0

một số tiêu chí đánh giá hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11.pdf

Quản trị kinh doanh

... tạp nguồn nhân lực Do sử dụng nguồn nhân lựchiệu mục tiêu hàng đầu lâu dài quản trị nguồn nhân lực tổ chức Quản trị nguồn nhân lực (hay gọi quản trị tài nguyên nhân sự) việc tuyển mộ, tuyển ... hiệu sử dụng nguồn nhân lực 34 1.5.2.Ý nghĩa việc nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực 35 1.5.3.Tầm quan trọng việc nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực 35 1.6.Các tiêu đánh giá hiệu sử dụng ... yếu tố nguồn nhân lực: - Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức chỗ nguồn nhân lực tổ chức đƣợc đặc trƣng yếu tố phân biệt nguồn lực khác - Số lƣợng nguồn nhân lực: tổng số ngƣời đƣợc...
  • 96
  • 1,123
  • 6
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - Chi nhánh Hải Phòng.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - Chi nhánh Hải Phòng.pdf

Quản trị kinh doanh

... LUẬN NGUỒN NHÂN LỰCHIÊU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.Các khái niệm nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lực nguồn lực quan ... Ntt: Số sản phẩm hoàn thành đảm bảo chất lượng - Đg: Đơn giá tiền lương sản phẩm 1.7 .Một số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực 1.7.1 Khái niệm sử dụng lao động Hiệu tiêu chuân để đánh giá ... Mục tiêu tổ chức sử dụng cách có hiệu nguồn nhân lực để đạt mục tiêu Quản lý nguồn nhân lực có trì đầy đủ số lượng chất lượng lao động cần thiết cho tổ chức để đạt mục tiêu đặt Quản lý nguồn nhân...
  • 84
  • 1,772
  • 11
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu-Chi nhánh Hải Phòng

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu-Chi nhánh Hải Phòng

Quản trị kinh doanh

... LUẬN NGUỒN NHÂN LỰCHIÊU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.Các khái niệm nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lực nguồn lực quan ... Ntt: Số sản phẩm hoàn thành đảm bảo chất lượng - Đg: Đơn giá tiền lương sản phẩm 1.7 .Một số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực 1.7.1 Khái niệm sử dụng lao động Hiệu tiêu chuân để đánh giá ... Mục tiêu tổ chức sử dụng cách có hiệu nguồn nhân lực để đạt mục tiêu Quản lý nguồn nhân lực có trì đầy đủ số lượng chất lượng lao động cần thiết cho tổ chức để đạt mục tiêu đặt Quản lý nguồn nhân...
  • 84
  • 653
  • 0
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vũ gia

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vũ gia

Quản trị kinh doanh

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰCHIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm nhân lực quản lý sử dụng nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm quản ... nhân lực hiệu sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần 2: Phân tích đánh giá thực trạng công tác sử dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Vũ Gia Phần 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn ... Các tiêu phản ánh hiệu sử dụng nguồn nhân lực 23 1.6.1 Các khái niệm 23 1.6.2 Một số tiêu phản ánh hiệu sử dụng nguồn nhân lực 24 CHƢƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN...
  • 96
  • 262
  • 0
Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà tại Hà Nội – Xí nghiệp Sông Đà ppt

Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà tại Hà Nội – Xí nghiệp Sông Đà ppt

Tài chính - Ngân hàng

... hiệu sử dụng nguồn nhân lực 34 1.5.2.Ý nghĩa việc nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực 35 1.5.3.Tầm quan trọng việc nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực 35 1.6.Các tiêu đánh giá hiệu sử dụng ... quan nguồn nhân lực 1.1.1 .Một số khái niệm 1.1.2.Đối tƣợng mục tiêu quản lý nguồn nhân lực 1.1.2.1.Đối tƣợng quản lý nguồn nhân lực 1.1.2.2.Mục tiêu quản lý nguồn nhân ... yếu tố nguồn nhân lực: - Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức chỗ nguồn nhân lực tổ chức đƣợc đặc trƣng yếu tố phân biệt nguồn lực khác - Số lƣợng nguồn nhân lực: tổng số ngƣời đƣợc...
  • 97
  • 597
  • 0
Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu – Chi nhánh Hải Phòng doc

Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu – Chi nhánh Hải Phòng doc

Tài chính - Ngân hàng

... LUẬN NGUỒN NHÂN LỰCHIÊU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.Các khái niệm nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lực nguồn lực quan ... Ntt: Số sản phẩm hoàn thành đảm bảo chất lượng - Đg: Đơn giá tiền lương sản phẩm 1.7 .Một số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực 1.7.1 Khái niệm sử dụng lao động Hiệu tiêu chuân để đánh giá ... Mục tiêu tổ chức sử dụng cách có hiệu nguồn nhân lực để đạt mục tiêu Quản lý nguồn nhân lực có trì đầy đủ số lượng chất lượng lao động cần thiết cho tổ chức để đạt mục tiêu đặt Quản lý nguồn nhân...
  • 85
  • 928
  • 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn Thương Tín – Chi nhánh Hải Phòng

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn Thương Tín – Chi nhánh Hải Phòng

Tài chính - Ngân hàng

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò nguồn nhân lực 1.1.3 Các đặc trưng nguồn nhân ... nguồn nhân lực 1.2 Quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.2.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.2.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực ... lƣợng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực yếu tố tinh thần, thể lực trí lực a Thể lực nguồn nhân lực...
  • 94
  • 1,023
  • 7
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cảng hải phòng chi   nhánh cảng chùa vẽ

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cảng hải phòng chi nhánh cảng chùa vẽ

Tài chính - Ngân hàng

... lƣợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực tổ chức, thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực  Thể lực nguồn nhân lực Một tiêu chí nói lên chất lƣợng nguồn nhân lực ... tác quản trị nguồn nhân lực, từ đƣa nhận xét, đánh giá công tác nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực  Bƣớc : Phân tích số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nhân lực xí nghiệp Bƣớc phân tích tiêu ... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực đƣợc hiểu nguồn lực ngƣời, nguồn lực quan trọng phát triển xã hội Nhân lực yếu tố tham gia trực...
  • 75
  • 547
  • 1
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên.pdf

Quản trị kinh doanh

... QT1001N Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo giáo ... luận nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực + Phần 2: Phân tích đánh giá thực trạng quản lý sử dụng lao động công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên + Phần 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn ... tạo Để cơng tác đánh giá đạt hiệu quả, cần có phƣơng pháp đánh giá từ đầu làm rõ nội dung đánh giá, ngƣời thực đánh giá, cách thức đánh giá, thời điểm đánh giá Cụ thể : Mức : Đánh giá vế cảm nhận...
  • 76
  • 1,717
  • 10
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nội thất 190.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nội thất 190.pdf

Quản trị kinh doanh

... LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 1.1 Các khái niệm nhân lực quản lý sử dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng ... Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Có nhiều cách hiểu quản trị nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực) Khái niệm quản trị nhân lực đƣợc trình bày nhiều giác độ ... QT1101N Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Nội thất 190 1.3 Nội dung quản trị nguồn nhân lực 1.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực Quá trình hoạch định nguồn nhân lực...
  • 88
  • 1,252
  • 11
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng.pdf

Quản trị kinh doanh

... lượng nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực yếu tố tinh thần, thể lực trí lực * Thể lực nguồn nhân lực: ... Chuẩn bị cho tương lai III MỘT SỐ CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm hiệu sử dụng lao động Hiệu tiêu chuẩn để đánh giá hoạt động kinh tế - xã hội, tiêu kinh tế - xã hội tổng ... QT1002N Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty CP XD & Phát triển đầu tư Hải Phòng PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I NGUỒN NHÂN...
  • 83
  • 1,282
  • 14
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách.doc

Quản trị kinh doanh

... lý luận nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Công ty Phần 2: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách Phần 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ... 1.3.2 Một số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực 31 1.3.3 Vai trò việc nâng cao hiệu sử dụng lao động 32 1.4 Ý nghĩa việc nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực ... QT901N Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1...
  • 96
  • 1,058
  • 4
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thảo Nguyên.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thảo Nguyên.doc

Quản trị kinh doanh

... cơng tác quản trị nguồn nhân lực, từ đưa nhận xét, đánh giá công tác nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực 6.3.Bước : Phân tích số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nhân lực Bước phân tích tiêu sau ... 3.5.5 .Đánh giá chương trình đào tạo Để cơng tác đánh giá đạt hiệu quả, cần có phương pháp đánh giá từ đầu làm rõ nội dung đánh giá, người thực đánh giá, cách thức đánh giá, thời điểm đánh giá Cụ ... lao động - Hiệu suất sử dụng lao động - Hiệu sử dụng lao động - Hiệu lượng sử dụng lao động - Chỉ số tạo việc làm Bước giúp ta đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực xí nghiêp dựa số tiêu Sinh viên...
  • 71
  • 866
  • 9
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành Phát.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành Phát.doc

Quản trị kinh doanh

... Sử dụng lao động có hiệu góp phần làm cho xã hội bớt thói hư tật xấu, giảm bớt tệ nạn xã hội… 1.6.2/ Các tiêu đánh giá hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực Các tiêu để đánh giá hiệu quản lý sử dụng ... Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty TNHH vận tải thương mại Thành Phát PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰCHIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG ... học phát triển) Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực trí lực Nguồn nhân lực doanh nghiệp hiểu tồn số lao động mà doanh nghiệp có huy động tồn thực sản xuất kinh doanh Nguồn nhân lực tổ chức hình...
  • 74
  • 787
  • 11
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại XNXD Chùa Vẽ.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại XNXD Chùa Vẽ.doc

Quản trị kinh doanh

... tác quản trị nguồn nhân lực, từ đưa nhận xét, đánh giá công tác nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực 6.3.Bước : Phân tích số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nhân lực xí nghiệp Bước phân tích tiêu ... - Hiệu suất sử dụng lao động - Hiệu sử dụng lao động - Hiệu lượng sử dụng lao động - Chỉ số tạo việc làm Bước giúp ta đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực xí nghiêp dựa số tiêu 6.4.Bước : Đánh ... : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.Tổng quan nhân lực 1.1.Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển xã hội Nhân lực khác với nguồn lực khác chỗ chịu tác...
  • 86
  • 699
  • 4
Một số biện pháp nâng cao hiệu qủa tuyển dụng nguồn nhân sự tại văn phòng cơ quan TƯ Đoàn

Một số biện pháp nâng cao hiệu qủa tuyển dụng nguồn nhân sự tại văn phòng cơ quan TƯ Đoàn

Thạc sĩ - Cao học

... thắng lợi tuyển dụng Để đạt đợc hiệu cao công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, trớc hết nhà quản trị phải thấy đợc vai trò công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tổ chức, từ có thái độ đắn tuyển dụng lao ... động tổ chức tiến hành tuyển mộ III số sở tuyển dụng Phân tích số sở tuyển dụng Tuyển dụng nhân lực hoạt động quản trị nhân lực góp phần nâng cao chất lợng đội ngũ cán công nhân viên công ty Nó ... kiệm đợc chi phí tuyển dụng, tăng thêm chất lợng tuyển dụng Nếu tuyển mộ trình tuyển chọn thực đợc Nhng tuyển mộ điều kiện cần tuyển chọn điều kiện đủ tiến trình tuyển dụng nhân lực Tuyển mộ tập...
  • 47
  • 524
  • 1
Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh quang hưng

Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh quang hưng

Kinh tế - Thương mại

... thương hiệu nguồn nhân lực tổ chức Các tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty sản xuất kinh doanh Hiện có tiêu chí đánh giá tính hiệu cơng tác quản trị nguồn nhân lực theo quan điểm ... NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUANG HƯNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÁC BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY Khái niệm hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ... trị nguồn nhân lực bao gồm hoạt động thiết kế để cung cấp điều phối nguồn lực người tổ chức Vậy mục tiêu quản trị nhân lực là: - Giúp cho tổ chức đạt mục tiêu đề - Sử dụng kỹ khả nguồn nhân lực...
  • 85
  • 684
  • 2
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách

Quản trị kinh doanh

... lý luận nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Công ty Phần 2: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách Phần 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ... 1.3.2 Một số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực 31 1.3.3 Vai trò việc nâng cao hiệu sử dụng lao động 32 1.4 Ý nghĩa việc nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực ... QT901N Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1...
  • 97
  • 665
  • 3

Xem thêm