... phong cách quản trị cho nhà quản trị chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều quan trọng nhà quản trị 1.7 Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân 1.7.1 Nhân tố môi ... QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY COTECLAND 60 3.1 ĐịNH HƯớNG HOạT ĐộNG CủA CÔNG TY TRONG THờI GIAN TớI 60 3.2 Đ Q UảN TRị N HÂN Sự TạI COTECL AND 61 3.2.1 Những điểm mạnh hoạt động ... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 K HÁI NIệM Về QUảN TRị NHÂN Sự 1.1.1 Khái niệm Quản trị 1.1.2 Khái niệm Nhân 1.1.3 Khái niệm Quản trị Nhân 1.2 N...
Ngày tải lên: 27/04/2014, 15:12
... ta nói "Mọi quản trị suy cho quản trị ngời" Các chuyên gia đa nhiều định nghĩa khác quản trị nhân sự, nhng lại, đa khái niệm quản trị nhân nh sau: Quản trị nhân hoạt động quản trị liên quan đến ... nghiệp: Khái niệm: Trớc vào khái niệm quản trị nhân sự, ta xem xét quản trị doanh nghiệp? Nh ta biết, doanh nghiệp có hoạt động quản trị mà hoạt động quản trị có tổ chức nào, dù tổ chức doanh ... phối hợp hoạt động nhân giúp giám đốc phận Nhà quản trị nhân có trợ lý để thực hoạt động nhân riêng biệt Trong hầu hết tổ chức, phòng nhân đảm nhiệm chức quản lý nhân viên, tuỳ theo đặc điểm riêng...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:40
Kỹ năng của luật sư trong hoạt động đánh giá và nghiên cứu chứng cứ
... đặc thù riêng so với hoạt động tố tụng khác, đặc thù giai đoạn có ảnh hưởng, tác động định đến hoạt động bào chữa So với giai đoạn khác hoạt động bào chữa giai đọan có đặc điểm riêng, đối sánh ... tại, có tính nhân quả, nghĩa chứng phải kết loại hành vi hành động quan hệ định, ngược lại, hành vi, hành động quan hệ nguyên nhân dẫn đến việc hình thành chứng Chỉ có mối quan hệ nhân diễn thực ... cấp, thu thập, nghiên cứu, bảo quản theo trình tự luật định Đây trình tự nhằm bảo đảm giá trị chứng minh chứng Thực tế, tính hợp pháp chứng xác định thông qua hoạt động chứng minh án tất người...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 15:34
KỸ NĂNG CỦA LUẬT SƯ TRONG HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ VÀ NGHIÊN CỨU CHỨNG CỨ
... đặc thù riêng so với hoạt động tố tụng khác, đặc thù giai đoạn có ảnh hưởng, tác động định đến hoạt động bào chữa So với giai đoạn khác hoạt động bào chữa giai đọan có đặc điểm riêng, đối sánh ... tại, có tính nhân quả, nghĩa chứng phải kết loại hành vi hành động quan hệ định, ngược lại, hành vi, hành động quan hệ nguyên nhân dẫn đến việc hình thành chứng Chỉ có mối quan hệ nhân diễn thực ... cấp, thu thập, nghiên cứu, bảo quản theo trình tự luật định Đây trình tự nhằm bảo đảm giá trị chứng minh chứng Thực tế, tính hợp pháp chứng xác định thông qua hoạt động chứng minh án tất người...
Ngày tải lên: 11/04/2013, 08:11
Nhu cầu thẩm mỹ và vai trò của nó trong hoạt động đánh giá, thưởng thức, sáng tạo nghệ thuật
... thiện quan hệ thẩm mỹ Hoạt động nghệ thuật hoạt động tích cực, động, sáng tạo chủ thể thẩm mỹ Hoạt động nghệ thuật tổng hợp hoạt động nhận thức, giao tiếp đánh giá Hoạt động nghệ thuật gắn liền ... nhu cầu thẩm mỹ, động tích cực thể sức mạnh kích thích, thúc đẩy toàn hoạt động thẩm mỹ người Về bản, động hành động thẩm mỹ cá nhân phản ánh nhu cầu thẩm mỹ cá nhân Chỉ trở thành động nhu cầu có ... cần, để hoạt động thưởng thức thẩm mỹ Ngược lại chủ thể tự mặt tinh thần hoạt động thưởng thức nghệ thuật khó diễn Hoạt động đánh giá nghệ thuật Đánh giá nghệ thuật hoạt động phức tạp Trong lịnh...
Ngày tải lên: 24/03/2015, 09:25
Nâng cao vai trò của phân tích công việc trong hoạt động đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần sản xuất và thương mại Phúc Tiến – Vĩnh Phúc
... cuối hoạt động quản lý nguồn nhân lực như: đào tạo phát triển nguồn nhân lực, thù lao lao động, quan hệ lao động nhằm nâng cao hiệu làm việc nhân viên Có thể nói, hoạt động quản trị nhân lực hoạt ... đích tổ chức Mục đích cuối hoạt động quản lý nguồn nhân lực nhằm mục đích nâng cao hiệu làm việc người lao động Có thể nói hoạt động quản lý nguồn nhân lực ĐGTHCV hoạt động thứ yếu quan trọng Các ... dụng lao động công ty 1.4.1 Sự biến động tổng số lao động giai đoạn 2004 – 2007 Bảng 3: Sự biến động tổng số lao động Chỉ tiêu Năm Tổng số lao động 2004 2005 2006 2007 143 150 148 147 Biến động +/-...
Ngày tải lên: 04/11/2015, 10:43
Vốn xã hội trong hoạt động đánh bắt và buôn bán hải sản của các hộ gia đình ở xã Hải Hòa, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa
... hội vận dụng vào hoạt động đánh bắt hộ gia đình Thứ nhất, trường hợp nêu cho thấy hoạt động đánh bắt có thuê nhân công hoạt động thu hút nhiều lao động Các hộ gia đình chủ thuê nhân công chủ yếu ... 2.1 Vốn xã hội hoạt động đánh bắt gần bờ có thuê nhân công Để tìm hiểu sâu hoạt động đánh bắt gần bờ có thuê nhân công với hình thức đánh bắt lưới rùng vai trò vốn xã hội hoạt động kinh tế này, ... Chương 2: Vốn xã hội hoạt động đánh bắt hải sản xã Hải Hòa, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa 29 2.1.Vốn xã hội hoạt động đánh bắt gần bờ có thuê nhân công .29 2.2.Vốn xã hội hoạt động đánh bắt gần...
Ngày tải lên: 19/02/2016, 13:00
Đề thi pháp luật áp dụng trong hoạt động định giá và thẩm định giá tài sản docx
... AP DUNG TRONG HOAT DONG DINH GIA VA THAM DINH cHA TAI SAN Thai gian iam bell: 120 phat (KhOng ki thoi gian phai di) DESO O1 Cau (3 di6m) Theo anh (chi), ph& sau day citing hay sai? sao? Trong hoat...
Ngày tải lên: 29/06/2014, 01:20
Đề thi pháp luật áp dụng trong hoạt động định giá và thẩm định giá tài sản pot
Ngày tải lên: 29/06/2014, 01:20
phân tích hoạt động kinh doanh và tình hình nhân sự của doanh nghiệp trong những năm qua
... HOÀNG SƠN + Chương 2: Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH MTV TM SX LIÊN HOÀNG SƠN + Chương 3: Phương hướng nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực tạ công ty TNHH MTV ... tích tình hình nguồn nhân lực công ty TNHH MTV TM XD LIÊN HOÀNG SƠN 2.1.1 Số lượng nhân lực công ty ST T LOẠI LAO ĐỘNG Nhân viên quản lý Nhân viên kỹ thuật Nhân viên kế toán Nhân viên khác Tổng ... CÁO TỐT NGHIỆP GVHD: TỪ KIM HOÀNG TÀI LIỆU THAM KHẢO Quản trị doanh nghiệp PGS - TS Phạm Vũ Luận Quản trị nhân Trần Kim Dung Quản trị nguồn nhân lực Phạm Đức Thành Trên Internet, trang web: http://google.com.vn,...
Ngày tải lên: 15/06/2015, 08:59
luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đánh giá và đãi ngộ người lao động tại công ty tnhh tokyo byokane VIỆT NAM
... thức nhiều vấn đề quản trị doanh nghiệp FDI Tôi đánh giá hoạt động quản trị công ty TNHH Tokyo Byokane Việt Nam thực tốt có hiệu Tuy nhiên, hoạt động quản trị phát triển nguồn nhân lực công ty ... tymột nguồn nhân lực mạnh, trì ổn định hoạt động có thiếu hụt nhân Việc đào tạo nhân viên tiến hành thường xuyên cán quản lý, công nhân lành nghể nhà máy Nội dung chương trình đào tạo cho nhân viên ... nhiều kết tốt đẹp cho công ty hoạt động quản trị nhân mả hoạt động kinh doanh sản xuất công ty Bởi lẽ người yếu tố trung tâm định đến thành bại doanh nghiệp trình hoạt động Nếu công ty đánh giá lực...
Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:55
Nguyễn đình nhân thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần công nghệ mới thăng long
... CAO HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CP CNM THĂNG LONG 2.1 Thực trạng hoạt động đào tạo phát triển nhân công ty CP CNM Thăng Long : 2.1.1 Tình hình nhân công ty : - Cơ cấu nhân ... đồng + nhân viên chăm sóc khách hàng 1.3 Đặc điểm số nguồn lực : 1.3.1 cấu nguồn nhân lực : Đặc điểm nguồn nhân lực (Nguồn: Điều lệ hoạt động Công ty) STT Mô tả Số người Tổng số cán bộ, Công nhân ... cao đẳng Trong năm gần việc tuyển dụng nhà quản trị cao cấp gần Gần các trưởng phòng lấy từ nhân viên làm việc lâu năm Việc tuyển dụng nhà quản trị bên làm cho nhân viên thời công ty động sang...
Ngày tải lên: 24/04/2014, 15:20
phân tích hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty điện lực thành phố cần thơ
... khả kích thích, động viên nhân viên, khả định, v.v… Đề tài hội thảo là: - Quản trị học - Quản trị nhân lực - Tâm lý nghệ thuật lãnh đạo - Quản trị Marketing - Quản trị dự án - Quản trị, kinh doanh ... nhân sự. [3] 2.1.1.5 Các hoạt động quản trị nhân - Hoạch định nguồn nhân lực - Phân tích công việc - Tuyển dụng nhân viên - Đánh giá hiệu nguồn nhân lực - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Quản ... quan quản trị nhân 2.1.1.1 Khái niệm Quản trị nhân sự phối hợp cách tổng thể hoạt động hoạch định, tuyển mộ, tuyển chọn, trì, phát triển động viên tạo điều kiện thuận lợi cho tài nguyên nhân...
Ngày tải lên: 21/09/2015, 13:54
CẢI TIẾN HOẠT ĐỘNG đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN sự tại KHÁCH sạn sài gòn
... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ A Đại cương quản trị nhân .4 Khái niệm quản trị nhân .4 Mục tiêu quản trị nhân Chức Năng Của Quản Trị Nguồn Nhân ... tác quản trị nhân doanh nghiệp I TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ A ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Khái Niệm Quản Trị Nguồn Nhân Lực Quản trị nguồn nhân lực phối hợp cách tổng thể hoạt động ... thức Quản Trị Tài Nguyên Nhân Sự có định hướng rõ ràng vấn đề nghiên cứu dựa khái niệm quan điểm môn Quản Trị Nhân Sự Trên sở này, vấn đề nhân doanh nghiệp phân tích cách hướng tìm điểm mạnh, điểm...
Ngày tải lên: 18/12/2015, 04:11
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác đãi ngộ nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 732
... gm: sn phm, giỏ c, a im v chiờu th Trong mụ hỡnh nghiờn cu ny cú 19 bin quan sỏt c s dng, vỡ vy, s mu cn thit phi t c nghiờn cu ny ớt nht l x 19 = 95 quan sỏt (trong phõn tớch nhõn t s quan sỏt ... kinh doanh no ca cụng ty, mi n v u phi cú cỏc quyt nh xng ỏng mang li chin lc v cụng tỏc qun lý Trong ú kớch thớch nng ng, sỏng to ht mỡnh cụng vic ca i ng lao ng c bit l lao ng trớ úc nhm mang ... hi quy tuyn tớnh v kim nh vi mc ý ngha 0,05 Mụ hỡnh hi quy nh sau: Y = + * X1 + * X2 + + i * Xi Trong ú: Y: Bin ph thuc Xi: Cỏc yu t nh hng n bin ph thuc i: Cỏc h s hi quy riờng phn Cp gi thuyt...
Ngày tải lên: 21/04/2016, 10:50
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ
... chọn chức khác quản lý nguồn nhân như: Đánh giá tình hình thực công việc, thù lao lao động; đào tạo phát triển nguồn nhân sự; mối quan hệ lao động (trích giáo trình quản trị nhân lực - Trường ... học (trích giáo trình quản trị nhân lực - Trường ĐH Kinh tế quốc dân, trang 108) 1.1.2.4 Bố trí sử dụng luân chuyển nhân *Bố trí sử dụng nhân hoạt động định hướng người lao động nhằm giúp họ làm ... pháp để cân đối cung cầu nhân tổ chức thời điểm thích ứng tương lai (trích giáo trình Quản trị nhân sự, nhà xuất thống kê 1996 - trang 26) Quá trình kế hoạch hoá nguồn nhân thể thông qua sơ đồ...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20
THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ TM ĐỨC MẠNH
... chất lợng số lao động qua năm có xu hớng tăng dần Đội ngũ lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học Đại học có xu hớng tăng chiếm khoảng 8% tới 13,13% tỷ trọng đội ngũ lao động Số lao động trực tiếp ... trọng đội ngũ lao động Số lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut cỏc sn phm ... Quốc dân Hà Nội Khoa Khoa học Quản lý chung ca cỏc doanh nghip hin nay, s d cú iu ny l vỡ cụng ngh cng phỏt trin thỡ t l cu to hu c (c/v) ngy cng cú xu hng tng dn (trong ú: c l t bn bt bin, v l...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20
Đánh giá ảnh hưởng của nước thải trong hoạt động khai thác và chế biến khoáng sản tới môi trường nước và trầm tích trên suối cát, huyện đại từ, tỉnh thái nguyên
... hoạt dân cư hoạt động sản xuất, dịch vụ, y tế địa bàn phường Phan Đình Phùng Suối cam giá ô nhiễm NH4-N, Coliform, DO nguồn tiếp nhận khu công nghiệp Lưu Xá, hoạt động sinh hoạt dân cư hoạt động ... [2] 22 Tác động tiếng ồn: Tiếng ồn tạo hoạt động khai thác mỏ bao gồm tiếng ồn từ việc nổ mìn mong nộ thiên, thiết bị báo động an toàn, khoan, đào, nghiền hoạt động nhà máy tuyển Tác động đến môi ... Dương, suối tiếp nhận nước thải khu công nghiệp Sông Công, cụm công nghiệp Bãi Bông, hoạt động sinh hoạt dân cư hoạt động sản xuất, dịch vụ số xã huyện Phổ Yên, Phú Bình tiêu Zn, Fe, thường cao so...
Ngày tải lên: 06/06/2015, 08:42
Luận văn thạc sĩ Vận dụng bảng cân bằng điểm trong quá trình đánh giá thành quả hoạt động Công ty Cổ phần Phần mềm quản lý doanh nghiệp - FAST
... khách hàng 1.3.5 y c quy trình n 23 k ho nhâ ân viên 24 chân nhân viên nhân viên Robert S.Kaplan, David P.Norton (1996), 1.3.6 tài chí nhân viên 25 thành thành hách hàng phân 26 1.4 công ty cùn ... (2009), Key Performance Indicators HCM, pp 18] 16 1.3.2 Tuy nhiên, giá khúc khách hàng - - Chi phí / Nhân viên Chi phí/Doanh thu (ROA) Duy trì 17 - - - - (ROE) Doanh thu - - ROA, ROE) - Robert S.Kaplan, ... khách hàng Robert S.Kaplan, David P.Norton (1996), , Sá - khách hàng khách hàng 13 1.2.4 sách - nhân viên 1.2.5 chính, khách hàng, t khách hàng 14 1.3 1.3.1 i mang (Key Result Indicator-KRI):...
Ngày tải lên: 09/08/2015, 16:58