nghiên cứu định lượng và kết quả

NGHIÊN cứu ĐỊNH LƯỢNG CACBON TRONG đất của RỪNG NGẬP mặn TRỒNG VEN BIỂN các xã GIAO lạc, GIAO THỦY, NAM ĐỊNH; xã ĐÔNG HƯNG, TIÊN LÃNG, hải PHÒNG;

NGHIÊN cứu ĐỊNH LƯỢNG CACBON TRONG đất của RỪNG NGẬP mặn TRỒNG VEN BIỂN các xã GIAO lạc, GIAO THỦY, NAM ĐỊNH; xã ĐÔNG HƯNG, TIÊN LÃNG, hải PHÒNG;

... .29 iii KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU THẢO LUẬN 37 Tài liỆu tham khẢo 58 iv DANH MỤC BẢNG 1.4 Đặc điểm rừng nghiên cứu 17 1.5 Đặc điểm khí hậu, thổ nhưỡng khu vực nghiên cứu 20 1.5.1 ... .29 v KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU THẢO LUẬN 37 Tài liỆu tham khẢo 58 vi DANH MỤC HÌNH 1.4 Đặc điểm rừng nghiên cứu 17 1.5 Đặc điểm khí hậu, thổ nhưỡng khu vực nghiên cứu 20 1.5.1 ... nghiệp hỗ trợ thời gian, công sức giúp năm qua Đề tài nghiên cứu thuộc đề tài nghiên cứu KHCN cấp Bộ Tài ngun Mơi trường: ? ?Nghiên cứu định lượng cacbon tích lũy để đánh giá khả tạo bể chứa cacbon...

Ngày tải lên: 21/04/2017, 23:42

90 584 2
Nghiên cứu định lượng cacbon trong lượng rơi của rừng ngập mặn trồng tại xã Giao Lạc, huyện Giao Thủy, tỉnh Nam Định; xã Đông Hưng, huyện Tiên Lãng, thành phố Hải Phòng và xã Nam Phú, huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình

Nghiên cứu định lượng cacbon trong lượng rơi của rừng ngập mặn trồng tại xã Giao Lạc, huyện Giao Thủy, tỉnh Nam Định; xã Đông Hưng, huyện Tiên Lãng, thành phố Hải Phòng và xã Nam Phú, huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình

... với biến đổi khí hậu Nội dung nghiên cứu luận văn 3.1 Nghiên cứu suất lượng rơi - Cơ sở xác định hàm lượng cacbon lượng rơi rừng 3.2 Nghiên cứu định lượng cacbon lượng rơi rừng ngập mặn trồng ... nên ý nghiên cứu đến việc quản lý, bảo tồn trì khả lưu giữ cacbon cây, đất để làm tốt vấn đề đó, nên tìm hiểu hàm lượng CO lượng rơi trả lại cho đất rừng 1.1 Nghiên cứu suất lượng rơi Lượng rơi ... tự, áp dụng cho tỉnh muốn nghiên cứu định lượng hàm lượng cacbon lượng rơi tỉnh Qua thực tế nghiên cứu, chúng tơi nhận thấy mặt tích cực đáng kể phương pháp thu mẫu lượng rơi ô tiêu chuẩn 25...

Ngày tải lên: 11/04/2016, 21:34

124 1,1K 6
TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG CỨNG VÀ CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG MỀM ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA KỸ SƯ BÁN HÀNG LĨNH VỰC MÁY VÀ THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TẠI KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG CỨNG VÀ CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG MỀM ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA KỸ SƯ BÁN HÀNG LĨNH VỰC MÁY VÀ THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TẠI KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

... PHÁP NGHIÊN CỨU KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 22 3.1 Giới thiệu 22 3.2 Nghiên cứu định tính kết 23 3.3 Nghiên cứu định lượng kết 24 3.3.1 Mẫu nghiên cứu ... phá phương pháp định tính, (2) nghiên cứu thức phương pháp nghiên cứu định lượng Hình 1.1 minh họa qui trình thực nghiên cứu 1.4.2.1 Nghiên cứu khám phá định tính Nghiên cứu định tính thông qua ... biệt kết công việc yếu tố cá nhân Quy trình nghiên cứu trường để thu thập liệu sơ cấp bao gồm hai bước (1) nghiên cứu khám phá phương pháp nghiên cứu định tính, (2) nghiên cứu thức phương pháp nghiên...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 23:05

118 2,4K 5
Tính kiên định, động cơ làm việc, chất lượng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại TPHCM  Luận văn thạc sĩ

Tính kiên định, động cơ làm việc, chất lượng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại TPHCM Luận văn thạc sĩ

... CH NG 1: T NG QUAN V NGHIÊN C U 1.1 Lý ch n tài 1.2 M c tiêu nghiên c u 1.3 Ph m vi nghiên c u 1.4 Ph ng pháp nghiên c u 10 1.5 Ý ngh a ... 23 2.4 Mô hình nghiên c u 24 2.5 Tóm tt 26 CH NG 3: PH NG PHÁP NGHIÊN C U 27 3.1 Gii thiu 27 3.2 Thi t k nghiên c u 27 3.2.1 Nghiên c u s b ... PH L C PH L C DANH M C HÌNH B NG BI U TÀI Hình 2.1 Mô hình nghiên c u c a Nguy n cng s (2011) 24 Hình 2.2 Mô hình nghiên c u 25 Hình 3.1 Qui trình nghiên c u 31 Bng 3.1...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 16:49

119 361 2
Luận văn Thạc sĩ Đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên Ngân hàng

Luận văn Thạc sĩ Đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên Ngân hàng

... pháp nghiên cứu Nghiên cứu thực thông qua hai bước: nghiên cứunghiên cứu thức Trong giai đoạn thăm dò, phương pháp nghiên cứu sơ dựa nghiên cứu trước yếu tố nhân cách ảnh hưởng đến kết công ... pháp nghiên cứu Nghiên cứu “Đo lường yếu tố nhân cách ảnh hưởng đến kết công việc nhân viên ngân hàng ” thực theo hai giai đoạn: nghiên cứunghiên cứu thức 3.1.1 Nghiên cứuNghiên cứu sơ ... pháp nghiên cứu 30 Phương pháp nghiên cứu 30 3.1.1 Nghiên cứu sơ 30 3.1.2 Nghiên cứu thức 31 3.2 Quy trình nghiên cứu 31 3.3 Mẫu nghiên cứu phương...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 22:47

110 3,1K 18
phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên dịch vụ thuộc các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần thơ

phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên dịch vụ thuộc các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần thơ

... tượng nghiên cứu Các trường đại học/ Viện nghiên cứu, tổ chức khác: đề tài, dự án nghiên cứu, tài liệu hội thảo có liên quan đến vấn đề nghiên cứu Các nhân định, đánh giá nhà chuyên môn, quản ... nghiên cứu Phương pháp chia mẫu nghiên cứu thành hai mẫu con, sau sử dụng mẫu để tiến hành ước lượng mô hình nghiên cứu Mẫu lại sử dụng để đánh giá lại độ tin cậy mô hình nghiên cứu vừa ước lượng ... thuộc vào trường hợp cụ thể cố định thang đánh giá Tác giả xem xét vài nghiên cứu áp dụng định nghĩa kỹ mềm vào môi trường làm việc nhân viên để tìm nhân tố đo lường xác Một số nghiên cứu Moss...

Ngày tải lên: 13/11/2015, 10:56

94 679 3
phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ

phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ

... tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu kỹ mềm kết công việc nhân viên 1.4 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU Câu hỏi nghiên cứu chung: Kỹ mềm có ảnh hưởng đến kết công việc? Câu hỏi nghiên cứu cụ thể: Kỹ tự quản ... khái niệm nghiên cứu kiểm địnhđịnh lượng thông qua phương pháp kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha trước tiến hành thu mẫu thức Việc nghiên cứu thực thông qua nghiên cứu định lượng sơ ... rằng: Tùy vào khác biệt quan điểm nhà nghiên cứu khác biệt địa bàn nghiên cứu mà có phương pháp đo lường kết công việc khác phù hợp cho nghiên cứu Tuy nhiên, nhóm tiêu chí: chất lượng số lượng công...

Ngày tải lên: 13/11/2015, 10:57

84 497 2
Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức trên địa bàn tỉnh tiền giang

Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức trên địa bàn tỉnh tiền giang

... cứu bao gồm thông tin mẫu khảo sát, kết kiểm định thang đo, kết kiểm định giả thuyết nghiên cứu đưa 25 4.1 Mô tả mẫu nghiên cứu Để đạt kích thước mẫu đề ra, 200 phiếu khảo sát gởi khảo sát Kết ... động đến kết công việc công chức ? 1.5 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.5.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài động lực phụng công, hài lòng công việc, cam kết với tổ chức kết công ... thuyết, định nghĩa khái niệm động lực phụng công, hài lòng công việc, cam kết với tổ chức kết công việc nghiên cứu có liên quan Chương 3: Phương pháp nghiên cứu Trình bày thiết kế nghiên cứu, cách...

Ngày tải lên: 25/10/2016, 15:39

65 973 10
Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

... VẤN ĐỀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KẾT LUẬN GIẢI PHÁP TÍNH CẤP THIẾT ĐẶT VẤN ĐỀ A MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU B C PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU D CƠ SỞ LÝ LUẬN TÍNH CẤP THIẾT Sức mạnh lực lượng lao động Sự ổn định đội ... dầu Việt Nam - Bộ Công Thương 11 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Đặc điểm mẫu điều tra Đánh giá độ tin cậy thang đo Phân tích nhân tố khám phá (EFA) Kết phân tích hồi quy Kiểm định khác biệt đặc điểm cá nhân ... PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Thu thập tài liệu Số liệu thứ cấp Phân tích số liệu Số liệu sơ cấp Sự dụng phần mềm SPSS for windows 16.0 •Đối tượng điều tra: Nhân viên bán hàng •Đối tượng nghiên cứu: Các...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:55

31 1,3K 12
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

... bán hàng Phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu thực thông qua hai bước gồm: nghiên cứu định tính nghiên cứu định lượng 3.1 Nghiên cứu định tính Được sử dụng thời kỳ đầu nghiên cứu nhằm thu thập tài ... 1.4 Một số kết nghiên cứu hài lòng công việc nhân viên 19 1.4.1 Kết nghiên cứu Andrew (2002) 19 1.4.2 Kết nghiên cứu Keith & John (2002) 19 1.4.3 Kết nghiên cứu Tom (2007) ... nhắc tới Dựa kết nghiên cứunghiên cứu tiến hành tổng hợp để làm sở cho thiết kế bảng câu hỏi đưa vào nghiên cứu thức Bảng câu hỏi sau chỉnh sửa, bổ sung, hoàn thiện đưa vào nghiên cứu thức SVTH:...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

97 1,9K 7
Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh FSOFT HCM

Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh FSOFT HCM

... giá kết công việc nhân viên khối sản xuất - Cùng đó, kết hợp nghiên cứu định tính để đưa giải pháp Phạm vị nghiên cứu - Phạm vi không gian: FSOFT HCM - Phạm vi thời gian: 4/2014 Đối tượng nghiên ... giả định nghiên u về: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NH ÂN VIÊN SẢN XU ẤT TẠI CÔNG TY TNHH CỔ PHẦ N PHẦN MỀM FPT CHÍ NHÁNH HỒ CHÍ MINH (FSOFT HCM) Trong nghiên cứu, ... - Phương pháp đánh giá kết thực công việc - Việc sử dụng kết đánh giá Chi tiết nội dung vấn tham khảo PHỤ LỤC 2.3 Phân tích, đánh giá kết kết Dựa vào kết vấn, tác giả có kết luận sau: 2.3.1 Yêu...

Ngày tải lên: 06/06/2014, 00:52

57 2K 4
một số giải pháp nhắm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc phòng kỹ thuật công ty viễn thông vt

một số giải pháp nhắm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc phòng kỹ thuật công ty viễn thông vt

... vi nghiên cứu: ……………………………………… 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu: …………………………………………… 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu: ……………………………………………… 1.4 Phương pháp nghiên cứu: ………………………………………………… II QUY TRÌNH THIẾT LẬP QUẢN ... vi nghiên cứu: 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu: Hệ thống đánh giá kết công việc Phòng kỹ thuật công ty Viễn thông VT 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu: Phòng kỹ thuật Công ty Viễn thông VT Phương pháp nghiên ... tuân thủ quy định quan, ), phụ thuộc vào đánh giá chủ quan cấp quản lý trực tiếp Điểm số đánh giá dựa chủ yếu vào khối lượng công việc nên dẫn đến việc kết đánh giá phụ thuộc nhiều vào phân công...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 10:23

17 464 0
đánh giá mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của kỹ sư ngành công nghệ thông tin tốt nghiệp tại trường đại học công nghệ sài gòn

đánh giá mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của kỹ sư ngành công nghệ thông tin tốt nghiệp tại trường đại học công nghệ sài gòn

... muốn đợc phục vụ tốt Chính lẽ mà khoa học quản lý chất lợng đợc hình thành, trớc hết công nghiệp, sau đợc đa vào áp dụng cho giáo dục đại học Ba cấp độ quản lý chất lợng đợc nhiều ngời biết đến ... đó, lôi kéo, vận động ngời khác làm tốt nh làm tốt thân họ Quản lý chất lợng tổng thể cấp độ quản lý chất lợng cao (ISO-9000 ví dụ) Quản lý chất lợng tổng thể có mối quan hệ chặt chẽ với đảm ... học thuật) Những nơi nh không cho phép họ cung cấp sản phẩm có chất lợng thấp Quản lý chất lợng tổng thể trình nghiên cứu kỳ vọng mong muốn khách hàng, thiết kế sản phẩm dịch vụ để đáp ứng tối đa...

Ngày tải lên: 23/08/2014, 01:33

163 731 5
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực KHÁI QUÁT MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực KHÁI QUÁT MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

... thống quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Các thông tin đánh giá lực kết thực công việc nhân viên giúp doanh nghiệp kiểm tra lại chất lượng hoạt động quản trị nguồn nhân lực khác tuyển chọn, định ... hướng Quản lý điện tử (E-Management), Viễn thông TP Hồ Chí Minh cần nghiên cứu phương pháp quản lý việc thực công việc nhân viên chương 25 trình phần mềm giúp cho người lãnh đạo bớt thao tác quản ... nhà quản trị cần thông báo lại cho nhân viên nội dung, phạm vi đánh giá, rõ lĩnh vực cần đánh giá, đánh tầm quan trọng kết đánh giá doanh nghiệp lẫn nhân viên Thực đánh giá kết thực xác định...

Ngày tải lên: 03/12/2014, 20:31

27 894 2
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của kỹ sư xây dựng ở TPHCM  Luận văn thạc sĩ

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của kỹ sư xây dựng ở TPHCM Luận văn thạc sĩ

... Đề tài nghiên cứu thỏa mãn công việc kỹ sư Thời gian khảo sát từ tháng năm 2009 đến tháng năm 2010 Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính định lượng Phương ... nêu nhà nghiên cứu sau xem xét, ứng dụng tiến hành nghiên cứu để xác định kiểm định nhân tố thực ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động Sau điểm qua số nghiên cứu Các nhà nghiên cứu Smith, ... lượng Phương pháp nghiên cứu định tính để thiết lập mô hình lý thuyết Phương pháp nghiên cứu định lượng kiểm tra lại mô hình lý thuyết điều chỉnh mô hình cho phù hợp theo liệu nghiên cứu thực tế Đề...

Ngày tải lên: 18/05/2015, 00:48

126 726 2
Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

... kế nghiên cứu 3.1.1 Phương pháp Nghiên cứu thực thông qua bước chính: nghiên cứunghiên cứu thức Nghiên cứu sơ thực thông qua phương pháp định tính Nghiên cứuđịnh tính thực TP.HCM vào ... từ đặt câu hỏi, sau hoàn chỉnh đưa vào nghiên cứu định lượng thức Tóm tắt kết nghiên cứu định tính: Kết nghiên cứu định tính sau: ‐ Điều chỉnh mô hình nghiên cứu, cụ thể: bớt hai thành phần căng ... việc kết công việc nhân viên kinh doanh TP HCM ?” 1.3 Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu thực thông qua hai giai đoạn: nghiên cứu định tính; nghiên cứu định lượng Tất khái niệm sử dụng nghiên cứu: ...

Ngày tải lên: 06/08/2015, 14:00

119 2,8K 26
Luận văn thạc sĩ Một số yếu tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của người nước ngoài (Expatriate) tại Việt Nam

Luận văn thạc sĩ Một số yếu tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của người nước ngoài (Expatriate) tại Việt Nam

... tiêu nghiên c u, ph c p ph n t ng quan c lý thuy c trình bày trình bày chi ti nghiên c u, nh m ki cs d ng khái ni m nghiên c u nh mô hình nghiên c u 3.1 Nghiên c c th c hi tính nghiên c u n nghiên ... RORANG2 B lo i qua nghiên c nh tính RORANG3 B lo i qua nghiên c nh tính B lo i qua nghiên c nh tính 32 Tóm Trong này, tác gi trình bày tài nh m xây d ng, nghiên c u P nghiên c u ng pháp nghiên c u th ... 17 2.5 Mô hình nghiên c u 18 U 21 3.1 Thi t k nghiên c u 21 3.1.1 Nghiên c nh tính 21 3.1.2 Nghiên c ng 21 3.1.2.1 M u nghiên c u ...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 11:51

90 564 7
Luận văn Thạc sĩ Chất lượng sống trong công việc và kết quả công việc của nhân viên du học sinh Việt Nam

Luận văn Thạc sĩ Chất lượng sống trong công việc và kết quả công việc của nhân viên du học sinh Việt Nam

... vi nghiên cứu: nghiên cứu giới hạn phạm vi tổ chức doanh nghiệp hoạt động Việt Nam 1.4 Phƣơng pháp nghiên cứu Đề tài nghiên cứu thực phương pháp nghiên cứu hỗn hợp nghiên cứu định tính nghiên cứu ... nghiên cứu để đánh giá thang đo đo lường khái niệm nghiên cứu kiểm định mô hình nghiên cứu giả thuyết 3.2 Thiết kế nghiên cứu 3.2.1 Phƣơng pháp nghiên cứu Nghiên cứu thực phương pháp nghiên cứu ... thực nghiên cứu định lượng Nghiên cứu định lượng tiến hành Việt Nam Mục đích nghiên cứu khẳng định lại thành phần giá trị độ tin cậy thang đo chất lượng sống công việc, kết công việc, kiểm định...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 22:47

116 1,6K 4
w