ngành quản trị nhân lực trong tương lai

Quản trị nhân lực trong ngành dệt may Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 24/07/2013, 13:53

30
761
4

Hoạt động quản trị nhân lực trong bện viện đa khoa Thái An.DOC

Ngày tải lên : 03/09/2012, 09:16

... nhân - Số bệnh nhân ngoại trú : 41183 bệnh nhân - Số bệnh nhân nội trú : 3387 bệnh nhân - Lưu lượng bệnh nhân trung bình / ngày : 122 bệnh nhân Thái Hoàng Sơn 11 Quản trị nhân lực 47 Website: ... lần khám bệnh : 36760 bệnh nhân - Số bệnh nhân ngoại trú : 34680 bệnh nhân - Số bệnh nhân nội trú : 2080 bệnh nhân - Lưu lượng bệnh nhân trung bình / ngày : 101 bệnh nhân 4.2) Giai đoạn 2 : Năm ... động trong thời gian tới của phòng kế hoạch tổng hợp 32 2.5.1 ) Kế hoạch trong năm 2009 32 2.5.2 ) Kế hoạch 5 năm tới 32 KẾT LUẬN 33 Thái Hoàng Sơn 2 Quản trị nhân lực 47 ...

33
2K
15

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:12

... Dệt 19-5. -Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty dệt 19-5. -Chương III:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty dệt 19-5. Page 1 of 59 Chuyên ... cho công nhân viên. Công tác kỷ luật lao động trong Công Ty.Như vậy Công Ty cần hoàn thành việc xây dựng hệ thống quản trị nhân lực sao cho thật hợp lý nhằm tận dụng tối đa các nguồn lực phục ... chuyên môn nghiệp vụ, trình độ quản lý để đáp ứng yêu cầu của sản xuất, quản lý của nền kinh tế thị trường. 3.2.Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong Công Ty Dệt 19-5. 3.2.1.Xây...

61
1K
6

Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực trong khách sạn Fortuna Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:56

... Quỳnh Thoa Quản trị nguồn nhân lực là nguyên nhân thành công hay thất bại đối với bất kỳ tổ chức nào. Có thể khẳng định, quản trị nguồn nhân lực là bộ phân cấu thành của khoa học quản trị, bộ ... cho sự phát triển trong tương lai, lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của khách sạn. 2.2. Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực - Sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhân lực nhằm tăng năng ... nguồn nhân lực Bộ phận quản trị nguồn nhân lực là bộ phận chức năng về quản lý và công tác bồi dưỡng người lao động của khách sạn. Bộ phận này chịu trách nhiệm quan hệ phối hợp nhân lực trong...

63
2.5K
26

Quản trị nhân lực trong khách sạn thắng lợi thực trạng và giải pháp.DOC

Ngày tải lên : 04/10/2012, 12:01

... về quản trị nhân lực tại khách sạn Thắng Lợi. + Nhận xét tổng quát. Vấn đề quản trị nhân lực từ trớc tới nay đÃ đợc khách sạn quan tâm chú trọng đến hoạt động những diễn biến của tình hình nhân ... hiện nay. 2. Thực trạng về quản trị nhân lực trong Khách sạn Thắng Lợi a. Công tác tuyển chọn và sử dụng nhân lực tại Khách sạn Thắng Lợi Để có thể tồn tại và phát triển trong cơ chế thị trờng Công ... sạn trong quá trình hoạt động tổ chức kinh doanh. Số nhân viên có trình độ trung cấp có xu hớng giảm đi trong ba năm nhng vẫn chiếm phần lớn tổng số nhân viên trong khách sạn và số công nhân...

45
1.1K
9

Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:47

... tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lu giữ hồ sơ của những ngời trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... khác của quản trị nguồn nhân lực. Đề án này nhằm khẳng định: "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức". Quản trị nhân lực cho chúng ta khái niệm về ... nhân lực đó. Vậy tuyển dụng có một vị trí vô cùng quan trọng đối với tổ chức cũng nh đối công tác quản trị nguồn nhân lực. Tuyển dụng là tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân...

27
706
4

Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức

Ngày tải lên : 26/11/2012, 11:17

... khác của quản trị nguồn nhân lực. Đề án này nhằm khẳng định: "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức". Quản trị nhân lực cho chúng ta khái niệm về ... nhân lực đó. Vậy tuyển dụng có một vị trí vô cùng quan trọng đối với tổ chức cũng nh đối công tác quản trị nguồn nhân lực. Tuyển dụng là tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân ... nhân lực của tổ chức. Một số tổ chức từ những ngày sơ khai đều có nguồn nhân lực của mình. Để có đợc nguồn nhân lực đó không cách nào khác tổ chức đó phải tiến hành tuyển dụng lao động và quản...

28
695
0

Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực trong khách sạn Fortuna Hà Nội

Ngày tải lên : 03/12/2012, 13:52

... doanh du lịch ở đó. 2. Hoạt động quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn. 2.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn Trước tiên quản lý nguồn nhân lực vừa là nghệ thuật vừa là khoa ... cho sự phát triển trong tương lai, lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của khách sạn. 2.2. Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực - Sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhân lực nhằm tăng năng ... Quỳnh Thoa Quản trị nguồn nhân lực là nguyên nhân thành công hay thất bại đối với bất kỳ tổ chức nào. Có thể khẳng định, quản trị nguồn nhân lực là bộ phân cấu thành của khoa học quản trị, bộ...

64
1.2K
2

Quản trị nhân lực trong khách sạn thắng lợi thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38

... trạng quản lý quản trị nhân lực ở khách sạn Thắng Lợi. Ch ơng III: Một số giải pháp về công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Thắng Lợi. Chơng I Những lý Luận cơ bản về quản trị nhân lực trong ... mặt yếu của công tác quản trị nhân lực và các giải pháp để nâng cao hiệu quả sử dụng lao động. Nội dung chuyên đề gồm ba chơng Ch ơng I: Vấn đề cơ bản của quản trị nhân lực trong khách sạn. Ch ... chất lợng đội ngũ nhân viên khách sạn. b. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 31 Đề tài: quản trị nhân lực trong khách sạn thắng lợi thực trạng và giải pháp Lời mở đầu Trong những năm...

45
857
16

đánh giá hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty trách nhiệm hữu hạn điện tử daewoo - hanel.

Ngày tải lên : 07/12/2012, 09:47

... phận chuyên trách nguồn nhân lực của công ty gồm có 2 người là phó phòng phụ trách nhân sự và một nhân viên giúp đỡ phó phòng thực hiện các hoạt động quản trị nhân lực. Trong đó trưởng phòng, ... QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 3.1 Cơ cấu tổ chức phòng hành chính nhân sự Phòng hành chính nhân sự được tổ chức hoạt động theo mô hình trực tuyến - chức năng. Trong đó, trưởng ... động của bộ phận chuyên trách nhân lực Bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực của công ty thực hiện các chức năng, nhiệm vụ cụ thể như sau: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực dựa trên mục tiêu, chiến...

27
1.3K
4

Hoạt động quản trị nhân lực trong công ty Thoát nước Hải Phòng

Ngày tải lên : 13/12/2012, 09:16

... Chương trình hoạt động quản trị nhân lực những năm qua 3.2.1- Hoạt động kế hoạch hóa nguồn nhân lực Hoạt động này do nhân viên quản lý nhân sự đảm nhận. Việc dự đoán cầu nhân lực trong năm tiếp theo ... Cử nhân kinh tế - quản trị kinh doanh Phó phòng phụ trách tổ chức 1 Cử nhân luật Phó phòng phụ trách hành chính 1 Cử nhân ngoại ngữ - Tiếng anh Nhân viên quản lý nhân sự 2 Cử nhân kinh tế - Quản ... động quản trị nhân lực. Phần ba: Hoạt động quản trị nhân lực trong công ty Thoát nước Hải Phòng. Bản báo cáo tổng hợp này sẽ là cơ sở để em lựa chọn đúng đắn đề tài báo cáo thực tập trong chuyên...

42
576
0

Công tác quản trị nhân lực trong Cty Vận tải , xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:56

... Phân tích và dự báo nguồn nhân lực. Mục đích của việc phân tích, dự báo nguồn nhân lực trong Công ty là nhằm thực hiện các mục tiêu chiến lợc một cách có hiệu quả nhất. Trong Công ty Vận tải, ... của Công ty, công nhân viên chức là ngời làm công ăn lơng ( lơng khoán, lơng sản phẩm ) có nghĩa vụ thực hiện cam kết trong hợp đồng lao động. Bảng 8: tình hình nhân lực trong Công ty Vận tải, ... đÃ đợc xét duyệt. Phòng Tổ chức : với chức năng nhiệm vụ tổ chức nhân sự, nghiên cứu đề xuất về công tác cán bộ nhân lực quản lý và lao động. Các công việc trả lơng khen thởng, kỷ luật và...

101
485
0

Văn hóa với quản trị nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 22/01/2013, 23:05

... nét tâm lý chung của những người lao động trong doanh nghiệp để có những cách thức quản lý phù hợp.) Văn hóa doanh nghiệp với công tác quản trị nhân lực Bất kỳ tổ chức nào cũng phải có văn hoá ... nghĩ đến tiền thưởng. Tất nhiên, trong bối cánh hiện nay, doanh nghiệp cần phải nhớ câu tục ngữ: "Có thực mới vực được đạo ". Văn hóa trong quản trị nhân lực được thể hiện như thế nào? ... hóa của người lãnh đạo trong quá trình điều hành và quản trị nhân lực là: - Đối với mọi việc, người lãnh đạo cần có thái độ bình tĩnh và tự tin, bình dị và biết kiềm chế trong cư xử, không quá...

4
1.5K
24

Đề cương môn học thực tập tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hệ đại học

Ngày tải lên : 12/03/2013, 10:15

... tập tốt nghiệp Trang 2 / 6  Quản trị sự thay đổi  Đạo đức kinh doanh  Văn hóa doanh nghiệp – Nghiệp vụ chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực:  Quản trị nhân sự  Tâm lý học  Hành vi ... cứu quy trình quản trị nguồn nhân lực  Đề án phân tích nhu cầu thị trường lao động Việt Nam. – Ngoại ngữ:  trình độ tương đương TOEIC 550  Anh văn chuyên ngành Quản trị nhân lực C. Công ... ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HỆ ĐẠI HỌC MSMH: NS450DV01 A. Mục tiêu chung – Hỗ trợ trong công việc của những nhân viên kinh nghiệm hơn, thực hiện những...

6
4.8K
45

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 29/03/2013, 16:36

... LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN NHÀ HÀNG 4 I.Khái quát về nhân lực và quản trị nhân lực 4 II.Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực 6 III.Một ... QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN I.Khái quát về nhân lực và quản trị nhân lực 1.Khái quát về nhân lực Khái niệm :nhân lực của nhà hàng là tập hợp những người lao động với khả năg ... vụ. 15 - Chức năg của quản trị nhân lực : + Thu hút nhân lực : Hoạch định , phân tích công việc , tuyển chọn nhân lực + Đào tạo và phát triển nhân lực + Duy trì nhân lực :kích thích động viên ,...