... quy trình quản lý độingũgiảngviênTrườngĐạihọcNgoạingữ - Đạihọc Quốc Gia Hà Nội Chương 3: Hồn thiện quy trình quản lý độingũgiảngviênTrườngĐạihọcNgoạingữ - Đạihọc Quốc Gia Hà Nội ... trườngđại học: TrườngĐạihọc Tổng hợp Hà Nội, TrườngĐạihọc Sư phạm Hà Nội TrườngĐạihọc Sư phạm Ngoạingữ Hà Nội Là ba trường thành viênĐại 33 học Quốc Gia Hà Nội, năm 1995 TrườngĐạihọc ... tách trườngĐạihọc Sư phạm Hà Nội thành trườngđại học: TrườngĐạihọc Sư phạm Hà Nội 1, TrườngĐạihọc Sư phạm Hà Nội TrườngĐạihọc Sư phạm Ngoạingữ Hà Nội Việc thành lập TrườngĐạihọc Sư...
... triển độingũgiảngviên – Một nhiệm vụ quan trọng trường ĐHDL 1.5 Nội dung công tác xây dựng phát triển độingũgiảngviêntrườngđạihọc dân lập CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐỘINGŨGIẢNGVIÊNCỦA TRƢỜNG ... suất công tác cá nhân độingũ 27 1.4 Xây dựng phát triển độingũgiảngviên – Một nhiệm vụ quan trọng trƣờng đạihọc dân lập 1.4.1 Những đặc trưng độingũgiảngviêntrườngđạihọc dân lập Sự đời ... triển độingũgiảngviêntrường ĐHDL QL&KD Hà Nội năm qua 2.5 Nhận xét chung thực trạng độingũgiảngviên công tác xây dựng phát triển độingũgiảngviêntrường ĐHDL QL&KD Hà Nội CHƢƠNG 3: MỘT...
... triển độingũgiảngviên Chương Thực trạng xây dựng phát triển độingũgiảngviêntrườngđạihọc dân lập Lương Thế Vinh Chương Một số giải pháp xây dựng phát triển độingũgiảngviêntrườngđạihọc ... xây dựng phát triển độingũgiảngviên 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm giảng viên, đội ngũ, độingũgiảng viên, đạihọc dân lập, đạihọc tư thục 1.1.1.1 Khái niệm giảngviên Theo Luật Giáo ... dựng phát triển độingũgiảngviên 1.3.1 Xây dựng phát triển độingũgiảngviên 1.3.1.1 Xây dựng tiêu chuẩn độingũgiảngviên nhà trường Các tiêu chuẩn độingũgiảngviên Nhà trường, Điều79 Luật...
... LUẬN VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm giảng viên, đội ngũ, độingũgiảng viên, đạihọc dân lập , đạihọc tư thục 1.1.1.1 Khái niệm giảngviên ... triển độingũgiảngviên Chương Thực trạng xây dựng phát triển độingũgiảngviêntrườngđạihọc dân lập Lương Thế Vinh Chương Một số giải pháp xây dựng phát triển độingũgiảngviêntrườngđạihọc ... triển độingũgiảngviên Thực trạng việc phát triển độingũgiảngviêntrườngđạihọc dân lập Lương Thế Vinh năm qua Đề xuất số biện pháp xây dựng phát triển độingũgiảngviêntrườngđạihọc dân...
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨGIẢNGVIÊNCỦA TRƢỜNG ĐẠIHỌC 1.1 Khái niệm độingũgiảngviên phân loại độingũgiảngviên 1.1.1 Khái niệm độingũgiảngviên ... triển độingũgiảngviêntrườngĐạihọc Cơng nghiệp thành phố Hồ Chí Minh CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨGIẢNGVIÊNCỦA TRƢỜNG ĐẠIHỌC 1.1 Khái niệm độingũgiảngviên phân ... viên phân loại độingũgiảngviên 1.1.1 Khái niệm độingũgiảngviên Khái niệm giảng viên: Giảngviên nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trường cao đẳng đạihọcGiảngviênviên chức thuộc...
... phát triển độingũgiảngviêntrườngĐạihọc Chương 2: Thực trạng phát triển độingũgiảngviênTrườngĐạihọc Nguyễn Trãi Chương 3: Các giải pháp phát triển độingũgiảngviênTrườngĐạihọc Nguyễn ... đào tạo nhà trường 45 2.2 Thực trạng độingũgiảngviênTrườngĐạihọc Nguyễn Trãi 47 2.2.2 Chất lượng độingũgiảngviên 49 2.2.3 Cơ cấu độingũgiảngviêntrườngĐạihọc Nguyễn Trãi ... triển độingũgiảngviên 86 3.3 Các giải pháp nhằm phát triển độingũgiảngviêntrườngĐạihọc Nguyễn Trãi 87 3.3.1 Nâng cao nhận thức phát triển độingũgiảngviêntrườngĐại học...
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨGIẢNGVIÊNCỦA TRƢỜNG ĐẠIHỌC 1.1 Khái niệm độingũgiảngviên phân loại độingũgiảngviên 1.1.1 Khái niệm độingũgiảngviên ... 1.1.2.2 Về chất lƣợng giảngviên Đánh giá chất lƣợng độingũgiảngviênđại học, so với nhu cầu đổi giáo dục đại học, chất lƣợng độingũgiảngviên thiếu số lƣợng yếu 1.1.2 Phân loại độingũgiảngviên ... độingũgiảng 1.1.2.1 Về số lƣợng giảngviênviên thỉnh giảng chính, sở đƣợc thành lập sở tƣ thục có Những năm qua, độingũgiảngviênđạihọc nƣớc ta có bƣớc tiến số lƣợng giảngviên thỉnh giảng...
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨGIẢNGVIÊNCỦA TRƢỜNG ĐẠIHỌC 1.1 Khái niệm độingũgiảngviên phân loại độingũgiảngviên 1.1.1 Khái niệm độingũgiảngviên ... triển độingũgiảngviêntrườngĐạihọc Cơng nghiệp thành phố Hồ Chí Minh CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨGIẢNGVIÊNCỦA TRƢỜNG ĐẠIHỌC 1.1 Khái niệm độingũgiảngviên phân ... viên phân loại độingũgiảngviên 1.1.1 Khái niệm độingũgiảngviên Khái niệm giảng viên: Giảngviên nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trường cao đẳng đạihọcGiảngviênviên chức thuộc...
... phát triển độingũgiảngviêntrườngĐạihọc Chương 2: Thực trạng phát triển độingũgiảngviênTrườngĐạihọc Nguyễn Trãi Chương 3: Các giải pháp phát triển độingũgiảngviênTrườngĐạihọc Nguyễn ... đào tạo nhà trường 45 2.2 Thực trạng độingũgiảngviênTrườngĐạihọc Nguyễn Trãi 47 2.2.2 Chất lượng độingũgiảngviên 49 2.2.3 Cơ cấu độingũgiảngviêntrườngĐạihọc Nguyễn Trãi ... triển độingũgiảngviên 86 3.3 Các giải pháp nhằm phát triển độingũgiảngviêntrườngĐạihọc Nguyễn Trãi 87 3.3.1 Nâng cao nhận thức phát triển độingũgiảngviêntrườngĐại học...
... hài lòng giảngviêntrườngđạihọc ngồi cơng lập 1.3.1 Khái niệm giảngviêntrườngđạihọc ngồi cơng lập Trườngđạihọc ngồi cơng lập sở giáo dục đạihọc thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, trường ... hẹp, độingũ GV hữu mỏng với năm học 2006-2007 có 6.706 giảng viên, chiếm tỷ lệ sinh viên/ số giảngviên 23 sinh viên/ 1 giảng viên, năm học 2010-2011 tỷ lệ sinh viên/ số giảngviên gần 26 sinh viên/ 1 ... hài lòng giảngviêntrườngđạihọc ngồi cơng lập .14 1.3.1.Khái niệm giảngviêntrườngđạihọc công lập .14 1.3.2.Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng giảngviêntrườngđạihọc ngồi...
... trƣờng học, đầu tƣ thiết bị giảng dạy, đầu tƣ sở vật chất phòng học, thƣ viện, cơng tác đào tạo độingũgiảngviên vấn đề khuyến khích tạo động lực làm việc cho độingũgiảngviênĐạihọc quan ... trƣờng Đạihọc đặc biệt trƣờng Đạihọc dân lập phải đối mặt với toán hiệu suất lao động, chất lƣợng giảng dạy yếu số giảngviênMột số giảngviên giỏi rời bỏ vị trí cơng tác giảng dạy, giảng dạy ... cán giảngviên trƣờng Đạihọc Đông Á Mục tiêu nghiên cứu cụ thể cần đạt được: - Hệ thống hóa vấn đề lý luận liên quan đến ta ̣o đô ̣ng lƣ̣c cho ngƣời lao động nói chung độingũgiảngviênĐại học...
... đ ng viên trì t t s làm cho nhân viên đ c đ ng viên nhi u h n, có b phàn nàn; N u đ ng viên nh ng trì t t nhân viên b phàn nàn nh ng không nh n đ ph n l ng mà h đ c nh n; Tr ng h p đ ng viên ... ng viên v m i quan h đ ng nghi p 86 B ng 4.21 ánh giá c a gi ng viên v th ng hi u c a tr ng 86 B ng 4.22 ánh giá c a gi ng viên v s hài lòng công vi c 87 B ng 4.23 ánh giá c a gi ng viên ... cầđ ng th i c ng c h i giúp cho nhân viên phát huy đ c n ng l c, sáng t o c i ti n công vi cầ 2.1.5 Gi ng viên Gi ng viên đ l p (T th c) ng c hi u gi ng viên c h u c a tr i lao đ ng đ ng đ i...
... hẹp, độingũ GV hữu mỏng với năm học 2006-2007 có 6.706 giảng viên, chiếm tỷ lệ sinh viên/ số giảngviên 23 sinh viên/ 1 giảng viên, năm học 2010-2011 tỷ lệ sinh viên/ số giảngviên gần 26 sinh viên/ 1 ... lòng giảngviêntrườngđạihọc ngồi cơng lập 14 1.3.1 Khái niệm giảngviêntrườngđạihọc ngồi cơng lập 14 1.3.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng giảngviêntrườngđạihọc ngồi ... giải pháp nhằm giúp trườngđạihọc ngồi cơng lập thu hút giảngviên có chiến lược phát triển tương lai Đạihọc Hoa Sen, Đạihọc Văn Lang, Đạihọc Văn Hiến, Đạihọc Hồng Bàng, Đạihọc Công nghệ Sài...
... phát triển kiểm định Mỹ, mơi trường văn hóa điều kiện phát triển hệ thống siêu thị khác với tình hình Việt Nam Chính vậy, giảngviên Nguyễn Thị mai Trang, Khoa kinh tế, Trường ĐHQG – HCM, dựa vào ... thị trường bán lẻ Việt Nam, nhiều đại gia bán lẻ nước bày tỏ quan tâm đến thị trường sớm tìm đến WalMart (Mỹ); Lotte Shopping (Hàn Quốc), Tesco (Anh), Dairy Farm (Singapore), v.v Hơn thế, đại ... đồng loạt tất gian hàng - Về thái độ nhân viên Thái độ nhân viên ảnh hưởng trực tiếp đến cảm nhận khách hàng chất lượng dịch vụ doanh nghiệp Hapro xem siêu thị có nhân viên phục vụ làm khách hàng...