kpi đánh giá hiệu quả nhân sự

... chung về đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2. Tìm hiểu bộ chỉ số KPI đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực. Chương 3. Hoạt động đánh giá hiệu quả quản trị ... CÁC CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 36 1. Khái niệm 36 2. Phân loại chỉ số KPI quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 37 2.1. KPI đánh giá chuyên môn 37 2.3. KPI quản lý, ... số KPI quản trị nguồn nhân lực 38 3.1. KPI đánh giá về chế độ lương 39 3.2. KPI về tuyển dụng 40 3.3. KPI về an toàn lao động 42 3.4. KPI về đào tạo 44 3.5. KPI về đánh giá công việc 45 3.6. KPI...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:25

Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:37

... thể như sau: 1. Đánh giá hiệu quả của các phác đồ bổ sung kẽm và vitamin lên sự phục hồi chỉ số nhân trắc ở trẻ suy dinh dưỡng có tiêu chảy cấp do Rotavirus. 2 .Đánh giá hiệu quả của các phác ... phác đồ bổ sung kẽm và vitamin lên sự phục hồi tình trạng thiếu vi chất dinh dưỡng ở trẻ suy dinh dưỡng có tiêu chảy cấp do Rotavirus. 3. Đánh giá hiệu quả của các phác đồ bổ sung kẽm và vitamin ... 75% bệnh nhân TCC do Rotavirus đi ngoài phân tóe nước, của Nguyễn Thị Việt Hà [5] thì có tới 81% bệnh nhân đi ngoài phân tóe nước. Kết quả nghiên cứu của chúng tôi cho thấy tỷ lệ bệnh nhân TCC...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 17:44

Ngày tải lên: 23/08/2014, 04:45

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:19

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:06

Ngày tải lên: 17/12/2013, 21:55

Ngày tải lên: 20/03/2014, 13:20

... thờng không qua bảo quản) ở các thời gian bảo quản khác nhau. 3.1. Đánh giá hiệu quả của các tác nhân làm chậm sinh trởng cây khoai tây in vitro ở giai đoạn sau 4 tuần bảo quản Số liệu theo ... bảo quản tiếp theo chỉ theo dõi các công thức có tác nhân làm chậm sinh trởng. 3.2. Đánh giá hiệu quả của các tác nhân làm chậm sinh trởng cây khoai tây in vitro ở giai đoạn sau 8 tuần bảo quản ... tác nhân là nhiệt độ thấp và môi trờng có manitol. 3.3. Đánh giá hiệu quả của các tác nhân làm chậm sinh trởng cây khoai tây in vitro ở giai đoạn sau 12 tuần bảo quản Số liệu theo dõi sự...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 03:20

... tác nhân là nhiệt độ thấp và môi trờng có manitol. 3.3. Đánh giá hiệu quả của các tác nhân làm chậm sinh trởng cây khoai tây in vitro ở giai đoạn sau 12 tuần bảo quản Số liệu theo dõi sự ... bảo quản tiếp theo chỉ theo dõi các công thức có tác nhân làm chậm sinh trởng. 3.2. Đánh giá hiệu quả của các tác nhân làm chậm sinh trởng cây khoai tây in vitro ở giai đoạn sau 8 tuần bảo quản ... thờng không qua bảo quản) ở các thời gian bảo quản khác nhau. 3.1. Đánh giá hiệu quả của các tác nhân làm chậm sinh trởng cây khoai tây in vitro ở giai đoạn sau 4 tuần bảo quản Số liệu theo...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 12:20

... lực: số công nhân có nhịp mạch tăng từ 23-42 nhịp/phút chiếm tỷ lệ 6,4% (đó là mức lao động thể lực nặng), số -13- 3.4. Đánh giá hiệu quả sau can thiệp. 3.4.1. Đánh giá hiệu quả cải thiện ... truyền, giáo dục, huấn luyện về bảo hộ lao động; Kiểm tra và giám sát thực hiện giải pháp; Giám sát môi trờng lao động thờng xuyên, định kỳ để đánh giá hiệu quả giải pháp thực hiện và giám sát ... 3/ Đánh giá hiệu quả bớc đầu áp dụng một số giải pháp can thiệp bảo vệ sức khỏe công nhân thi công hầm Hải Vân . -24- thông khí hô hấp, giảm thính lực mới mắc giảm. Chỉ số hiệu quả...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 16:13

... đánh giá hiệu quả công việc: không có các tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc rõ ràng vì vậy, nhân viên không biết cách đánh giá như thế nào, không nhận được sự phản hồi, không được đánh giá chính ... 3.1 Về đánh giá hiệu quả công việc 3.1.1 Đánh giá mỗi ngày, mỗi tháng, mỗi dự án, mỗi năm, đề bạt thăng chức. Cần xây dựng lại hệ thống KPI phù hợp để đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. ... hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương-thưởng-đãi ngộ tại TMA”. a. Mục tiêu  Phân tích thực trạng về sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc...

Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:27

Ngày tải lên: 16/06/2014, 19:39

... DOANH LỚP ĐẠI HỌC KẾ TOÁN 3B  BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHỦ ĐỀ : Đánh Giá Hiệu Quả Hoạt Động Tuyển Dụng” Giáo viên hướng dẫn : Sinh viên thực hiện MSSV Châu Thị Lệ Duyên ... khi đánh giá. Ý kiến của Hội đồng phải được tôn trọng. Kết hợp thi tuyển chuyên môn, sát hạch năng lực với việc đánh giá các phẩm chất đạo đức của nhân viên thông qua thăm dò tín nhiệm và sự ... có khả năng được lựa chọn. Phòng nhân lực cũng chịu trách nhiệm việc đánh giá quá trình tuyển dụng, nghiên cứu để đưa ra được những qui trình tuyển dụng có hiệu quả nhất. Các "Bản mô tả...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 14:07

... Grasso và cộng sự (2002) [51] nghiên cứu trên 22 bệnh nhân bị ARDS đ-ợc Bộ giáo dục và đào tạo bộ y tế Tr-ờng đại học y hà nội Trần Thị Thanh Hà Đánh giá hiệu quả của biện pháp ... thông số về khí máu qua các thời điểm nghiên cứu Đánh giá sự thay đổi các thông số cơ học phổi qua các thời điểm nghiên cứu Đánh giá sự thay đổi các chỉ số huyết động bao gồm SpO2, nhịp ... tìm và giải quyết các nguyên nhân phối hợp gây suy tim nh- tràn khí, tràn dịch màng phổi, rối loạn nhịp tim. 2.2.3.4 Đánh giá các thông số nghiên cứu Đánh giá sự thay đổi các thông số về khí...

Ngày tải lên: 20/07/2014, 04:18

... làm tăng nguy cơ mắc bệnh võng mạc và là dấu hiệu tốt đánh giá sự tiến triển sự phát triển bệnh võng mạc đái tháo đường. - Thai nghén thúc đẩy sự phát triển bệnh võng mạc đái tháo đường, nhất ... 2.2.4.2. Phương tiện thăm khám:  Dụng cụ phục vụ cho khám và đánh giá kết quả - Bảng đo thị lực Snellen - Nhãn áp kế Maclakov với quả cân 10g - Máy sinh hiển vi đèn khe INAMI - Kính Volk Superfield ... bệnh nhân có bệnh VMĐTĐ. Bệnh VM tăng sinh chủ yếu xảy ra với type 1 và chiếm 2% bệnh nhân ĐTĐ. Bệnh nhân ĐTĐ type 2 có bệnh cảnh lâm sàng nhanh hơn so với ĐTĐ type 1. Nghiên cứu bệnh nhân...

Ngày tải lên: 25/07/2014, 06:24

... tài: Đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Long Thọ - Huế”. Đề tài nhằm mục đích tìm hiểu những nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến hiệu quả nguồn lao động cũng như hiệu quả ... công nhân Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực là sự nhằm cung cấp cho DN một lực lượng lao động có hiệu quả. Để đạt được mục tiêu này, các nhà quản trị phải biết cách tuyển dụng, phát triển, đánh ... nhân Nhà quản trị phải giúp nhân viên mình đạt được các mục tiêu cá nhân của họ. Nhà quản trị phải nhận thức rằng nếu lãng quên mục tiêu cá nhân của nhân viên, năng suất lao động sẽ giảm và nhân...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 21:59

... tái sử dụng chất surfactant bị ảnh 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y HÀ NỘI [\ BÙI VĂN CƯỜNG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ OXY HÓA MÁU CỦA BIỆN PHÁP HUY ĐỘNG PHẾ NANG ... http://www.nhlbi.nih.gov/health/dci/Disease/hlw/hlw_respsys.html 1.1.4.1. Sự trao đổi khí tại phổi Do có sự chênh lệch về phân áp của các loại khí ở hai bên phế nang - mao mạch mà sự khuếch tán sẽ xảy ra qua màng để đạt được sự cân bằng. Phế ... và tưới máu - Rối loạn khuếch tán khí 8 4.1.1. Đặc điểm chung 56 4.2. Hiệu quả của HĐPN 58 4.2.1. Hiệu quả trên oxy hóa máu 58 4.2.2. Ảnh hưởng trên thể tích khí lưu thông thì thở ra...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 06:11