... trình đàotạo đợc biến thành trình tự đàotạo cách tích cực, tự giác việc đàotạo có hiệucao Có nhiều hình thức đào tạo: đàotạo cấp tốc, đàotạo chuyên sâu, đàotạo bản, đàotạo lại, đàotạo ... công tác đào tạo, bồi dỡng nghiệp vụ họ Chơng 3: Một số giảiphápnângcaohiệuđào tạo, bồi dỡng cán nghiệp vụ BHXH cấp huyện chơng I Một số vấn đề lý luận nângcaohiệu công tác đào tạo, bồi ... lại, đàotạo ngắn hạn, đàotạo quy, đàotạo từ xa, đàotạo chức, đàotạo chuyên tu Mỗi loại hình đạotạo có đối tợng, phơng pháp, nội dung, thời gian kết đàotạo khác Đàotạo cán bộ, công chức...
... dạng hoá loại hình đàotạo cần thiết để bổ xung, cải thiện trạng nguồn nhân lực nhằm khắc phục bất hợp lý việc phân bổ nguồn lực, đồng thời nângcaohiệu đầu tư cho giáo dục đàotạo để phục vụ nhu ... lực nhanh chóng nângcao số lao động đa quađàotạo ta lên Hình thức giáo dục chức từ xa cần ý đến chất lượng hiệu giáo dục Kết luận Trong xa hội nào, đất nước nào, vấn đề đàotạo nguồn nhân lực ... học kế hoạch phát triển tồn diện với sử dụng sau đàotạo hợp lý để giảm lang phí chi phí giáo dục đàotạo xa hội gia đình Người lao động đàotạo làm việc ngành, nghề khả sở trường Ngồi ra, giáo...
... dục đào tạo, cấu đàotạo bất hợp lý, tỷ lệ đại học, cao đẳng, trung học công nhân kỹ thuật 1-1,6-3,6 Trong nước khác 1-4-10; giáo dục, đàotạonặng cấp, thi cử, xu hướng thương mại hoá đàotạo ... lĩnh vực, sản phẩm có lợi Nângcaohiệu quả, sức cạnh tranh kinh tế, nước ta phải đối mặt với thách thức lớn chất lượng nguồn nhân lực Tỷ lệ nguồn lao động quađàotạo thấp (năm 1998 tỷ lệ 17,8%) ... đàotạo phổ biến; đàotạo không gắn với sản xuất thị trường sức lao động (không gắn với sử dụng); lao động nông nghiệp nông thôn không đàotạo Có thể nói điểm yếu giáo dục đàotạo nguồn ...
... giáo dục đàotạo hiẹen (số liệu từ "Thơng tin tài chính" - số tháng2/1998) Cấu trúc đàotạo lực lượng lao động đa quađàotạo vốn đa bất hợp lý lại bất hợp lý Năm 1996, cấu trúc đàotạo 1-1, ... động Năng lực quản lý kinh tế yếu kém, tính tuỳ tiện người sản xuất nhỏ, ý thức dân tộc, ý thức cộng đồng chưa caotạo nên bất lợi thua thiệt kinh tế cho phía Việt Nam c Cơ cấu đàotạo nguồn nhân ... trúc đàotạo nguồn nhân lực nước ta không hợp lý cấu loại lao động cấu đầu tư ngân sách bậc học Trong thời gian vừa qua, nhà nước đa nỗ lực điều chỉnh thực trạng hiệuqua mang lại chưa cao Khu...
... http://www.simpopdf.com xa hội cao kinh tế thực dựa sở cơng nghiệp hóa, đại hố, phải lấy việc phát huy nguồn lực người làm yếu cho phát triển bền vững II Thực trạng giảipháp để nângcaohiệuđàotạo sử dụng nguồn ... cơng cho người lao động tham gia hoạt động kinh tế thu nhập đầu tư trở lại để nângcao mức sống người tạo nên khả nângcao mức sống cho toàn xa hội làm tăng suất lao động Các nước nghèo Châu nhận ... dục đàotạo hay nói cách khác phải đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực Các nước muốn phát triển kinh tế tri thức cần phải đầu tư cho phát triển người mà cốt lõi phát triển giáo dục đào tạo, ...
... xác để đề giảipháp hợp lý, để nângcaohiệu nguồn nhân lực nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Đây vấn đề quan trọng nước ta nay, em chọn đề tài "Thực trạng giảipháp để nângcaohiệuđàotạo sử dụng ... chất lượng tốt , phải có hoạt động tích cực để nângcao chất lượng nguồn nhân lực nước nhà ,trước hết phải việc giáo dục đàotạo Giáo dục, đàotạo bồi dưỡng trang bị kiến thức truyền thụ kinh ... phẩm chất trị, tư tưởng , đạo đức tâm lý , tạo nên mẫu hình người đặc trưng tương ứng với xã hội định , tạo lực hành động cho người Nội dung giáo dục , đàotạo quy định nội dung phẩm chất tâm lý...
... tỉnh để làm sở cho việc đề xuất giảipháp để nângcaohiệuđàotạo nghề cho lao động nông thôn chương 25 CHƯƠNG III: ĐỀ XUẤT CÁC GIẢIPHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢĐÀOTẠO NGHỀ LAO ĐỘNG NÔNG THƠN TỈNH ... 30 46 c Giảipháp 2.3 30 3.3.3 Nhóm 3: GiảiphápNângcao NLDN 31 a Giảipháp 3.1: Xây dựng mạng lưới CSDN 31 b Giảipháp 3.2: Nângcao lực cho Giáo viên 31 c Giảipháp 3.3: ... đề tài: “Đề xuất giảiphápnângcaohiệuđàotạo nghề lao động nông thôn địa bàn tỉnh Đồng Nai” để làm đề tài nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Đề xuất giảiphápnângcaohiệuđàotạo nghề cho lao...
... nghề Chuyển mạnh đàotạo nghề cho lao động nông thôn từ đàotạo theo lực sẵn có sở đàotạo sang đàotạo theo nhu cầu học nghề lao động nông thôn yêu cầu thị trường lao động; gắn đàotạo nghề với ... trung tâm đàotạo nghề tổ chức trị - xã hội, doanh nghiệp cở sản xuất kinh doanh - dịch vụ có đăng ký hoạt động dạy nghề 3.2 Một số giảipháp chủ yếu nângcaohiệu công tác đàotạo nghề, giải việc ... hình việc làm, mục tiêu đàotạo nghề giải việc làm…, thể mặt hạn chế sau: Thực xã hội hóa cơng tác đàotạo nghề có chuyển biến chậm; tỷ lệ lao động quađàotạo nói chung đàotạo nghề nói riêng thấp...
... đào tạo; Tiến hành so sánh người đàotạo người chưa đào tạo; Phân tích lợi ích chi phí chương trình đàotạoNhóm Trang Bài tập nhóm: mơn quản trị nhân lực CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠO ... nhập cao ngày tăng Vì ảnh hưởng đến chất lượng đàotạo điều khơng thể tránh khỏi Nhóm Trang 20 Bài tập nhóm: mơn quản trị nhân lực CHƯƠNG III: GIẢIPHÁP NHẰM NÂNGCAOHIỂUQUẢ CÔNG TÁC ĐÀOTẠO ... đào Lựa chọn phương tạophápđàotạo áp dụng - nguyên tắc đàotạo Xây dựng tiêu chuẩn 1.6.7 Tiến hành đàotạo Phản hồi Đo lường so sánh kết đàotạo với tiêu chuẩn Hình 2: - Mơ hình hệ thống đào...
... thức: Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên, đào tạo, huấn luyện kỹ năng, đàotạo kỹ thuật an toàn lao động, đàotạonângcao trình độ chun mơn, kỹ thuật, đòa tạo phát triển lực quản trị Đào ... dụng cơng tác đàotạo sau q trình đào tạo; nhu cầu động đàotạo người lao động c Xây dựng nội dung chương trình lựa chọn phương phápđàotạo Trên sở mục tiêu đào tạo, đối tượng đào tạo, đặc điểm ... trình hiệuđàotạo Tiến hành đánh giá hiệuđàotạo công việc cuối công tác đàotạo Việc đánh giá vừa đo lường hiệu lợi ích giai đoạn đàotạo trước, cung cấp tiêu chuẩn sở cho việc vận dụng thành đào...
... trung bình cao M i c p trình đ có t đ n b c Đào t o ngh dài h n đào t o th có trình đ trung bình Hi n nư c ta r t trư ng có đ u ki n đào t o th b c cao *Đ c ñi m c a ñào t o ngh - Đào t o ngh ... M * Gi i phápnângcao hi u qu ñào t o ngh dài h n Hà Tây là: - Tăng cư ng quy mô, s lư ng ch t lư ng ñào t o c a s có đào t o ngh dài h n - T nh Hà Tây nên khuy n khích phát tri n đào t o ngh ... i s h n ch v quy mơ ch t lư ng đào t o ngh dài h n (đào t o đ i ngũ cơng nhân lành ngh ) cho ngư i lao ñ ng Hà Tây? Câu h i n tơi ch n v n ñ : "Gi i phápnângcao hi u qu ñào t o ngh dài h n...
... không ● Phân loại đàotạo nghề: - Căn c vào nghề đàotạo ng i học: gồm có đàotạo m i, đàotạo lại đàotạonângcao - Căn c th i gian đàotạo nghề: gồm đàotạo ngắn hạn đàotạo dài hạn ● Dạy ... loại hình đàotạo (đào tạo dài hạn ,đào tạo ngắn hạn, đàotạo kết h pầ) để đánh giá Chỉ tiêu l n ch ng t sở đàotạo có uy tín, hi u đàotạo đ tr ng ch p nhận, thu hút nhiều ng i học Để đàotạo nghề ... 3.2 Đề xu t giảiphápnângcao hi u đàotạo nghề cho LĐNT huy n Gò Cơng Đơng tỉnh Tiền Giang 68 3.3 Đánh giá ban đ u nhómgiảiphápnângcao hi u đàotạo nghề cho LĐNT huy...
... tạo quan trọng Chất lượng đàotạo c ng hiểu theo nhiều quan điểm: - Chất lượng đàotạo đánh giá qua mức độ đạt mục tiêu đàotạo đư đề chương trình đàotạo - Chất lượng đàotạo kết trình đàotạo ... đàotạo Đầu số lượng, cấu chất lượng người tốt nghiệp Hiệu khóa học đánh giá q trình đàotạo chủ yếu nhà trường Trong đào tạo, hiệuđàotạo không đơn xét q trình đàotạo với chi phí thấp có hiệu ... từ đàotạo mà nhiều yếu tố khác Đây xem kết cấp độ thể xác hiệuđàotạo + ấp độ 4: K t Đánh giá hiệuđàotạo thông qua ảnh hưởng với kết kinh doanh ao gồm việc nângcao chất lượng, nângcao hiệu...
... 1.1.2 Phân loại hiệuđàotạo nghề: Hiệuđàotạo nghề bao gồm: Hiệu trình đàotạo (hiệu trong) hiệu ngồi q trình đàotạo (hiệu ngồi) 1.1.2.1 Hiệu trình đàotạoHiệu trình đàotạo xem xét diễn ... Nhómgiảiphápnângcao lực dạy nghề nơng thơn …………….71 3.3.4 Nhómgiảipháp tăng cư ng điều kiện học nghề nhằm nângcaohiệuđàotạo nghề cho LĐNT ……………………….…………………….……….73 3.3.5 Nhómgiảipháp ... Đề xuất giảiphápnângcaohiệuđàotạo nghề cho lao động nông thôn huyện Cờ Đỏ” để làm đề tài nghiên cứu tốt nghiệp M c tiêu, nhi m v nghiên c u Đề xuất giảiphápnângcaohiệuđàotạo nghề...
... giảiphápnângcaohiệuđàotạo nhạc chuyên nghiệp giai đoạn bỏ ngỏ Nghiên cứu giảipháp đổi mới, nângcaohiệuđàotạo nhạc chuyên nghiệp giai đoạn nghiên cứu thực trạng thành tố trình đào tạo; ... công việc đàotạo nhạc nhằm đạt hiệucao so với chưa tiến hành theo giảipháp Trong luận án này, chúng tơi sâu nghiên cứu giảiphápnângcaohiệuđàotạo theo hướng cách tác động làm nângcao lực ... yếu tố nội hàm mô hình đàotạo nhạc mà nghiên cứu số yếu tố cốt lõi Đa dạng hóa mơ hình đàotạogiảipháp quan trọng nângcaohiệuđàotạo nhạc chuyên nghiệp giai đoạn Giảipháp đề cập đến chương...
... dung đào tạo, có hình thức: Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên, đào tạo, huấn luyện kỹ năng, đàotạo kỹ thuật an tồn lao động, đàotạonângcao trình độ chun mơn, kỹ thuật, đòa tạo phát ... dụng cơng tác đàotạo sau q trình đào tạo; nhu cầu động đàotạo người lao động c Xây dựng nội dung chương trình lựa chọn phương phápđàotạo Trên sở mục tiêu đào tạo, đối tượng đào tạo, đặc điểm ... loại hình thức đàotạo khác a Theo định hướng nội dung đàotạo Theo định hướng nội dung đào tạo, có hai hình thức: đàotạo định hướng công việc đàotạo định hướng doanh nghiệp Đàotạo định hướng...
... sau đào tạo, bồi dưỡng Việc đánh giá đào tạo, bồi dưỡng nhằm phát lỗ hổng, bất hợp lý, phi thực tế q trình đào tạo, để từ nângcao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cho CBCC Hầu hết khóa học đào tạo, ... CÔNG TÁC ĐÀO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC Chương II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠO BỒI DƯỠNG CBCC TẠI UBND HUYỆN QUẾ PHONG Chương III: NHẬN XÉT, KIẾN NGHỊ VÀ GIẢIPHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢĐÀOTẠO BỒI ... tác cần thực tất khâu trình đào tạo, việc đánh giá Trang 39 sau đào tạo, xem xét hiệuđàotạo học viên việc họ có áp dụng điều học vào cơng việc họ hay không hiệuđào tạo, bồi dưỡng trình phát...
... phải đánh giá hiệu công tác đàotạoqua tiêu kinh tế thực đợc Từ đa giảipháp để nângcao chất lợng đội ngũ lao động Vấn đề đặt là: Tại hiệuđàotạo cha cao làm để nângcaohiệuđàotạo phát triển ... vị trí, chức đối tợng đàotạo có phơng phápđàotạo cho cán quản lý (cấp quản trị) phơng phápđàotạo cho công nhân viên 3.1 Các phơng phápđàotạo cho cán quản lý (cấp quản trị) Thực tế giới ... không cao Phơng hớng đàotạo phát triển Công ty Bảng 11: Kế hoạch chi phí đàotạo năm 2001 Chỉ tiêu Đàotạo sau đại học Đàotạo đại học Đàotạo khác: - Đàotạo lại lao động trung cấp - Đào tạo...
... nghề Chuyển mạnh đàotạo nghề cho lao động nơng thơn từ đàotạo theo lực sẵn có sở đàotạo sang đàotạo theo nhu cầu học nghề lao động nông thôn yêu cầu thị trường lao động; gắn đàotạo nghề với ... trung tâm đàotạo nghề tổ chức trị - xã hội, doanh nghiệp cở sản xuất kinh doanh - dịch vụ có đăng ký hoạt động dạy nghề 3.2 Một số giảipháp chủ yếu nângcaohiệu công tác đàotạo nghề, giải việc ... hình việc làm, mục tiêu đàotạo nghề giải việc làm., thể mặt hạn chế sau: Thực xã hội hóa cơng tác đàotạo nghề có chuyển biến chậm; tỷ lệ lao động quađàotạo nói chung đàotạo nghề nói riêng thấp...