... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-04
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : NhânviênQuảnlý hồ sơ Mã nhânviên : ………………………
Họ và tên : Phòng : Nhân ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhânviên
tuyển dụng.
5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.
5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty.
5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp
nhân sự.
5.5. ... tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý,
năm.
NS-NV-7.
Quản lýviệc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính
công cho CBNV toàn công ty.
Chính
7.1. Tiếp nhận Đơn xin nghỉ; Bảng chấm công;
Phiếu đề xuất...
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-05
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên chế độ chính sách Mã nhânviên : ………………………
Họ và tên : Phòng : Nhân ... phụ trách.
CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
1. Mối quan hệ bên trong công ty.
2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.
2.2. Kết hợp cùng các nhânviên trong phòng hoàn thành nhiệm ... trong công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
2.1. Các cơ quan chức năng
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .
2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc...
... hướng dẫn kỹ
cách thức thực hiện côngviệc chi tiết
theo Bản môtảcôngviệc này.
Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam
kết thực hiện đúng theo Bản môtảcông
việc này.
___________________________________ ... trình đào tạo của công ty.
Việc
phụ
TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG
1. Hoàn thành côngviệc theo đúng Quy trình tác nghiệp.
2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.
TIÊU CHUẨN ... ____________________________________
Ký, ghi rõ họ tên của người hướng dẫn. Ký, ghi rõ họ tên của người nhận việc.
Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 2 / 2
...
... và GĐ.
Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: HC-MTCV-06
Ngày ban hành: 15/04/08
Lần sửa đổi: 02
1.3. Quảnlýviệc sử dụng ... Chính
Quy trình quảnlý
và cấp phát văn
Đề xuất văn phòng phẩm của đơn vị.
Quảnlý và cấp phát theo định mức, hợp lý.
HC-NV-7.
Quản lý toàn bộ tài sản của đơn vị Chính Quy trình quảnlý
tài sản
(HC-02)
7.1. ... hiện công tác an ninh, trật tự, giao tế.
Quản lý, kiểm soát hàng hóa, tài sản, khách,
nhân viên ra vào cổng.
Chính
10.1. Quảnlý đội bảo vệ của đơn vị
- Lập phương án triển khai thực hiện công...
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-02
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên Tuyển dụng Mã nhânviên : ……
Họ và tên : Phòng : Nhân sự
E ... duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử
việc, tập sự của người lao động.
Chính
Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-02
Ngày ... công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
1.1. Ứng viên đến dự tuyển.
1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng…
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo công việc...
... thực
BẢNG MÔTẢ
CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆ
Mã tài liệu: 6.04.8
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác ... BẢNG MÔTẢ
CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆ
Mã tài liu: 6.04.8
Phiờn bn: Ver 1.0
Ngy ban hnh: 15/02/08
ã Lp biờn bản ... phải chuyển giao đầy
đủ các sổ ghi chép trên đây, chìa kho , phương tiện lm vic v.v.
ã Qun lý chỡa kho cỏc b phn, chìa kho chính, ghi rõ số kho đã bàn giao trong s trc ban
khi c phõn cụng.
ã...
... Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị được phân công các Quy định liên
quan tài liệu ISO : QUY TRÌNH KIỂM SOÁT MMTB. đề xuất các biện pháp chấn
chỉnh, cải tiến công tác liên quan đến ... Tin Học và truy c65p thông tin.
3. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong Phong cung cấp các thông tin
cần thiết phục vụ cho công tác.
] Cấp báo cáo : TP Thieát Bò
... website Phòng Thông Tin – Phong Thiết Bị, cung cấp thông
tin sản xuất kinh doanh Công ty.
− Thiết kế và cập nhật website công ty và các đơn vị trên mạng nội bộ.
− Dịch thuật tài liệu kỹ thuật, thiết...
... thực hiện các dự án
đầu tư.
4. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong phong cung cấp các thông tin
cần thiết phục vụ cho công tác.
] Cấp báo cáo : TP Thiết Bị
s
... tham gia các buổi Hội ý và các cuộc họp khác có liên quan đến
nhiệm vụ.
2. Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị có triển khai thực hiện các dự án
đầu tư .
3. Quan hệ trực tiếp với bộ...
... .
- Các văn bản , côngviệc liên quan đến lónh vực
cần liên hệ .
Quyền hạn:
- Về giám sát CBNV:
Chức danh CBNV thuộc quyền
Số lượng
nhân sự
tương ứng
Mức độ giám sát
- Về quảnlý tài chính
Lónh ... chuẩn của người đảm nhậncông việc:
-Trình độ văn hóa Đại học
-Trình độ chuyên môn: Đại học kinh tế về kế toán, hoặc liên quan đến vật tư.
- Kiến thức : hiểu cách quảnlý vật tư và các vấn đề ... kỹ năng làm việc: kỷ năng sử dụng vi tính, phân tích số liệu, kiểm tra, hướng dẫn,
tham mưu, thẳng thắng, khách quan.
Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Làm côngviệc trong...
... nhaõn viên khác quy phạm nội quy, quy định của công ty.
Phương tiện làm việc: Trang thiết bị phù hợp.
BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNGVIỆC
Công ty
Phòng ban
PHÂN XƯỞNG SẢN XUẤT
Chức danh công việc:
NHÂN VIÊN ... chung của công ty.
III. Côngviệcquảnlý phòng, bộ phận, đào tạo nâng cao nghiệp vụ.:
Tìm hiểu và nắm vững các quy trình nghiệp vụ trong công ty để có hành vi, tác phong côngviệc chuyên
nghiệp, ... trong công việc. học tập nâng cao nghiệp vụ.
IV .Công việc báo cáo:
Thường xuyên cập nhật, theo dõi các thông tin liên quan đến côngviệc thuộc trách nhiệm của mình báo cáo, đề xuất
cho Thủ kho...
... 3
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN KẾ HOẠCH
I/ Thông tin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty được ... liệu nhập kho, bản khách hàng duyệt định mức, bảng cân đối nguyên
phụ liệu, lệnh sản xuất tổng, các phiếu xuất kho, phiếu nhập kho) . Việc giao nhận tài liệu phải
thông quan sổ giao/nhận công văn ... phòng, Tổng Giám đốc
Công ty. Bản tổng kết gồm các nội dung chính sau: Việc sử dụng tiết kiệm nguyên phụ liệu, sử
dụng quá định mức (nêu lý do), hàng phế là bao nhiêu (lý do)…
IV/ Tiêu chuẩn:...
... 2
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN KỸ THUẬT
I/ Thông tin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
III/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Lập các bước côngviệc và xác ... sau khi các mã
hàng được thực hiện.
7. Điều chỉnh các công đoạn nếu thấy không hợp lý.
8. Điều chỉnh thời gian phù hợp với tay nghề côngnhân ở mức bình quân.
9. Đề nghị loại bỏ thao tác thừa.
10. ... việc và xác định thời gian cho các công đoạn trên một sản phẩm của từng
mã hàng.
2. Dự trù trang thiết bị của các mã hàng sắp sản xuất
3. Theo dõi từng bước côngviệc của từng mã hàng để kịp thời...
... 10/01/2008
Page : Page 1 of 2
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN LÀM MẪU
I/ Thông tin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
III/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Làm ... tra các đường lắp ráp cho hoàn chỉnh.
9. Hướng dẫn côngnhân làm các bảng gá lắp theo đúng mẫu được duệt.
10. Hướng dẫn côngnhân làm từng công đoạn theo qui trình và theo đúng tiêu chuẩn kỹ ... mẫu hoàn chỉnh theo đúng yêu cầu kỹ thụât của sản xuất.
2. Đề nghị thay đổi những điểm không hợp lý của rập, thay đổi trình tự lắp ráp để sản phẩm làm
xong hạn chế tối đa sai phạm và những thao...