nâng cao chất lượng quản lý nguồn nhân lực

... nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Nghiên cứu về nguồn nhân lực thực chất là nghiên cứu về mặt số lượng và chất lượng nguồn nhân lực, số lượng nguồn ... chất lượng nguồn nhân lực 1.4 Quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực là một quá trình tuyển mộ, lựa chọn, duy trì, phát triển và tạo mọi điều kiện cho nguồn ... đặc điểm nguồn nhân lực trong nền kinh tế thị trường 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân. .. kê nguồn nhân lực Để công tác thống kê, quản lý nguồn nhân lực có chất lượng cần

Ngày tải lên: 12/03/2016, 21:08

... chuẩn chất lượng bằng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lượng nhân lực theo cơ cấu giới tính; - Chất lượng nhân lực theo cơ cấu khoảng tuổi; - Chất lượng nhân lực theo cơ cấu trực tiếp - quản lý - ... trạng về chất lượng nguồn nhân lực của toàn quốc, của toàn xã hội nên chất lượng nhân lực của doanh... lên 18 2.2.Phương Hướng để nâng cao chất lượng nhân lực của ... nghiệp. Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp là mức độ đáp ứng, phù hợp về chất lượng nhân lực theo các loại cơ cấu mà doanh nghiệp thu hút, huy động được với chất lượng nhân lực theo các cơ cấu nhân

Ngày tải lên: 06/09/2014, 21:56

... đến quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp 21 1.4 Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực học cho công ty TNHH Công nghệ Sao Vega 24 Chƣơng THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... trạng nguồn nhân lực công ty TNHH Công nghệ Sao Vega 34 2.4 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Công ty TNHH Công nghệ Sao Vega 37 2.5 Đánh giá chất lƣợng quản lý nguồn nhân lực công ... ĐỀ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƢỢNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Một số khái niệm 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp 13 1.3 Ảnh hƣởng môi trƣờng đến quản

Ngày tải lên: 10/10/2016, 16:41

... VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái ni m, vai trò c a quản lý nguồn nhân l c 1.2 Ch ội dung quản lý nguồn nhân l c 12 1.3 Các yếu t ả ến nâng cao chấ ng quản ... ã th ng hóa lý lu n v nâng cao chất ng quản lý nguồn nhân l pháp cách tiếp c n v nâng cao chấ Tác giả ũ chấ ng quản lý nguồn nhân l mặt hạn chế công tác Qua Biển Hả quản lý nguồn nhân l Tổng ... Phân tích th c trạng quản lý nguồn nhân l c Tổng c c Biển Hả ảo Vi t Nam 47 24 C ươ th c trạng 59 3:MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CỤC

Ngày tải lên: 26/06/2018, 17:25

... ĐỀ LÝ THUYẾT VÀ KINH NGHIỆM QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp .5 1.2 Nội dung công tác quản lý nguồn nhân lực ... ĐỀ LÝ THUYẾT VÀ KINH NGHIỆM QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC NHÂN LỰC CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ SAO VEGA CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG ... triển nguồn nhân lực Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Vinpearl” tác giả Ths Nguyễn Thị Hà Uyên (2010) Tuy nhiên chưa có tác giả nghiên cứu đề tài: ? ?Nâng cao chất lượng quản lý nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 11/03/2023, 22:41

... văn ? ?Nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Trường cao đẳ ng Công nghiê ̣p Thái Nguyên” tập trung giải vấn đề lý luận và thực tiễn sau: Thứ nhất: Hệ thống hoá số vấn đề lý luận ... nguồn nhân lực và chuẩn hoá kế hoạch nguồn nhân lực Nâng cao lực quản trị điều hành của các nhà quản trị Hoàn thiện chính sách và yêu cầu tuyển dụng Nâng cao chất lƣợng quản lý ... ĐOAN Tôi xin cam đoan luâ ̣n văn: ? ?Nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên” là công trình nghiên cứu của cá nhân Luâ ̣n văn hoàn toàn trung thƣ̣c

Ngày tải lên: 20/01/2016, 09:13

... pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện 1” thực nội dung sau: - Trình bày khái quát có hệ thống lý luận nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực - Tổng ... LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực 1.2.2 Phân ... hai khái niệm Quản trị nhân lực Quản trị nguồn nhân lực Quản trị nhân lực việc thực tác vụ hàng ngày mang nặng tính hành như: chấm công, tính lương, tuyển dụng nhân viên mới, quản lý nhân viên tuân

Ngày tải lên: 15/07/2017, 20:44

... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN U U LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực 1.2.2 Phân ... có hệ thống lý luận nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực - Tổng hợp số liệu, phân tích tồn diện, khách quan, khoa học trạng nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian ... đưa nhìn tổng quát thực trạng nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện 1, từ đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện

Ngày tải lên: 27/02/2021, 12:47

... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN U U LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực 1.2.2 Phân ... có hệ thống lý luận nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực - Tổng hợp số liệu, phân tích tồn diện, khách quan, khoa học trạng nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian ... đưa nhìn tổng quát thực trạng nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện 1, từ đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện

Ngày tải lên: 27/02/2021, 17:15

... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN U U LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực 1.2.2 Phân ... có hệ thống lý luận nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực - Tổng hợp số liệu, phân tích tồn diện, khách quan, khoa học trạng nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian ... đưa nhìn tổng quát thực trạng nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện 1, từ đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện

Ngày tải lên: 01/03/2021, 13:01

... văn ? ?Nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Trường cao đẳ ng Công nghiê ̣p Thái Nguyên” tập trung giải vấn đề lý luận và thực tiễn sau: Thứ nhất: Hệ thống hoá số vấn đề lý luận ... nguồn nhân lực và chuẩn hoá kế hoạch nguồn nhân lực Nâng cao lực quản trị điều hành của các nhà quản trị Hoàn thiện chính sách và yêu cầu tuyển dụng Nâng cao chất lƣợng quản lý ... ĐOAN Tôi xin cam đoan luâ ̣n văn: ? ?Nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên” là công trình nghiên cứu của cá nhân Luâ ̣n văn hoàn toàn trung thƣ̣c

Ngày tải lên: 30/03/2021, 08:55

... tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò chức hoạt động quản trị nguồn nhân lực ... hoạt động quản trị nguồn nhân lực 1.1.3.2 Chức hoạt động quản trị nguồn nhân lực 1.2 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Hoạt động thu hút nguồn nhân lực ... thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, qua phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Nhà máy sữa bột Việt Nam, luận văn thiếu hụt lực đội ngũ nhân lực, tồn phát triển nguồn nhân lực ngun nhân hạn

Ngày tải lên: 20/12/2021, 11:09

... SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 BẢN CHẤT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.2 NỘI DUNG CHỦ YẾU CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ... pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ kỹ thuật MobiFone" cho luận văn thạc sĩ Mục tiêu đề tài Đề tài vào phân tích đánh giá thực trạng công tác nguồn nhân lực ... MobiFone xác định luôn phải đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty, đó, yếu tố người then chốt, không ngừng nâng cao chất lượng quản trị, biến yếu tố thành lợi cạnh

Ngày tải lên: 11/02/2023, 11:09

... văn ? ?Nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Trường cao đẳ ng Công nghiê ̣p Thái Nguyên” tập trung giải vấn đề lý luận và thực tiễn sau: Thứ nhất: Hệ thống hoá số vấn đề lý luận ... nguồn nhân lực và chuẩn hoá kế hoạch nguồn nhân lực Nâng cao lực quản trị điều hành của các nhà quản trị Hoàn thiện chính sách và yêu cầu tuyển dụng Nâng cao chất lƣợng quản lý ... ĐOAN Tôi xin cam đoan luâ ̣n văn: ? ?Nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên” là công trình nghiên cứu của cá nhân Luâ ̣n văn hoàn toàn trung thƣ̣c

Ngày tải lên: 16/03/2023, 14:02

... diem dinh hudng nham nang cao chat lucrng cong tac quan tri nguon nhan luc tai Cong ty Truyen tai dien giai doan 2002-2010 Quan diem Quan diem Mot so giai phap nham nang cao chat luqng quan tri ... cam, nhiet tinh cua ngudi lao dong va la nguon goc nang cao hieu qua lam viec Quan tri theo cac mdi quan he ngudi the hien mot triet ly dd cao ngudi, dat nen mong cho cac ly thuyet quan tri hien ... lao dac biet ddi vdi cac ddi tuung la cdng nhan, ky su bac cao true tiep san xuat nham tri, phat trien ddi ngu lao dong cd ky nang cao, lanh nghe vd thu hut duuc chat xam tren thi trudng lao

Ngày tải lên: 05/04/2023, 21:52

... ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH QUÁເҺ TҺỊ ເҺIẾП ПÂПǤ ເA0 ເҺẤT LƢỢПǤ QUẢП TГỊ ПǤUỒП ПҺÂП LỰເ Ở TГƢỜПǤ ເA0 ĐẲПǤ ... Tгuпǥ ƚâm Һọເ liệu - ĐҺTП Һƚƚρ://www.lгເ-ƚпu.edu.ѵп/ ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH QUÁເҺ TҺỊ ເҺIẾП ПÂПǤ ເA0 ເҺẤT LƢỢПǤ QUẢП TГỊ ПǤUỒП ПҺÂП LỰເ Ở TГƢỜПǤ ເA0 ĐẲПǤ ... l tđốh h tc cs sĩ n đ ạạ vă n n th h nn văvăanan t ậ luluậ ậnn nv v luluậ ậ lu ເҺƣơпǥ 1: ເƠ SỞ LÝ LUẬП ѴÀ TҺỰເ TIỄП ѴỀ QUẢП TГỊ ПǤUỒП ПҺÂП LỰເ 1.1 ເơ sở lý luậп ѵề quảп

Ngày tải lên: 25/07/2023, 12:24

... dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Incombank, Nguyễn Văn Thơm, NHCT Việt Nam Tạp chí Khoa học Đào tạo ngân hàng (số 63, tháng 8/2007), Nâng cao chất lượng nhân lực Ngân hàng Công thương ... Thành, Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Nhà nước, Luận văn thạc sỹ, Thư viện Học viện ngân hàng Hà Nội [23] Trung tâm Thông tin FOCOTECH (2004), Nhân lực Việt Nam chiến ... [13] Trần Kim Dung (2006), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất Thống kê [14] TS Nguyễn Thanh Hội (2002), Quản trị nhân sự, Nhà xuất Thống kê [15] Nguyễn Hải Sản (2005), Quản trị học, Nhà xuất Thống

Ngày tải lên: 18/12/2023, 14:49

... việc: 12 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ trình ... cách quản lý con người” của chính doanh nghiệp bao gồm cả cách quản lý chính bản thân mình, quản lý nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và người cho vay như thế nào. Quản lý nguồn nhân lực ... 34 -Chất lượng của nguồn nhân lực : biểu hiện qua các chỉ tiêu về trình độ chuyên môn ,trình độ văn hoá, hiểu biết xã hội, tình hình sức khoẻ , thể lực -Thứ bậc của nhân lực: lực lượng nguồn nhân...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:53

... tích thực trạng tình hình nhân lực và công tác quản lý nhân lực tại xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu. Chương III : Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực tại xí nghiệp xếp dỡ ... động làm cho chất lượng nguồn nhân lực cũng được nâng lên. 3. Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu. 3.1. Phân tích công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Xí nghiệp ... tích hiện trạng quản lý và sử dụng nhân lực tại xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu…………………………………………………………………………… 42 2.1. Đặc điểm nguồn nhân lực ………………………………………………42 2.2. Chất lượng nhân lực tại xí nghiệp...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:54

... tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ trình ... cách quản lý con người” của chính doanh nghiệp bao gồm cả cách quản lý chính bản thân mình, quản lý nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và người cho vay như thế nào. Quản lý nguồn nhân lực ... nghiệp -Chất lượng của nguồn nhân lực : biểu hiện qua các chỉ tiêu về trình độ chuyên môn ,trình độ văn hoá, hiểu biết xã hội, tình hình sức khoẻ , thể lực -Thứ bậc của nhân lực: lực lượng nguồn nhân...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:42