... đồng: là những người làm việc cho côngty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định côngty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng, ... phúc***********NỘI QUYCÔNG TY CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1Đây là nộiquy lao động áp dụng cho toàn thể nhân viên làm việc tại Côngty TNHH [TEN CONG TY] .Điều 2Tất cả nhân viên côngty TNHH ... 5 Công ty TNHH [TEN CONG TY] là một côngty TNHH Việt Nam [NGANH NGHE KINH DOANH].Điều 6Các công nhân trực tiếp sản xuất tại Côngty và nhân viên văn phòng là những người làm việc cho Công...
... sửa đổi nội quy Việc bổ sung, sửa đổi nộiquy này do Ban điều hành côngtyquy t định.Điều 40 Hiệu lực của nộiquy Nội quy này có hiệu lực kể từ ngày 1/6/2003 và đợc Tổng giám đốc ra quy t định ... đốc23 Nộiquy lao động - côngty cổ phần đầu t quốc tế Nội quy lao độngChơng I: quy định chungĐiều 1: đối tợng áp dụng Nội quy này đợc áp dụng cho Côngty cổ phần Minh Hng (sau đây gọi tắt là Công ... nghĩa vụ thực hiện Nộiquy này.Điều 2: ban điều hành công ty Ban điều hành Côngty đề cập trong Nộiquy này đợc hiểu là bao gồm Tổng Giám đốc, các phó Tổng Giám đốc của Côngty do Hội đồng Quản...
... đồng: là những người làm việc cho côngty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định côngty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng, ... nghiêm trong quy chế quản lý khác của công ty. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc***********NỘI QUYCÔNG TY CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1Đây là nộiquy lao ... theo nộiquy của Công ty. Những điều chưa quy định tại nộiquy này được thực hiện theo bộ luật lao động pháp luật của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam và các điều khoản bổ sung của nội quy...
... đồng :là những người làm việc cho côngty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định côngty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng, ... phúc_____________NỘI QUYCÔNG TY ChươngI:NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1Đây là nộiquy lao động áp dụng cho toàn thể nhân viên làm việc tại Côngty TNHH Điều 2Tất cả nhân viên côngty TNHH phải ... NGHĨAĐiều 5 Công ty TNHH là một côngty TNHH Việt Nam dệt và nhuộm vải.Điều 6Các công nhân trực tiếp sản xuất tại Côngty và nhân viên văn phòng là những người làm việc cho Côngty được gọi...
... đồng: là những người làm việc cho côngty cóký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định công ty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng, ... được xác nhận đã đóng góp tốt cho công ty. 30.7 Kip thời phát hiện những hành vi phá hoại kỷ cương côngty hoặc ảnhhưởng xấu đến quy n lợi công ty, giúp cho côngty tránh được thiệt hại.30.8 Làm ... thường cho côngty theo giá thực tế.Điều 27. Chấm hợp đồng với nhân viên do lý do của côngty hoặc do các bênkhác.27.1 Khi côngty chấm dứt hoặt động hoặc giải thể, do côngtyquy t định giảitán...
... đồng: là những người làm việc cho côngty cóký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định công ty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng, ... phúc***********NỘI QUYCÔNG TY CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1Đây là nộiquy lao động áp dụng cho toàn thể nhân viên làm việc tại Công ty TNHH [TEN CONG TY] .Điều 2Tất cả nhân viên côngty TNHH ... 5 Công ty TNHH [TEN CONG TY] là một côngty TNHH Việt Nam [NGANH NGHEKINH DOANH].Điều 6Các công nhân trực tiếp sản xuất tại Côngty và nhân viên văn phòng là nhữngngười làm việc cho Công ty...
... đồng: là những người làm việc cho côngty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định công ty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng, ... phúc***********NỘI QUYCÔNG TY CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1Đây là nộiquy lao động áp dụng cho toàn thể nhân viên làm việc tại Côngty TNHH [TEN CONG TY] .Điều 2Tất cả nhân viên côngty TNHH ... 5 Công ty TNHH [TEN CONG TY] là một côngty TNHH Việt Nam [NGANH NGHE KINH DOANH].Điều 6Các công nhân trực tiếp sản xuất tại Côngty và nhân viên văn phòng là những người làm việc cho Công...
... lực của nộiquy 29 Điều 31 Điều khoản thi hành 29 NỘIQUYCÔNGTY 1 /30 Tiểu luân NỘI QUYCÔNGTYNỘIQUYCÔNGTY 21 /30 chính - Tổ chức công ty. Nhu ... đồng NỘIQUYCÔNGTY 12 /30 Điều 12. Uỷ quy n và nhận uỷ quy n: - Giám đốc côngty là người có quy n lực tối cao đối với các hoạt động của toàn công ty. Có quy n được uỷ quy n ... NỘIQUYCÔNGTY 4 /30 1. Quy tắc chung: 25 2. Quy trình cấp phát: 26 Điều 27. Quy trình thuê taxi vận tải: 26 1. Quy tắc chung: 26 2. Quy trình thực hiện: 27 Điều 28. Quy...
... được thông qua Đại hôi công nhân viên chức Côngty theo quy định của điều lệ Công ty. Điều 3 : Nhiệm vụ, quy n hạn của Phó Giám đốc Công ty. 3.1 Các Phó Giám đốc Côngty là người giúp việc cho ... vụ của côngty mà đơn vị có trách nhiệm phối hợp nghiên cứu và đề xuất biện pháp giải quy t, tuy nhiên, quy t định cuối cùng là quy t định của Giám đốc công ty. 10.2. Phó Giám đốc côngty là ... viên đó yhuộc diện côngty quản lý.CHƯƠNG IV : QUY ĐỊNH VỀ VIỆC KÝ CÁC VĂN BẢN CHỨNG TỪ CỦA CÔNG TY Điều 12 :12.1. Theo nhiệm vụ, quy n hạn dược quy định, Giám đốc côngty ký các văn bản,...
... được thông qua Đại hôi công nhân viên chức Công ty theo quy định của điều lệ Công ty. Điều 3: Nhiệm vụ, quy n hạn của Phó Giám đốc Công ty. 3.1 Các Phó Giám đốc Côngty là người giúp việc cho ... Nhiệm vụ, quy n hạn của Giám đốc Công ty. 2.1. Giám đốc Côngty có nhiệm vụ, quy n hạn:1. Quy t định phương hướng, kế hoạch, dự án sản xuất – kinh doanh vàcác chủtrương lớn của Công ty. 2. Quy t ... đơn vị trực thuộc Công ty. GIÁM ĐỐC CÔNG TY quy t. Trường hợp có ý kiến khác nhau thì Giám đốc côngty là người quy t định cuốicùng.10.3. Các phòng nghiệp vụ của côngty là đơn vị tham mưu...
... khuôn khổ quy định về Quản trị công ty, Điều 2, Quy chế Quản trị côngty niêm yết ban hành theo Quy t định số 12/2007/QĐ – BTC ngày 13/03/2007 quy định: “Quản trị côngty là hệ thống các quy tắc ... bại của một côngty luôn lệ thuộc vào cách thức tổ chức, và quản lý nội bộ của công ty. Một bộ máy côngty đơn giản, gọn nhẹ, linh hoạt với sự phân công rành mạch chức năng nhiệm vụ, quy n hạn ... động Quản trị côngty ở Việt Nam vẫn còn nhiều điểm hạn chế và yếu kém. Khái niệm “Quản trị nội bộ côngty còn khá mới mẻ. Nhiều lãnh đạo côngty vẫn còn nhầm lẫn giữa quản trị côngty và quản...