Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:46
Ngày tải lên: 22/01/2013, 13:34
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội
Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:34
Nghiên cứu một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu – Công ty TNHH Một thành viên Cảng Hải Phòng
Ngày tải lên: 24/03/2014, 21:43
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh một thành viên dap vinachem
Ngày tải lên: 10/05/2014, 10:00
hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần thương mại và xây dựng thành ngân
Ngày tải lên: 05/10/2014, 23:16
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG Ở XÍ NGHIỆP ĐẦU MÁY HÀ NỘI.DOC
... ngày làm việc. a/ Điểm chuẩn: Hoàn thành công việc đợc giao với năng suất lao động và chất lợng công tác ở mức trung bình (hoàn thành định mức với cấp bậc công việc của tổ): Đạt 8 điểm. ... 13. Ví dụ 7: Công nhân F đợc phân công làm một công việc yêu cầu kỹ thuật là bậc 5, định mức lao động là 8h, công nhân F hoàn thành công việc đúng thời hạn; ngày chủ nhật tổ yêu cầu công nhân ... hoặc số giờ công. + DG = Đơn giá sản phẩm, đơn giá công + PS = lơng làm công việc phát sinh ngoài tru trình hoặc giờ công phát sinh ngoài mức giao khoán PS = SP.ĐG hoặc = Công . ĐG công Pbh...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội.DOC
... phải hoàn thiện công tác trả lơng 30 Phần 2: Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội 31 I. Đặc điểm chung của Unimex ảnh hởng tới công tác trả lơng ... nhận thức đó đề tài Hoàn thiện công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội nhằm mục đích sau. - Phân tích và đánh giá thực trạng công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu ... công tác trả lơng tại công ty để đề ra các giải pháp hoàn thiện. Với mục đích nh vậy đề tài sẽ bao gồm nội dung sau: Chơng1 : Những vấn đề cơ bản về tiền lơng. Chơng 2: Thực trạng công tác trả...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36
Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty phát triển khoáng sản MIDECO.DOC
... để hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty phát triển khoáng sản MIDECO nhằm mục đích tạo ra sự công bằng về công tác trả lơng đối với ngời lao động tại Công ty. Trả lơng xứng đáng với công ... về công tác trả lơng cho ngời lao động của doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác trả lơng tại : Công ty phát triển khoáng sản MIDECO Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả ... Mức thời gian của cả tổ Tiền công của cả tổ, nhóm công nhân tính theo công thức: L NCN = ĐG x Q 15 Chơng 3 Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả l- ơng tại công ty phát triển khoáng sản...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty Xây Dựng Bưu Điện Hà Nội.DOC
... khi hoàn thành công việc, hoàn thành công việc trớc thời hạn. Nh ợc điểm : Phải tính toán đơn giá hết sức chặt chẽ và tỉ mỉ để xây dựng đơn giá trả lơng chính xác cho công nhân. Chế độ trả ... thức trả lơng và các mặt có liên quan đến công tác này. Điều này làm tăng thêm uy tín, củng cố lại vị trí của doanh nghiệp trên thơng tr- ờng. Chính vì vậy việc hoàn thiện công tác trả lơng, trả ... kê ta có: + Tổng lơng công ty trả cho xí nghiệp là 20.000.000đ + Tổng số công thành viên của xí nghiệp là 34 ngời + Tổng hệ số ngày công là 1425 công Vậy đơn giá một ngày công = 20.000.000 = 14035,1 1425 Anh...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì.DOC
... này. II. Thực trạng công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì 1. Các căn cứ và nguyên tắc trả lương 1.1. Các căn cứ trả lương: Công ty cơ phần hoá chất Việt Trì trả lương cho người ... hưởng lớn đến công tác trả lương trong công ty. Với lao động gián tiếp, công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian và với lao động trực tiếp công ty thực hiện hình thức trả lương theo ... một số công tác sau: - Công tác xây dựng định mức lao động. - Công tác xác định đơn giá tiền lương sản phẩm. - Công tác tính toán trả lương theo sản phẩm. 3.1.2. Công tác xây dựng định mức lao...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao..DOC
... vụ 4. Công tác trả lơng theo sản phẩm ở Công ty VLXD Bồ Sao Hình thức trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng cho tất cả các cán bộ công nhân viên. Tuy nhiên mỗi bộ phận cán bộ công nhân viên của công ... học. Phân tích công việc tức là mô tả và ghi lại mục tiêu của công việc, các nhiệm vụ và hoạt động của nó, các điều kiện hoàn thành công việc, các kỹ năng, kiến thức và thái độ hoàn thành công việc. Từ ... về công tác trả lơng cho ngời lao động trong doanh nghiệp. Ch ơng II - Thực trạng công tác trả lơng theo sản phẩm tại Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao. Ch ơng III - Một số giải pháp nhằm hoàn...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35
Một số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàng.DOC
... của Công ty cũng nh việc thực hiện nghĩa vụ với Nhà nớc. - Bí th Đảng uỷ và Văn phòng Đảng uỷ tham gia công tác Đảng của Công ty. - Chủ tịch Công đoàn và văn phòng Công đoàn tham gia công tác Công ... 0918.775.368 tiền công thấp hơn. Tuy thế trên bất kỳ thị trờng lao động nào tiền công trả cho công nhân cũng phản ánh chính sách tiền công của ngời chủ. Những Công ty có khả năng sinh lời cao sẽ trả công ... lơng trong giá thành. Phần thứ hai Thực trạng công tác trả công lao động tại Công ty Cao su Sao vàng - xí nghiệp cao su số 1. Chơng 1:Quá trình hình thành & phát triển của Công ty Cao su...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC
... các loại công nhân. Số TT Loại công nhân Số lợng(ngời) 1 Công nhân dệt 380 2 Công nhân may 205 3 Công nhân nhuộm 16 4 Công nhân nấu tẩy 25 5 Công nhân bảo dỡng máy 62 6 Công nhân hồ 14 7 Công nhân ... tích thực trạng công tác tiền lơng và kết quả sản xuất kinh doanh tại công ty dệt Minh Khai Phần III : Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lơng cho ngời lao động tại công ty dệt Minh ... phòng sẽ đợc trả lơng cao hơn vì trách nhiệm của công việc đó là lớn. 3.3. Điều kiện làm việc. Điều kiện làm việc có ảnh hởng rất lớn đến sự hoàn thành công việc, mà sự hoàn thành công việc là...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40
Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương, trả thưởng ở Công Ty Sứ Thái Bình.DOC
... đốc: Công tác kỹ thuật, công tác bồi dỡng nâng cao trình độ công nhân, công tác bảo hộ lao động điều hành kế hoạch tác nghiệp của phân xởng. - Phó giám đốc kinh doanh: Giúp việc cho giám đốc công ... công do trởng hoặc phó ban chấm công. Mẫu bảng chấm công nh sau: Bảng chấm công Tháng năm STT Họ tên Công phép Công thêm giờ Công hởng BHX H Công học họp Công thực tế 1 2 30 31 1 A 2 ... Công ty I. Nghiên cứu đối tợng trả công lao động Trong thực tế khi nói tới công tác trả công lao động ngời ta không thể không nói tới đôi tợng để tiến hành trả công lao động, đó chính là nguồn...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40
PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MATEXIM .DOC
... cho công nhân hoàn thành trong một thời gian nhất định. Khi áp dụng hình thức trả lơng này cần chú ý 2 điều kiện cơ bản sau: - Tăng cờng công tác kiểm tra để đảm bảo chất lợng và tiến độ hoàn ... phức tạp của công việc mà bố trí ngời có tay nghề. + Phải có hệ thống theo dõi và kiểm tra việc chấp hành thời gian làm việc. 18 Các hình thức trả lương Trả lương theo sản phẩm Trả lương theo ... lương theo thời gian Lương sp cá nhân trực tiếp Lương sp cá nhân gián tiếp Lương sp luỹ tiến Lương khoán Lương sp có thưởng Lương theo thời gian giản đơn Lương theo thời gian...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC.doc
... nghiệp CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC 3.1. Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương Công ty hoạt động chính là cung ... cho các công xi măng công việc đòi hỏi rất đúng hẹn. Công ty sử dụng 2 hình thức trả lương là trả lương theo sản phẩm tập thể và trả lương theo thời gian mà không có hình thức trả lương sản ... thưởng. Theo em công ty nên sử dụng thêm hình thức trả lương sản phẩm có thưởng. Hình thức trả lương này có tác dụng khuyến khích lao động hoàn thành công việc. Chế độ trả công này đó chính...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:42
Hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan Văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam.DOC
... về tiền lương và công tác trả lương. Chương 2. Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. Chương 3. Biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương ... một số hạn chế về công tác trả lương, công tác trả lương cho người lao động chưa đánh giá đúng và chính xác đối với kết quả thực hiện lao động nên việc hoàn thiện công tác trả lương là rất cần ... thiếu sót nên hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công nhân viên trong Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam là rất cần thiết. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:50
Hoàn thiện công tác trả lương tại cty phát triển hạ tầng khu CN cao Hoà Lạc
... việc tiêu thụ sản phẩm. b- Trả lương sản phẩm gián tiếp Trả lương sản phẩm gián tiếp là trả lương cho công nhân phục vụ căn cứ vào tỷ lệ hoàn thành định mức lao động của công nhân chính mà họ phục ... việc thật chặt chẽ đối với công việc hoàn thành mà chất lượng kém thì đòi hỏi phải làm lại và không trả lương. Hình thức trả lương này chỉ áp dụng phải hoàn những công việc đột xuất, như sửa ... k* dd dd h 21 i2i1 i + + = k : hệ số mức độ hoàn thành đợc chia làm 3 mức: hoàn thành tốt 1,2; hoàn thành hệ số 1,0; cha hoàn thành hệ số 0,7. d1i : là số điểm mức độ phức tạp công việc ngời thứ i đảm nhận. d2i...
Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:00
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương.doc.DOC
... vào số giờ công mà mỗi thành viên đóng góp, trên cơ sở hệ số lơng của từng thành viên để qui đổi số giờ công của từng thành viên thành số giờ công bậc 1. Sau đó tính tổng số giờ công bậc 1. + ... thiết kế công việc. Bản mô tả công việc: Phần xác định công việc: chức danh, mà số công việc, ngày xây dựng nơi thực hiện công việc, cấp hạng công việc. Phần tóm tắt công việc cho biết công việc ... chung về tiền lơng và các hình thức trả lơng Phần II: Thực trạng công tác trả lơng ở một số doanh nghiệp Phần III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng. Lời cam đoan: Tôi xin cam...
Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:23