hoàn thiện công tác đánh giá người lao động

... : 2011) 20 Hình 1.3 (N L - 21 ánh giá n Tuy nhiên, V 10 10 Dessler 1997 Human resource management New Jersey: Prentice Hall 22 - n - - - - 23 - 24 - Công tác UBND 25 Bình Tân 26 2.1.1.1 -CP ... Tài nguyên 33 - theo ; + + + + + - + + , quy môi 34 chuyên - Công tác hành ành 35 ng pháp lý sau: - - -CP ngày 12 - - Tân - - 36 l giá 37 - cô - - - - 38 2.3 h : trình khác nhau13, 2.3.1.1 - ... 44 2.4.2.1 44 2.4.2.2 44 2.4.2.3 46 2.4 h giá 51 2.4 52 2.4 54 2.4 54 2.4 55 2.4 nh giá 56 2.4 57 2.4 57 2.4 ...

Ngày tải lên: 17/09/2015, 13:10

... với kết thực công việc người lao động Việc đánh giá thực công việc người lao động cách xác tạo sở quan trọng cho công tác thù lao lao động thực công bằng, người lao động nhận thù lao tương xứng ... công tác đánh giá thực công việc thù lao lao động DNTN Cơ Khí Đúc Phương Thành I Thực trạng công tác đánh giá thực công việc thù lao lao động DNTN khí đúc Phương Thành Giữa công tác đánh giá thực ... nghiệp………………………………………… 56 Định hướng công tác thù lao đánh giá thực công việc người lao động DN……………………………………………………………… 57 II Một số giải pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động đánh giá thực công việc DN………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 15:55

... với kết thực công việc người lao động Việc đánh giá thực công việc người lao động cách xác tạo sở quan trọng cho công tác thù lao lao động thực công bằng, người lao động nhận thù lao tương xứng ... nghiệp………………………………………… 56 Định hướng công tác thù lao đánh giá thực công việc người lao động DN……………………………………………………………… 57 II Một số giải pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động đánh giá thực công việc DN……………………………………………………………… ... người lao động Qua công tác ĐGTHCV giúp doanh nghiệp trả lương cho người lao động cách xác ĐGTHCV lấy định mức lao động làm cứ, thù lao lao động dựa kết công tác đánh giá thực công việc để trả công...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 09:16

... nghiệp………………………………………… 53 Định hướng công tác thù lao đánh giá thực công việc người lao động DN……………………………………………………………… 54 II Một số giải pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động đánh giá thực công việc DN……………………………………………………………… ... Chương II: Thực trạng công tác đánh giá thực công việc thù lao lao động DNTN Cơ khí đúc Phương Thành ………………………… 22 I Thực trạng công tác đánh giá thực công việc thù lao lao động DNTN khí đúc Phương ... công tác thù lao lao động phát triển lâu dài doanh nghiệp qua thời gian tìm hiểu doanh nghiệp, công tác thù lao doanh nghiệp, em chọn đề tài Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc thù lao...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 14:29

... với kết thực công việc người lao động Việc đánh giá thực công việc người lao động cách xác tạo sở quan trọng cho công tác thù lao lao động thực công bằng, người lao động nhận thù lao tương xứng ... nghiệp………………………………………… 56 Định hướng công tác thù lao đánh giá thực công việc người lao động DN……………………………………………………………… 57 II Một số giải pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động đánh giá thực công việc DN……………………………………………………………… ... người lao động Qua công tác ĐGTHCV giúp doanh nghiệp trả lương cho người lao động cách xác ĐGTHCV lấy định mức lao động làm cứ, thù lao lao động dựa kết công tác đánh giá thực công việc để trả công...

Ngày tải lên: 09/03/2016, 19:38

... cao hiệu công việc Nhìn chung, chu trình đánh hợp lý hiệu Tuy nhiên cần phải có tham gia đánh giá đồng nghiệp để công tác đánh giá hoàn thiện Chu kỳ đánh giá Tại Chi nhánh, công tác đánh giá thực ... tin công tác đánh giá vào việc lựa chọn đối tượng đánh giá, nhờ giúp phát huy hiệu đánh giá, nâng cao tầm quan trọng đánh giá 6.3 Chi nhánh sử dụng công tác ĐGTHCV vào công tác định mức lao động ... hoá đánh giá, thi đua nghiêm túc, hiệu Một yếu tố lớn ảnh hưởng đến hiệu công tác đánh giá ý thức người lao động người đánh giá tầm quan trọng nó, nhiệt tình người lao động tham gia vào hoạt động...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52

... nhân lực cần hoàn thiện hơn, phòng TCLĐTL cần cố gắng công việc 2.3 Phân tích công tác đánh giá thực công việc công ty Ban lãnh đạo công ty coi công tác đánh giá THCV CBCNV công ty công cụ hữu ... công tác tuyển dụng, hiểu rõ lao động từ tạo bầu không khí làm việc hăng say cống hiến quan trọng để hoàn thiện người lao động công việc 2.3.1 Chu kỳ đánh giá người đánh giá 2.3.1.1 Chu kỳ đánh ... tưởng giao động, chưa ổn định - Công tác đánh giá thực công việc cần phải đầu tư hơn, quan tâm trọng Công ty người lao động cần hiểu tầm quan trọng công tác này, phải thấy cầu nối người lao động cấp...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

... nghiệp Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Công ty TNHH VKX” để có nhìn tổng quát công tác đánh giá thực công việc công ty đưa số biện pháp hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc ... trạng công tác đánh giá thực công việc Công ty TNHH VKX để thấy rõ điểm mạnh, điểm yếu công tác đánh giá thực công việc Công ty Chuyên đề tốt nghiệp - Đưa số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá ... chung công tác đánh giá thực công việc Doanh nghiệp (Chương nêu sở đánh giá thực công việc giúp người đọc có kiến thức chung đánh giá thực công việc) Chương 2: Phân tích thực trạng công tác đánh giá...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:03

... nghiệp Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Công ty TNHH VKX” để có nhìn tổng quát công tác đánh giá thực công việc công ty đưa số biện pháp hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc ... cấu lao động công ty VKX .39 2.1.5 Công tác phân tích công việc Công ty TNHHVKX 47 2.2 Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực công việc 49 2.2.1 Quan điểm đánh giá thực công việc công ... chung công tác đánh giá thực công việc Doanh nghiệp (Chương nêu sở đánh giá thực công việc giúp người đọc có kiến thức chung đánh giá thực công việc) Chương 2: Phân tích thực trạng công tác đánh giá...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:44

... 1: ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Đánh giá thực công việc vai trò đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động ... tiếp người đánh giá hiệu Người đánh giá người hướng dẫn trực tiếp, đồng nghiệp, thân người đánh giá, người quyền, khách hàng, bạn hàng… Việc lựa chọn người đánh giá tuỳ thuộc vào mục đích đánh giá ... nhân người quản lý đánh giá lại hiệu công việc nhà quản lý mà từ họ có điều chỉnh phù hợp nâng cao lực thân công tác quản trị nhân - Với người lao động: Đánh giá thực công việc giúp người lao động...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 15:20

... BM-CT-03-04 Lãnh đạo công ty, nhóm đánh giá, phụ trách phận Nhóm đánh giá Nhóm đánh giá Lãnh đạo công ty, nhóm đánh giá, phụ trách phận Nhóm đánh giá Đại diện lãnh đạo Tiến hành đánh giá Viết báo cáo ... lý chất lượng đánh giá phận/ hoạt động có liên quan Khi phân công đánh giá viên cần lưu ý theo nguyên tắc người đánh giá không liên quan trực tiếp đến hoạt động đánh giá Nhóm đánh giá cần chuẩn ... đánh giá 3.Tiến hành đánh giá  Họp khai mạc • Họp khai mạc tổ chức với tham gia nhóm đánh giá, đại diện phận đánh giá • Trưởng nhóm đánh giá trình bày : - Mục tiêu đánh giá - Phạm vi đánh giá...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 15:16

... động người đánh giá tầm quan trọng nó, nhiệt tình người lao động tham gia vào hoạt động đánh giá, nỗ lực mà người lao động bỏ để có kết đánh giá tốt Đó văn hoá đánh giá, thi đua tổ chức Cán đánh ... dụng kết đánh giá để tính lương tháng cho người lao động 2.5 Đào tạo người đánh giá Khi công tác đánh giá thực công việc bắt đầu thực hiện, Chi nhánh tổ chức số buổi đào tạo người đánh giá, phòng ... dụng công tác ĐGTHCV vào công tác định mức lao động Đó lợi ích kết đánh giá công tác định mức lao động chi nhánh hiểu rõ định mức lao động sở để đưa kế hoạch thực công việc cho có hiệu quả, đánh...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 09:00

... thêm vào công tác đánh giá thành tích công tác nhân viên nh phát bất cập thiếu công bằng, thiếu xác thực công tác đánh giá cũ Nhà xuất Giáo dục Đối tợng nghiên cứu công tác đánh giá thực công việc ... Tăng cờng công tác đánh giá THCV ngời lao động hoạt động không bàn đến Doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp nhà nớc lớn nh NXBGD Đánh giá tảng cho công tác quản trị nhân Từ tác động đánh giá nêu ... lý luận công tác đánh giá thcv I Giới thiệu vài nét công tác đánh giá THCV 1, Các khái niệm Muốn đánh giá mức thành tích ngời lao động nhà quản trị cần phải hiểu rõ: Công việc gì? Thực công việc...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 14:09

... tiêu đánh giá thực công việc lại khác Mục tiêu đánh giá định chu kì đánh giá, loại hình đánh giá tiêu thức đánh giá Mục tiêu đánh giá để nâng cao thực công việc người lao động chu kì đánh giá ... tạo người đánh giá giúp giải vấn đề Người đánh giá cần đào tạo để hiểu biết hệ thống đánh giá mục đích đánh giá, hiểu rõ cách đánh giá quán đánh giá Thông thường, việc đào tạo người đánh giá ... sạn, việc phân cấp đánh làm giảm tính xác đánh giá thực công việc nhân viên Người đánh giá bao gồm người lao động, điều có tác dụng thu hút người lao động vào trình đánh giá thực công việc, giúp...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 10:38

... nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc khối VP Công ty HUDS 59 3.2.1 Hoàn thiện công tác phân tích công việc 59 3.2.2 Hoàn thiện mục tiêu công tác đánh giá thực công việc ... công tác đánh giá thực công việc khối văn phòng Công ty HUDS 34 2.2.1 Xác định mục tiêu công tác đánh giá thực công việc khối VP Công ty 34 2.2.2 Xác định chu kỳ đánh giá ... thấy công tác ĐGTHCV mà Công ty thực cha đợc hoàn thiện để phục vụ hữu ích cho nhiều hoạt động quản trị nhân khác, nên em chọn đề tài Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc khối văn phòng Công...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 11:18

... biệt người hoàn thành tốt công việc người không hoàn thành tốt công việc Tính tin cậy: phải đảm bảo quán kết đánh giá, người đánh giá khác phải có kết đánh giá thống với đánh giá độc lập người lao ... 1.4 Tổ chức công tác đánh giá thực công việc 1.4.1 Xác định mục tiêu đánh giá thực công việc Mục tiêu đánh giá sở để xác định phương pháp đánh giá, chu kỳ đánh giá lựa chọn người đánh giá Vì vậy, ... mẫu đánh giá tháng công ty có sửa đổi thêm có người lao động tự đánh giá Như vậy, cách lựa chọn người đánh giá công ty cách thức đánh giá chiều (theo chiều từ xuống) chưa có tham giá đánh giá...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 11:18

... Tế Lao Động4 7 Chuyên Đề Thực Tập GVHD: PGS.TS Vũ Hoàng Ngân - Thù lao lao động: Thù lao lao động toàn bộ số tiền mà người lao động nhận sau trình làm việc mình, thù lao lao động có tác động ... người lao động. Vì ĐGTHCV đánh giá tình hình THCV người lao động tổ chức, kết đánh giá phản ánh đắn khả lao động người lao động hay không Qua việc đánh giá người lao động hiểu rõ thân mình, thấy ... làm người đánh giá với nhiều phương án kết hợp khác bạn làm việc, người quyền người đánh giá, thân người lao động khách hàng, bạn hàng người lao động Trong kết hợp cho ý kiến đánh giá, ý kiến người...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 10:14

... nghiên cứu sâu công tác đánh giá thực công việc ngân hàng Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Techcombank Nội dung chương đưa hướng hoàn thiện cho công tác đánh giá ngân hàng ... nhân người quản lý đánh giá lại hiệu công việc nhà quản lý mà từ họ có điều chỉnh phù hợp nâng cao lực thân công tác quản trị nhân - Với người lao động: Đánh giá thực công việc giúp người lao động ... 1: ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG TỔ CHỨC Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động quan hệ so sánh với tiêu chuẩn xây dựng thảo luận đánh giá...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 17:05

... cao hiệu công việc Nhìn chung, chu trình đánh hợp lý hiệu Tuy nhiên cần phải có tham gia đánh giá đồng nghiệp để công tác đánh giá hoàn thiện Chu kỳ đánh giá Tại Chi nhánh, công tác đánh giá thực ... tin công tác đánh giá vào việc lựa chọn đối tượng đánh giá, nhờ giúp phát huy hiệu đánh giá, nâng cao tầm quan trọng đánh giá 6.3 Chi nhánh sử dụng công tác ĐGTHCV vào công tác định mức lao động ... hoá đánh giá, thi đua nghiêm túc, hiệu Một yếu tố lớn ảnh hưởng đến hiệu công tác đánh giá ý thức người lao động người đánh giá tầm quan trọng nó, nhiệt tình người lao động tham gia vào hoạt động...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 11:31

... nhận thành người lao động, tạo công người lao động Từ kích thích người lao động hăng say lao động, tăng cường gắn bó người lao động với tổ chức, người quản lý với nhân viên Đánh giá thực công việc ... phòng lao động- tiền lương 2.3.4 Nhận xét công tác đánh giá thực công việc Công ty Truyền tải điện 2.3.4.1.Nhận xét người lao động Ý kiến người lao động mục đích đánh giá thực công việc công ty: ... người lao động đồng tình chọn người lãnh đạo trực tiếp làm người đánh giá Có người vừa chọn người đánh giá người lãnh đạo trực tiếp, vừa chọn thân người đánh giá Họ có ý kiến cho người đánh giá...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:16