năng lực của cán bộ công chức làm công tác soạn thảo pháp luật còn hạn chế

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Ngày tải lên : 15/09/2012, 16:33
... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán công chức ... luËn lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch .2 Kh¸i niƯm 1.1 kh¸i niƯm chung cán bộ, công chức 1.2 khái niệm cán công chức ... bộ, công chức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức thiết thực hiệu Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức Để việc thi tuyển cán bộ, công chức...
  • 37
  • 3.2K
  • 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Ngày tải lên : 15/09/2012, 16:33
... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán công chức ... luËn lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch .2 Kh¸i niƯm 1.1 kh¸i niƯm chung cán bộ, công chức 1.2 khái niệm cán công chức ... bộ, công chức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức thiết thực hiệu Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức Để việc thi tuyển cán bộ, công chức...
  • 37
  • 1.4K
  • 1
Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Ngày tải lên : 21/12/2012, 14:09
... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán công chức ... luËn lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch .2 Kh¸i niƯm 1.1 kh¸i niƯm chung cán bộ, công chức 1.2 khái niệm cán công chức ... bộ, công chức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức thiết thực hiệu Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức Để việc thi tuyển cán bộ, công chức...
  • 42
  • 963
  • 2
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY

Ngày tải lên : 24/07/2013, 08:51
... CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC KẾ HOẠCH I CÁN BỘ CÔNG CHỨCCÁN BỘ CÔNG CHỨC LÀM KẾ HOẠCH KHÁI NIỆM 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xưa nhiều tạp chí, ... VỀ NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC KẾ HOẠCH I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch Khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức 1.2 khái niệm cán ... cán bộ, công chức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thiết thực hiệu Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức Để việc thi tuyển cán bộ, công...
  • 45
  • 723
  • 0
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức

Ngày tải lên : 21/01/2016, 11:35
... xám" nguồn nhân lực khu vực nhà nước 1.3.4 Những yêu cầu chất lượng cán bộ, công chức công cải cách hành Việt Nam a Các đặc trưng cán bộ, công chức Việt nam Cán bộ, công chức chủ thể công vụ, lao ... tổ chức thực pháp luật, áp dụng pháp luật, kiểm tra, giám sát thực pháp luật ý thức pháp luật cán bộ, công chức ảnh hởng đến hiệu lực, hiệu hoạt động máy nhà nước, đời sống nhà nước, xã hội công ... cảm pháp luật hành vi pháp luật nhiều đối tượng xã hội Vì cán phải am hiểu pháp luật biết áp dụng pháp luật vào hoạt động công vụ để giải vấn đề thuộc chức trách, nhiệm vụ Nếu cán bộ, cơng chức...
  • 25
  • 712
  • 0
NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số   kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

Ngày tải lên : 24/02/2016, 12:54
... GIÁ NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI TỔNG CỤC DS - KHHGĐ Yêu cầu lực cán tổ chức tiền lương Tổng cục: Yêu cầu lực cán tổ chức tiền lương nằm Yêu cầu lực cán bộ, công chức không giữ chức ... cử cán đào tạo nâng cao lực, trình độ, chưa có kế hoạch, chiến lược dài hạn công tác lực cán ngày trở thành vấn đề mang tính chiến lược hoạt động tổ chức, Điều dẫn đến hạn chế lực cán tổ chức ... thân cán Ban Lãnh đạo Vụ Tổ chức cán đánh Đây thái độ kỹ mà cán tổ chức tiền lương cần phải nâng cao PHẦN GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI TỔNG CỤC DS - KHHGĐ Giải pháp...
  • 43
  • 440
  • 0
Chủ đề: Làm thế nào để đánh giá đúng năng lực của cán bộ nhân viên trong tổ chức

Chủ đề: Làm thế nào để đánh giá đúng năng lực của cán bộ nhân viên trong tổ chức

Ngày tải lên : 15/12/2017, 23:57
... dựng nguồn lực kế thừa Làm sở cho công tác hoạch định, tuyển chọn, đào tạo phát triển nhân Phát triển hệ thống trả lương theo kết Phát huy lực nhân viên Nâng cao hiệu hoạt động tổ chức 2 Mục ... tiêu cực người đánh giá - Do hạn chế hệ thống đánh giá III Các phương pháp đánh giá Phương pháp so sánh cặp: Oanh Oanh Linh Liễu Tâm Tổng điểm 2 Linh Liễu Tâm Phương pháp thang điểm: • Được thiết ... đánh giá cơng việc Các phương pháp đánh giá Quy trình đánh giá Các lỗi thường gặp đánh giá I Khái niệm:  Đánh giá lực: • Là đánh giá kiến thức, kĩ năng, thái độ làm việc giá trị tìm ẩn bên nhân...
  • 24
  • 385
  • 0
Chuyên đề nâng cao năng lực của cán bộ tuyển dụng tại công ty cổ phần nhựa châu âu

Chuyên đề nâng cao năng lực của cán bộ tuyển dụng tại công ty cổ phần nhựa châu âu

Ngày tải lên : 17/07/2014, 22:37
... giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao lực cán tuyển dụng công ty cổ phần nhựa Châu Âu PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ NĂNG LỰC CÁN BỘ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 5 1.1 Năng lực cán cần thiết để nâng cao lực cán ... cứu lực cán tổ chức Các nghiên cứu lực cán tổ chức - Chuyên đề thực tập “Nâng cao lực cán bộ, công chức Vụ tổ chức cán Tổng cục quản lý đất đai” Phạm Thị Thanh Trà, chuyên ngành Quản trị nhân lực, ... thực công tác công ty đơn vị trực thuộc 16 17 17 Cơ cấu tổ chức phòng HC – NS Trưởng phòng Cán pháp chế Trưởng phận Quản trị nhân Trưởng phận Tiền lương chế độ sách Cán Tiền lương chế độ sách Cán...
  • 58
  • 747
  • 1
KIẾN THỨC, THÁI độ, THỰC HÀNH và đề XUẤT một số GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ y tế cơ sở TRONG CÔNG tác PHÒNG, CHỐNG LAO TỈNH LAI CHÂU năm 2012

KIẾN THỨC, THÁI độ, THỰC HÀNH và đề XUẤT một số GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ y tế cơ sở TRONG CÔNG tác PHÒNG, CHỐNG LAO TỈNH LAI CHÂU năm 2012

Ngày tải lên : 22/08/2015, 07:49
... tá, n h sinh; k thu t viên 22 cán b (38%) cán b m i, có thâm niên công tác dư i năm 19 cán b (33%) cán b ã có thâm niên cơng tác năm i tư ng nghiên c u ( TNC) cơng tác phòng ch ng lao 100.0 100.0 ... i pháp nh m nâng cao l c cho cán b y t s cơng tác phòng ch ng lao t i t nh Lai Châu bao g m nhóm gi i pháp v nâng cao trình chun mơn; nhóm gi i pháp v sách; nhóm gi i pháp v tài nhóm gi i pháp ... (22,9%) Gi i pháp nâng cao l c cán b y t s công tác phòng ch ng lao giai o n hi n t i Lai Châu 4.1 Nhóm gi i pháp v nâng cao trình chun mơn + Nâng cao trình chuyên môn: Qua nghiên c u cán b y t...
  • 7
  • 414
  • 6
Nâng cao năng lực của cán bộ tuyển dụng tại công ty cổ phần viễn thông tín hiệu đường sắt

Nâng cao năng lực của cán bộ tuyển dụng tại công ty cổ phần viễn thông tín hiệu đường sắt

Ngày tải lên : 24/02/2016, 12:54
... động, công tác đánh giá thực công việc, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sách đãi ngộ thù lao công tác ảnh hưởng đến lực cán tuyển dụng Nó vừa thúc đẩy kìm hãm việc nâng cao lực cán tuyển ... III: CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THƠNG – TÍN HIỆU ĐƯỜNG SẮT 3.1 Các giải pháp nhằm nâng cao lực cán tuyển dụng công ty cổ phần ... Tín hiệu đường sắt 3 PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ NĂNG LỰC CÁN BỘ 1.1 Năng lực cán 1.1.1 Năng lực gì? Theo giáo trình Tâm lý học lao động xã hội, năng lực tổng thể thuộc tính độc đáo cá nhân phù hợp...
  • 42
  • 570
  • 1
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn quận hoàng mai

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn quận hoàng mai

Ngày tải lên : 07/08/2016, 19:50
... lập sở: - Pháp lệnh cán công chức ngày 26/2/1998; Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung số điều Pháp lệnh cán bộ, công chức ngày 28/4/2000; Pháp lệnh sửa đổi bổ sung số điều Pháp lệnh cán bộ, công chức ngày ... trạng công tác đào tạo nâng cao lực cho cán bộ, công chức cấp phường địa bàn quận Hoàng Mai Chương 3: Một số giải pháp khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao lực cho cán bộ, công chức ... lương cho cán công chức quận: Được thực theo quy định trả lương cho cán bộ, công chức luật cán bộ, công chức hành * Quan điểm chương trình phúc lợi bản: thực theo quy định pháp luật chế độ phúc...
  • 50
  • 417
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển năng lực cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện thạch thất thành phố hà nội

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển năng lực cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện thạch thất thành phố hà nội

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:57
... đạo Đảng cán bộ, công chức công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức nhấn mạnh nghị định đào tạo bồi dưỡng cán công chức Giúp cán công chức thấy quan trọng công tác đào tạo nâng cao lực cho họ ... LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC CHO CBCC CẤP XÃ 1.3.1 Một số khái niệm 1.3.1.1 Khái niệm cán bộ, công chức CBCC cấp xã • Cán bộ, cơng chức Theo điều Luật Cán bộ, cơng chức Quốc ... giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển năg lực cán công chức cấp xã huyện Thạch Thất CHƯƠNG KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC CÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP...
  • 47
  • 527
  • 1
Đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ quản lý HTX trong quá trình xây dựng và phát triển HTX ở tỉnh Hà Tây hiên nay

Đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ quản lý HTX trong quá trình xây dựng và phát triển HTX ở tỉnh Hà Tây hiên nay

Ngày tải lên : 08/04/2013, 08:22
... HTX hạn chế, quan tâm tới HTX _ Cán Đảng viên xã khơng thích làm cán HTX ( sách cán ) cán Đảng viên làm cán thường không quan tâm xây dựng HTX _ Cán KHKT, cán quản lý giỏi khơng thích cơng tác ... ban kiểm soát Hợp tác xã: _ Luật Hợp tác xã, chức năng, nhiệm vụ ban kiểm sốt Hợp tác xã _ Quản lý tài Hợp tác xã _ Tổ chức quản lý dịch vụ Hợp tác xã _ Công tác Kế tốn Hợp tác xã nơng nghiệp ... yêu cầu cán sở, lực lượng cán HTX điều động công tác khác từ 22 đến 25% Đa số cánlực khả làm việc tốt Với đội ngũ cán vơ khó khăn cơng tác quản lý điều hành nói chung đặc biệt việc tổ chức hoạt...
  • 57
  • 1K
  • 1
MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ QUẢN lý cấp TIỂU học TRÊN địa bàn HUYỆN

MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ QUẢN lý cấp TIỂU học TRÊN địa bàn HUYỆN

Ngày tải lên : 30/12/2013, 20:54
... cao lực CBQL nói chung cấp Tiểu học địa bàn huyện Đại Lộc nói riêng phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ, phải gắn liền công tác bồi dưỡng lực cán với công tác tổ chức, tổ chức định người, tổ chức ... Thực tốt công tác BDTX, bồi dưỡng chỗ thông qua việc tổ chức chuyên đề tra chuyên đề quản lý trường học mang lại hiệu thiết thực công tác quản lý đội ngũ, cơng tác quản lý tài chính, cơng tác quản ... hướng hay bị lệch? Hiệu đạt bao nhiêu? Từ góp ý cụ thể công tác xây dựng kế hoạch, công tác quản lý đội ngũ, cơng tác quản lý tài chính, cơng tác quản lý hành chính, văn phòng… Đặc biệt giúp CBQL...
  • 12
  • 1.3K
  • 5
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Tăng cường năng lực của cán bộ khuyến nông trong việc đánh giá những mặt hạn chế của đất để sản xuất bền vững qua việc sử dụng hệ thống các quyết định hỗ trợ SCAMP " pdf

Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Tăng cường năng lực của cán bộ khuyến nông trong việc đánh giá những mặt hạn chế của đất để sản xuất bền vững qua việc sử dụng hệ thống các quyết định hỗ trợ SCAMP " pdf

Ngày tải lên : 22/06/2014, 14:20
... canh tác thực tế nhằm giải mặt hạn chế sau xác định Các loại trồng cạn nông hộ cá thể sử dụng xác định Những yêu cầu đất ghi nhận xuất để dùng khóa tập huấn Tương tự, mặt hạn chế hệ thống canh tác ... thứ hai dự án 7.2 Giải pháp 7.3 Tính bền vững Dự án CARD mang lại mạng lưới cán đào tạo vùng mục tiêu liên hệ thường xuyên cán cán Viện KHKTNNMN sau đến kết luận dự án hạn chế đến mức thấp mối ... mong đợi, cách tiếp cận phương pháp luận Những mục tiêu dự án là: • • • Dựa liệu bản, xác định mặt hạn chế đến sức sản xuất Tây nguyên, Duyên hải Nam Trung Bộ Đông Nam Bộ Cung cấp tài liệu hướng...
  • 8
  • 525
  • 1
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Tăng cường năng lực của cán bộ khuyến nông trong việc đánh giá những mặt hạn chế của đất để sản xuất bền vững qua việc sử dụng hệ thống các quyết định hỗ trợ SCAMP - MS4 " doc

Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Tăng cường năng lực của cán bộ khuyến nông trong việc đánh giá những mặt hạn chế của đất để sản xuất bền vững qua việc sử dụng hệ thống các quyết định hỗ trợ SCAMP - MS4 " doc

Ngày tải lên : 22/06/2014, 14:20
... Tăng cường lực ứng dụng kiến thức phát triển kỹ thuật cách huấn luyện mạng lưới cán khuyến nơng (cấp tỉnh cấp huyện) có khả xác định mặt hạn chế đưa khuyến cáo biện pháp kỹ thuật làm sở cho việc ... suốt tháng thứ ba dự án 7.2 Giải pháp 7.3 Tính bền vững Dự án CARD mang lại mạng lưới cán đào tạo vùng mục tiêu việc liên hệ thường xuyên cán cán Viện KHKTNNMN hạn chế đến mức thấp mối lo ngại SCAMP ... Coonan Chức vụ: Cán chuyên trách dự án Tổ chức: Queensland Department of Natural Resources and Water Tel: 07 3896 9833 Email: Melissa.Coonan@nrw.qld.gov.au Ở Việt Nam Tên: TS Phan Thị Công Chức...
  • 7
  • 461
  • 0
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Tăng cường năng lực của cán bộ khuyến nông trong việc đánh giá những mặt hạn chế của đất để sản xuất bền vững qua việc sử dụng hệ thống các quyết định hỗ trợ SCAMP - MS5 " docx

Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Tăng cường năng lực của cán bộ khuyến nông trong việc đánh giá những mặt hạn chế của đất để sản xuất bền vững qua việc sử dụng hệ thống các quyết định hỗ trợ SCAMP - MS5 " docx

Ngày tải lên : 22/06/2014, 14:20
... hiệu việc làm hạn chế dí dẻ đất (cải thiện độ thống khí đất tỷ lệ thấm nước) Việc bổ sung sét làm gia tăng khả giữ cung cấp chất dinh dưỡng đất Các nghiệm thức thiết kế để giảm mặt hạn chế đất ... tính đất đến mặt hạn chế từ đề xuất giải pháp quản lý bền vững nhận thức rằng, biện pháp bón phân câu trả lời cho tất vấn đề sức sản xuất đất Nhận thức quản lý đất dựa vào mặt hạn chế thuộc chất ... thực dự án 7.2 Giải pháp 7.3 Tính bền vững Dự án CARD xây dựng mạng lưới cán khuyến nông đào tạo cho vùng mục tiêu việc thường xuyên liên lạc cán với cán Viện KHKTNNMN hạn chế đến mức thấp mối...
  • 12
  • 443
  • 0