0

nhập của cán bộ công nhân viên

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Quản trị kinh doanh

... thu nhập cán công nhân viên , hiệu công tác quản lý , kết hoạt động kinh doanh Xử lý số liệu , liệu có phương pháp phân tích , thống kê Bước : Tìm hiểu vấn số cán công nhân viên có thâm niên công ... Thu nhập cán công nhân viên : Năm 2000 Thu nhập nhân viên trung bình 500.000 – 1000.000 vnđ/tháng Trong điều kiện có nhiều khó khăn việc làm , cạnh tranh gay gắt lĩnh vực viễn thông Nhiều cán công ... bưu viễn thông, công nghệ thông tin, truyền tải điện; • Khảo sát, lập dự án công trình bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin ,Đào tạo ngắn hạn, dài hạn cán bộ, công nhân viên lĩnh vực bưu...
  • 60
  • 3,084
  • 12
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Quản trị kinh doanh

... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... chốt Công ty Như để có kỹ khuyến khích động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân ... không thỏa mãn Các nhân tố liên quan tới thỏa mãn công việc (được gọi nhân tố động viên) nhân tố khác biệt với yếu tố liên quan tới bất mãn (được gọi nhân tố trì hay lưỡng tính) Nhân tố trì Phương...
  • 153
  • 1,564
  • 12
116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

Quản trị kinh doanh

... giá đầy đủ công việc làm Sự trung thành quản lý công nhân Lương cao Triển vọng phát triển công ty Sự đồng cảm với vấn đề cá nhân Đảm bảo công việc Công việc thú vị Giám sát viên 10 Công nhân 10 ... tiến công minh bạch Quản lý hài lòng với sách tốt cho nhân viên Bản thân đối xử công Mọi người đối xử công - Công tác đào tạo Như nhận định phần nghiên cứu định tính, yếu tố hài lòng nhân viên công ... giác làm chủ vật nhân viên cao làm tăng mức độ thỏa mãn nhân viên H4: Nếu công tác đào tạo tốt mức độ thỏa mãn nhân viên cao H5: Nếu tiền lương chế độ sách tốt mức độ thỏa mãn nhân viên cao H6: Nếu...
  • 100
  • 727
  • 1
Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Công nghệ thông tin

... thuế  - Phòng Đào tạo Nhân Tuyển công nhân, đảm bảo chế độ cho công nhân, quản lý giấc làm việc - Đào tạo công nhân học việc, quản lý đào tạo công nhân chất lượng công nhân - Kinh doanh đào tạo ... Trường CDKTCN Hà Nôi Báo cao thực tâp +Cán bộ, công chức, viên chức; + Công nhân quốc phòng, công nhân công an; + Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp ... Hà Nôi Báo cao thực tâp Mô tả: nhân viên có nhiều bảng lương Mỗi bảng lương thuộc nhân viên Mô tả: nhân viên có nhiều bảng chấm công Mỗi bảng chấm công thuộc nhân viên Mô tả: bảng lương có hệ số...
  • 78
  • 514
  • 1
Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Quản trị kinh doanh

... quan nên có đánh giá công việc công cho cá nhân để họ cảm thấy xứng đáng kết làm đươc + Tiến hành bố trí nhân viên vào công việc thật hợp lý nguyện vọng cá nhân quan để công việc có hiệu tốt ... tổ chức hoạt động giải lao làm việc chất công việc khô khan khiến nhân viên không hài lòng với công việc Đồng thời hoạt động giúp nhân viên thân cấp nhân viên gần - Thường xuyên lắng nghe ý kiến ... 0,681 > 0,05, ta kết luận khác mức độ thỏa mãn công việc CBCNV có trình độ học vấn khác GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CHI CỤC THUẾ HAI BÀ TRƯNG - HÀ NỘI Giải...
  • 35
  • 516
  • 2
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Quản trị kinh doanh

... phát triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên 1.3.1.6 Thành phần ... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc, ... giá công việc hợp lý, công 0,899 Hiểu rõ yêu cầu công việc 0,797 Yêu thích công việc 0,796 Khối lượng công việc không tải 0,761 Cấp quan tâm đến đời sống nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên...
  • 113
  • 385
  • 0
động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản  lý trung ương – dự án y tế nông thôn – bộ y tế

động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản lý trung ương – dự án y tế nông thôn – bộ y tế

Kinh tế - Quản lý

... Bác sỹ Cử nhân ngoại ngữ Kĩ sư xây dựng Cử nhân Luật Cử nhân ngoại ngữ Cử nhân kinh tế Cử nhân ngoại ngữ Cử nhân kinh tế Cử nhân kinh tế Cử nhân kinh tế Cử nhân Luật Cử nhân kinh tế Cử nhân kinh ... khích, quan tâm, động viên nhân viên Người lãnh đạo không giỏi nhân viên nể, mà phải người nhân viên quý mến Nếu người lãnh đạo không làm điều trên, hẳn tổ chức không thành công lãnh đạo người ... hoạch Cán chuyên trách giải ngân Cán chuyên trách mua sắm Nhân viên hỗ trợ Thư kí- Kế toán- Lái xe- Nhân viên máy tính- Phiên dịch BHYTVN Nhóm tư vấn Uỷ ban nhân dân tỉnh BQLDAT Giám đốc Sở Y Tế Cán...
  • 67
  • 717
  • 0
động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản lý trung ương, dự án y tế nông thôn, bộ y tế

động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản lý trung ương, dự án y tế nông thôn, bộ y tế

Kinh tế - Quản lý

... vấn Uỷ ban nhân dân tỉnh BQLDAT Giám đốc Sở Y tế Cán chuyên trách MIS/CBM/ Đào tạo Cán chuyên môn XDCB Cán chuyên môn hậu cần/ đấu thầu Nhân viên kế toán Nhân viên hỗ trợ Thư kí/ Nhân viên máy ... gian Cán chuyên trách đào tạo BCC Cán chuyên trách XDCB Cán chuyên trách giải ngân Cán chuyên trách mua sắm Cán chuyên trách MIS/CBM/ lập kế hoạch Nhân viên hỗ trợ Thư kí- Kế toán- Lái xe- Nhân viên ... làm có thu nhập việc tạo hội việc làm thu nhập cho thân nhân viên vấn đề cần quan tâm hàng đầu Còn nhân viên công tác có “thâm niên" tổ chức, công việc thục tích lũy nhiều kinh nghiệm công tác...
  • 114
  • 759
  • 1
LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

Tài chính - Ngân hàng

... thị Hà Nội có số lượng cán công nhân viên khoảng 4200 người số lượng công nhân thu gom chiếm 80% Công ty đơn vị công ích hoạt động vốn ngân sách thành phố Về mặt cấu tổ chức công ty thể qua sơ đồ ... trưởng quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh sở thực quyền làm chủ tập thể cán công nhân viên công ty Sơ đồ tổ chức công ty môi trường đô thị Hà Nội Giám đốc Phòng hợp tác quốc Xí nghi ệp MTDT ... viết báo cáo thực tập tổng hợp 2.2 công việc công ty phân công Trong thời gian thực tập thực tế công ty em cố gắng để hoàn thành công việc anh chị giao cho Trong công việc em thấy việc hạch toán...
  • 18
  • 440
  • 0
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... tính Trong số 85 nhân viên tham gia vấn có 63 nhân viên nam chiếm 74,1% tổng số nhân viên 22 nữ chiếm 25,9% tổng số nhân viên Qua cho thấy có chênh lệch nhân viên nam nhân viên nữ công ty Do đặc ... kiến đánh giá nhân viên, làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên, từ đưa số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Cổ Phần ... thời gian làm việc công ty Theo kết ta thấy cán công nhân viên công ty chủ yếu làm việc chưa lâu số nhân viên điều tra có 38 nhân viên làm việc năm tương ứng chiếm 44,7 % Số nhân viên làm việc từ...
  • 92
  • 1,892
  • 18
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

Kinh tế

... tính Trong số 85 nhân viên tham gia vấn có 63 nhân viên nam chiếm 74,1% tổng số nhân viên 22 nữ chiếm 25,9% tổng số nhân viên Qua cho thấy có chênh lệch nhân viên nam nhân viên nữ công ty Do đặc ... kiến đánh giá nhân viên, làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên, từ đưa số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Cổ Phần ... thời gian làm việc công ty Theo kết ta thấy cán công nhân viên công ty chủ yếu làm việc chưa lâu số nhân viên điều tra có 38 nhân viên làm việc năm tương ứng chiếm 44,7 % Số nhân viên làm việc từ...
  • 111
  • 1,810
  • 8
ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP GIẢM THIỂU MÔI TRƯỜNG DỰ ÁN “ XÂY DỰNG NHÀ Ở CHO NGƯỜI CÓ THU NHẬP THẤP, CÁN BỘ - CÔNG NHÂN VIÊN TỔNG CÔNG TY TÂN CẢNG SÀI GÒN” TẠI PHƯỜNG PHÚ HỮU, QUẬN 9, TP. HỒ CHÍ MINH

ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP GIẢM THIỂU MÔI TRƯỜNG DỰ ÁN “ XÂY DỰNG NHÀ Ở CHO NGƯỜI CÓ THU NHẬP THẤP, CÁN BỘ - CÔNG NHÂN VIÊN TỔNG CÔNG TY TÂN CẢNG SÀI GÒN” TẠI PHƯỜNG PHÚ HỮU, QUẬN 9, TP. HỒ CHÍ MINH

Công nghệ - Môi trường

... thi công phục vụ công nhân viên tiện sinh hoạt trình thi công tạI công trường Bố trí nhân công quản lý, thi công công trường Ban quản lý dự án, tư vấn giám sát ban huy nhà thầu công nhân thi công ... nhà cho cán - công nhân viên công ty, phần lại kinh doanh − Văn số 3045/2009/ TNMT-QHSDĐ ngày 05/05/2009 Sở Tài Nguyênvà Môi Trường thành phố Hồ Chí Minh việc dự án nhà cán công nhân viên Công ty ... khu nhà cho người thu nhập thấp, cán bộ, công nhân viên Công ty Tân Cảng Sài Gòn Địa điểm: Phường Phú Hữu, Quận 9, Thành phố Hồ Chí Minh 1.2 Chủ đầu tư - Tên công ty : CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC...
  • 141
  • 4,403
  • 1
Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Kinh tế - Quản lý

... H5: Tổ chức có công đối xử làm cho cán công nhân viên thỏa mãn H6: Nếu tổ chức tạo hội cho cán công nhân viên thể thân tốt làm tăng mức độ thỏa mãn cán công nhân viên H7: Nếu công tác đào tạo ... thỏa mãn cán công nhân viên H8: Nếu triển vọng phát triển công ty c àng cao cán công nhân viên thỏa mãn với tổ chức H9: Nếu mối quan hệ nơi làm việc tốt mức độ thỏa mãn cán công nhân viên cao ... hưởng nhân tố đến thỏa m ãn cán công nhân viên tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn Long Shin (2009) Lê Hồng Lam (2009) đưa Mô hình ảnh hưởng nhân tố đến thỏa mãn cán công nhân viên tổ chức công...
  • 107
  • 495
  • 0
các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của của cán bộ công nhân viên đối với công ty cổ phần vật liệu xây dựng khánh hòa

các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của của cán bộ công nhân viên đối với công ty cổ phần vật liệu xây dựng khánh hòa

Quản trị kinh doanh

... đẩy công nhân làm việc bình thường, có diện động lực thúc đẩy nhân viên tích cực thỏa mãn cao độ Nhân viên bất mãn động lực Nhân tố trì Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viên Nhân viên ... lòng của cán công nhân viên Công ty Cổ phần Vật Liệu Xây Dựng Khánh Hòa” 1.2 Mục đích mục tiêu nghiên cứu đề tài Mục đích: Xác định đo lường nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng cán công nhân viên Công ... mãn công việc nhân viên Hầu hết nghiên cứu kiểm định nhân tố JDI phản ánh thỏa mãn công việc nhân viên Điều nói lên rằng, thỏa mãn công việc nhân viên phụ thuộc vào năm nhân tố thỏa mãn thu nhập, ...
  • 122
  • 640
  • 0
Đánh giá sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty TNHH tư vấn xây dựng quang vinh

Đánh giá sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty TNHH tư vấn xây dựng quang vinh

Kinh tế - Quản lý

... nhân viên muốn thăng tiến công việc việc thăng chức có hấp lực cao nhân viên Nếu nhân viên tin làm việc tốt, tiến độ người đánh giá cao, nghĩa nhân viên có mức mong đợi cao Tuy nhiên, nhân viên ... thỏa mãn nhân viên công ty 29 H5: Sự công đối xử ảnh hưởng tích cực đến mức độ thỏa mãn nhân viên công ty H6: Sự đồng cảm với vấn đề cá nhân cao ảnh hưởng tích cực đến hài lòng nhân viên công ty ... mức độ thỏa mãn nhân viên công ty H2: Sự tự thể thân tốt ảnh hưởng tích cực đến mức độ thỏa mãn nhân viên công ty H3: Công việc ảnh hưởng tích cực đến mức độ thỏa mãn nhân viên công ty H4: Cơ...
  • 141
  • 702
  • 0
Đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa pot

Đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa pot

Báo cáo khoa học

... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... chốt Công ty Như để có kỹ khuyến khích động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân ... không thỏa mãn Các nhân tố liên quan tới thỏa mãn công việc (được gọi nhân tố động viên) nhân tố khác biệt với yếu tố liên quan tới bất mãn (được gọi nhân tố trì hay lưỡng tính) Nhân tố trì Phương...
  • 154
  • 424
  • 0
ĐO LƯỜNG sự THỎA mãn của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với tổ CHỨC tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn LONG SHIN

ĐO LƯỜNG sự THỎA mãn của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với tổ CHỨC tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn LONG SHIN

Kinh tế - Quản lý

... công việc Rồi sau công nhân viên yêu cầu mô tả điều kiện dẫn đến cảm giác cụ thể Những công nhân viên nêu loại điều kiện khác gây nên cảm giác Ví dụ, việc công nhận dẫn đến cảm giác tốt đẹp công ... đầy đủ công việc làm Sự thỏa mãn cán công nhân viên Triển vọng phát triển Bưu điện Sự đồng cảm vấn đề cá nhân Mối quan hệ cấp với cấp Sự công đối xử Công tác đào tạo Hình 2.7: Mô hình nhân tố ... khoản tưởng thưởng cho công nhân viên so sánh với mà công nhân viên khác nhận Điều quan trọng người quản trị hiểu ý nghĩa quan trọng nhận thức Những cảm giác công bất công xây dựng sở nhận thức...
  • 161
  • 756
  • 5
Hoàn thiện công tác đánh giá việc thực hiện công việc được giao của cán bộ, công nhân viên ở công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ niềm tin việt

Hoàn thiện công tác đánh giá việc thực hiện công việc được giao của cán bộ, công nhân viêncông ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ niềm tin việt

Kinh tế - Quản lý

... thi n công tác ánh giá vi c th c hi n công vi c c giao c a cán b , công nhân viên công ty c ph n u tư phát tri n công ngh Ni m Tin Vi t CHƯƠNG I: CƠ S LÝ LU N V CÔNG TÁC ÁNH GIÁ TH C HI N CÔNG ... HOÀN THI N CÔNG TÁC ÁNH GIÁ VI C TH C HI N CÔNG VI C Ư C GIAO C A CÁN B , CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY C PH N U TƯ VÀ PHÁT TRI N CÔNG NGH NI M TIN VI T 61 3.1 M C TIÊU HO T NG C A CÔNG TY TRONG ... lý lu n v công tác G THCV t i doanh nghi p Chương II: Phân tích th c tr ng công tác ánh giá vi c th c hi n công vi c c giao c a cán b , công nhân viên công ty c ph n u tư phát tri n công ngh Ni...
  • 93
  • 485
  • 0
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa

Kinh tế - Quản lý

... triển nghề nghiệp nhân viên Q23 Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Q24 Cấp đối xử công với nhân viên Q25 Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Q26 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Q27 Tôi tôn ... nhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn nhân viên Công Ty Cổ Phần Tân Việt - Khách sạn Sunrise Nha Trang .19 Hình 2.3 Mô hình lý thuyết nhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn nhân viên tổ chức Công ... chốt Công ty Như để có kỹ khuyến khích động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân...
  • 147
  • 404
  • 1

Xem thêm