... PHẦN MỀM QUẢNLÝHỒSƠNHÂNSỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN. Hồ sơnhânsự bao gồm tất cả các thông tin của cá nhân và các giấy tờ liên quan kèm theo.Với một lượng hồsơnhânsự của một ... MỀM QUẢNLÝHỒSƠNHÂNSỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN.o Hồsơ là sổ sách nên việc điều phối hoạt động mất nhiều thời gian, phải cẩn thận, tỉ mỉ.o Vì vậy hệ thống quảnlýhồsơnhânsự của ... chúng em thấy việc quảnlýhồsơnhânsự rất phức tạp. Người quảnlý phải xử lý rất nhiều các công việc khác nhau nên rất khó cho việc quản lý và điều hành nhân sự. Người quảnlý phải nắm được...
... việc mở hồ sơ không có trong chủ đề, gây khó khăn cho tìm kiếm. KỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠKỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠ5. Sắp xếp hồsơ theo trình tự thời gian•Các tài liệu được lưu trữ theo một trình ... 1. Quảnlýhồsơ là gì ? Quản lýhồsơ bao gồm việc sắp xếp, thiết kế và xem xét lại các văn bản, hồsơ trong tổ chức. Nó liên quan đến việc phối hợp các nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu ... kẹp hồsơ (cũng có thể tạo lập trên máy tính). •Kẹp hồsơ có thể dùng cho các dạng: hồsơ cá nhân, hồsơ cho mỗi tiêu đề chính. •Cần có một bảng mục lục các chủ đề để tránh việc mở hồ sơ...
... : Quản lí nhânsự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH11 .Sơ đồ phân cấp chức năng :11 Quản Lý Nhân Sự Danh MụcHệ ThốngCập Nhật Tính LươngThống KêDanh Mục Phòng BanDanh MụcTỉnh/Thành Phố Hồ Sơ Nhân ... ThoiGianL.LamViecLàmn116Báo cáo BTL : Quản lí nhânsự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH12. Sơ đồ luồng dữ liệu: 2.1. Mức khung cảnh :2.2 Mức đỉnh : Quản Lý Nhân Sự CSDL Nhân Sự Giám ĐốcNgười Quản Lý 1.Cập Nhật Thông Tin2.Thống ... Báo cáo BTL : Quản lí nhânsự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH12.3.2 Phần Cập Nhật:Người Quản Lý HồSơ Nhân Sự Thông Tin Nhân Sự 1.Cập Nhật5.Cập NhậtPhân Công CaKhen...
... thông dụng, có thể trùng nhau.KỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠKỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠ6. Sắp xếp hồsơ theo vần, mẫu tự •Phân loại theo thứ tự chữ cái được dựa trên tên hồ sơ. Việc phân chia thành nhóm ... hồsơ là gì ? Quản lýhồsơ bao gồm việc sắp xếp, thiết kế và xem xét lại các văn bản, hồsơ trong tổ chức. Nó liên quan đến việc phối hợp các nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu hủy trong sự ... phổ biến khi hồsơ được lưu trữ theo thứ tự chữ cái và sử dụng trình tự thời gian bên trong hồ sơ. 10. Quảnlý theo tập trung• Quản lý tập trung có thể giúp giảm sự trùng lắp hồsơ và thiết...
... trình quảnlý cán bộ, công chức thì nhà trường đã thực hiện công tác quảnlý theo nội dung như sau:21MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦU 3CHƯƠNG 3 30PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢNLÝHỒSƠNHÂNSỰ TRƯỜNG ... thế nào để quảnlý thông tin một cách đầy đủ nhất và hiệu quả nhất, việc quảnlý thông tin sao cho người xem có thể tiếp cận thông tin không mấy khó khăn. Quảnlýhồsơnhânsự là một chương ... THỐNG QUẢNLÝHỒSƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ ÂU LẠC YÊN BÁI3.1 Các thông tin vào/ra của hệ thống3.1.1 Các thông tin vào- Danh mục phòng ban : Tên phòng ban , chức năng - Hồsơ - lý lịch...
... trình: - Quảnlýhồ sơ. - Quảnlý đào tạo cấp cao - Quảnlý bảng lƣơng. - Báo cáo. * Quy trình hoạt động. - Quảnlýhồ sơ. + Nhập thông tin của nhân viên + Sửa đổi thông tin - Quảnlý đào ... Bảng lƣơng Nhân viên Cung cấp thông tin D7 D1 D4 1.1 Lập hồ sơ Tra cứu hồsơ 1.2 Tra cứu hồ sơ 1.3 Cập nhật hồ sơ Quản lý các phòng ban Cập nhật thông tin Hồ sơnhân viên ... quảnlýhồsơ : Hình 2.6. Sơ đồ luồng dữ liệu mức 1 tiến trình quảnlýhồsơ b .Sơ đồ luồng dữ liệu mức 1 tiến trình “đào tạo cấp cao”: Hồ sơ nhân...
... việc.•Thông báo cho phòng nhânsự để họ có chuẩn bị liên quan đến tài sản, điện…1. Quảnlýhồsơ là gì ? Quản lýhồsơ bao gồm việc sắp xếp, thiết kế và xem xét lại các văn bản, hồsơ trong tổ chức. ... lần.•Tiến hành ghi list hồsơ giấy và hồsơ máy tính.•Dán các sticker.•Sắp xếp lại hệ thống hồ sơ. 8. Sắp xếp hồsơ theo địa lý •Khi dùng phương pháp địa lý, các hồsơ được sắp xếp theo các ... việc bảo quản dữ liệu và không giữ được trong thời gian quá lâu.1. Lưu theo vần, mẫu tự:Sử dụng cho hồsơ tên: • Hồ sơ cá nhân: bỏ các tư liệu liên quan đến cá nhân vào bìa kẹp hồsơ tên (hoặc...
... nữa.1. Quảnlýhồsơ là gì ? Quản lýhồsơ bao gồm việc sắp xếp, thiết kế và xem xét lại các văn bản, hồsơ trong tổ chức. Nó liên quan đến việc phối hợp các nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu ... một số lượng lớn hồsơ khi cần.•- 5. Lập danh mục.•Mỗi nhân viên nên có một danh mục riêng.•Trưởng phòng quảnlý các hồsơ của phòng, hồsơ chung.8. Sắp xếp hồsơ theo địa lý •Khi dùng ... bìa hồsơ có màu khác để phân biệt. 2. Xây dựng quy trình.QUY TRÌNH QUẢNLÝHỒSƠ CỦA DN LIÊN QUAN ĐẾN CÁC NỘI DUNG SAU:•Xác định phương pháp lưu trữ hồ sơ. •Xác định phương pháp huỷ hồ sơ. •Phương...
... nên ở phía trước hồ sơ. KỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠKỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠ2. Vai trò của việc quảnlýhồ sơ •Giảm chi phí mua sắm thiết bị•Đảm bảo cung cấp thông tin hợp thời•Xử lý công việc nhanh ... thích các yêu cầu.•Làm mẫu cho nhân viên một lần.•Tiến hành ghi list hồsơ giấy và hồsơ máy tính.•Dán các sticker.•Sắp xếp lại hệ thống hồ sơ. 6. Sắp xếp hồsơ theo vần, mẫu tự•Phân loại ... có liên quan. 10. Quảnlý theo tập trung• Quản lý tập trung có thể giúp giảm sự trùng lắp hồsơ và thiết bị, tiết kiệm thời gian sắp xếp hoặc phân phối theo yêu cầu do có nhân viên chuyên trách...
... ích để có một kế hoạch phát triển kỹnăngquảnlýnhân sự rất đơn giản cho các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý, các sinh viên vànhững ai quan tâm đến quảnlýnhânsự trong kinh doanh (doanh nghiệp). ... kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng sẽ trở nên vô nghĩa nếu không biết quảnlýnhân sự. Nếu không có quảnlý hiệu quả thì doanh nghiệp không thể tồn tại. Vấn đề là: “Tôi có thể tận dụng tối đa sự ... trong buổi tiệc, cũng như cần giữ sự gần gũi trong văn phòng ở mức tối thiểu để đảm bảo bạn luôn là người được tôn trọng và được chào đón.2 Kỹ năngquảnlýnhânsự trong kinh doanh.Kinh doanh...
... để có một kế hoạch phát triển kỹnăngquản lý nhânsự rất đơn giản cho các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý, các sinh viên và những ai quan tâm đến quảnlýnhânsự trong kinh doanh (doanh nghiệp). ... Kỹ năngquảnlýnhânsự trong kinh doanh. Kinh doanh là toàn bộ hoạt động kinh tế của một doanh nghiệp nhằm thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp ấy. Trong đó, nhiệm vụ quảnlýnhânsự là ... kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng sẽ trở nên vô nghĩa nếu không biết quảnlý nhân sự. Nếu không có quảnlý hiệu quả thì doanh nghiệp không thể tồn tại. Vấn đề là: “Tôi có thể tận dụng tối đa sự...
... hẳn một kế hoạch để đối phó với cơn khủng hoảng nhân sự. Với những nhân viên giỏi, chiêu giữ chân bằng cổ Bảo toàn nhânsự thời bão giá Giữ nhân viên lúc ăn nên làm ra đã là một chuyện nhưng ... hiện nay thì thật là một bài toán hóc búa làm đau đầu các nhà quảnlýnhân sự. Nhiều công ty đang đứng trước thảm cảnh bất lực nhìn nhân tài lũ lượt kéo nhau xin nghỉ việc để nhảy sang làm cho ... người ở lại. Nhiều công ty còn buộc phải cắt giảm nhânsự tới mức tối đa và coi đó là cách duy nhất giúp họ vượt qua cơn bĩ cực này. Cũng có nơi, nhân viên đồng ý để lãnh đạo giảm lương xuống,...