0

mot so dac diem ndt theo che do pho bien chon loc

Tạo động lực lao động tại bưu điện tỉnh thanh hóa

Tạo động lực lao động tại bưu điện tỉnh thanh hóa

Quản trị kinh doanh

... dựng, quản lý, kinh doanh dịch vụ bưu phát hành báo chí - Quản lý, khai thác kinh doanh dịch vụ Bưu Viễn thông - Kinh doanh dịch vụ viễn thông theo phân cấp Bưu điện tỉnh - Kinh doanh vật tư, thiết ... tăng 22%, doanh thu tăng 11%,thu nhập nhân viên tăng 14% mối quan hệ lao động cải thiện nhiều so với trước Mô hình Scanlon kích thích nhân viên giảm chi phí lao động tổng doanh thu Theo mô hình ... lôi họ thực mục tiêu doanh nghiệp, tạo đồng lòng, tự nguyện người lao động doanh nghiệp Nội dung chương trình định hướng gồm vấn đề doanh nghiệp (lịch sử phát triển; triết lý doanh nghiệp; cấu tổ...
  • 105
  • 406
  • 3
luận văn một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel

luận văn một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel

Kinh tế - Quản lý

... Bộ quốc phòng theo định số 2492/QĐ-TCTVTQĐ ngày 17/5/2005.Trong năm 2005 công ty đạt kết khả quan:Doanh thu vượt 103,79% so với kế hoạch, tăng 44,89% so với năm 2004 tăng 3.200% so với năm 2000.Công ... trực thuộc Tổng công ty Viễn thông Quân đội - Bộ quốc phòng doanh nghiệp Nhà nước, hoạt động theo luật Doanh nghiệp Nhà nước quy định doanh nghiệp Nhà nước, thành lập thể qua giai đoạn: 1.1.1 Giai ... nhiệm vụ Hiện ngành nghề kinh doanh bao gồm: - Kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh bưu phẩm, bưu kiện hàng hóa - Đại lý kinh doanh dịch vụ phát hành báo chí - Kinh doanh dịch vụ thương mại mạng...
  • 84
  • 1,768
  • 15
Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính Viettel

Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính Viettel

Kinh tế - Quản lý

... Bộ quốc phòng theo định số 2492/QĐ-TCTVTQĐ ngày 17/5/2005.Trong năm 2005 công ty đạt kết khả quan:Doanh thu vượt 103,79% so với kế hoạch, tăng 44,89% so với năm 2004 tăng 3.200% so với năm 2000.Công ... trực thuộc Tổng công ty Viễn thông Quân đội - Bộ quốc phòng doanh nghiệp Nhà nước, hoạt động theo luật Doanh nghiệp Nhà nước quy định doanh nghiệp Nhà nước, thành lập thể qua giai đoạn: 1.1.1 Giai ... nhiệm vụ Hiện ngành nghề kinh doanh bao gồm: - Kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh bưu phẩm, bưu kiện hàng hóa - Đại lý kinh doanh dịch vụ phát hành báo chí - Kinh doanh dịch vụ thương mại mạng...
  • 20
  • 561
  • 2
một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel

một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel

Kinh tế - Quản lý

... Bộ quốc phòng theo định số 2492/QĐ-TCTVTQĐ ngày 17/5/2005.Trong năm 2005 công ty đạt kết khả quan:Doanh thu vượt 103,79% so với kế hoạch, tăng 44,89% so với năm 2004 tăng 3.200% so với năm 2000.Công ... trực thuộc Tổng công ty Viễn thông Quân đội - Bộ quốc phòng doanh nghiệp Nhà nước, hoạt động theo luật Doanh nghiệp Nhà nước quy định doanh nghiệp Nhà nước, thành lập thể qua giai đoạn: 1.1.1 Giai ... nhiệm vụ Hiện ngành nghề kinh doanh bao gồm: - Kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh bưu phẩm, bưu kiện hàng hóa - Đại lý kinh doanh dịch vụ phát hành báo chí - Kinh doanh dịch vụ thương mại mạng...
  • 84
  • 337
  • 2
MỘT số GIẢI PHÁP tạo ĐỘNG lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN bưu CHÍNH VIETTEL

MỘT số GIẢI PHÁP tạo ĐỘNG lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN bưu CHÍNH VIETTEL

Kinh tế - Quản lý

... Bộ quốc phòng theo định số 2492/QĐ-TCTVTQĐ ngày 17/5/2005.Trong năm 2005 công ty đạt kết khả quan:Doanh thu vượt 103,79% so với kế hoạch, tăng 44,89% so với năm 2004 tăng 3.200% so với năm 2000.Công ... kinh doanh ngành nghề kinh doanh công ty 2.2 Đặc điểm đội ngũ lao động Bảng 1.1:Cơ cấu lao động công ty giai đoạn 2005- 2009 Tổng lao Năm Phân theo chuyên ngành Phân theo giới công ty Phân theo ... nhiệm vụ Hiện ngành nghề kinh doanh bao gồm: - Kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh bưu phẩm, bưu kiện hàng hóa - Đại lý kinh doanh dịch vụ phát hành báo chí - Kinh doanh dịch vụ thương mại mạng...
  • 83
  • 306
  • 2
Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần Pin Hà Nội.DOC

Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần Pin Hà Nội.DOC

Kế toán

... rác khắp miền Bắc Trung Nam kết hợp với hình thức kinh doanh, bán hàng loại hình sản phẩm đa dạng, phong phú nên doanh thu công ty đa dạng theo mặt hàng, thị trường hình thức bán hàng Phạm Thùy ... tập tốt nghiệp Bảng 5: Báo cáo kết sản xuất kinh doanh công ty từ 2007 - 2009 Đơn vị: VNĐ Chỉ tiêu Doanh thu bán hàng Doanh thu Lãi nhuận gộp Doanh thu hoạt động Năm 2007 143.771.705.339 140.185.739.237 ... tập thể lao động, củng cố giáo dục tập thể lao động Phong cách lãnh đạo đắn hòa đồng với nhân viên làm cho người lao động có động lực cao so với phong cách lãnh đạo nghiêm khắc gây áp lực, tâm lý...
  • 64
  • 1,393
  • 42
Thực trạng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tai Công ty CP đầu tư và phát triển đô thị

Thực trạng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tai Công ty CP đầu tư và phát triển đô thị

Quản trị kinh doanh

... Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 - Văn hóa doanh nghiệp - Phong cách quản lý - Chính sách nhân thực - Cơ cấu tổ chức - Các yếu tố thuộc ngành doanh nghiệp hoạt ... tránh chồng che o Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 19 KẾT LUẬN Có thể nói, quản trị nguồn nhân lực chìa khóa cho thành công doanh nghiệp Một doanh nghiệp ... hóa doanh nghiệp - Cung cấp hội học tập - Tạo hội thăng tiến - Nâng cao trách nhiệm công việc - Tổ chức phong trào thi đua, tặng khen, giấy khen Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn...
  • 21
  • 634
  • 1
Một số giải pháp tạo động lực tại Công ty ĐTXL và TM 36

Một số giải pháp tạo động lực tại Công ty ĐTXL và TM 36

Quản trị kinh doanh

... người, so với năm 2006 1301 người tăng 46,7% *Giá trị đạt: Năm 2007 350 tỉ đồng, so với năm 2006 301 tỉ đồng tăng 16,3%, so với năm 2005 195 tỉ đồng tăng 79,5% * Doanh thu: năm 2006 247 tỉ đồng, so ... tác quản lý đất, doanh trại, công tác hậu cần, công tác quân y, công tác hành bảo vệ Những hoạt động sản xuất kinh doanh kết đạt năm vừa qua 3.1.Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 3.1.1 ... bảng lương áp dụng theo NĐ/26CP Hiện Công ty quy định chế độ trả lương viên chức quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, thừa hành phục vụ đối tượng khác vừa theo thang bảng lương xếp lại theo Nghị định số...
  • 30
  • 250
  • 0
Một số giải pháp tạo động lực lao động tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long Hà nội.

Một số giải pháp tạo động lực lao động tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long Hà nội.

Quản trị kinh doanh

... nghiệp Do doanh nghiệp cần phải có biện pháp sử dụng hiệu ngời lao động kéo theo đợc hiệu sử dụng máy móc thiết bị, tiết kiệm nguyên nhiên vật liệu, giảm chi phí hiệu suất kinh doanh doanh nghiệp ... Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Bảng 2.8 : KQSXKD năm 2004 Chỉ tiêu Xuất Nội tiêu 3.Doanh thu 4.Giá trị tổng sản Năm 2004 (triệu So với kỳ Tăng so với kế bao) ... việc Theo Herzberg, ngVũ Thị Bích Ngọc - QTNL 43A 18 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 ời có hai loại nhu cầu, bản, độc lập với ảnh hởng tới hành vi theo...
  • 77
  • 438
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM DẦU KHÍ VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM DẦU KHÍ VIỆT NAM

Kế toán

... doanh bắt tay vào thực mục tiêu: 2.1 Đối với kinh doanh bảo hiểm: - Xây dựng mô hình tổ chức, củng cố ban kinh doanh Tổng công ty để giữ vững mạnh PVI, đặc biệt lu ý đế việc triển khai kinh doanh ... 3.825.000 3.375.000 4.162.500 Vi h s lng kinh doanh s c tớnh da trờn tỡnh hỡnh hot ng kinh doanh ca Doanh nghip, Ban T chc nhõn s v ban Phỏt trin kinh doanh cựng liờn kt tớnh Kn õy l hỡnh thc thng ... động đầu t tài kinh doanh bất động sản công cụ đắc lực để hỗ trợ PVI phát triển kinh doanh Bảo hiểm Vì PVI cần xây dựng lại mô hình tổ chức bớc phù hợp nhằm phát triển PVI theo hớng Tổng công...
  • 21
  • 355
  • 1
GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

Quản trị kinh doanh

... Công ty - Mặt khác sách nhân Công ty theo quy định pháp luật thực tế sản xuât kinh doanh Những quy định Công ty không lý thuyết mà việc thực sách Công ty thực theo điều cam kết Vì vậy, Công ty xác ... hình sản xuất kinh doanh nh tổ chức buổi họp cuối năm để: + Thông báo tình hình làm ăn năm qua bao gồm: doanh thu, lợi nhuân, thu nhập bình quân ngời lao động, tổ phân xởng may + So sánh tình hình ... tình hình sản xuất kinh doanh Công ty ổn định, số lợng đơn đặt hàng Công ty mức định chí ngày tăng Số lợng, chất lợng lao động bớc ổn định Công ty thiết lập đợc quan hệ kinh doanh với bạn hàng quen...
  • 12
  • 456
  • 0
GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI

GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI

Kế toán

... hưởng tới thành công, thất bại doanh nghiệp Tất tổ chức nói chung hay doanh nghiệp muốn nhân viên chăm làm việc làm việc có hiệu để mang tới lợi nhuận cao cho doanh nghiệp Mà động lực lao động ... thủ theo quy định pháp luật vấn đề lao động phù hợp với mặt lương ngành Mức tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất thường trả chậm phụ thuộc vào khâu bán hàng, tình hình tiêu thụ sản phẩm theo ... lao động so người khác, thể khả năng, nỗ lực người lao động Tiền thưởng phần thưởng cho sáng tạo, nỗ lực phấn đấu người lao động Một người nhận tiền thưởng có động lực làm việc cao so với người...
  • 16
  • 240
  • 0
GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG BẰNG CÔNG CỤ KINH TẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI ÔTÔ  NGHỆ AN

GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG BẰNG CÔNG CỤ KINH TẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI ÔTÔ NGHỆ AN

Kế toán

... dẫn loại Do vậy, phải có tiếp cận dễ dàng an toàn với hệ thống dây dẫn Hệ thống dây dẫn nhiều cách bố trí xung quanh qua vách ngăn, bố trí theo đường kẻ ô nhà, bố trí theo lớp trần giả, theo tường ... thể để với doanh nghiệp, làm cho người lao động làm việc cách thực cống hiến hết khả cho doanh nghiệp cho toàn xã hội Sau số giải pháp từ góc độ nhà nước để tạo động lực lao động, đổi phong cách ... Không có doanh nghiệp thành công người lao động doanh nghiệp làm việc mà động lực Tạo động lực lao động nâng cao suất lao động, nâng cao hiệu quản sản xuất, nâng cao khả cạnh tranh doanh nghiệp...
  • 7
  • 318
  • 0
Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may đông mỹ

Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may đông mỹ

Kế toán

... Công ty - Mặt khác sách nhân Công ty theo quy định pháp luật thực tế sản xuât kinh doanh Những quy định Công ty không lý thuyết mà việc thực sách Công ty thực theo điều cam kết Vì vậy, Công ty xác ... hình sản xuất kinh doanh nh tổ chức buổi họp cuối năm để: + Thông báo tình hình làm ăn năm qua bao gồm: doanh thu, lợi nhuân, thu nhập bình quân ngời lao động, tổ phân xởng may + So sánh tình hình ... sản phẩm Muốn vậy, đòi hỏi chi phí lao động cho đơn vị sản phẩm phải nhỏ Do giới hạn khả tăng suất lao động nên buộc doanh nghiệp ngành may mặc Việt Nam phải kéo dài thời gian làm việc công nhân...
  • 9
  • 505
  • 1
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản lý các chợ quận liên chiểu

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản lý các chợ quận liên chiểu

Kinh tế - Thương mại

... lương theo thời gian trả lương theo sản phẩm + Hình thức trả lương theo thời gian Tiền lương tính theo thời gian tiền lương tính trả cho người lao động theo thời gian làm việc Tiền lương tính theo ... trả theo thời gian thực tính theo thời gian giản đơn hay tính theo thời gian có thưởng + Hình thức trả lương theo sản phẩm Tiền lương tính theo sản phẩm tiền lương tính trả cho người lao động theo ... tính theo thời gian thực tính theo tháng, ngày làm việc người lao động tuỳ theo yêu cầu trình độ quản lý thời gian lao động doanh nghiệp Trong thang lương, tuỳ theo trình độ thành thạo nghiệp...
  • 94
  • 646
  • 0
Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

Kinh tế

... hai ch ñ tr lương c a hình th c tr lương theo th i gian: (1)Tr lương theo th i gian ñơn gi n (2)Ch ñ tr lương theo th i gian có thư ng b Hình th c tr lương theo s n ph m : Ti n lương s n ph m s ... (1)Ch ñ tr lương theo s n ph m tr c ti p cá nhân, (2)Ch ñ tr lương s n ph m t p th , (3)Ch ñ tr lương theo s n ph m gián ti p, (4)Ch ñ tr lương theo s n ph m khoán, (5)Ch ñ tr lương theo s n ph m ... tâm có kh ti p t c làm vi c t i doanh nghi p 1.5.7 T o ñ ng l c làm vi c b ng công c văn hóa doanh nghi p Khái ni m: Theo ILO (T ch c lao ñ ng qu c t ), "Văn hóa doanh nghi p s t ng h p ñ c bi...
  • 25
  • 718
  • 6
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố đà nẵng

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố đà nẵng

Kinh tế

... t v t ch t nghi p, phong cách tài lãnh ñ o c a c p trên, thư ng ph t, trư c h t công ty c n làm t t công tác tr lương cho ngư i lao khen chê ñúng lúc, ñúng ch , t ch c t t phong trào thi ñua, ... lương ñ ño lư ng m c ñ quan tr ng c a y u t t o ñ ng l c ñ i v i khoán theo k ho ch ñ i v i nh ng b ph n hư ng lương khoán theo nhóm nhân viên m c ñ hài lòng c a h ñ i v i y u t kh i lư ng công ... nhân viên tham gia h c t p nâng cao trình ñ tiêu chu n, yêu c u v c p b c, thâm niên theo quy ñ nh c a Theo k t qu ñi u tra ph l c 2, ti n lương, ch qui ch Nhà nư c, phù h p v i yêu c u công...
  • 13
  • 1,103
  • 1
Giải pháp tạo động lực làm việc tại công ty cổ phần gạch men cosevco

Giải pháp tạo động lực làm việc tại công ty cổ phần gạch men cosevco

Kinh tế

... s n xu t kinh doanh c a công ty ñ n 31/12/2010 - Doanh thu: T ng doanh thu năm 2010 ñ t 135,234,086,503 ñ ng tăng 19,118,922,896 ñ ng tương ñương 16% so v i năm 2009 Trong c u doanh thu ñ n 31/12/2010 ... tuân theo quy lu t cung c u, quy lu t giá c c a th trư ng pháp lu t hi n hành c a Nhà nư c * Các hình th c tr lương doanh nghi p hi n + Hình th c tr lương theo th i gian + Hình th c tr lương theo ... lương theo s n ph m có thư ng, theo công th c sau: Lt= L + (L x h x k)/100 Trong ñó: Lt: Ti n lương s n ph m có thư ng L: Ti n lương tr theo s n ph m v i ñơn giá c ñ nh k: T l % thư ng (tính theo...
  • 26
  • 525
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008