... phúc_____________NỘI QUYCÔNG TY ChươngI:NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1Đây là nộiquy lao động áp dụng cho toàn thể nhânviên làm việc tại Côngty TNHH Điều 2Tất cả nhânviêncôngty TNHH phải ... đồng :là những người làm việc cho côngty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định côngty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng, ... NGHĨAĐiều 5 Công ty TNHH là một côngty TNHH Việt Nam dệt và nhuộm vải.Điều 6Các côngnhân trực tiếp sản xuất tại Côngty và nhânviên văn phòng là những người làm việc cho Côngty được gọi...
... đồng: là những người làm việc cho côngty cóký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định công ty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng, ... trong công ty, nhưng cái chết của nhânviên hoàn toàn không liênquan đến nhiệm vụ công tác của côngty giao cho.Điều 29. Côngty ghi điểm nhânviên căn cứ vào giấy nhắc nhở sai lầm, phiếughi công ... dụng chung.31.5.Vi phạm quy định của công ty. 31.6. Côngnhân không phận sự (gồm cả tài xế côngty và nhânviên vănphòng) vào nói chuyện chơi trong phòng bảo vệ, nhânviên bảo vệ sẽ bị ghi lỗi...
... phúc***********NỘI QUYCÔNG TY CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1Đây là nộiquy lao động áp dụng cho toàn thể nhânviên làm việc tại Công ty TNHH [TEN CONG TY] .Điều 2Tất cả nhânviêncôngty TNHH ... 5 Công ty TNHH [TEN CONG TY] là một côngty TNHH Việt Nam [NGANH NGHEKINH DOANH].Điều 6Các côngnhân trực tiếp sản xuất tại Côngty và nhânviên văn phòng là nhữngngười làm việc cho Côngty ... đồng: là những người làm việc cho côngty cóký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định công ty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng,...
... phúc***********NỘI QUYCÔNG TY CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1Đây là nộiquy lao động áp dụng cho toàn thể nhânviên làm việc tại Côngty TNHH [TEN CONG TY] .Điều 2Tất cả nhânviêncôngty TNHH ... đồng: là những người làm việc cho côngty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định công ty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng, ... 5 Công ty TNHH [TEN CONG TY] là một côngty TNHH Việt Nam [NGANH NGHE KINH DOANH].Điều 6Các côngnhân trực tiếp sản xuất tại Côngty và nhânviên văn phòng là những người làm việc cho Công...
... trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng .2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công ... MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-05Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên chế độ chính sách Mã nhânviên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân ... nhân sự như: Chính Bộ mẫu biểu thủ tục nhân sự9.1. Thủ tục nhân sự : Bổ nhiệm; Kiêm nhiệm; Bãi nhiệm; Khen thưởng; Kỷ luật 9.2. Chế độ nhân sự như: Bảo hiểm xã hội; Bảo hiểm y tế; Giải quy t...
... đào tạo của công ty. Việc phụTIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG1. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp.2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty. TIÊU CHUẨN TUYỂN ... hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện công việc chi tiết theo Bản mô tả công việc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản mô tả công việc này. ___________________________________ ... TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-03Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02P.2.Phối hợp với lãnh đạo trực tuyến xây dựng và nâng cấp các chương trình đào tạo của công...
... chặt chẽ với CBNV trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 1.1. Khách đến liên hệ công tác.1.2. Các nhà cung ứng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng ... trang: 5 / 2BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: HC-MTCV-06Ngày ban hành: 15/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên Hành chính đơn vị Mã nhânviên : ……………………….Họ và ... phụ tráchCÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC1. Mối quan hệ bên trong công ty. 1.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.1.2. Kết hợp cùng các nhânviên trong phòng hoàn thành nhiệm...
... trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty: khôngCHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng .2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc không thể tự giải quy t ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhânviên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty. 5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự.5.5. ... động nhân sự, số lượng, chất lượng đội ngũ CBNV toàn côngty báo cáo định kỳ và đột xuất.Chính6.1. Tổng hợp đánh giá chất lượng lao động hàng tháng. Quy trình đánh giá công việc nhân viên. (NS-14)6.2....
... trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 1.1. Ứng viên đến dự tuyển.1.2. Các côngty cung cấp nguồn nhân lực, các côngty cung cấp dịch vụ tuyển dụng…CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo công ... theo yêu cầu của côngty và các phòng/ban/đơn vị. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng.Chính Quy trình tuyển dụng nhân viên ( NS – 01) Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp( ... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-02Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên Tuyển dụng Mã nhânviên : …… Họ và tên : Phòng : Nhân sựE mail...
... phúc***********NỘI QUYCÔNG TY CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1Đây là nộiquy lao động áp dụng cho toàn thể nhânviên làm việc tại Côngty TNHH [TEN CONG TY] .Điều 2Tất cả nhânviêncôngty TNHH ... đồng: là những người làm việc cho côngty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định côngty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng, ... 5 Công ty TNHH [TEN CONG TY] là một côngty TNHH Việt Nam [NGANH NGHE KINH DOANH].Điều 6Các côngnhân trực tiếp sản xuất tại Côngty và nhânviên văn phòng là những người làm việc cho Công...
... sửa đổi nội quy Việc bổ sung, sửa đổi nộiquy này do Ban điều hành côngtyquy t định.Điều 40 Hiệu lực của nộiquy Nội quy này có hiệu lực kể từ ngày 1/6/2003 và đợc Tổng giám đốc ra quy t định ... đốc23 Nội quy lao động - côngty cổ phần đầu t quốc tế Nội quy lao độngChơng I: quy định chungĐiều 1: đối tợng áp dụng Nội quy này đợc áp dụng cho Côngty cổ phần Minh Hng (sau đây gọi tắt là Công ... nghĩa vụ thực hiện Nộiquy này.Điều 2: ban điều hành công ty Ban điều hành Côngty đề cập trong Nộiquy này đợc hiểu là bao gồm Tổng Giám đốc, các phó Tổng Giám đốc của Côngty do Hội đồng Quản...
... đồng: là những người làm việc cho côngty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty. Hợp đồng quy định côngty Hợp đồng quy định côngtycông việc cụ thể và thời gian sử dụng, ... 5 Công ty TNHH [TEN CONG TY] là một côngty TNHH Việt Nam [NGANH NGHE KINH DOANH].Điều 6Các côngnhân trực tiếp sản xuất tại Côngty và nhânviên văn phòng là những người làm việc cho Công ... công ty, nhưng cái chết của nhânviên hoàn toàn không liên quan đến nhiệm vụ công tác của côngty giao cho.Điều 29. Côngty ghi điểm nhânviên căn cứ vào giấy nhắc nhở sai lầm, phiếu ghi công...
... lực của nộiquy 29 Điều 31 Điều khoản thi hành 29 NỘI QUYCÔNGTY 1 /30 Tiểu luân NỘI QUYCÔNGTY NỘI QUYCÔNGTY 21 /30 chính - Tổ chức công ty. Nhu cầu ... đồng NỘI QUYCÔNGTY 12 /30 Điều 12. Uỷ quy n và nhận uỷ quy n: - Giám đốc côngty là người có quy n lực tối cao đối với các hoạt động của toàn công ty. Có quy n được uỷ quy n ... lực của nộiquy Nội quy này có hiệu lực kể từ ngày Những quy định trước đây trái với nộiquy đều bị bãi bỏ. Điều 31 Điều khoản thi hành Các trưởng phòng và toàn bộ nhânviên trong Côngty chịu...
... được thông qua Đại hôi côngnhânviên chức Công ty theo quy định của điều lệ Công ty. Điều 3: Nhiệm vụ, quy n hạn của Phó Giám đốc Công ty. 3.1 Các Phó Giám đốc Côngty là người giúp việc cho ... Nhiệm vụ, quy n hạn của Giám đốc Công ty. 2.1. Giám đốc Côngty có nhiệm vụ, quy n hạn:1. Quy t định phương hướng, kế hoạch, dự án sản xuất – kinh doanh vàcác chủtrương lớn của Công ty. 2. Quy t ... cho giám đốc côngty vế tổ chức bộ máy sản xuất – kinh doanh vàbố tri nhân sự phù hợp với yêu cầu phát triển của côngty .- Quản lý hồ sơ ly lịch nhânviên toàn côngty , giải quy t thử tục...