lương công nhân lao động trực tiếp

... chưa có hướng dẫn cụ thể Công việc yêu cầu người lao động cần phải làm thời gian ngắn giám sát, hướng dẫn trực tiếp từ quản lý trực tiếp làm Cơng việc đòi hỏi người lao động cần nắm rõ, áp dụng ... niên công tác người lao động thực công việc mà đánh giá theo độ dài thời gian đủ để người lao động sau có trình độ đào tạo phù hợp với yêu cầu công việc thực cơng việc Cấp độ Diễn giải Điểm Công ... dụng phương pháp chấp điểm yếu tố công việc (Point – Factor Method); - Theo đó, có 04 yếu tố lao động lựa chọn để đánh giá giá trị công việc cho nhóm lao động trực tiếp SXKD Mỗi yếu tố chia thành...

Ngày tải lên: 14/06/2017, 09:53

... CƠNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO LAO ĐỘNG THUỘC BỘ PHẬN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH SX – TM –DV ĐĂNG TUẤN 3.1 Nhược điểm công tác trả lương cho lao động thuộc phận sản xuất trực tiếp công ty TNHH ... PHÂN TÍCH TIỀN LƯƠNG CỦA BỘ PHẬN LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH SX-TM-DV ĐĂNG TUẤN GIAI ĐOẠN 2010 -2012 2.3 Phân tích tiền lương phận lao động trực tiếp sản xuất công ty TNHH SX-TM-DV ... PHÂN TÍCH TIỀN LƯƠNG CỦA BỘ PHẬN LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH SX-TM-DV ĐĂNG TUẤN GIAI ĐOẠN 2010 -2012 2.4 Phân tích tiền lương phận lao động trực tiếp sản xuất công ty TNHH SX-TM-DV...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:00

... cứu nhân tố ảnh hưởng đến suất lao động công nhân sản xuất trực tiếp Công ty Cổ Phần Dệt may Phú Hòa An” Đặt vấn đề 2.Mục tiêu nghiên cứu  Xác định nhân tố ảnh hưởng đến suất lao động công nhân ... xuất trực tiếp  Xác định nhân tố ảnh hưởng nhiều đến suất lao động cơng nhân  Nắm bắt đánh giá, nhận xét công nhân nhân tố làm tăng suất lao động  Đưa giải pháp để nâng cao hiệu suất lao động ... 2.Những nhân tố ảnh hưởng đến suất lao động công nhân sản xuất trực tiếp 2.1 Đặc điểm cỡ mẫu nghiên cứu 2.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA Thang đo Cronbach’s Alpha với biến “ Công nhân trực tiếp...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:49

... cấu lao động theo tính chất lao động Theo tính chất lao động, ta có lao động trực tiếp lao động gián tiếp, lao động trực tiếp chiếm phần lớn làm sản phẩm cho công ty Năm 2010, lượng lao động trực ... định nhân tố ảnh hưởng đến suất lao động công nhân sản xuất trực tiếp - Xác định nhân tố ảnh hưởng nhiều đến suất lao động cơng nhân sản xuất trực tiếp - Nắm bắt đánh giá, nhận xét công nhân nhân ... trực tiếp 862 người chiếm 95,14%, lao động gián tiếp 44 người, chiếm 4,86% Năm 2011 số lượng lao động gián tiếp trực tiếp tăng lên, lao động gián tiếp 69 người chiếm 6,31%, lao động trực tiếp...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21

... dụng lao động theo hợp đồng lao động; cá nhân phải có lực hành vi dân đầy đủ (Điều 3, chương I, Bộ luật lao động Việt Nam) • Quan hệ lao động Quan hệ lao động người lao động tập thể lao động ... hưởng đến lượng lao động Công ty CP Dệt may Phú Hòa An 2.7 Kết nghiên cứu 2.7.1 Đặc điểm đối tượng lao động trực tiếp việc Trong tổng số 150 lao động trực tiếp vấn tỉ lệ lao động trực tiếp nữ giới ... tượng lao động trực tiếp thơi việc khơng làm cơng ty thực trò chuyện trực tiếp lao động xin việc Công ty làm việc Công ty Theo quy định việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:22

... năm có mức lương cao Điều nhằm gắn bó người lao động với công ty - Quan điểm lao động trực tiếp công ty: lao động trực tiếp công ty bao gồm từ cấp tổ trưởng trở xuống làm việc phận trực tiếp làm ... từ năm 2007-2010 Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động trực tiếp đầu năm Số lao động trực tiếp việc năm Số lao động trực tiếp tuyển chọn năm Tổng số lao động trực tiếp cuối năm 2007 2008 2009 2010 1080 ... chủ yếu làm việc công ty lao động nam mà ta thấy số lượng lao động nam tuyển vào chiếm tỷ lệ áp đảo so với lao động nữ Do đặc điểm lao động trực tiếp trình độ thấp nên số lao động có trình độ...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 09:53

... ngũ lao động trực tiếp) Tác giả chọn ngẫu nhiên 250 người lao động trực tiếp/ 1018 người lao động trực tiếp 15 cán đào tạo để tiến hành điều tra công tác đào tạo Công ty Kết thu 210 người lao động ... lao động trực tiếp toàn người lao động trực tiếp làm việc doanh nghiệp 1.1.2 Phân loại Với mục đích góc nhìn khác người lao động trực tiếp phân thành loại khác Theo thời gian lao động, chia lao ... lượng lao động làm việc doanh nghiệp công ty khác chi trả lương như: công nhân thời vụ (thuê lại lao động từ doanh nghiệp khác) Theo nội dung công việc mà người lao động thực lao động trực tiếp...

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

... vậy, gọi lao động trực tiếp doanh nghiệp phục vụ du lịch lao động trực tiếp phục vụ du lịch doanh nghiệp; lao động trực tiếp doanh nghiệp làm công tác du lịch lao động trực tiếp làm công tác ... bản: lao động gián tiếp lao động trực tiếp [2, tr.12] Trong doanh nghiệp du lịch phân chia theo trên, cụ thể: Lao động gián tiếp bao gồm nhóm lao động bản: - Lao động quản lý chung: bao gồm lao động ... VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP LÀM CÔNG TÁC DU LỊCH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP .10 1.1 Lao động trực tiếp nâng cao chất lượng lao động trực tiếp làm công tác du lịch doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 09/04/2016, 12:55

... 2013, tiền lương lao động gián tiếp tăng ko nhiều so với tiền lương lao động trực tiếp điều hồn tồn hợp lý tổng số lao động trực tiếp chiếm phần lớn công ty Tổng quỹ lương lao động trực tiếp tăng ... tiền lương lao động trực tiếp tiền lương lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn, 89% tổng tiền lương lao động trực tiếp đặc biệt năm 2012 2013 lên đến 91% Cụ thể năm 2010, tiền lương lao động trực ... lương người lao động cơng ty thay đổi qua năm, tổng tiền lương lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn nhất, 91% tổng tiền lương toàn lao động công ty Năm 2010, tổng tiền lương lương lao động trực...

Ngày tải lên: 19/10/2016, 17:12

... dụng lao động theo hợp đồng lao động; cá nhân phải có lực hành vi dân đầy đủ (Điều 3, chương I, Bộ luật lao động Việt Nam)  Quan hệ lao động Quan hệ lao động người lao động tập thể lao động ... hưởng đến lượng lao động Công ty CP Dệt may Phú Hòa An 2.7 Kết nghiên cứu 2.7.1 Đặc điểm đối tượng lao động trực tiếp việc Trong tổng số 150 lao động trực tiếp vấn tỉ lệ lao động trực tiếp nữ giới ... người lao động  Hợp đồng lao động: Điều 15- Chương III- Bộ luật lao động Việt Nam số 10/2012/QH 13 quy định hợp đồng lao động sau: Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động...

Ngày tải lên: 26/11/2016, 09:52

Ngày tải lên: 14/03/2017, 09:25

... người lao động + sở để khoán quỹ lương xác định quỹ tiền lương kế hoạch + sở để thực chế độ nâng bậc lương cho người lao động - Đối với người lao động: + tạo niềm tin cho người lao động + tạo động ... luật Lao động tiền lương Xuất phát từ thực tế ấy, em chọn đề tài “Xây dựng thang bảng lương cho phận lao động trực tiếp Công ty CP chế biến thủy hải sản Hiệp Thanh” nhằm xây dựng thang bảng lương ... hành số điều Bộ luật Lao động tiền lương Thông tư số 17/2015/BLĐTBXH ngày 22/04/2015 Hướng dẫn xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương chuyển xếp lương người lao động công ty trách nhiệm...

Ngày tải lên: 04/02/2018, 00:17

... Về cấu lao động gián tiếp: Lực lượng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao ... DỊCH VỤ Tổng quan tình hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản ... số lương lao động trực tiếp giảm đi, ngược lại lực lượng lao động gián tiếp mà chủ yếu lao động chất xám tăng lên Ngoài ra, thực hợp đồng xây lắp bên Công ty tiến hành hợp đồng thuê công nhân...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... Về cấu lao động gián tiếp: Lực lượng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao ... DỊCH VỤ Tổng quan tình hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản ... số lương lao động trực tiếp giảm đi, ngược lại lực lượng lao động gián tiếp mà chủ yếu lao động chất xám tăng lên Ngoài ra, thực hợp đồng xây lắp bên Công ty tiến hành hợp đồng thuê công nhân...

Ngày tải lên: 30/03/2013, 08:49

... a công nhân lao đ ng th p, ý th c k lu t, tác phong công nghi p, su t lao ñ ng chưa ñáp ng yêu c u, th m chí m t s khu cơng nghi p v n cơng nhân lao đ ng mù ch tái mù ch M c dù trình đ cơng nhân ... c 3/7 tr ñi ñư c g i th (công nhân) Các trư ng trung h c ngh ñào t o công nhan (CN) b c 3/7, Cao đ ng ngh đào t o công nhân b c 4/7 B c b c cao nh t c a ngư i công nhân (g m nhi u ngành ngh ... tay s ngày gi m, lao ñ ng trí tu s tăng lên nh ng nư c công nghi p hi n M , Pháp, Anh… s cơng nhân “c tr ng” (cơng nhân trí th c) đơng cơng nhân “c xanh” (cơng nhân làm nh ng công vi c tay chân...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 23:46

... trợ để người lao động thực cơng việc cách tốt 1.3.2 Động lực lao động, tâm lý người lao động 1.3.2.1 Động lực lao động người lao động Động lực lao động khao khát tự nguyện người lao động để tăng ... Sự hài lòng người lao động sở để họ làm việc cách tốt nhất, hiệu với suất lao động cao Trong khách sạn, hài lòng người lao động công việc, đặc biệt người lao động trực tiếp tiếp xúc với khách ... mức độ hài lòng công việc người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng khách sạn Hội An - Phương pháp điều tra: Sử dụng bảng hỏi - Đối tượng điều tra: Người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:40

... giá lao động lương 54 Bảng 12: Đánh giá lao động trực tiếp điều kiện làm việc 56 Bảng 13: Đánh giá lao động trực tiếp đồng nghiệp 57 Bảng 14: Đánh giá lao động trực tiếp ... giá lao động trực tiếp khen thưởng 61 Bảng 16: Đánh giá lao động trực tiếp phúc lợi 62 Bảng 17: Đánh giá lao động trực tiếp hội đào tạo thăng tiến 63 Bảng 18: Đánh giá lao động ... hưởng đến hài lòng lao động trực tiếp?  Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành lao động trực tiếp?  Có khác mức độ trung thành lao động trực tiếp công ty theo đặc điểm cá nhân không?  Những...

Ngày tải lên: 04/06/2014, 19:06

... chất công việc phận lao động trực tiếp đơn giản Đối với công nhân trực tiếp sản xuất hầu hết lao động chân tay, công việc khơng đòi hỏi tay nghề cao, hầu hết lao động phận sản xuất lao động phổ ... người lao động nhân phải tương xứng với họ cống hiến tạo động lực cho họ làm việc Động lực lao động giúp cho người lao động tự hồn thiện Khi có động lực lao động người lao động có nỗ lực lớn để lao ... người lao động làm việc cách tạo cho họ hội thực mục tiêu 1.1.1.4 Lao động trực tiếp Lao động trực tiếp người lao động liên quan trực tiếp đến trình sản xuất, tạo sản phẩm doanh nghiệp, bao gồm công...

Ngày tải lên: 13/11/2014, 14:15

... nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài Công tác tạo động lực cho người lao động trực tiếp Tổng công ty quản lý bay Việt Nam Nguồn lao động trực tiếp Tổng công ty quản lý bay Việt Nam nghiên cứu ... trách nhiệm với người lao động Tạo tin tưởng, an tâm cho Cán bộ- Công nhân viên ngành yên tâm công tác, cống hiến 2.2 Thực trạng công tác tạo động lực cho lao động trực tiếp Tổng công ty quản lý bay ... động lực cho người lao động công ty cổ phần công nghệ Bách Khoa Hà Nội” Nguyễn Tuấn Anh, sinh viên trường Lao động xã hội năm 2005 Đề tài sâu phân tích ba công cụ tạo động lực cho người lao động...

Ngày tải lên: 25/01/2015, 22:32

... Công ty tuyển lao động trực tiếp người vào làm trung tâm kỹ thuật sữa chữa thiết bị y tế - Lao động trực tiếp: Lao động trực tiếp lực lượng tham gia trực tiếp vào trình sản xuất kinh doanh, trực ... trí lao động trực tiếp gián tiếp Công ty có chênh lệch lớn, xu hướng lao động gián tiếp giảm xuống, lao động trực tiếp tăng lên tốt, góp phần tinh giảm phận gián tiếp, nâng cao suất lao động, ... nguồn nhân lực - Cơ cấu nguồn nhân lực theo tính chất lao động Việc sử dụng lao động có hiệu hay khơng phần nhờ vào bố trí xếp lao động Việc bố trí hợp lý lao động gián tiếp lao động trực tiếp...

Ngày tải lên: 04/03/2015, 20:18