mẫu đánh giá hiệu quả công việc

Ngày tải lên: 16/08/2013, 10:47

... môn: Quản Trị Nguồn Nhân Lực GVGD: Nguyễn Văn Anh I/ Khái niệm, mục đích và Quyết định chủ thể đánh giá 1. Khái niệm của công tác đánh giá hiệu quả công việc: Công tác đánh giá hiệu quả công việc ... Thân) - Đánh giá hiệu quả công việc là bất kỳ hoạt động nào nhằm đánh giá một cách có hệ thống hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên, bao gồm kết quả công việc, phương pháp làm việc, những ... nghề nghiệp - kết quả công tác - nguyện vọng cá nhân - triển vọng phát triển của mỗi người. 2. Mục đích của công tác đánh giá hiệu quả công việc: Mục đích đánh giá hiệu quả công việc có thể xoay...

Ngày tải lên: 25/02/2013, 14:19

... tích Năm cái bẫy khi đánh giá hiệu quả công việc (P2) Dù tốt hay xấu, những tiêu chuẩn trong gói đánh giá thành tích của bạn đều được thể hiện qua các con số. Nhưng vị quản lý nào chỉ chạy theo ... thể đánh giá hiệu quả của các phương pháp mình áp dụng trước khi chúng khiến bạn thất bại? Câu trả lời là cần phải rất chính xác với những gì bạn muốn đánh giá, phải có tiêu chuẩn đánh giá ... thể được sử dụng cho lần đánh giá thành tích thường niên tiếp theo của công ty. Ở công ty nước giải khát Britvic, bộ phận nhân sự đánh giá chương trình huấn luyện quản lý bằng cách theo dõi...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 13:20

... học thuyết trong công tác quản lý, lãnh đạo. “Thuyết công bằng” kết hợp với các công cụ quản lý hiệu quả công việc có thể thu thập phản hồi để đánh giá và so sánh hiệu quả công việc của nhân viên, ... biết được hiệu quả công việc được đánh giá như thế nào 0 4 10 11 6 31 2,387096774 Anh (chị) nhận được sự phản hồi về hiệu quả làm việc 0 4 14 10 3 31 2,612903226 Hiệu quả công việc của anh ... 3.1.1.2 Đánh giá mỗi tháng Về các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc, có thể tham khảo để áp dụng tại TMA. Cụ thể như sau: ST T Tiêu chí đánh giá Đi ểm tối đa 1 Đánh giá công việc 60 1.1...

Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:27

... Kết quả đánh giá công bằng là điều kiện tiên quyết để có được một hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu và chiến lược kinh doanh. ...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 11:20

... một số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đất. Nội dung cụ thể của đề án gồm các phần nh sau: Phần I: Cơ sở khoa học để đánh giá hiệu quả của việc chuyển mục đích sử dụng đất khi ... ca Lut ny. II. Nội dung đánh giá hiệu quả của việc chuyển mục đích sử dụng đất khi chuyển đất nông nghiệp sang đất khu công nghiệp: 1. Sự cần thiết và tính hợp lí của việc chuyển mục đích sử ... dựa trên nguyên tắc giá trị của một lợi ích ròng phát sinh càng xa trong tương lai thì giá trị của nó càng được đánh giá thấp trong hiện tại thì giá trị của nó càng được đánh giá thấp trong hiện...

Ngày tải lên: 19/03/2013, 10:24

Ngày tải lên: 25/11/2013, 23:38

Ngày tải lên: 17/12/2013, 21:54

... phí mà hiệu quả không cao. Công ty có thể nghiên cứu, thực nghiệm theo phương pháp quản lý mới theo ISO 9000 và hệ thống quản lý chất lượng TQM vừa hiệu quả giảm được chi phí cho công ty. ... doanh của toàn công ty thực hiện bình quân là 0,73 tức 21,9 ngày xe/ tháng. TIỂU LUẬN: Đánh giá hiệu quả của việc lựa chọn và quá trình đầu tư đổi mới PTVT ở Công ty ... 8522 105,1 (Nguồn: Đánh giá công tác sửa chữa của trạm 6 tháng đầu năm 2003) Đánh giá Qua số liệu bảng 9, ta thấy có một số vấn đề công tác sửa chữa, bảo dưỡng: - Những phần việc sửa chữa bắt...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 00:20

... là 26 xe (15,2%). 1 Luận văn Đánh giá hiệu quả của việc lựa chọn và quá trình đầu tư đổi mới PTVT ở Công ty 20 Qua bảng đánh giá hiệu quả đổi mới ta có thể thấy rằng, nhờ đổi ... chi phí mà hiệu quả không cao. Công ty có thể nghiên cứu, thực nghiệm theo phương pháp quản lý mới theo ISO 9000 và hệ thống quản lý chất lượng TQM vừa hiệu quả giảm được chi phí cho công ty. ... có hiệu quả và uy tín trong ngành cũng như trên thương trường. 17 7 Ngày xe nằm Lượt xe 8114 8522 105,1 (Nguồn: Đánh giá công tác sửa chữa của trạm 6 tháng đầu năm 2003) Đánh giá...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:20

... của công tác đánh giá hiệu quả làm việc. 2.3.2. Nội dung nghiên cứu Các lý thuyết nền tảng về công tác đánh giá hiệu quả làm việc. Thực trạng công tác đánh giá hiệu quả làm việc tại các công ... ngữ đánh giá thành tích mà sử dụng thuật ngữ đánh giá hiệu quả làm việc với ý diễn đạt “sự đánh giá một cách có hệ thống hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên bao gồm kết quả công việc, ... nhân gây ra các hạn chế cho công tác đánh giá hiệu quả làm việc do ngƣời đánh giá hiểu đƣợc cách thức, quy trình đánh giá, ngƣời quản lý chƣa có đủ khả năng để đánh giá hay tính bảo mật thông...

Ngày tải lên: 01/04/2014, 13:00

... tránh của việc đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên đó là để một người đánh giá. Về bước xác định người đánh giá, theo nhóm ngoài việc tự đánh giá và cấp trên đánh giá như trong công ty ... hiện công việc Bước 3: Đánh giá tầm quan trọng (trọng số) của mỗi nhóm yêu cầu đối với hiệu quả thực hiện công việc của nhân viên. Bước 4 : Đánh giá tổng hợp về năng lực thực hiện công việc ... chính xác để đánh giá, trả lương, khen thưởng,… Để có thể đánh giá chính xác hiệu suất công việc của một nhân viên, doanh nghiệp cần phải có một quy trình đánh giá hiệu suất công việc hết sức...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

... làm việc hiệu quả Phương pháp làm việc hiệu quả Phương pháp làm việc hiệu quả Phương pháp làm việc hiệu quả Phương pháp làm việc hiệu quả Phương pháp làm việc hiệu quả Tư ... dụng kết quả đánh giá Từ hệ quả trong 3 vấn đề nêu trên: + Yêu cầu và tiêu chuẩn đánh giá kết quả công việc + Người đánh giá + Phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc Nên việc sử ... ể đánh giá đúng năng lực của nhân viên, công ty cần phải xem việc đánh giá kết quả công việc là một phương pháp hữu ích sẽ giúp công ty thực hiện được điều ấy. Vậy đánh giá kết quả công việc...

Ngày tải lên: 06/06/2014, 00:52

... Việt Nam (QCVN). Từ đó thấy được sự hiệu quả về việc sử dụng nguyên liệu và năng lượng, đánh giá được sơ bộ mức độ ảnh hưởng tới môi trường các dòng thải của Công ty. 2.4.3.2. Phương pháp tính ... xử lý nước thải như sau: Hiệu quả xử lý BOD 5 là: H BOD5 = (250,8 – 62,8)/250,8 × 100 = 74,96% Hiệu quả xử lý COD là: H COD = (454 – 102,6)/454 × 100 = 77,40% Hiệu quả xử lý TSS là: H TSS ... tiêu phân tích sau khi xử lý đều đạt QCVN 12:2008/BTNMT, hiệu quả xử lý COD đạt 77.40%, hiệu quả xử lý BOD 5 cũng đã đạt 74,96%, hiệu quả xử lý chất lơ lửng TSS đạt 77.35%, sau khi sử lý COD,...

Ngày tải lên: 26/06/2014, 10:59

... họ thực hiện công việc tốt hơn. Đây là cơ sở để nhà quản lý đánh giá kết quả thực hiện công việc của người lao động. 1.3. Đánh giá thường xuyên, công bằng kết quả thực hiện công việc của người ... hiện cho từng người. Việc này được thể hiện qua bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Qua bản mô tả công việc giúp người lao động hiểu được nội dung công việc cần làm và bản ... nhiều khó khăn trong công việc nó kích thích tính sáng tạo của người lao động, làm cho người lao động làm việc với hiệu quả cao hơn từ đó tạo sự gắn bó với công việc. Việc tạo động lực cho...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:05