0

mẫu quy chế lương thưởng công ty tnhh

Mẫu quy chế lương thưởng cho người lao động

Mẫu quy chế lương thưởng cho người lao động

Biểu mẫu

... của Công ty. - Đảm bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của CNV Công ty. - Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế ... VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ ... lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty. 2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm : - Lương sản phẩm của người lao động dựa trên số lượng công đoạn đạt chất...
  • 6
  • 5,625
  • 66
Hoàn thiện  quản lý quỹ tiền lương tại công ty TNHH vận tải D’max

Hoàn thiện quản lý quỹ tiền lương tại công ty TNHH vận tải D’max

Kế toán

... lươngCông ty TNHH vận tải D’max” có ýnghĩa rất quan trọng, góp phần nâng cao hiệu quả của quản lý quỹ lươngCông ty. CHƯƠNG 2 – PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNGTẠI CÔNG TY TNHH ... ở Công ty được xác địnhtheo theo NĐ 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định thang, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty Nhà nước. Trên cơ sở xác định được hệ số lương cấp bậc công ... số lương cấp bậc công việc bình quân của Công ty được tính bằng cáchlấy tổng các hệ số lương cấp bậc của toàn lao động trong Công ty chia cho tổng sốlao động hưởng lương cấp bậc trong Công ty. Năm...
  • 66
  • 700
  • 4
Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên

Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên

Kế toán

... thành công của Công tyCông ty đã có một chính sách đãi ngộ với người lao động trong Công ty ngay từ đầu. Trong đó Công ty đặc biệt chú trọng đến quy chế trả lương trong Công ty. Công ty ý ... hoàn thiện quy chế trả lươngcông ty TNHH T&T Hưng Yên. Công ty TNHH T&T Hưng yên là một doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh xe máy. Hiện tai, Công ty có gần 1000 công nhân ... vậy công ty đang áp dụng khung lương tối thiểu từ 450.000 đến 999.000. Trong khoảng này Công ty đã chọn mức lương tối thiểu Công ty áp dụng là 650.000 đồng. Mức lương tối thiểu được Công ty...
  • 74
  • 1,513
  • 15
Hoàn thiện quy chế trả lương ở công ty TNHH T&T

Hoàn thiện quy chế trả lương ở công ty TNHH T&T

Quản trị kinh doanh

... Mức lương bậc i (mức lương bậc i của công nhân bậc i)M1: mức lương tối thiểuKi: hệ số lương bậc i và được quy đinh ở thang lương Lương TGi =Mi * Thời gian làm việc thực tế3.1.1. Chế độ trả lương ... thức trả lương của Công ty. 4.2.1: Hình thức trả lương theo thời gian. Hình thức trả lương theo thời gian được công ty áp dụng đối với khối quản lý ,các phòng ban .Khi mới thành lập công ty áp ... sau:4 công nhân bậc 1 mức lương ngày là 30.000đ. 5công nhân bậc 2mức lương ngày là 33.500đ 5công nhân bậc3mức lương ngày là 38.500đ 3công nhân bậc 4mức lương ngày là 37.000đ.Đơn giá tiền lương...
  • 74
  • 648
  • 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương ở công ty TNHH T&T Hưng Yên.

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lươngcông ty TNHH T&T Hưng Yên.

Kế toán

... thị trường đòi hỏi Công ty phải luôn đổi mới trên mọi phương diện đặc biệt quy chế tiền lương của Công ty. Với mong muốn góp phần vào hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty, tôi đã mạnh dạn ... các công ty khác.II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY TNHH T&T HƯNG YÊN.1. Hoàn thiện các điều kiện trả lương sản phẩm.Quỹ lương sản phẩm trong Công ty chiếm ... quỹ lương. Số lượng công nhân sản xuất trực tiếp cũng chiếm phần lớn do Công tyCông ty sản xuất. Vì vậy vấn đề trả lương sản phẩm trong Công ty phải được quan tâm hàng đầu trong quy chế...
  • 17
  • 413
  • 0
Hoàn thiện công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lương ở công ty Thương mại và Dịch vụ TRASERCO.DOC

Hoàn thiện công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lươngcông ty Thương mại và Dịch vụ TRASERCO.DOC

Kế toán

... công nhân viên công ty đà đạt đợc một số kết quả nhất định: Vốn kinh doanh của công ty đợc bổ xung từ lợi nhuận hàng năm của công ty ngày càng cao, quy mô kinh doanh của công ty ngày càng đợc ... lơng kế hoạch của công ty: quỹ lơng của công ty sau khi đà trừ đi 3% tổng quỹ lơng (để điều tiết khi cần thiết) sẽ đợc giao cho các đơn vị thuộc công ty. Quỹ lơng của công ty mà lớn thì quỹ ... cứ cho công ty xây dựng đợc mức tiền lơng bình quân toàn công ty và để xây dựng đơn giá tiền lơng.II. Phân tích tình hình xây dựng quỹ lơng ở công ty Thơng mại và Dịch vụ TRASERCO Công tác...
  • 41
  • 776
  • 3
Công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH vận tải và thương mại thế hệ.DOC

Công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH vận tải và thương mại thế hệ.DOC

Kế toán

... theo lương tại Công ty TNHH vận tảI và thương mại thế hệ Công ty TNHH vận tải và thương mại thế hệ trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo chế độ quy định Nhà nước là 25% quỹ lương. Trong đó Công ty tính ... ITỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH VẬN TẢI VÀ THƯƠNG MẠI THẾ HỆ1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 1.1.1. Giới thiệu chung về Công ty TNHH vận tải và thương mại thế hệ Công ty TNHH vận tải ... tiền lương tại Công ty TNHH vận tải và thương mại thế hệDo đặc điểm hoạt động của Công ty mang tính chất hoạt động dịch vụ chính vì vậy mà hình thức trả lương khoán theo sản phẩm được Công ty...
  • 53
  • 511
  • 4
Công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Hồng Anh.DOC

Công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Hồng Anh.DOC

Kế toán

... trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Hồng Anh.Chương III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương ... đồ: QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT BÀN GHẾ2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HỒNG ANH2.2.1. Tình hình tổ chức công ... CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HỒNG ANHI. TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.1.1....
  • 22
  • 908
  • 6
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ” tại công ty TNHH sản xuất – thương mại Hoàng Hùng - Đà Nẵng.doc

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ” tại công ty TNHH sản xuất – thương mại Hoàng Hùng - Đà Nẵng.doc

Kế toán

... rất cần thiết không chỉ đối với công ty TNHH SX – TM Hoàng Hùng mà tất cả các công ty khác. Vì vậy, công ty cần phải làm sao đưa ra được mức lương hợp lý, các chế độ đãi ngộ thỏa đáng cho người ... tâm công tác tại công ty. Do công ty áp dụng hình thức trả lương là thời gian đơn giản, nên việc tính ra tiền lương của nhân viên vẫn chưa thiết thực. Tùy vào công việc của từng người mà công ... công ty đưa ra quy t định đúng đắn về quản lý điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty. Bộ phận kế toán của công ty đã thực hiện việc thanh toán tiền lương cho cán bộ công nhân viên công...
  • 50
  • 629
  • 7
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Thương Mại Hoàng My.doc

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Thương Mại Hoàng My.doc

Kế toán

... lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH- Thương mại Hoàng My2.1 Đặc điểm chung của công ty. 2.1.1 Sơ lược về lịch sử phát triển của công ty - Tên công ty viết bằng ... thu hồi vốn công ty, cập nhật công tác nhật ký chung, báo cáo quy t toán của công ty. - Kế toán tiền lương theo dõi các nghiệp vụ liên quan đến lương, thưởng, các khoản trích theo lương, căn ... thực hiện công bằng trong phân phối tiền lương, góp phần tăng cường công tác quản lý lao động - tiền lương và quản lý kinh doanh của doanh nghiệp, công ty TNHH TM Hoàng My quy định công tác...
  • 65
  • 553
  • 5

Xem thêm