0

mẫu tuyển dụng của fpt

THỰC TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA TẬP ĐOÀN FPT

THỰC TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA TẬP ĐOÀN FPT

Kinh tế - Thương mại

... tiêu hoạtđộng của doanh nghiệp.II. THỰC TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI TẬP ĐOÀN FPT 1. Sơ lược hệ thống tuyển dụng của tập đoàn FPT 1.1 Vai trò, vị trí của phòng Tuyển dụng trong tập ... NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG Tuyển dụng là một quá trình từ tuyển mộ, nghiên cứu và tuyển chọn nhân viên chomột vị trí hoặc một công việc trong một tổ chức. Tuyển dụng là một trong ... nguồn tuyển dụng tốt cầnthông báo rộng rãi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp ra xã hội và phải sử dụng Phòng nhân sựNghiên cứu tài nguyên nhân sựHoạch định tài nguyên nhân sự Tuyển dụng Đào...
  • 98
  • 1,640
  • 15
Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Quản trị kinh doanh

... tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia HuếPhần II: Nội dung và phương pháp nghiên cứuChương I: Cơ sở khoa học của vấn đề tuyển dụng nhân sự:I. Cơ sở lý luận:1. Tầm quan trọng của công tác tuyển ... công tác tuyển dụng của công ty cụ thể như: số lượng tuyển dụng của công ty phải cao hơn, chất lượng nhân viên yêu cầu cao hơn  Khả năng tài chính của công ty: Khả năng tài chính của công ... phân tích đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.Nhóm: Cỏ Thạch Xương Bồ1 Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huếthử việc mà Bộ phận sử dụng không có nhận xét thử...
  • 31
  • 1,612
  • 16
nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại việt nam khi vừa tốt nghiệp ra trường của sinh viên quản trị kinh doanh.pdf

nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại việt nam khi vừa tốt nghiệp ra trường của sinh viên quản trị kinh doanh.pdf

Kinh tế - Thương mại

... nhanh hơn trong sự nghiệp của mình. Mời bạn tham khảo đề tài “ NÂNG CAO KHẢ NĂNG ĐÁP ỨNG NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM SKHI VỪA TỐT NGHIỆP RA TRƯỜNG CỦA SINH VIÊN QUẢN TRỊ ... giản, sự thành công của một cá nhân ngày nay là kết quả của sự tổng hợp kết quả của cả một nhóm người. Không một ai có thể tự tin nói rằng sự thành công của họ là kết quả của riêng họ và họ ... học tập của sinh viên quản trị kinh doanh 26 2.2.2 Kết quả học tập 32 2.3 Kỹ năng mềm của sinh viên quản trị 37 2.5 kết luận Error! Bookmark not defined. CHƯƠNG 3:YÊU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA CÁC...
  • 61
  • 1,105
  • 3
Thông tin tuyển dụng của Công ty kỹ thuật quản lý bay năm 2012

Thông tin tuyển dụng của Công ty kỹ thuật quản lý bay năm 2012

Tài liệu khác

... thông.7 - Tiêu chuẩn tuyển dụng: Nhấn vào đây để xem chi tiết- Thời hạn nộp hồ sơ: trước 31/05/2012- Thời gian thực hiện tuyển dự kiến: 01/07/2012- Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Nhấn vào đây để ... Lâm, Hà Nội- Tiêu chuẩn tuyển dụng: Nhấn vào đây để xem chi tiết- Thời hạn nộp hồ sơ: trước 31/05/2012- Thời gian thực hiện tuyển dự kiến: 01/07/2012- Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Nhấn vào đây để ... Lâm, Hà Nội- Tiêu chuẩn tuyển dụng: Nhấn vào đây để xem chi tiết- Thời hạn nộp hồ sơ: trước 31/05/2012- Thời gian thực hiện tuyển dự kiến: 01/07/2012- Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Nhấn vào đây để...
  • 39
  • 744
  • 0
Nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Việt Nam khi vừa tốt nghiệp của sinh viên QTKD

Nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Việt Nam khi vừa tốt nghiệp của sinh viên QTKD

Kinh tế - Thương mại

... nhu cầu nghề nghiệp của sinh viên quản trị kinh doanh mong muốn làm việc. 3.1 Các yêu cầu chủ yếu khi tuyển dụng nhân viên của doanh nghiệp NGHÊ NGHIỆP TUYỂN DỤNG53%20%10%17%Sale, ... vốn điều lệ, vốn tích lũy và các nguồn vốn khác của hợp tác xã theo quy định của pháp luật. 1.3 Các yêu cầu cơ bản khi tuyển dụng nhân viên của doanh nghiệp hiện nay tại Việt Nam 1.3.1Bối ... giản, sự thành công của một cá nhân ngày nay là kết quả của sự tổng hợp kết quả của cả một nhóm người. Không một ai có thể tự tin nói rằng sự thành công của họ là kết quả của riêng họ và họ...
  • 61
  • 677
  • 1
Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Kinh tế - Thương mại

... phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. 2.2. Quy trình tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế:Công ty thực hiện quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000.+ Kế hoạch tuyển dụng: Công ty xây dựng ... Công tác tuyển dụng tại công ty TNHH bia Huế:Nhóm: Cỏ Thạch Xương Bồ13 Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia HuếTHÔNG BÁO TUYỂN DỤNGĐỢT 1 CÔNG TY TNHH BIA HUẾ CẦN TUYỂN: Nhân ... công tác tuyển dụng của công ty cụ thể như: số lượng tuyển dụng của công ty phải cao hơn, chất lượng nhân viên yêu cầu cao hơn  Khả năng tài chính của công ty: Khả năng tài chính của công...
  • 31
  • 628
  • 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ ĐIỆN TRẦN PHÚ

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ ĐIỆN TRẦN PHÚ

Quản trị kinh doanh

... động.3. Thông báo tuyển dụng THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ ĐIỆN TRẦN PHÚI. Một số đặc điểm kinh tế - kỹ thuật ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng lao động ... lãnh đạo vị trí cần tuyển. Từ đó sẽ đưa ra các thông tin, kết hợp lại và đánh giá giám lựa chọn để đưa ra quyết định tuyển dụng. - Quyết định tuyển dụng Quyết định tuyển dụng sẽ do giám đốc ... cho nhân viên mới, kết thúc thời gian thử việc của họ.IV. Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trong thời gian qua1. Kết quả tuyển dụng của công ty trong 3 năm gần đây:3 năm gần đây đã...
  • 17
  • 465
  • 3
Sai lầm tuyển dụng của các doanh nghiệp

Sai lầm tuyển dụng của các doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... Chẳng hạn, thay vì tuyển một người vừa làm kế toán vừa phụ trách các công việc hành chính, nên cân nhắc tuyển dụng hai người khác nhau đảm nhiệm hai công việc này. Tuyển dụng từ trên xuống ... đến tuyển dụng đều xuất phát từ nguyên nhân là nhiều doanh nghiệp trẻ muốn cắt giảm chi phí hoặc không có một tầm nhìn nên thường mắc phải những sai lầm sau đây trong tuyển dụng nhân sự: Tuyển ... tuyển dụng nhân sự: Tuyển dụng nhân viên đơn giản quen biết từ trướcĐó là việc tuyển dụng bạn bè, đồng nghiệp cũ, các thành viên của gia đình hay thậm chí con cái của mình. Thế giới công việc...
  • 5
  • 373
  • 0
Tài liệu Lợi thế tuyển dụng của các công ty nhỏ docx

Tài liệu Lợi thế tuyển dụng của các công ty nhỏ docx

Kỹ năng lãnh đạo

... là ứng viên có thể được tuyển dụng nhanh chóng hơn. Công ty nhỏ thường không có ban tuyển dụng và hệ thống cấp bậc quản lý nhiều tầng để phê duyệt trong quá trình tuyển dụng. Vì vậy, các ứng ... Các nhà tuyển dụng không nên xem thường việc trang trí văn phòng và đảm bảo sự trang nhã của cảnh quan. Điều này sẽ tạo ra ấn tượng khá mạnh khi bạn tuyển dụng ứng viên. Hãy sử dụng màu sắc ... trình phỏng vấn: Lãnh đạo cao nhất của công ty nên gặp gỡ trực tiếp các ứng viên và đóng vai trò chủ động trong suốt quá trình tuyển dụng. Và trong khi CEO của các công ty lớn dường như không...
  • 7
  • 417
  • 0
Tài liệu Đề tài : Sự bất cân xứng giữa nhu cầu tuyển dụng của các ngân hàng và khả năng đáp ứng của sinh viên khối ngành kinh tế ra trường – thực tiễn và giải pháp docx

Tài liệu Đề tài : Sự bất cân xứng giữa nhu cầu tuyển dụng của các ngân hàng và khả năng đáp ứng của sinh viên khối ngành kinh tế ra trường – thực tiễn và giải pháp docx

Kinh tế - Thương mại

... quá trình tuyển dụng của các ngân hàng. 2. Sự bất cân xứng trong đánh giá khả năng của sinh viên mới ra trƣờng: Khả năng của sinh viên mới ra trường – hay xét theo cách tiếp cận của nhóm nghiên ... năng lực của bản thân và các đòi hỏi của ngành học. Đề tài tham dự cuộc thi Sinh viên nghiên cứu khoa học năm 2008 Sự bất cân xứng giữa nhu cầu tuyển dụng của các ... http://svnckh.com.vn 10 Đường cầu lao động của thị trường sẽ có được từ việc cộng các đường cầu của tất cả các ngân hàng lại, hay cầu lao động của ngành là tổng cầu lao động của từng ngân hàng. Sản phẩm...
  • 94
  • 814
  • 2
BÁO CÁO

BÁO CÁO " NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP FDI (LĨNH VỰC DU LỊCH – DỊCH VỤ) TẠI ĐÀ NẴNG ĐỐI VỚI SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ - ĐHĐN " pot

Báo cáo khoa học

... về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp FDI (lĩnh vực du lịch và dịch vụ) tại Đà Nẵng đối với sinh viên của trường, nhằm giúp cho SV của trường có được những yêu cầu cần thiết của doanh nghiệp ... (thực tập tốt nghiệp). Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ 8 Đại học Đà Nẵng năm 2012 4 2.2.1. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự Nhu cầu tuyển dụng nhân sự là một hiện ... giao tiếp, sử dụng ngôn ngữ tốt, nhưng lại thiếu kiến thức Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ 8 Đại học Đà Nẵng năm 2012 4 NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA CÁC DOANH...
  • 5
  • 693
  • 0
giải pháp góp ý hoàn thiện công tác tuyển dụng của công ty cổ phần may tam quan

giải pháp góp ý hoàn thiện công tác tuyển dụng của công ty cổ phần may tam quan

Kinh tế - Quản lý

... việc tuyển dụng của công ty. Tuy nhiên, việc công ty chỉ áp dụng một hình thứcthông báo tuyển dụng chưa phát huy hết hiệu quả của công tác thông báo tuyển dụng. Các hình thức thông báo tuyển dụng ... cục bộ. + Tuyển dụng tài năng qua thi tuyển : Đây là vấn đề khá quan trọng đối với nhiềudoanh nghiệp. Việc tuyển dụng qua thi tuyển cần được áp dụng rộng rãi vì mục đích của tuyển dụng là nhằm ... tin về ứng viên, giúp nhà tuyển dụng cóthêm nhiều căn cứ cho việc ra quyết định tuyển dụng. 6.4.3.2 Phần chính: Nhà tuyển dụng nên lập kế hoạch sử dụng 80% thời gian của cuộc phỏng vấn chogian...
  • 68
  • 642
  • 2

Xem thêm