khảo sát về tuyển dụng và bố trí lao động

Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 19/07/2013, 14:02
... người lao động: + Trình độ chun mơn người lao động: Tuỳ vào trình độ chuyên môn người lao động mà bên nhà tuyển dụng bố trí vào cơng việc hợp lý, người có trình độ chun mơn cao bố trí vào cơng ... nơi tuyển mộ thời gian tuyển mộ Khi tuyển mộ lao động phổ thơng nên tập trung vào thị trường lao động nông nghiệp Khi tuyển mộ lao động chất lượng cao tập trung vào địa sau: - Thị trường lao động ... lao động gián tiếp chiếm tỷ lệ tương xứng việc hồn thành cơng tác tuyển dụng bố trí nhân lực trở lên dễ dàng Khó khăn u cầu cơng việc đòi hỏi nhiều lao động trực tiếp nên khâu tuyển dụng bố trí...
  • 79
  • 543
  • 2
Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 19/07/2013, 14:04
... số người thu hút trình tuyển mộ Bố trí nhân lực Bố trí nhân lực gồm hoạt động định hướng (hay gọi hồ nhập) người lao động bố trí họ vào vị trí làm việc mới, bố trí lại lao động thông qua thuyên ... thân người lao động: + Trình độ chun mơn người lao động: Tuỳ vào trình độ chun môn người lao động mà bên nhà tuyển dụng bố trí vào cơng việc hợp lý, người có trình độ chun mơn cao bố trí vào cơng ... chức lao động) Số lao động cuối năm = số lao động đầu năm + số lao động tuyển – số lao động thơi việc Có thể thấy năm qua tình hình biến động nhân cơng ty tương đối lớn, mà biến động chủ yếu tuyển...
  • 79
  • 441
  • 1
Tuyển dụng và bố trí sử dụng nhân lực

Tuyển dụng và bố trí sử dụng nhân lực

Ngày tải lên : 10/04/2013, 15:54
... việc Quá trình bố trí sử dụng lao động 4.1 Những sở cho trình bố trÝ ngêi sư dơng lao ®éng Bè trÝ sư dơng lao động có hai loại là: bố trí bố trí lại để trình bố trí đợc tốt để bố trí cần thiết ... đợc, trình bố trí sử dụng lao động dờng nh đơn giản nhà quản trị nói chung, quản trị nhân nói riêng Quá trình bố trí sử dụng lao động đợc tiến hành công việc tuyển dụng, tuyển chọn lao động đợc ... 5.4.2 Tuyển dụng bố trí sử dụng lao động khởi nguồn phát sinh buộc quan hệ lao động quản trị nhân lực - biên chế nhân lực Đảm bảo cho công việc biên chế nhân lực tuyển dụng bố trí ngời sử dụng lao...
  • 64
  • 550
  • 2
biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và bố trí sử dụng lao động tại công ty 20

biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và bố trí sử dụng lao động tại công ty 20

Ngày tải lên : 17/02/2014, 13:51
... việc Quá trình bố trí sử dụng lao động 4.1 Những sở cho trình bố trí ngời sử dụng lao ®éng Bè trÝ sư dơng lao ®éng cã hai loại là: bố trí bố trí lại để trình bố trí đợc tốt để bố trí cần thiết ... dụng bố trí sử dụng lao động Công ty 20 năm qua Trong năm qua Công ty thực tuyển dụng lao động vào nhu cầu sản xuất kinh doanh Công ty bao gồm hình thức sau: - Tuyển dụng lao động bao gồm tuyển dụng ... 5.4.2 Tuyển dụng bố trí sử dụng lao động khởi nguồn phát sinh buộc quan hệ lao động quản trị nhân lực - biên chế nhân lực Đảm bảo cho công việc biên chế nhân lực tuyển dụng bố trí ngời sử dụng lao...
  • 64
  • 533
  • 0
Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh: Tuyển dụng và Đào tạo lao động trực tiếp của Công ty cổ phần TBVTYT Thanh Hóa

Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh: Tuyển dụng và Đào tạo lao động trực tiếp của Công ty cổ phần TBVTYT Thanh Hóa

Ngày tải lên : 04/03/2015, 20:18
... cấu nguồn nhân lực theo tính chất lao động Việc sử dụng lao động có hiệu hay khơng phần nhờ vào bố trí xếp lao động Việc bố trí hợp lý lao động gián tiếp lao động trực tiếp cho phù hợp với phận ... cấu lực lượng lao động tuyển dụng tổ chức phải xác định dựa vào kế hoạch sản xuất kinh doanh tổ chức đó: loại lao động cần thiết tuyển dụng để đạt mục tiêu tổ chức? Số lượng lao động tuyển để hồn ... trường làm việc Tùy vào đợt tuyển dụng khác mà việc phân bố chi phí tuyển dụng khác Tuy nhiên, việc phân bố chi phí tuyển dụng tập trung vào số loại chi phí Trong kế hoạch tuyển dụng, tổ chức cần...
  • 103
  • 500
  • 3
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Ngày tải lên : 04/12/2012, 11:02
... sử dụng lao động Qua đó, cung-cầu lao đọng ảnh hưởng tới tiền công lao động mức tiền công lao động ảnh hưởng tới cung - cầu lao động Xuất lao động thị trường lao động quốc tế thực chủ yếu dựa vào ... cực lao động gây nước Song yếu tố chủ quan khắc phục có biện pháp sách thích hợp 1.2 Tuyển dụng lao động xuất lao động 1.2.1 Khái niệm, vai trò tuyển dụng lao động xuất lao động Khái niệm: Tuyển ... Tuyển dụng lao động XKLĐ trình thu hút, tìm kiếm tuyển chọn người lao động có nhu cầu làm việc nước ngồi -Tuyển dụng lao động XKLĐ bao gồm: +Tuyển mộ lao động XKLĐ Đây coi trình cơng tác tuyển dụng...
  • 87
  • 1.4K
  • 15
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Ngày tải lên : 04/12/2012, 16:27
... sử dụng lao động Qua đó, cung-cầu lao đọng ảnh hưởng tới tiền công lao động mức tiền công lao động ảnh hưởng tới cung - cầu lao động Xuất lao động thị trường lao động quốc tế thực chủ yếu dựa vào ... tiêu cực lao động gây nước ngồi Song yếu tố chủ quan khắc phục có biện pháp sách thích hợp 14 1.2 Tuyển dụng lao động xuất lao động 1.2.1 Khái niệm, vai trò tuyển dụng lao động xuất lao động Khái ... đưa nhận người lao động 1.1.2 Phân loại xuất lao động: ◘ Căn vào cấu người lao động đưa đi: + Lao động có nghề: loại lao động trước nước làm việc đào tạo thành thạo loại nghề số lao động nước ngồi...
  • 111
  • 721
  • 4
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Ngày tải lên : 06/12/2012, 11:36
... lao động, tư liệu lao động lao động sống Lao động hoạt động cách có ý thức người lao động tác động cách có mục đích lên đối tượng lao động tư liệu lao động, qua trình biến đổi tạo sản phẩm, lao ... xuất vào đối tượng tính giá (sản phẩm, lao vụ, dịch vụ) Chi phí lao động sống chi phí tiền lương, thưởng, phụ cấp khoản trích theo lương người lao động Chi phí lao động vật hóa chi phí sử dụng ... sản xuất công ty 3.2.2 Người lao động doanh nghiệp Đó người lao động trực tiếp doanh nghiệp Họ người lao động trực tiếp hay gián tiếp, làm việc chân tay hay lao động trí óc, người cơng nhân đứng...
  • 84
  • 573
  • 0
Luận văn thạc sỹ: Tuyển dụng và Đào tạo lao động trực tiếp của Công ty cổ phần thiết bị vật tư y tế Thanh Hóa

Luận văn thạc sỹ: Tuyển dụng và Đào tạo lao động trực tiếp của Công ty cổ phần thiết bị vật tư y tế Thanh Hóa

Ngày tải lên : 04/03/2015, 20:25
... NGUỒN NHÂN LỰC 14 2.1.2 KHÁI NIỆM VỀ TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG .14 2.2.1 CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG .14 3.4.1 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG 72 20 3.4.2 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ... .II CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO II NGUỒN NHÂN LỰC .II Những nội dung chủ yếu tuyển dụng đào tạo lao động iii Công tác tuyển dụng lao động .iii Công tác ... khả người lao động, để có khả thực nhiệm vụ tương lai cách có hiệu 2.2 Những nội dung chủ yếu tuyển dụng đào tạo lao động 2.2.1 Công tác tuyển dụng lao động a Xây dựng kế hoạch tuyển dụng  Cơ...
  • 128
  • 596
  • 1
Thông tư 16 2015 TT-BLĐTBXH về tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

Thông tư 16 2015 TT-BLĐTBXH về tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

Ngày tải lên : 24/10/2017, 05:11
... Gia TÌNH HÌNH TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM Kính gửi: ………………………………… I TÌNH HÌNH TUYỂN DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRONG KỲ BÁO CÁO Stt … II TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ... DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRONG 06 THÁNG TỚI Stt Vị trí việc làm cần tuyển dụng … IV KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT Với tổ chức có thẩm quyền tuyển, quản lý người lao động Việt Nam Về người lao động Việt ... nói thật thực quy định tuyển lao động Nếu trúng tuyển lao động xin cam kết: Nghiêm chỉnh chấp hành quy định pháp luật lao động; Thực nghiêm chỉnh điều khoản hợp đồng lao động ký kết với tổ chức,...
  • 11
  • 174
  • 0
Hướng dẫn điều tra, khảo sát về tình hình cán bộ Hội Nông dân các cấp sử dụng máy tính, điện thoại thông minh và truy cập internet

Hướng dẫn điều tra, khảo sát về tình hình cán bộ Hội Nông dân các cấp sử dụng máy tính, điện thoại thông minh và truy cập internet

Ngày tải lên : 05/08/2018, 17:46
... kinh tế có áp dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý sản xuất, kinh doanh STT Họ tên I HỘI NÔNG DÂN XÃ…… 10 II HỘI NÔNG DÂN XÃ…… Địa Biết sử Biết sử dụng Biết truy Có chức dụng máy điện ... NÔNG DÂN VIỆT NAM HỘI NÔNG DÂN TỈNH ĐỒNG THÁP BCH HND HUYỆN…………… * DANH SÁCH Điều tra, khảo sát tình hình sử dụng máy tính, điện thoại thơng minh truy cập internet cán Hội Nông dân cấp tỉnh STT ... Thệ Chi hội phó ấp Trần Văn Đợi Tổ trưởng ấp Phạm Văn Mưa Tổ trưởng ấp Biết sử Biết sử dụng Biết truy Có chức dụng máy điện thoại cập chỉ/chứng tính thơng minh internet nhận x x x B x x x x x x...
  • 15
  • 244
  • 0
Hoàn thiện các qui định về kiểm tra, giám sát và chế độ trách nhiệm pháp lý về tuyển chọn và bổ nhiệm công chức

Hoàn thiện các qui định về kiểm tra, giám sát và chế độ trách nhiệm pháp lý về tuyển chọn và bổ nhiệm công chức

Ngày tải lên : 06/04/2013, 08:06
... tác động pháp luật vào hoạt động tuyển chọn bổ nhiệm công chức, phơng pháp nguyên tắc tuyển chọn bổ nhiệm công chức Thứ ba, tạo sở lý luận để xây dựng văn qui phạm pháp luật làm việc ứng dụng vào ... vận dụng vào việc tuyển chọn bổ nhiệm công chức Thứ nhất, văn qui định tuyển chọn bổ nhiệm công chức cha kịp thời cha đợc áp dụng nghiêm chỉnh có kế thừa liên tục việc áp dụng nhiều thái có tuyển ... công chức tuyển chọn công chức nh khái niệm công chức tuyển chọn công chức, yếu tố tác động vào pháp luật tuyển chọn công chức làm rõ sở khoa học cho việc xây dựng hoàn thiện pháp luật tuyển chọn...
  • 12
  • 722
  • 0
chuyên đề  nghiên cứu khảo sát về hiện trạng và xu hướng ứng dụng các công nghệ mới trong ngành cơ khí chế tạo việt nam

chuyên đề nghiên cứu khảo sát về hiện trạng và xu hướng ứng dụng các công nghệ mới trong ngành cơ khí chế tạo việt nam

Ngày tải lên : 28/06/2014, 21:34
... động doanh nghiệp tổ chức lại lao động, lại làm giảm suất chung yếu tố sản xuất doanh nghiệp không tổ chức lại lao động Như vậy, đầu tư vào công nghệ thông tin kèm với biện pháp tổ chức lại lao ... trên: 28.0.3.1 Bối cảnh ngành chế tạo Bối cảnh hoạt động ngành chế tạo giới có đặc điểm sau: - Thị trường cạnh tranh tồn cầu hóa - Lực lượng lao động ngày đa dạng chi phí lao động ngày tăng - ... cao trình độ cho lực lượng lao động kinh tế theo qui mô (Economies of Scale) Sự đóng góp cơng nghệ vào tăng trưởng kinh tế nhờ vào đầu tư nhà máy thiết bị mới, sử dụng nhân lực có kỹ kiến thức...
  • 44
  • 791
  • 1
Tiểu luận Nội dung, ý nghĩa của việc TUYỂN CHỌN VÀ BỐ TRÍ SỬ DỤNG NGƯỜI, THỰC TẾ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

Tiểu luận Nội dung, ý nghĩa của việc TUYỂN CHỌN VÀ BỐ TRÍ SỬ DỤNG NGƯỜI, THỰC TẾ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 28/05/2015, 22:33
... nên tuyển dụng Nhận bệnh nhân vào làm việc, có lợi mặt chất lợng thực công việc hiệu kinh tế mà gây nhiều phiền phức mặt pháp lý cho tổ chức, doanh nghiệp g Ra định tuyển dụng Mọi bớc trình tuyển ... phẩm chất để bố trí vào chức danh theo phân chia nhiệm vụ theo yêu cầu Trong sử dụng phải trải qua công việc thử thách đào luyện phát huy khả sở trờng ngời theo phơng châm dụng nhân nh dụng mộc ... dài tổ chức Phải có sách, chế độ đãi ngộ thoả đáng để bù đắp sức lao động tạo động lực mạnh mẽ, đề cao trách nhiệm bảo vệ ngời lao động khuôn khổ pháp luật Những việc làm nội dung quản lý nhân sự,...
  • 11
  • 441
  • 0
Khảo sát việc sử dụng thuốc điều trị viêm phổi người lớn tại viện lao và bệnh phổi năm 2001   2002

Khảo sát việc sử dụng thuốc điều trị viêm phổi người lớn tại viện lao và bệnh phổi năm 2001 2002

Ngày tải lên : 17/08/2015, 18:15
... sau: Khảo sát tình hình bệnh nhân vào viện triệu chứng giúp ích cho chẩn đoán bệnh viêm phổi ỏ người lớn điều trị Viện lao Bệnh phổi năm 2001 - 2002 Đánh giá việc sử dụng thuốc, đặc biệt sử dụng ... đánh giá tình hình sử dụng thuốc điều trị viêm phổi người lớn đề cập đến Vì vậy, chúng tơi tiến hành đề tài Khảo sát việc sử dụng thuốc điêu trị viêm phổi người lớn Viện lao - Bệnh phổi nám 2001 ... kháng sinh thiếu hợp lý c) Khảo sát tình hình sử dụng thuốc khác điều trị viêm phổi - Các thuốc sử dụng - Nhận xét tình hình sử dụng 2.2.2.4 Khảo sát kết điều trị - Số ngày nằm viện - Cơ sở đánh...
  • 48
  • 456
  • 0
Khảo sát việc sử dụng thuốc điều trị đái tháo đường tại khoa nội tiết và đái tháo đường bệnh viện bạch mai

Khảo sát việc sử dụng thuốc điều trị đái tháo đường tại khoa nội tiết và đái tháo đường bệnh viện bạch mai

Ngày tải lên : 07/09/2015, 10:10
... hoạt động công tác 10 - Vận động th ể lực |4|: + Vận động thê lực cách đặn kéo dài thấy tác dụng giảm đường máu cách rõ rệt giảm đáng kể liều lượng thuốc hạ đường máu sử dụng hàng ngày + Vận động ... đề tài Khảo sát việc sử dụng thuốc điều trị ĐTĐ khoa Nội Tiết ĐTĐ bệnh viện Hạch Mai, với mục tiêu: y Xác định đặc điểm bệnlì tìT tì yếu tơ liên quan đến việc lựa chọn thuốc > Khảo sát thực ... tác dụng nhanh (19,81%), pha trộn (53,78%), tác dụng kéo dài (27,05%) Insulin tác dụng nhanh dùng cho trường họp cấp cứu, loại pha trộn (Mixtard) có ưu điếm thời gian tác dụng nhanh tác dụng...
  • 56
  • 487
  • 0
Thông tư 06 2013 TT-BNV bãi bỏ điều 19 thông tư số 13 2010 TT-BNV về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của nghị định số 24 2010 NĐ-CP

Thông tư 06 2013 TT-BNV bãi bỏ điều 19 thông tư số 13 2010 TT-BNV về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của nghị định số 24 2010 NĐ-CP

Ngày tải lên : 10/12/2017, 04:09
... phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Quốc hội; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Tòa án nhân dân tối cao; - Kiểm toán nhà nước; - Ủy ban Giám sát tài Quốc gia; - Ủy ban TW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;...
  • 3
  • 156
  • 0
Khái quát về tuyển dụng và tuyển dụng trong cơ quan hành chính nhà nước

Khái quát về tuyển dụng và tuyển dụng trong cơ quan hành chính nhà nước

Ngày tải lên : 21/12/2012, 16:50
... CHUYÊN ĐỀ KHÁI QUÁT VỀ TUYỂN DỤNG TUYỂN DỤNG TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 1 Khái niệm tuyển dụng Tuyển dụng, bổ sung người cho tổ chức họat động thiếu quan, tổ chức Họat động nhằm mục tiêu ... 10/10/2003 việc tuyển dụng, sử dụng quản lí cán bộ, cơng chức quan nhà nước “ tuyển dụng việc tuyển người vào làm việc biên chế quan nhà nước thông qua thi xét tuyển. ” Ở đây, “ tuyển dụng bao gồm ... đoạn tập người tuyển việc bổ nhiệm sau tập quà trình tuyển dụng bao gồm giai đoạn sau: + Xác định nhu cầu nhân cần đưa vào tổ chức + Thu hút người lao động tham gia dự tuyển + Tuyển chọn người...
  • 31
  • 1.1K
  • 3

Xem thêm