... thử việc PHẦN II GIƠ I THIỆU CHUNG VỀTỔNGCÔNGTYVIỄNTHÔNGQUÂN ĐÔ IVIETTEL TỔNG CÔNGTY VIỄN THÔNG QN Đ I • Tên g i đầy đủ : Tổng Cơngty Viễn thơng Qn đ i • Tên giao dịch quốc tế : Viettel ... ii Liên tục hai năm 2004, 2005 VIETTEL bình chọn thương hiệu mạnh, đặc biệt năm 2006 VIETTEL đánh giá thương hiệu tiếng nhấtNam Việt lĩnh vực dịch vụ BCVT VCCI ph i hợp v iCôngty Life Media ... tử thiết bị thông tin đ i tên thành Côngtyi n tử Viễn thôngQuân đ i (tên giao dịch VIETTEL) Năm 1996 VIETTEL tích cực chuẩn bị, lập dự án kinh doanh dịch vụ BCVT Tháng 9/1997 hoàn thiện lập...
... Chương II: Chương trình “ tra i tim cho em” và hoạt động ta i trợ của Viettel Chương III: Đánh giá hiệu quả chương trình 1 CHƯƠNG I, TỔNGQUANVỀTỔNGCÔNGTYVIỄNTHÔNGQUÂN ĐÔ IVIETTEL ... hợp thơ i gian tơ i - Kết cấu đề ta i: Ngoa i lơ i mở đầu và lơ i kết cũng nguồn trích dẫn, đề ta i chia làm phần: Chương I: TổngquanvềTổngCôngtyViễnthôngQuân đ iViettel ... Tên Viettel xuất hiện nhiều đường phố, các phương tiện thông tin đ i chúng Các thương hiệu Viettel Fixed Line, Viettel Mobile, Viettel Internet, Viettel Transnet, Viettel Post đơ i vừa...
... i tượ ti ti c Vai trò khách hàng doanh nghiệp 1.1.2 Giá trị thỏa mãn giá trị khách hàng a.Giá trị dành cho khách hàng Th o Phi ip ot r định nghĩ : ii t i t i t o ượ i t o it ượ to b i t i ... chiến ược c côngty việc phát triển qu n hệ g n ó v i hách hàng qu nghi n c u, tìm hiểu ng nhu cầu th i qu n c CR hiểu s u: t to i ạt ượ ượ tạo b o i t i t t ợ ạt ượ to t i ượ t ii eti t i ... thiết để đạt hiệu kinh o nh c o, đ c biệt m iquan hệ v i hách hàng 1.4.2 Công nghệ thông tin Công nghệ thông tin quản trị quan hệ hách hàng tạo i u kiện thuận l i cho o nh nghiệp việc ph n đoạn...
... u ch L iii ch phi i nh quani gian công c tinh n khách hàng khách hàng ậ ữ ỳ ọ ậ K 1.1.3 Q hay không ệ khách hàng ọ ể 10 C c giai n iquan C u c quan trao i n c i Nâng cao iquani gu a ... c a s i, không tham gia vào s thơng tin c a s ok có tác d c i s i v i s M i nhân viên c n thi i, không nhậ ể ph i hiểu rõ vai trò c a có k ặc bi t m iquan h v i t hi u qu 1.4.2 C ệ x Công ngh ... iquan tâm s d ng thông tin v i m c - Phân bi t khách hàng (Differentiation): M i có nhu c u yêu c u riêng Vì vậy, c n ph i bi t: M i có giá tr khác bi t ch c ch n giá tr th c c a ểd hi n t i...
... thơngViettel 3.1 Mục tiêu, quani m triết lý kinh doanh : Mục tiêu kinh doanh Viettel: "Trở thành nhà khai thác dịch vụ Bu chính-Viễn thông hàng đầu Việt Nam có tên tu i gi i" Quani m ph¸t triĨn: ... giáo, dân tộc Đảng, tham mưu gi i kịp th i vấn đề nảy sinh m iquan hệ quân dân Hướng dẫn theo d i đơn vị thực nghiêm quy chế đ i ngo iquân sự, quy trình làm việc v i ngư i nước ngo i, ngư i ... đ iViettel Hình dáng Logo giống địa cầu khẳng định kinh doanh Viettel mang tính toàn cầu Kh i chữ Viettel cã sù liªn kÕt v i thĨ hiƯn sù đoàn kết, gắn bó, kề vai, sát cánh chia v i thành viên...
... t thi t ph i đánh giá th c tr ng tình hình kinh doanh qua đ nh ng gi i pháp Marketing phù h p Do v y s ñ i c a ñ t i: “Gi i pháp Marketing ñ i v i d ch v i n tho i qu c t c a Côngty Vi n thông ... ty VTI Nghiên c u ho t đ ng Marketing c a Cơngty VTI Nghiên c u hành vi khách hàng s d ng d ch v n tho i c a Cơngty VTI 3.2 Ph m vi: Nghiên c u d ch v i n tho i qu c t c a Côngty VTI T i thành ... v i n tho i liên t nh Cu c g ii n tho i liên t nh cu c g ii n tho i gi a m t máy i n tho i thu c m t t nh ñ n m t máy i n tho i thu c m t t nh khác ngư c l i 1.2.2.3 D ch v i n tho i qu...
... phù hợp v i th i kỳ, giai đoạn phát triển doanh nghiệp xu hoàn cảnh kinh tế đất nước T iCôngty Viễn thông Hà N i, công tác chi trả lương hạch tốn tiền lương n i thực tương đ i tốt Tiền lương, ... việc cho ngành mà khơng sang làm việc cho cơngty nước ng i đ i thủ cạnh tranh ngành Để gi i vấn đề đó, qúy I năm 2002, Tổng cơngty Bưu Viễn thơngViệt nam n i chung Cơngty Viễn thơng Hà n i ... Cơngty thu hút nhiều kỹ sư gi i, nhiều kinh nghiệm phục cho hoạt động sản xuất kinh doanh Côngty đồng th i cán công nhân viên khác ph i phấn đầu không ngừng để có mức lương xứng đáng v i lực...
... ph i đánh giá thực trạng tình hình kinh doanh qua đề gi i pháp Marketing phù hợp Do ñ i ñề t i: “Gi i pháp Marketing ñ i v i dịch vụ i n tho i quốc tế Côngty Viễn thông Quốc tế VTI/VNPT thành ... Marketing Côngty VTI Nghiên cứu hành vi khách hàng sử dụng dịch vụ i n tho iCơngty VTI 3.2 Phạm vi: Nghiên cứu dịch vụ i n tho i quốc tế Côngty VTI T i thành phố Đà Nẵng PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... tho i quốc tế Côngty VTI, ñề xuất gi i pháp Marketing ñể gia tăng sản lượng i n tho i quốc tế năm ñến Đ I TƯỢNG VÀ PHẠM VI 3.1 Đ i tượng Nghiên cứu hoạt ñộng kinh doanh Cơngty VTI Nghiên cứu...
... tả công việc tiêu chuẩn công việc Bản mô tả công việc t i liệu cung cấp thông tin liên quan đến công tác cụ thể, nhiệm vụ, quyền hạn, m iquan hệ công việc, i u kiện làm việc Bản tiêu chuẩn công ... công việc - Bảng tiêu chuẩn công việc: Côngty VTN ph i tiến hành xây dựng tiêu chuẩn công việc kèm v i mô tả công việc Trong tiêu chuẩn công việc ph i nêu lên yếu tố: chất công việc, i u khoản ... chưa kiểm soát Một số đ i thủ cạnh tranh Côngty VTN: - Tổng côngty Viễn thôngquân đ i (Viettel) - Côngty Cổ phần Dịch vụ Bưu Viễn thơng S i Gòn (SPT) - CơngtyThơng tin Viễn thơngi n lực...
... viên làm đề t i nghiên cứu I Giơ i thiêu vềcôngtyviễnthôngViettel ̣ 1.Kh i Quát : Côngty Viễn thôngViettel (Viettel Telecom) trực thuộc Tổng Côngty Viễn thôngQuân đ iViettel thành lập ... nhập Côngty Internet Viettel, i n tho i cố định Vietteli n tho i di động Viettel V i mục tiêu trở thành nhà cung cấp dịch vụ viễn thông hàng đầu Việt Nam, Viettel Telecom coi sáng tạo tiên ... t i nhân viên mức Thường xuyên chia sẻ thông tin v i nhân viên, nhân viên biết thông tin cần thiết họ thấy ph i có trách nhiệm v icơngty Khi nhân viên biết i m mạnh họ tìm cách khai thác, biết...
... v i 2010 29,3%) Về tiêu chí gi i tính: B i đặc trưng công việc kinh doanh FPT chủ yếu nhân viên kinh doanh nhân viên kỹ thuật nên tỷ lệ lao động nam gi i chiếm đa số so v i nữ gi ii u dễ hiểu ... chí, internet v i tần số 83 ngư i, chiếm 48,8% Thông qua bạn bè, ngư i thân gi i thiệu 80 ngư i, chiếm 47,1%, qua nhân viên 50 ngư i, chiếm 29,4% Ng i có lí khác ngư i thân làm côngty Trong th i ... thử, i u chỉnh câu h i rõ ràng để đạt mục tiêu nghiên cứu Ngư i vấn ph i gi i thích n i dung bảng h i để ngư i trả l i hiểu câu h i trả l i xác theo đánh giá họ Kết nghiên cứu thức dùng để kiểm...
... chế công tác tiền lương quan Tổng côngtyi n lực miền Trung 2 - Đề xuất gi i pháp hồn thiện cơng tác tiền lương Cơ quan Tổng côngtyi n lực miền Trung Đ i tượng phạm vi nghiên cứu - Đ i tượng ... Nghiên cứu quan Tổng côngtyi n lực miền Trung + Th i gian: Các gi i pháp hồn thiện cơng tác tiền lương cho ngư i lao động quan Tổng côngtyi n lực miền Trung th i gian đến Phương pháp nghiên cứu ... nghiên cứu: Là vấn đề lý luận, thực tiễn liên quan đến công tác tiền lương quan Tổng côngtyi n lực miền Trung - Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu số vấn đề công tác tiền lương + Không gian: Nghiên...
... $9 < = A>ECHJLMNIQIRIUVWIK HZRPJ^ > BC >GI HIOPPPSTIRHX YMI \I > ?@ D F K R [ ] = E_aIUMX^bIRHXK H> > >`X HI I cVWI YM ?D T RT R = ^ReI^bVeIg>FP > I^ HTGI^HJ he> ?dX f = A>EEAij > BC >D>U ?@ D ... nghi p Th c sĩ Qu n tr kinh doanh, h p t i Đ i h c Đà N ng vào ngày 15-16 tháng 01 năm 2012 Có th tìm hi u lu n văn t i: - Trung tâm Thông tin - H c li u - Đ i h c Đà N ng - Thư vi n trư ng Đ i ... thành t i Đ I H C ĐÀ N NG Ngư i hư ng d n khoa h c: PGS.TS VÕ XUÂN TI N Ph n bi n 1: TS Nguy n Th Bích Thu Ph n bi n 2: GS.TS.Nguy n Hồng Vi t Lu n văn đư c b o v trư c H i ñ ng...
... huy sáng tạo, c i tiến biện pháp thi công, c i tiến công nghệ Công khai: thông tin hoạt động đấu thầu th i gian tổ chức, kết đấu thầu ph ithông báo công khai để bên liên quan biết 2.1.2.2.Phương ... hồ sơ m i thầu giai đoạn hai; + Giai đoạn hai: theo hồ sơ m i thầu giai đoạn hai, nhà thầu tham gia giai đoạn m i nộp hồ sơ dự thầu giai đoạn hai bao gồm: đề xuất kỹ 10 thuật; đề xuất t i chính, ... kéo d i th i gian thực thi quan chấp hành Mặt khác, tính chất trang thiết bị ngành Hàng khơng n i chung ngành Quản lý bay n i riêng thiết bị tiên tiến, áp dụng khoa học kỹ thuật đ i viii gi i, ...
... tiếp Căn vào m iquan hệ chi phí v i mức độ kiểm sốt nhà quản trị: Chi phí kiểm sốt chi phí khơng kiểm sốt Căn vào m iquan hệ chi phí v i định kinh doanh: Chi phí h i, chi phí chênh lệch, chi ... nghiệp lâm nghiệp PISICO phụ lục 10 Xí nghiệp khơng lập kế hoạch giá thành b Kiểm sốt chi phí: Qua nghiên cứu hai đơn vị, v i phân lo i chi phí dự tốn chi phí lập hàng năm, việc nhận diện chi ... cho việc lập dự toán linh hoạt Bảng 3.12: Dự toán biến phí Biến phí sản xuất Tổng biến phí phí th i kỳ d Phân lo i chi phí theo m iquan hệ v i đ i tượng chịu phí: Chi phí trực tiếp chi phí gián...
... doanh nghiệp 1.4.2 Bắt đầu việc triển khai phần Một số côngty bước đầu triển khai phần Quản trị tinh gọn tiến t i triển khai toàn diện Trong kh i sát côngty sản xuất Hoa Kỳ tạp chí Industry ... doanh nghiệp Việt Nam triển khai áp dụng Quản trị tinh gọn thành công như: H i sản Minh Phú, bút bi Thiên Long, giày dép Bitis, dệt San Hoàng, may Minh Hoàng.… Tuy nhiên, sau th i gian áp dụng ... Corporate Social Responsibility) 1.1.4 Vai trò Quản trị tinh gọn Mục tiêu cốt l i “quản trị tinh gọn” giảm thiểu t i đa lo i lãng phí phát sinh q trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Do đó, áp...
... lƣợng đặt hàng t i ƣu Để minh họa cho việc công tác quản trị hàng tồn kho nguyên vật liệu tác giả xin triển khai gi i pháp lo i nguyên liệu chiếm giá trị lớn đá v i, đơn vị tính m3 Giả sử, nhu cầu ... đáng tin cậy cho ban lãnh đạo côngty tình hình quản trị vốn lưu động côngty - Những gi i pháp tác giả nghiên cứu đề xuất đề t i thành nhằm g i ý cho ban lãnh đạo côngty c i tiến cần thiết tháo ... tùy vào đặc i m ngành nghề hay i u kiện thực tế doanh nghiệp m i trường khác mức đ i h i vốn khác nhau, nhiên việc quản trị hiệu nguồn vốn n i chung vốn lưu động n i riêng đặc biệt quan trọng...