nhân lực tại công ty cổ phần

... nguồn nhân lực nói chung công tác đào tạo nói riêng Đặc điểm nguồn nhân lực công ty phản ánh qua cấu lao động công ty Chính mà em tổng hợp từ số liệu thống kê công ty cấu lao động công ty từ ... tượng đào tạo công ty đa dạng, bao gồm: công nhân cổ trắng (kỹ thuật cao quản lý), kỹ sư công nhân lành nghề, công nhân nữ công nhân bán thời gian Tuy nhiên tuỳ trình độ tính chất công việc mà ... người có lực kèm với sách giữu chân nhân tài Tình hình thực hoạt động sản xuất kinh doanh Khác với công ty bảo hiểm phi nhân thọ khác, PJICO công ty cổ phần bảo hiểm chính, công ty có lợi cổ đông...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:38

... khác 2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty cổ phần Xi măng Bút Sơn 2.2.1 Quy mô nguồn nhân lực công ty cổ phần Xi măng Bút Sơn Bảng 2: Quy mô cán công nhân viên công ty cổ phần Xi măng Bút Sơn 2004 ... lý, điều hành công ty có hiệu II Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Xi măng Bút Sơn Kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần Xi măng Bút ... điểm công ty Cổ phần Xi măng Bút Sơn ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Quá trình hình thành phát triển Công ty xi măng Bút Sơn 1.1 Quá trình hình thành công ty cổ phần...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:41

... NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13 I / Khái quát chung công ty cổ phần licogi 13 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần licogi 13 1.1 Giới thiệu chung công ty cổ phần LICOGI 13 Công ... làm việc công ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua ... Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương I : LÝ THUYẾT...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:48

... nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex I Giới thiệu khái quát Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Công ty cổ phần ... Công ty mẹ -Công ty con” - Ngày 03/01/2006, công ty PLC thức hoạt động theo mô hình Công ty mẹ- Công ty con” Theo mô hình hoạt động mới, tổ chức máy công ty cấu trúc lại sau: + Công ty mẹ: Là Công ... NĐ HC + Các công ty con: Ngày 27/12/2005, Công ty PLC thành lập Công ty con- Công ty TNHH thành viên, Công ty PLC sở hữu 100% vốn điều lệ : Công ty TNHH nhựa đường Petrolimex Công ty TNHH hoá...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:52

... triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Giầy Thăng Long để công tác đào tạo công ty hoàn thiện Nội dung đề tài bao gồm có phần: Phần I : Lý thuyết chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phần II : ... quản lý Số ngời 20 sản xuất giầy Công nhân may Công nhân 200 Công nhân gò Công nhân 28 Tổng cộng Vận hành thiết bị áp lực Kĩ thuật sản xuất giầy Công nhân Công nhân 20 50 318 Bảng tổng hợp nhu ... học ngày TT Nội dung Công nhân may đối tợng Công nhân Thời gian 80 ngày Công nhân gò Công nhân 50 ngày Vận hành thiết bị áp lực Công nhân 30 ngày Kỹ thuật sản xuất giầy Công nhân ngày Cán học lớp...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:35

... nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần truyền hình cáp Sơng Thu Doanh nghiệp ln coi trọng quan tâm đến nguồn nhân lực Vì vậy, chọn đề tài “Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty Cổ phần ... gây thiệt hại cho công ty cổ đông công ty Hội đồng quản trò Ban kiểm soát - Thông qua báo cáo tài hàng năm công ty - Phê chuẩn đònh hướng phát triển công ty - Phê chuẩn việc công ty tham gia giao ... thực tốt công việc Phân tích công việc Bản mô tả công việc Tuyển dụng, chọn lựa nhân viên Đào tạo, huấn luyện nhân viên Bản tiêu chuẩn công việc Đánh giá lực thực công việc nhân viên Trả công, khen...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... hội đồng cổ đông bất thường năm 2009 Công ty thông qua việc sáp nhập Công ty cổ phần xi măng Hà Tiên vào Công ty cổ phần xi măng Hà Tiên1, đánh dấu bước khởi đầu giai đoạn phát triển Công ty 2.1.2.Chức ... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 3.1.Nhận xét công tác Qtrị NNL công ty 3.1.1 .Công tác tuyển dụng: - Ưu điểm : + Công tác tuyển dụng chuyên môn hóa cao với loại phiếu đề xuất nhân ... Tiên, Công ty Xi măng Hà Tiên nắm giữ 30% cổ phần tương đương 14,4 tỷ đồng Ngày 06/02/2007, Công ty Xi măng Hà Tiên thức làm lễ công bố chuyển từ doanh nghiệp Nhà nước thành công Công ty cổ phần...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:15

... ng qun tr Tng cụng ty CNTT Vit Nam tờn ca Cụng ty c i tờn thnh Cụng ty CNTT Ngụ Quyn Ngy 30/07/2008, Cụng ty sỏt nhp vo Tp on cụng nghip tu thy Bch ng v chuyn i thnh cụng ty c phn theo quyt nh ... Cụng ty 26 2.1.2 Chc nng, nhim v (ngnh ngh, lnh vc kinh doanh) ca Cụng ty C phn cụng nghip tu thy Ngụ Quyn 27 2.1.2.1 Cỏc lnh vc kinh doanh ca Cụng ty 27 2.1.2.2 Nhim v ca Cụng ty ... qu s dng ngun nhõn lc ti Cụng ty CP CNTT Ngụ Quyn 1.3.2 Chc nng, nhim v ca cỏc b phn Giỏm c Cụng ty: Cụng ty ỏp dng ch mt Th trng, b mỏy qun lý cp cao nht ca Cụng ty bao gm mt Giỏm c, hai phú...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:29

... cao hiệu nguồn nhân lực Công ty cổ phần thép Cửu Long Vinashin  Phân tích cấu nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Thép Cửu Long Vinashin Cơ cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi Công ty cổ phần Thép Cửu ... THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP CỬU LONG VINASHIN 2.2.1 Đặc điểm lao động công ty cổ phần thép Cửu Long Vinashin Hiện Công ty cổ phần thép Cửu ... nguồn nhân lực Công ty cổ phần thép Cửu Long Vinashin Cơ cấu nguồn nhân lực theo tính chất lao động Công ty cổ phần Thép Cửu Long Vinashin Bảng Cơ cấu nguồn nhân lực theo tính chất lao động Công ty...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

... 2.2.1 Cơ cấu nguồn nhân lực Công ty Cổ phần nhựa bao bì An Phát 2.2.1.1 Số lợng nguồn nhân lực công ty Công ty Cổ phần nhựa bao bì An Phát có khoảng 500 cán công nhân viên công ty Trong đó, nam chiếm ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần nhựa bao bì An Phát 2.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty cổ phần nhựa bao bì An Phát 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty ... doanh công ty 2.2.2.4 Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần nhựa bao bì An Phát Qua thực tế ta nhận thấy công ty quan tâm đáng kể đến công tác đào tạo phát triển nhân...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:54

... CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HiPT 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HiPT 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Tập đoàn ... phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân lực công ty cổ phần Tập đoàn HiPT Ba là, đề xuất số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực công ty Sinh viên: Nguyễn ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HiPT .20 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HiPT 20 2.1.1 Quá trình...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số 4, hiệu công ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Quá ... phục vụ Công ty quy định Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu tư xây dựng số 8.1 Các đánh giá - Đối với cán công nhân viên cử học trường quy Công ty vào...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... nguồn nhân lực công ty dựa số tiêu Bước 5: Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên Bƣớc rút kết luận thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực +) công ty, ... dụng nguồn nhân lực công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên PHẦN 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIẦY PHÚC YÊN 2.1 Giới thiệu chung công ty Cổ phần Giầy ... sử dụng nguồn nhân lực công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo giáo trình Quản trị nhân lực - Đại học...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... nhân lực Công ty Cổ phần Nội thất 190 PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 1.1 Các khái niệm nhân lực quản lý sử dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân ... nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Nội thất 190 PHẦN PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT 190 2.1 Giới thiệu chung công ty Cổ phần Nội thất 190 Công ... động công ty Cổ phần Nội thất 190 2.2.2.1 Công tác hoạch định nguồn nhân lực Kế hoạch nhân công ty gắn liền với chiến lƣợc phát triển công ty Nó ảnh hƣởng định tới mục tiêu phát triển công ty Công...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... nguồn nhân lực Công ty CP XD & Phát triển đầu tư Hải Phòng PHẦN THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐẦU TƢ HẢI PHÒNG I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY ... hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty CP XD & Phát triển đầu tư Hải Phòng Thực trạng công tác sử dụng nguồn nhân lực Công ty 3.1 Công tác hoạch định nhân lực Đối với Công ty cổ phần Xây dựng Phát ... dụng nguồn nhân lực Công ty CP XD & Phát triển đầu tư Hải Phòng PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm nguồn nhân lực Hiện...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... cng phi hp thc hin Hàng năm vào tình hình chung công ty tình hình phận giám đốc công ty ngi định tuyển dụng nhân viên cho công ty Nhu cầu tuyển dụng nhân phát sinh yêu cầu sản xuất kinh doanh c ... cụng ty Trong doanh nghiệp, công tác tuyển dụng nhân thành công tức tìm đợc ngời thực phù hợp với công việc có ý nghĩa to lớn Doanh nghiệp nhận đợc nguồn nhân xứng đáng, hoàn thành tốt công việc ... lao động công ty tốt hay kộm hiu qu Mun tăng suất lao động công ty phải biết phối hợp tất yếu tố từ nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị, tổ chức lực lợng lao động, trình độ công nhõn...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... ti Cụng ty C Phn Húa Cht Minh c ty c phn Húa Cht Minh c Trong thi gian thc ti cụng ty c phn Húa Cht Minh c, qua nghiờn cu cụng tỏc qun tr nhõn s ca cụng ty em thy cụng tỏc ny c cụng ty thc hin ... thnh Cụng ty húa cht Minh c Nm 1998 Cụng ty chuyn i t Doanh nghip nh nc sang Cụng ty c phn vi 100 % l ca c ụng Vi phỏt trin mnh m nm 2000 Cụng ty u t dõy chuyn sn xut bt nng, n Cụng ty ó cú Xng ... cụng ty ó hot ng kinh doanh cha cú hiu qu, c bit l cụng tỏc bỏn hng ó em v cho cụng ty mt khon doanh thu khụng ln 2.1.7 c im chung ca Ngun nhõn lc ca Cụng ty Cụng ty CP Húa Cht Minh c l mt cụng ty...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:58

... hiệu sử dụng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn CHƯƠNG : THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TẬP ĐOÀN 2.1 Tổng quan công ty cổ phần dịch vụ ... dụng nhân lực doanh nghiệp + Chương : Thực trạng sử dụng nhân lực công ty cổ phần dịch vụ thương mại Tập Đoàn + Chương : Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng nhân lực công ty cổ phần dịch ... thiệu khái quát công ty Công ty cổ phần Dịch vụ Thương Mại Tập Đoàn thành lập ngày 24 tháng 07 năm 2007 Ủy ban nhân dân Thành phố Hải Phòng Tên giao dịch công ty : Công ty cổ phần Dịch vụ Thương...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:58

... cụng ty giao cho 2.2.2.3 iu chnh khung thu nhp thc lnh hng thỏng cho cỏn b, cụng nhõn viờn ton cụng ty Cựng vi s phỏt trin ca cụng ty, cụng ty chỳ ý n i sng vt cht ca cỏn b cụng nhõn viờn cụng ty ... ói ng ca mt cụng ty T yu t v mụ l mụi trng xó hi n cỏc yu t vi mụ nh mụi trng ca cụng ty, bn thõn ngi lao ng u cú nh hng n chớnh sỏch ói ng ca cụng ty ú Chớnh vỡ vy , mi cụng ty phi rỡm tũi, nghiờn ... 1996, B Quc Phũng ó quyt nh sỏt nhp cụng ty Tõy H vi Cụng ty xy dng 232 thnh lp Cụng ty Tõy H ( B Quc Phũng ) v cú mt chc nng , nhim v hon ton mi ú l cụng ty chuyn hng ly nhim v sn xut kinh doanh...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su Trang 57 3.1 Định hướng phát triển Trang 57 3.2 Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng ... trị nguồn nhân Chương : “Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su “ phần trình bày khái qt giới thiệu Cơng ty việc sử dụng nguồn nhân lực , từ ... tình hình quản lý sử dụng nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su +Đề xuất số giải pháp nhằm ổn định phát triển lực lượng lao động Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:21