học cho việc phân tích thực trạng phát triển nguồnnhânlực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình - Khảo sát thực trạng phát triển nguồnnhânlực ... nguồn gốc, nơi phát sinh nguồnlực NNL nằm thân người, khác nguồnlực người nguồnlực khác Thứ hai, NNL hiểu tổng thể nguồnlực cá nhân Với tư cách nguồnlực trình phát triển, NNL nguồnlực người...
... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TRONG QUÁ TRÌNH CNH, HĐH 1.1 Khái niệm phân loại nguồnnhânlực 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực Hiện nay, giới có nhiều khái niệm khác nguồnnhânlực hay nguồnlực ... động trẻ em lao động cao tuổi Sở dĩ có nhiều khái niệm nguồnnhânlực có nhiều cách tiếp cận khác nguồnnhânlực Thứ nhất, coi nguồnnhânlựcnhân tố để phát triển kinh tế xã hội, đất nước phát triển ... người nguồnnhânlựcnhân tố định phát triển đất nước thời kỳ CNH, HĐH…” [2,201] Đại hội X Đảng lại tiếp tục khẳng định “Tăng cường phát huy nội lực cách phát triển nguồnnhânlực chủ yếu cho giai...
... thiết phát triển nguồnnhânlựccho du lịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lý luận chung nguồnnhân lực, phát triển nguồnnhânlựcNguồnnhânlực 1.1 Khái niệm Nguồnnhânlực (human ... Như vậy, có khác nguồnnhânlực quốc gia phản ánh đặc điểm quan trọng sau đây: Nguồnnhânlựcnguồnlực người; Nguồnnhânlực phận dân số, gắn với cung lao động; Nguồnnhânlực phản ánh khả lao ... cấu nguồnnhânlực Tuỳ theo mục đích nghiên cứu, quản lý mà người ta xem xét kết cấu nguồnnhânlực góc độ khác 1.2.1 Kết cấu nguồnnhânlực theo khả mức độ tham gia hoạt động kinh tế - Nguồn nhân...
... hợp Khi xem xét vấn đề nguồnnhânlực ngành kiểm toán độc lập cần xuất phát từ thực trạng nhânlực thiếu hụt công ty kiểm toán độc lập Việt Nam, nhận thức ưu điểm, hạn chế nguồnnhânlực yêu cầu ... thực hành Thực trạng nguồnnhânlực kiểm toán Tuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động ngành kiểm toán cho thấy nguồnnhânlực ngành thiếu số lượng lẫn chất lượng Về số lượng, nhânlực ngành kiểm toán ... tiêu Công nghiệp hóa đại hóa phát triển kinh tế”, vấn đề quan trọng hàng đầu nguồnnhânlựccho ngành kiểm toán phải có giải pháp xây dựng phát huy hữu hiệu nguồnlực then chốt Muốn cần phải có nhận...
... hợp Khi xem xét vấn đề nguồnnhânlực ngành kiểm toán độc lập cần xuất phát từ thực trạng nhânlực thiếu hụt công ty kiểm toán độc lập Việt Nam, nhận thức ưu điểm, hạn chế nguồnnhânlực yêu cầu ... thực hành Thực trạng nguồnnhânlực kiểm toán Tuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động ngành kiểm toán cho thấy nguồnnhânlực ngành thiếu số lượng lẫn chất lượng Về số lượng, nhânlực ngành kiểm toán ... tiêu Công nghiệp hóa đại hóa phát triển kinh tế”, vấn đề quan trọng hàng đầu nguồnnhânlựccho ngành kiểm toán phải có giải pháp xây dựng phát huy hữu hiệu nguồnlực then chốt Muốn cần phải có nhận...
... NGUồNNHâNLựC Quan niệm nguồnlực quan báo chí Hiện có nhiều khái niệm nguồnlực ngời: Ngân hàng giới cho rằng: Nguồnnhânlực toàn vốn ngời nh thể lực, trí tuệ, kỹ năng, nghề nghiệp Mà cá nhân ... tập trung chủ yếu vào vấn đề nguồnnhânlực Báo Phú Thọ Bên cạnh đó, em nêu lên quan niệm thực trạng nguồnnhânlực quan Báo, Đài nớc ta Nêu hạn chế tồn cấu nguồnnhânlực báo, đề xuất giải pháp ... Nin, Hồ Chí Minh đề cao vai trò nguồnnhânlực quan báo chí Đặc điểm nguồnnhânlực báo chí 2.1.Trong quan báo in Đây nơi hội tụ nhiều nguồnnhânlực phục vụ cho việc tuyên truyền Đảng Nhà nớc...
... đền đáp chocho công ty cho ngời lao động Quan hệ lao động Theo The Management of Human resourees,David,Cherrington,prentice Hall International Inc (page 322) 2.1 Kế hoạch hoá nguồnnhânlực với ... tạo phát triển nguồnnhânlực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồnnhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồnnhânlực 2.Các giải pháp thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển nguồn ... nhânlực doanh nghiệp I Khái niệm, mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển nguồnnhânlực Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồnnhânlực Khái niệm Mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển nguồnnhân lực...
... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TRONG QUÁ TRÌNH CNH, HĐH 1.1 Khái niệm phân loại nguồnnhânlực 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực Hiện nay, giới có nhiều khái niệm khác nguồnnhânlực hay nguồnlực ... động trẻ em lao động cao tuổi Sở dĩ có nhiều khái niệm nguồnnhânlực có nhiều cách tiếp cận khác nguồnnhânlực Thứ nhất, coi nguồnnhânlựcnhân tố để phát triển kinh tế xã hội, đất nước phát triển ... người nguồnnhânlựcnhân tố định phát triển đất nước thời kỳ CNH, HĐH…” [2,201] Đại hội X Đảng lại tiếp tục khẳng định “Tăng cường phát huy nội lực cách phát triển nguồnnhânlực chủ yếu cho giai...
... hợp Khi xem xét vấn đề nguồnnhânlực ngành kiểm toán độc lập cần xuất phát từ thực trạng nhânlực thiếu hụt công ty kiểm toán độc lập Việt Nam, nhận thức ưu điểm, hạn chế nguồnnhânlực yêu cầu ... thực hành Thực trạng nguồnnhânlực kiểm toán Tuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động ngành kiểm toán cho thấy nguồnnhânlực ngành thiếu số lượng lẫn chất lượng Về số lượng, nhânlực ngành kiểm toán ... tiêu Công nghiệp hóa đại hóa phát triển kinh tế”, vấn đề quan trọng hàng đầu nguồnnhânlựccho ngành kiểm toán phải có giải pháp xây dựng phát huy hữu hiệu nguồnlực then chốt Muốn cần phải có nhận...