nguồn vốn nhân lực

... thuần chỉ là những nguồn vốn tài chính, hay là những nguồn vốn vật thể, mà được nâng lên tới những nguồn vốn trí tuệ, nguồn vốn tri thức, nguồn vốn nhân lực 2. Nguồn vốn nhân lực Chúng ta đang ... ông chia ra ba loại nguồn vốn: 1) Nguồn vốn nhân lực. Bao gồm kinh nghiệm, những kỹ năng và khả năng của con người. 2) Nguồn vốn nội lực (nguốn vốn cấu trúc). Nguồn vốn này bao gồm nhãn ... đồng họ sinh sống. Hơn thế nữa, nguồn vốn nhân lực còn có thể giúp mọi người tạo ra nghề nghiệp và đặc biệt là lựa chọn cuộc sống của họ. Như vậy, Nguồn vốn Nhân lực là khả năng tạo dựng sự vượt...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 14:46

Ngày tải lên: 13/02/2014, 20:20

... các nguồn lực khác. 1.2. Phát triển vốn nhân lực và các nhân tố ảnh hưởng 1.2.1. Phát triển vốn nhân lực của doanh nghiệp Phát triển nguồn vốn nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm: Phát triển nguồn ... sau: Hoàng Trọng Nhân Lớp Kế hoạch 47B 1.2.2.1. Các yếu tố xã hội Nguồn vốn nhân lực bao gồm số lượng nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực là khả năng lao ... bao gồm: Phát triển nguồn vốn nhân lực về mặt số lượng và chất lượng (hay nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp), hoặc chỉ phát triển nguồn vốn nhân lực của doanh nghiệp về mặt...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

... 101 2.1.1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH: 101 2.1.2. VỐN KINH DOANH: 101 a) Phân theo cơ cấu vốn: 20.783.084.732 đồng. 102 b) Phân theo nguồn vốn: 102 X 2.3.2. ĐIỀU KIỆN ĐỂ CỔ PHẦN ... ĐỊNH GIÁ DOANH NGHIỆP 4 1.2. NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP. 4 1.2.1. Nhân tố tâm lý: 4 1.2.2. Nhân tố kinh tế: 6 1.2.3. Nhân tố vật chất: 6 1.3. ĐỐI TƯNG ... lai. - Dự toán những nhân tố ảnh hưởng đết kết quả hoạt động. - Kiểm tra sơ bộ khả năng có thể đạt được dự toán. Bước 3: Ước tính chi phí sử dụng vốn. - Xây dựng cấu trúc vốn thị trường mục...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:27

Ngày tải lên: 30/09/2013, 19:12

... đề vốn nhân lực như đảm bảo ổn định về mặt số lượng vốn nhân lực trong trung tâm và có tỉ lệ tăng ổn định. Tuy nhiên mức độ đáp ứng tại trung tâm chưa thực sự cao do còn thiếu về mặt phân bổ vốn ... trung tâm điều độ hệ thống điện Miền Bắc giai đoạn 2004 – 2008 (Gồm quy mô vốn nhân lực tại trung tâm, số lượng vốn nhân lực phân theo độ tuổi, vị trí công tác, trình độ đào tạo, cơ cấu đội ngũ ... cao hiệu quả nguồn vốn nhân lực của từng doanh nghiệp là vô cùng quan trọng. Đặc biệt với trung tâm điều độ hệ thống điện Miền Bắc với yêu cầu hoạt động riêng của mình như cần một lực lượng lao...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 11:20

... dài. Mặt khác nguồn vốn nhân lực nữ giới có thời gian công tác thấp hơn nguồn vốn nhân lực nam giới theo bộ luật lao động quy định. Vì vậy khả năng cống hiến của nguồn vốn nhân lực nữ giới sẽ ... tình huống khó khăn, vốn nhân lực trẻ luôn tiếp thu các khoa học kỹ thuật tiên tiến trong nước và trên thế giới… Nhưng chính nguồn vốn nhân lực trẻ này chính là nguồn nhân lực thiếu kinh nghiệm ... vốn nhân lực trong lứa tuổi từ 50 tới 59 tuổi vẫn chiếm tỉ lệ khá cao trong trung tâm như năm 2008 chiếm 11.16% trong tổng số vốn nhân lực tại trung tâm. Từ đó ta thấy được rằng vốn nhân lực...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 11:20

... Các nhân tố ảnh hưởng tới phát triển vốn nhân lực của doanh nghiệp 1.2.2.1. Các yếu tố xã hội Nguồn vốn nhân lực bao gồm số lượng nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân ... các nguồn lực khác. 1.2. Phát triển vốn nhân lực và các nhân tố ảnh hưởng 1.2.1. Phát triển vốn nhân lực của doanh nghiệp Phát triển nguồn vốn nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm: Phát triển nguồn vốn ... ngày VAI TRÒ CỦA VỐN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH HOẠT ĐỘNSẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 1.1. Vốn nhân lực của doanh nghiệp 1.1.1. Khái niệm vốn nhân lực của doanh nghiệp Nguồn nhân lực của một...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 11:20

... các nguồn lực khác. 1.2. Phát triển vốn nhân lực và các nhân tố ảnh hưởng 1.2.1. Phát triển vốn nhân lực của doanh nghiệp Phát triển nguồn vốn nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm: Phát triển nguồn ... số VAI TRÒ CỦA VỐN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 1.1. Vốn nhân lực của doanh nghiệp 1.1.1. Khái niệm vốn nhân lực của doanh nghiệp Nguồn nhân lực của một ... bao gồm số lượng nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực là khả năng lao động của người lao động. Nguồn lao động chịu ảnh hưởng tổng hợp của nhiều nhân tố. Có thể...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 04:20

Ngày tải lên: 04/12/2013, 13:42

Ngày tải lên: 15/03/2014, 05:20

Ngày tải lên: 31/05/2014, 09:28

... đúng luật định và thông lệ hiện hành . 3. Nguồn nhân lực : là nguồn lực về con ngời và đợc nghiên cứu dới nhiều góc độ khác nhau : Nguồn nhân lực là nguồn cung cấp sức lao động cho xà hội ,bao ... một số nội dung chủ yếu của quá trình quản lý nguồn nhân lực , 1) Tuyển dụng nhân lực . 2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . 3) Tạo động lực trong lao động 4) An toàn vệ sinh trong lao ... nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp . Nội dung của quản lý nguồn nhân...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:15

... 3. Nguồn nhân lực : là nguồn lực về con ngời và đợc nghiên cứu dới nhiều góc độ khác nhau : Nguồn nhân lực là nguồn cung cấp sức lao động cho xà hội ,bao ... một số nội dung chủ yếu của quá trình quản lý nguồn nhân lực , 1) Tuyển dụng nhân lực . 2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . 3) Tạo động lực trong lao động 4) An toàn vệ sinh trong lao ... nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp . Nội dung của quản lý nguồn nhân...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:36

... đúng luật định và thông lệ hiện hành . 3. Nguồn nhân lực : là nguồn lực về con ngời và đợc nghiên cứu dới nhiều góc độ khác nhau : Nguồn nhân lực là nguồn cung cấp sức lao động cho xà hội ,bao ... một số nội dung chủ yếu của quá trình quản lý nguồn nhân lực , 1) Tuyển dụng nhân lực . 2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . 3) Tạo động lực trong lao động 4) An toàn vệ sinh trong lao ... nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp . Nội dung của quản lý nguồn nhân...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 09:23

Ngày tải lên: 24/12/2013, 13:17