... thức trảlương sau : I.3.4.1 Lương theo thời gian : Là hình thức trảlương theo thời gian, có hình thức trảlương cụ thể : trảlương theo năm, trảlương theo tháng, trảlương theo ngày trảlương ... hình thức trảlương khác ngồi hình thức trảlương theo thời gian việc trảlương theo thời gian vào kết sản xuất kinh doanhdoanhnghiệp trách nhiệm quản lý mặt, doanhnghiệp Nhà nước trảlương cho ... Ngồi hình thức trảlương theo thời gian có doanhnghiệp áp dụng hình thức trảlương tuần Lương tuần xác định cách nhân số tuần với mức lương nhân mức lương ngày với số ngày tuần lấy lương tháng...
... Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanhdoanhnghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trảlương cứng hay khoán, đồng thời hai Lương cứng số tiền cố định mà doanhnghiệptrả cho người lao động hàng tháng ... bạn cần xem xét khả chi trảdoanhnghiệpLương phận chi phí ảnh hưởng đến kết kinh doanh Bạn cần tính tốn tỷ lệ tiền lương hợp lý doanh thu kế hoạch để vừa đảm bảo trảlương đủ khuyến khích người ... kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việc có lãi hay khơng lãi sở đề trảlương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trảlương Bạn cần cụ thể hóa chế trả lương...
... trách nhiệm khác để trảlương giúp bạn việc xác lập nên chế trảlương công Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanhdoanhnghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trảlương cứng hay khoán, ... việc trảlương họ xây dựng định Khả chi trảdoanh nghiệp: Vấn đề cuối bạn cần xem xét khả chi trảdoanhnghiệpLương phận chi phí ảnh hưởng đến kết kinh doanh Bạn cần tính tốn tỷ lệ tiền lương ... doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? Các bước xây dựng Quy chế trảlương Bạn cần cụ thể hóa chế trảlương văn bản, công bố áp dụngdoanhnghiệp Văn thường gọi Quy chế trảlương hay quy chế tiền lương...
... Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanhdoanhnghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trảlương cứng hay khoán, đồng thời hai Lương cứng số tiền cố định mà doanhnghiệptrả cho người lao động hàng tháng ... bạn cần xem xét khả chi trảdoanhnghiệpLương phận chi phí ảnh hưởng đến kết kinh doanh Bạn cần tính tốn tỷ lệ tiền lương hợp lý doanh thu kế hoạch để vừa đảm bảo trảlương đủ khuyến khích người ... kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việc có lãi hay khơng lãi sở đề trảlương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trảlương Bạn cần cụ thể hóa chế trả lương...
... khác nộidung nên không tạo nên chênh lệch thu nhập chịu thuế quan thuế thu nhập chịu thuế doanhnghiệp tự tính Trong thực tế cho thấy khác biệt hai tiêu chủ yếu khác biệt doanh thu chi phí Vềdoanh ... ánh chi phí thuế TNDN doanhnghiệp bao gồm chi phí thuế thu nhập doanhnghiệp hành chi phí thuế TNDN hoãn lại phát sinh năm làm xác định kết hoạt động kinh doanhdoanhnghiệp năm tài hành HẠCH ... cần trả lãi lợi cho doanhnghiệp có thêm vốn tránh tình trạng gian lận Đối với doanhnghiệplượng thuế phải nộp tổng thể kinh tế số vốn lớn Còn từ phía quan nhà nước tổng số thuế mà doanh nghiệp...
... chế trả lơng doanh nghiệp: Quy chế trả lơng doanhnghiệp quy định xếp lơng, tăng lơng, trả lơng cho đối tợng ngời lao động khác doanhnghiệp Quy chế trả lơng doanhnghiệp bao gồm hai quy chế trả ... quan ảnh hởng đến việc trả lơng doanh nghiệp: a Các nhân tố thuộc doanh nghiệp: Lĩnh vực kinh doanhdoanh nghiệp: Các doanhnghiệp hoạt động lĩnh vực kinh doanh khác trả cho ngời lao động mức ... chi trả, toán doanhnghiệp Trên thực tế doanhnghiệp có quy định khác thời điểm trả lơng Có doanhnghiệp tiến hành trả lơng cho nhân viên lần tháng vào ngày 01 ngày 15 hàng tháng nhng có doanh nghiệp...
... hoàn thiện hình thức trả lơng doanhnghiệp Đối với hoạt động sản xuất kinh doanhdoanhnghiệp Tiền lơng phần chi phí cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh Vì thế, doanhnghiệp cần coi trọng vấn ... pháp nghiêncứu phơng tiện thô sơ trình quan sát, nghiêncứu sử dụng phơng tiện thô sơ nh đồng hồ đeo tay, đồng hồ bấm giây, - Phơng pháp nghiêncứu phơng tiện đại trình quan sát, nghiêncứu ... chán nản với doanh nghiệp, oán trách xã hội, lòng tin với doanhnghiệp Để phát huy đòn bẩy kinh tế tiền l ơng, doanhnghiệp cần phải thực đợc vấn đề sau: * Xác định quỹ lơng toàn doanhnghiệp năm...
... trách nhiệm khác để trảlương giúp bạn việc xác lập nên chế trảlương cơng Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanhdoanhnghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trảlương cứng hay khoán, ... việc trảlương họ xây dựng định Khả chi trảdoanh nghiệp: Vấn đề cuối bạn cần xem xét khả chi trảdoanhnghiệpLương phận chi phí ảnh hưởng đến kết kinh doanh Bạn cần tính tốn tỷ lệ tiền lương ... Các bước xây dựng Quy chế trảlương Bạn cần cụ thể hóa chế trảlương văn bản, công bố áp dụngdoanhnghiệp Văn thường gọi Quy chế trảlương hay quy chế tiền lươngdoanhnghiệp Các bước xây đựng...
... trách nhiệm khác để trảlương giúp bạn việc xác lập nên chế trảlương công Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanhdoanhnghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trảlương cứng hay khoán, ... việc trảlương họ xây dựng định Khả chi trảdoanh nghiệp: Vấn đề cuối bạn cần xem xét khả chi trảdoanhnghiệpLương phận chi phí ảnh hưởng đến kết kinh doanh Bạn cần tính tốn tỷ lệ tiền lương ... doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? Các bước xây dựng Quy chế trảlương Bạn cần cụ thể hóa chế trảlương văn bản, cơng bố áp dụngdoanhnghiệp Văn thường gọi Quy chế trảlương hay quy chế tiền lương...
... tiền lương cao 1.2 Các hình thức trảlươngdoanhnghiệp thương mại Trongdoanhnghiệp thương mại áp dụng hình thức trảlương phổ biến trảlương theo sản phẩm trảlương theo thời gian 1.2.1 Trảlương ... hình thức trảlương theo sản phẩm sản phẩm doanhnghiệp biểu doanh số bán hàng đơn vị thời gian Tổng quỹ lương tính sau: Tổng quỹ lương phải trả bằng= Doanh số thực * Đơn giá tiền lươngTrong đơn ... tiền lương ( hệ số cấp bậc cơng việc); -Tiền lương theo thời gian có loại: trảlương theo thời gian giản đơn trảlương theo thời gian có thưởng: + Trảlương theo tiền lương giản đơn tiền lương...
... TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TRONGDOANHNGHIỆP 3.1 HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTRONG DN 3.2 PHỤ CẤP LƯƠNGTRONG DN 3.3 HÌNH THỨC TRẢ THƯỞNG TRONG DN 3.4 CÁC CHẾ ĐỘ LIÊN QUAN KHÁC 3.5 XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG, ... NỘIDUNG CHÍNH NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TRONGDOANHNGHIỆP XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG THEO VỊ TRÍ CÔNG VIỆC XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG ... BẢN CHẤT VỀ BẢNG LƯƠNG Bảng lương bảng xác đònh quan hệ tỷ lệ tiền lương người lao động nghề theo chức danh nghề nghiệp KẾT CẤU CỦA BẢNG LƯƠNG - Chức danh nghề nghiệp - Hệ số lương (mức lương) ...
... số doanhnghiệp Nhà nớc để cổ phần hoá -Các doanhnghiệp có quy mô vừa nhỏ -Những doanhnghiệp kinh doanh có lãi trớc mắt có gặp khó khăn nhng triển vọng hoạt động tốt -Không thuộc diện doanhnghiệp ... phận doanhnghiệp Nhà nớc độc lập, tổng công ty Nhà nớc thành công ty cổ phần Trên số nộidung cổ phần hoá doanhnghiệp Nhà nớc, nhiên giới hạn viết em nêu lên đợc điếm nộidung coỏ phần hoá doanh ... xác định giá trị doanhnghiệp dựa nguyên tắc: -Giá trị doanhnghiệp phải hội đồng thẩm định có quyền thông qua -Giá trị doanhnghiệp thời điểm đa cổ phần hoá giá trị thực doanhnghiệp mà ngơì bán...
... số doanhnghiệp Nhà nớc để cổ phần hoá -Các doanhnghiệp có quy mô vừa nhỏ -Những doanhnghiệp kinh doanh có lãi trớc mắt có gặp khó khăn nhng triển vọng hoạt động tốt -Không thuộc diện doanhnghiệp ... phận doanhnghiệp Nhà nớc độc lập, tổng công ty Nhà nớc thành công ty cổ phần Trên số nộidung cổ phần hoá doanhnghiệp Nhà nớc, nhiên giới hạn viết em nêu lên đợc điếm nộidung coỏ phần hoá doanh ... xác định giá trị doanhnghiệp dựa nguyên tắc: -Giá trị doanhnghiệp phải hội đồng thẩm định có quyền thông qua -Giá trị doanhnghiệp thời điểm đa cổ phần hoá giá trị thực doanhnghiệp mà ngơì bán...
... tài Hệ thống trả công Trong hoạch định sách tiền lơng, đòi hỏi doanhnghiệp phải nghiêncứu kỹ yếu tố xác định ảnh hởng tới lơng bổng Nếu không ý đế yếu tố , hệ thống trả công doanhnghiệp mang ... tắc trả lơng, hệ thống trả công doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng hình thức trả lơng doanhnghiệp Đồng thời qua đề án ta thấy đợc vấn đề xúc việc thực chế độ tiền lơng nay, doanhnghiệp ... nhũng số cán quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nớc Hiện có hai hình thức trả côgn lao động đợc doanhnghiệp áp dụng rộng rãi hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm...
... giá tiền lơng quản lý tiền lơng doanhnghiệp Nhà nớc Đối tợng áp dụng: - Là doanhnghiệp Nhà nớc hoạt động sản xuất kinh doanh theo luật doanhnghiệp - Doanhnghiệp Nhà nớc hoạt động công ích ... bỏ doanhnghiệp làm ngoài, nơi có tiền lơng cao Hoặc chuyển từ ngành sang ngành khác, gây cân đối lao động ngành Các hình thức trả lơng doanhnghiệp Tuỳ thuộc vào đặc điểm kinh doanhdoanhnghiệp ... tiền lơng doanhnghiệp Các nguyên tắc trả lơng doanhnghiệp Để tiến hành trả lơng cách xác phát huy đợc cách hiệu chức tiền lơng việc trả công lao động cần phải dựa nguyên tắc sau: - Trả lơng...
... số doanhnghiệp Nhà nớc để cổ phần hoá -Các doanhnghiệp có quy mô vừa nhỏ -Những doanhnghiệp kinh doanh có lãi trớc mắt có gặp khó khăn nhng triển vọng hoạt động tốt -Không thuộc diện doanhnghiệp ... phận doanhnghiệp Nhà nớc độc lập, tổng công ty Nhà nớc thành công ty cổ phần Trên số nộidung cổ phần hoá doanhnghiệp Nhà nớc, nhiên giới hạn viết em nêu lên đợc điếm nộidung coỏ phần hoá doanh ... xác định giá trị doanhnghiệp dựa nguyên tắc: -Giá trị doanhnghiệp phải hội đồng thẩm định có quyền thông qua -Giá trị doanhnghiệp thời điểm đa cổ phần hoá giá trị thực doanhnghiệp mà ngơì bán...
... dịch vụ doanhnghiệp sản xuất Do người lao động muốn trảlương cao doanhnghiệp lại muốn trảlương thấp.Việc xây dựng hình thức trảlương phù hợp thoả mãn hai bên (người lao động doanh nghiệp) ... trọng việc trảlương họ xây dựng định 1.4 SỰ CẦN THIẾT PHẢI HỒN THIỆN HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTRONGDOANHNGHIỆP Trong điều kiện để tiền lương phát huy tác dụng tích cực trước hết doanhnghiệp phải ... Hình thức trảlương theo thời gian gồm : Hình thức trảlương thời gian đơn giản Hình thức trảlương thời gian có thưởng 1.2.2.1 Hình thức trảlương theo thời gian đơn giản : - Chế độ trảlương chế...
... xuất kinh doanh thời kỳ doanhnghiệp Hay nói khác đi, tổng quỹ lương toàn tiền lươngdoanhnghiệpdùng để trả cho người lao động thuộc doanhnghiệp quản lý sử dụng • Thành phần tổng quỹ lương * ... Các hình thức trảlươngdoanhnghiệp Hiện nay, có hình thức tiền lương: tiền lương theo thời gian tiền lương theo sản phẩm: Hình thức tiền lươngLương thời gian Lương sản phẩm - Lương thời gian ... bao gồm số tiền lương theo thời gian, tiền lương theo sản phẩm khoản phụ cấp tính theo lương để trả cho tất CBCNV doanhnghiệp + Quỹ lương phụ bao gồm số tiền trả cho CBCNV doanhnghiệp thời gian...
... kinh doanh mà có mức lương, hình thức trả lương, chế quản lý tiền lương cho phù hợp Trong khối sản xuất kinh doanh, hai hình thức trảlương áp dụng phổ biến trảlương theo sản phẩm trảlương ... thức trảlương áp dụng rộng rãi doanhnghiệpdoanhnghiệp sản xuất sản phẩm Hình thức trảlương theo sản phẩm có ưu điểm ý nghĩa sau: + Quán triệt tốt nguyên tắc trảlương theo lao động tiền lương ... tiến kỹ thuật, hình thức trảlương ngày mở rộng Hình thức trảlương theo sản phẩm 2.1 Ý nghĩa điều kiện trảlương theo sản phẩm Trảlương theo sản phẩm hình thức trảlương cho người lao động...