0

nhóm giải pháp đối với các cơ quan và các cán bộ thông tin thƣ viện

QUẢN TRỊ RỦI RO LÃI SUẤTHIỆN TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

QUẢN TRỊ RỦI RO LÃI SUẤTHIỆN TRẠNG GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

Tài chính - Ngân hàng

... suất giải pháp nâng cao hiệu quản trị rủi ro lãi suất NHTM” cần thiết quan kinh doanh ngân hàng Thực : Nhóm – TCDN Đêm – CHK19 Quản trị rủi ro lãi suất NHTMCP Chương : Tổng quan CHƯƠNG : TỔNG QUAN ... nhạy cảm với lãi suất – Tài sản NỢ nhạy cảm với lãi suất Trong : ̶ Tài sản CĨ nhạy cảm với lãi suất bao gồm: + Các khoản cho vay lãi suất biến đổi; + Các khoản cho vay ngắn hạn với thời hạn ... thời hạn lại ba tháng; + Các khoản vay ngắn hạn thị trường tiền tệ với thời hạn ba tháng; + Các khoản vay qua đêm, vay thấu chi Các trường hợp xảy với IRSG : Thực : Nhóm – TCDN Đêm – CHK19 Quản...
  • 28
  • 455
  • 1
Định hướng và các giải pháp đối với các doanh nghiệp giao nhận hàng hóa XNK chuyển đổi sang cung cấp DV Logistics tại TP.HCM

Định hướng các giải pháp đối với các doanh nghiệp giao nhận hàng hóa XNK chuyển đổi sang cung cấp DV Logistics tại TP.HCM

Thạc sĩ - Cao học

... Mục tiêu đề xuất đònh hướng giải pháp 53 1.2 Quan điểm đề xuất đònh hướng giải pháp 54 1.3 Các đề xuất đònh hướng nhóm giải pháp .54 Các đònh hướng giải pháp hoàn thiện phát triển ... SCM như: - Các thành tố quản trò kỹ thuật vật chất: Các phương pháp lập kế hoạch kiểm soát; cấu dòng công việc hay hoạt động; cấu tổ chức; cấu dòng thông tin truyền thông; cấu dòng ... .56 2.2.2 Các DN GNHHXNK trở thành PL tích hợp trọn gói toàn diện, 4PL, 5PL nhà cung cấp dòch vụ SCM 57 2.3 Các nhóm giải pháp thực đònh hướng 57 2.3.1 Nhóm giải pháp thực đònh...
  • 131
  • 586
  • 0
Một số giải pháp đối với các doanh nghiệp sản xuất xe  máy.

Một số giải pháp đối với các doanh nghiệp sản xuất xe máy.

Quản trị kinh doanh

... thứ khu cơng nghiệp Nội Bài, Hà Nội.(06/2007) Phương pháp nghiên cứu : thu thập số liệu từ tạp chí, mạng để nghiên cứu, đánh giá sau dùng lí luận, phương pháp để phân tích, luận giải Với mục ... tăng 39,8% so với kỳ năm trước Trong nước đầu tư vào Việt Nam, Hàn Quốc đứng đầu với 238 dự án 1,7 tỷ USD; Singapore đứng thứ với 50 dự án 1,33 tỷ USD; British Virgin Islands đứng thứ với 30 dự án ... lớn với nhà đầu tư, tạo điều kiện xuất thuận lợi sang ASEAN, Trung Quốc Bắc Mỹ - Mơi trường pháp lí Nhằm thủ tục pháp luật phù hợp với cam kết gia nhập WTO, phủ Việt Nam tiến hành nhiều biện pháp...
  • 23
  • 407
  • 0
MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI THANH LONG

MỘT SỐ NHẬN XÉT GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI THANH LONG

Quản trị kinh doanh

... đóng thuế vào khoản phải trả khác Mặc dù Cơng ty áp dụng phương pháp quản lý tiền mặt cách hiệu quả, lý khách quan tầm kiểm sốt, Cơng ty bị thiếu thừa tiền mặt, Cơng ty áp dụng biện pháp sau để ... 3.2.2 Giải pháp 2: Nâng cao lực tốn Cơng ty 3.2.2.1 Mục đích thực giải pháp nâng cao lực toán Nâng cao lực nhằm đưa phương hướng trả nợ đáo hạn khoản nợ cho Cơng ty, tốn nợ ngắn hạn chủ yếu dựa vào ... nghiệp 3.2.3 Giải pháp thứ 3: Giải pháp tăng lợi nhuận, tăng hiệu kinh doanh 3.2.3.1 Mục đích thực giải pháp tăng lợi nhuận, tăng hiệu kinh doanh Tăng lợi nhuận hiệu kinh doanh để Cơng ty đủ...
  • 15
  • 440
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI CÔNG TÁC QUẢN LÍ TÀI CHÍNH BHXH VIỆT NAM TRONG THỜI KÌ TỚI

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI CÔNG TÁC QUẢN LÍ TÀI CHÍNH BHXH VIỆT NAM TRONG THỜI KÌ TỚI

Tài chính - Ngân hàng

... cho đối tợng Đây lĩnh vực đáng quan tâm cần giải pháp cụ thể để đẩy mạnh hoạt động đầu t cách hiệu Với điều kiện kinh tế nớc nh hớng đầu t tăng trởng quỹ cần đợc quan tâm mức giải pháp ... biết - Trong thân ngành cần biện pháp quản lí tốt cán thu, tránh tình trạng cán BHXH thông đồng với đơn vị tham gia BHXH Đối với trờng hợp vi phạm cần biện pháp xử phạt nghiêm minh Bên cạnh ... tới nên biện pháp khắc phục tình trạng tơng lai Sau vài giải pháp đa để khắc phục tình trạng trên: - Tăng thu BHXH: Đây biện pháp dễ thực song với mức thu phí BHXH nh cao so với đồng lơng chi...
  • 14
  • 381
  • 0
Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển.

Thực trạng giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển.

Quản trị kinh doanh

... Phƣơng pháp nghiên cứu 5.1 Phương pháp thu thập xử lý thông tin Trên sở thu thập thông tin, số liệu cần thiết từ dựa số liệu để người viết phân tích, so sánh đưa đánh giá cụ thể 5.2 Phương pháp ... trú cung cấp thông tin, dịch vụ theo yêu cầu, đặt phòng giải phàn nàn khách Là đầu mối giao tiếp đối nội, đối ngoại với quan ban ngành liên quan phận trực thuộc khách sạn giao kế hoạch nhiệm vụ ... dụng định lựa chọn ứng viên phù hợp thông báo cho ứng viên tuyển dụng 2.2.2.4 Cơng tác phân cơng, bố trí cơng việc Phân cơng lao động việc xếp người lao động với nhiệm vụ phù hợp lực người Việc...
  • 79
  • 898
  • 7
Phân tích và đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp đối với công tác quản lí tài chính bảo hiểm xã hội tại Việt Nam hiện nay

Phân tích đánh giá thực trạng đề xuất một số giải pháp đối với công tác quản lí tài chính bảo hiểm xã hội tại Việt Nam hiện nay

Bảo hiểm

... cân đối quỹ việc làm quan trọng nhằm phát thay đổi dẫn đến cân đối để biện pháp khắc phục kịp thời Các nhân tố ảnh hưởng tới hoạt động quản lí tài BHXH Đối với ngành quản trị nói chung cơng ... dần trở thành cơng nhân Đặc biệt đến thời kì cách mạng cơng nghiệp lực lượng ngày đơng đảo trở thành giai cấp cơng nhân Nhìn chung họ sống không ổn định, sống dựa vào cơng việc với đồng lương ... dụng lao động hai quan điểm Quan điểm thứ cho rằng, phải vào mức lương cá nhân quỹ lương quan, doanh nghiệp Quan điểm thứ hai lại cho rằng, phải vào mức thu nhập người lao động cân đối chung toàn...
  • 106
  • 645
  • 0
Bàn về đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững trong kinh doanh, thực trạng và giải pháp đối với các doanh nghiệp Việt Nam

Bàn về đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội phát triển bền vững trong kinh doanh, thực trạng giải pháp đối với các doanh nghiệp Việt Nam

Cao đẳng - Đại học

... cung cấp thơng tin nội bộ gì? 48 2.3.2 Tầm quan trọng “Hệ thống cung cấp thông tin nội bộ 49 2.3.2.1 Hệ thống trao đổi thông tin cá nhân 49 2.3.2.2 Hệ thống thông báo chung ... luận vấn đề đạo đức pháp lý liên quan đến việc nhiều công ty “cài ngƣời” vào công ty đối thủ để nắm đƣợc thông tin cạnh tranh không lành mạnh Thu thập sử dụng thông tin đối thủ đƣợc xem lĩnh ... đạo đức - L thay cho Legal: hợp pháp - I thay cho Illegal: phạm pháp Mua rác đối thủ Mổ xẻ - nghiên cứu sản phẩm đối thủ Lấy thông tin đối thủ cách nặc danh Đếm xem đối thủ xuất chuyến hàng rời...
  • 101
  • 608
  • 8
Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển

Thực trạng giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển

Dịch vụ - Du lịch

... Phƣơng pháp nghiên cứu 5.1 Phương pháp thu thập xử lý thông tin Trên sở thu thập thông tin, số liệu cần thiết từ dựa số liệu để người viết phân tích, so sánh đưa đánh giá cụ thể 5.2 Phương pháp ... giải pháp khắc phục 5.3 Phương pháp thống kê mô tả Thông qua số thu thập xử lý người viết lập bảng số liệu từ mô tả qua biểu đồ để người đọc dễ dàng nhận thấy ý đồ người viết so sánh vấn đề cách ... nhận thấy ý đồ người viết so sánh vấn đề cách trực quan 5.4 Phương pháp đối chiếu, so sánh Thông qua số, người viết tập hợp số liệu tiến hành đối chiếu, so sánh số liệu được, qua thao tác người...
  • 20
  • 239
  • 0
Giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ lãnh đạo các trường dạy nghề tại thành phố hà nội

Giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ lãnh đạo các trường dạy nghề tại thành phố hà nội

Khoa học tự nhiên

... thơng tin c a h th ng (nơi ti p nh n thông tin vào, x lý truy n thông tin) Qu n lý ng d ng công ngh thông tin qu n lý giáo d c vi c s d ng ph n m m chuyên d ng ñ x lý liên k t h th ng thông tin ... ngh thông tin vào qu n lý, c p qu n lý c n t ch c t t h th ng thu th p d li u thông tin theo yêu c u nh t ñ nh, t o n n p ñ nh kỳ c p nh t thơng tin đ t bi t cách khai thác s d ng thông tin qu n ... u cơng ch c vào làm vi c quan Chương trình ñào t o k năng: + K chung c a cơng ch c vi t, trình bày v n ñ , cách qu n lý, cách gi i quy t công vi c nh m h tr trình làm vi c + K riêng ph thu c vào...
  • 132
  • 386
  • 0
Hệ thống chức danh nghề nghiệp, các chuẩn kỹ năng công nghiệp thông tin và giải pháp đổi mới đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở việt nam

Hệ thống chức danh nghề nghiệp, các chuẩn kỹ năng công nghiệp thông tin giải pháp đổi mới đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở việt nam

Công nghệ thông tin

... CNTT Bộ, quan ngang Bộ, lãnh đạo phụ trách CNTT Sở TT&TT, Giám đốc trung tâm chuyên trách CNTT Bộ, quan ngang Bộ khơng đơn vị quản lý nhà nước CNTT, Giám đốc Trung tâm Thông tin Bộ TT&TT, Viện ... GIA HÀ NỘI VIỆN CÔNG NGHỆ THƠNG TIN NGUYỄN KHÁNH HỊA HỆ THỐNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, CÁC CHUẨN KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THƠNG TIN Ở VIỆT ... Information Officer) Giám đốc công nghệ thơng tin CNH, HĐH Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNTT Công nghệ thông tin CNTT-TT Công nghệ thông tin – truyền thông CSVC sở vật chất CTQL Công tác quản lý EUCIP...
  • 108
  • 624
  • 0
Hệ thống chức danh nghề nghiệp, các chuẩn kỹ năng công nghiệp thông tin và giải pháp đổi mới đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở việt nam

Hệ thống chức danh nghề nghiệp, các chuẩn kỹ năng công nghiệp thông tin giải pháp đổi mới đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... GIA HÀ NỘI VIỆN CÔNG NGHỆ THƠNG TIN NGUYỄN KHÁNH HỊA HỆ THỐNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, CÁC CHUẨN KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THƠNG TIN Ở VIỆT ... CBQL Cán quản lý CIO (Chief of Information Officer) Giám đốc công nghệ thơng tin CNH, HĐH Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNTT Công nghệ thông tin CNTT-TT Công nghệ thông tin – truyền thông CSVC sở ... Nam 2014 (White Book 2014), Nhà xuất Thông tin truyền thông, tr.34,82,86,88 [14] Bộ TT&TT (2013), Báo cáo đánh giá mức độ ứng dụng CNTT Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ tỉnh, thành phố...
  • 16
  • 223
  • 0
DSpace at VNU: HỆ THỐNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, CÁC CHUẨN KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở VIỆT NAM Nguyen Khanh Hoa

DSpace at VNU: HỆ THỐNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, CÁC CHUẨN KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở VIỆT NAM Nguyen Khanh Hoa

Tài liệu khác

... phân vào 11 nhóm cơng việc nghề [Phụ lục 1, 2] Nhật Bản: 35 lĩnh vực chun mơn khác với chức danh tương ứng, phân vào 11 nhóm cơng việc nghề [Phụ lục 3, 4] Canada: chức danh cơng việc nhóm ... luận văn gồm chương Chương SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN, HỆ THỐNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CHUẨN KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 1.1 sở lý luận hệ thống đào ... Châu Âu nghề nghiệp tin học ngạch, 33 phân ngạch bậc Từ nửa cuối năm 2012, Bộ TT&TT đặt hàng với đơn vị tư vấn hỗ trợ nghiên cứu Hệ thống chức danh CNTT quan nhà nước với nhóm gồm 26 chức danh...
  • 26
  • 243
  • 0
Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ công nhân viên trường cao đẳng đức trí   đà nẵng

Giải pháp thúc đẩy động làm việc cho cán bộ công nhân viên trường cao đẳng đức trí đà nẵng

Kinh tế

... tới 15 3.2 GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG 3.2.1 Nhóm giải pháp thúc đẩy động làm việc thông qua yếu tố tài a Giải pháp thúc đẩy ... tố tài * Chính sách tiền lương + Đối với cán giảng viên Đối với cán giảng viên tiền lương tính theo cơng thức sau: Tiền lƣơng = Lƣơng + Các khoản phụ cấp Ngoài cách tính lương hàng năm giảng viên ... theo thân tác giả xin đề giải pháp sau: Hình thức tốn Nhà trường nên áp dụng hình thức tốn lương cho cán cơng nhân viên theo hình thức chuyển khoản Cách tính lƣơng Đối với cán phòng ban Trong thời...
  • 26
  • 811
  • 1
Luận văn:GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG pdf

Luận văn:GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG pdf

Kinh tế - Thương mại

... tới 15 3.2 GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG 3.2.1 Nhóm giải pháp thúc đẩy động làm việc thông qua yếu tố tài a Giải pháp thúc đẩy ... tố tài * Chính sách tiền lương + Đối với cán giảng viên Đối với cán giảng viên tiền lương tính theo cơng thức sau: Tiền lƣơng = Lƣơng + Các khoản phụ cấp Ngoài cách tính lương hàng năm giảng viên ... theo thân tác giả xin đề giải pháp sau: Hình thức tốn Nhà trường nên áp dụng hình thức tốn lương cho cán cơng nhân viên theo hình thức chuyển khoản Cách tính lƣơng Đối với cán phòng ban Trong thời...
  • 26
  • 1,143
  • 1

Xem thêm