năng lực thực hiện công việc

Ngày tải lên: 07/04/2014, 22:16

... đánh giá thực hiện công việc 3 2. hệ thống đánh giá thực hiện công việc 4 2.1. các yếu tố của hệ thống đánh giá thực hiện công việc 4 2.2. các yêu cầu của hệ thống đánh giá thực hiện công việc 5 2.3. ... thực hiện công việc với các chức năng quản trị nhân lực khác. Kết cấu của bài viết này gồm các phần nh sau: I. Đánh giá thực hiện công việc công việc và hệ thống đánh giá thực hiện công việc. 1 Danh ... giá thực hiện công việc. 2.1. các yếu tố của hệ thống đánh giá thực hiện công việc. Hệ thống đánh giá thực hiện công việc có hiệu quả cần có đầy đủ các yếu tố sau. *tiêu chuẩn đánh giá thực hiện...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

Ngày tải lên: 07/05/2014, 17:31

... thực hiện tốt các mục tiêu, yêu cầu trong công việc, khi đó khái niệm đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên sẽ trở nên quan trọng đặc biệt. Đánh giá năng lực thực hiện công việc ... các công ty cân nhắc đến việc áp dụng hệ thống đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên tại công ty mình. 2.3.1 Yêu cầu và tiêu chuẩn đánh giá công việc tại Trung Tâm Để thực hiện ... giá kết quả công việc thực sự khoa học, chính xác và khách quan. 1.2 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc 1.2.1 Tầm quan trọng của hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc. Để...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:52

... hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần may Thăng Long 38 1. Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty 39 1.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện ... vụ. 2.2 Các tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc: Để thuận tiện cho công tác đánh giá thực hiện công việc công ty đa ra các tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc. Những ngời đánh giá sử dụng ... của Công ty.27 2. Thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty 27 2.1 Đối tợng phân loại thi đua.28 2.2 Các tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc 28 2.3 Đo lờng sự thực hiện...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 07:56

... đánh giá thực hiện công việc . 1.2.2. Đo lường thực hiện công việc Đo lường sự thực hiện công việc của người lao động là việc đưa ra các đánh giá có tính quản lý về mức độ thực hiện công việc của ... dựng tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc : Tiêu chuẩn thực hiện công việc, bản mô tả công việc, số liệu thực tế về kết quả thực hiện công việc của lao động trong công ty hoặc doanh nghiệp ... mục đích lớn nhất mà đánh giá thực hiện công việc hướng tới đó là hoàn thiện công tác thực hiện công việc của người lao động. 2.3.2. Hệ thống đánh giá thực hiện công việc 2.3.2.1 Tiêu chuẩn đánh...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:16

Ngày tải lên: 18/04/2013, 14:29

Ngày tải lên: 25/10/2013, 03:20

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:35

Ngày tải lên: 26/01/2014, 20:20

Ngày tải lên: 19/02/2014, 09:46

Ngày tải lên: 07/04/2014, 22:14

... GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I. KHÁI NIỆM, TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1. Khái niệm Đánh giá thực hiện công việc được hiểu là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực ... nhân lực cần phải nhận thức được rằng muốn công tác đánh giá thực hiện công việc có hiệu quả cao thì các hoạt động chức năng nguồn nhân lực khác cũng cần phải thực hiện tốt để phục vụ cho công ... quyết những vướng mắc, hạn chế hiện nay của tiến trình đánh giá thực hiện công việc; để có được một hệ thống đánh giá hoàn chỉnh, công tác đánh giá thực hiện công việc tại Chi nhánh trong tương...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52

... Nhiệm vụ đặt ra cho công tác đánh giá thực hiện công việc 64 3.3. Những kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc của công ty 65 3.3.1. Kiến nghị về việc xác định đúng ... hình công tác quản trị nhân lực hiện nay 28 2.2.6. Mục tiêu quản lý nhân sự của công ty trong năm 2009 29 2.2.5. Đánh giá chung 30 2.3. Phân tích công tác đánh giá thực hiện công việc trong công ... hoàn thành công việc được giao đúng thời hạn Nguyễn Thị Thanh Tâm Quản trị nhân lực 47 9 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Hiện nay, công ty đang sử dụng hệ thống đáng giá sự thực hiện công việc của...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

... công tác đánh giá thực hiện công việc 1.4.1 Các yếu tố cơ bản của một hệ thống đánh giá thực hiện công việc ĐGTHCV cần được xây dựng theo một hệ thống nhất định để có thể đảm bảo được việc thực ... tốt. Tiêu chuẩn thực hiện công việc được xây dựng khi tổ chức tiến hành phân tích công việc nên tiêu chuẩn phải phản ánh được khía cạnh, nhiệm vụ NLĐ phải làm trong công việc thực hiện. Tiêu chuẩn ... lại toàn bộ tình hình thực hiện công việc của nhân viên; cung cấp thông tin về tình hình thực hiện công việc đã qua trong mối quan hệ với các quyết định nhân sự; các tiềm năng trong tương lai...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:03