hieu qua su dung nhan luc

... hiểu biết về Công ty thông qua các cuộc nói chuyện về các cơ hội và hoạch định nghề nghiệp. - Tăng cường cải thiện mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới. * Nội dung, trình tự thực hiện: ... động, quan hệ lao động bị chi phối bởi quy luật cung cầu và các quy luật khác của thị trường hàng hoá. Cũng chính từ sự chi phối này thì quan hệ lao động và cơ cấu lao động cũng thay đổi nhanh ... Khai thác Chỉ đạo công tác xếp dỡ hàng hoá, quản lý giao nhận hàng hoá xuất nhập khẩu thông qua Cảng. Quan hệ với các đơn vị ngành dọc cấp trên đẻ giải quyết các nghiệp vụ công Một số biện pháp...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... Các nhân tố đó được xếp thành 2 nhân tố chính là nhân tố khách quan và nhân tố chủ quan. 1.5.1. Nhân tố chủ quan. Nhân tố chủ quan chủ yếu là yếu tố con người bao gồm: 1.5.1.1. Số lượng, chất ... Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề nhân lực trong công ty, trong thời gian thực tập vừa qua tại công ty, dưới sự quan tâm dạy bảo của các thầy cô giáo, sự hướng ... - Hiệu quả sử dụng lao động đo bằng năng su t lao động : Năng su t lao động là chỉ tiêu tổng hợp phản ánh trình độ lao động của người lao động. Năng su t lao động chính là kết quả biểu hiện...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:58

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

Ngày tải lên: 19/10/2013, 21:20

Ngày tải lên: 19/10/2013, 22:20

... trang bị những máy móc hiện đại để đạt đợc năng su t lao động cao. Tổ chức đẩy mạnh phong trào thi đua: Là biện pháp quan trọng để tăng cờng năng su t lao động, nâng cao chất lợng sản phẩm và ... ty bằng cách thi tuyển đầu vào do đó sẽ có cách nhìn khách quan hơn về lao động, qua đó đánh giá đợc chính xác và công bằng hơn qua việc thi tuyển để lựa chọn thực sự phù hợp nhất cho công ... hiện quyền làm chủ của tập thể ngời lao động .giải quyết đúng đắn thoả đáng các mối quan hệ giữa các mối quan hệ toàn xà hội , lợi ích tập thể , lợi ích ngời lao động , trong đó lợi ích ngời...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:36

Ngày tải lên: 05/04/2013, 08:31

Ngày tải lên: 20/02/2014, 14:20

Ngày tải lên: 08/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 27/04/2014, 14:11

... ,doanh nghiệp cần sử dụng cần sử dụng các tiêu chuẩn liên quan đến bốn đức tính quan trọng là Cần ,kiệm ,liêm ,chính .được cụ thể qua một số hành vi như :tinh thần tiết kiệm,ý thức tập thể ... ràng và nhất quán ,nhanh chóng nâng cao uy tín của doanh nghiệp đối với người lao động Một chính sách đề bạt tốt nên thể hiện quan điểm của nhà quản lý là khuyến khích và quan tâm đến việc đề ... với công việc ,nhanh chóng đạt năng su t cao ,giảm chi phí đào tạo .Đồng thời bố trí tốt sẽ giúp người lao động rút ngắn thời gian hội nhập cuộc sống lao động tại doanh nghiệp ,nhanh chóng làm...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:32

... chịu ảnh hởng của các quan hệ con ngời, vì vậy muốn tăng năng su t lao động cần thiết phải cải thiện các mối quan hệ giữa ngời với ngời trong quá trình lao động. * Quan điểm cuả Douglas Mc. ... rất quan trọng trong công cuộc công nghiệp hoá hiện đại hoá, trong việc nâng cao thu nhập quốc dân đầu ngời hàng năm bởi về cơ bản do những nguyên nhân khách quan và chủ quan mà năng su t ... tăng năng su t lao động, phấn đấu đạt mục tiêu dân giầu, nớc mạnh, xă hội công bằng, dân chủ và văn minh. Tăng năng su t lao động ở tầm vĩ mô thì việc tăng năng su t lao động liên quan đến...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:38

... Sức sản su t của một đồng chi phí tiền lƣơng năm 2009 tăng so với năm 2008 là 2.027 đồng tƣơng ứng với tỷ lệ tăng 8.11%. Qua việc tính hiệu su t lao động, sức sinh lời của lao động, năng su t ... và nhanh nhất. Trong những năm vừa qua, giá cả thị trƣờng biến động, sản xuất kinh doanh gặp rất nhiều khó khăn, vốn tự có rất hạn chế, Công ty thƣờng xuyên phải vay vốn Ngân hàng với lãi su t ... một cách khá đầy đủ. Đó cũng là một trong những yếu tố quan trọng để nâng cao năng su t lao động và bảo vệ sức khỏe cho ngƣời lao động, qua đó góp phần kích thích sự say mê, hứng thú trong công...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:29

... vic ca nhõn viờn l nhng hot ng quan trng nht ca chc nng kớch thớch ng viờn. Chc nng quan h lao ng liờn quan n hot ng nhm hon thin mi trng lm vic v cỏc mi quan h trong cụng vic nh: ký kt hp ... tuyn dng bờn ngoi - ỏp ng c nhu cu, cú ý tng mi, cú quan im mi - Trỏnh s nhm ln i cựng hiu ng gi súng - ỏp ng nhu cu phỏt trin nhanh, tc nhanh,nhiu. To ra vin cnh mi cho doanh nghip. Nhc ... nhng nm qua cho thy, ng v nh nc ta cú ch trng, chớnh sỏch v cỏc bin phỏp thit thc quan tõm, phỏt huy nhõn t con ngi, gii phúng mi ngun lc v tim nng sỏng to, em li nhng thnh cụng bc u rt quan...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... công việc chủ yếu nhƣ: Bảng câu hỏi, quan sát, phỏng vấn, ghi chép lại trong nhật kí… 1.3.2.2. Nội dung, trình tự thực hiện phân tích công việc. Nội dung, trình tự thực hiện phân tích công ... QT1001N 15 - Thông qua quảng cáo trên các phƣơng tiện thông tin đại chúng: quảng cáo là hình thức thu hút ứng viên rất hữu hiệu, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp lớn. - Thông qua văn phòng dịch ... chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. 1.5.2.1. Đánh giá theo năng su t lao động. Doanh thu Năng su t lao động = Số LĐBQ Ý nghĩa chỉ tiêu: chỉ tiêu này phản ánh một lao động...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... quan trọng góp phần tạo nên sức mạnh của công ty. Trong những năm qua các doanh nghiệp nói chung, đối với công ty Cổ phần Nội thất 190 nói riêng, công tác quản lý lao động ngày càng đƣợc quan ... hoàn thành công việc với chất lƣợng cao. Chức năng quan hệ lao động liên quan đến các hoạt động nhằm hoàn thiện môi trƣờng làm việc và các mối quan hệ trong công việc nhƣ: ký kết hợp đồng lao ... Quản trị nhân lực giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng đƣợc các nhà quản trị quan tâm nghiên cứu và phân tích, xem đây là một chức năng cốt lõi và quan trọng nhất của tiến trình quản trị....

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... Quản trị nhân lực giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng đƣợc các quản trị gia quan tâm nghiên cứu và phân tích, xem đây là một chức năng cốt lõi và quan trọng nhất của tiến trình quản trị. ... trong doanh nghiệp ( Nguồn : Quản trị nguồn nhân lực - Trần Kim Dung ) * Thù lao vật chất Thù lao vật chất là một động lực quan trọng thúc đẩy nhân viên làm việc nhiệt tình với tinh thần ... số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực * Hiệu su t sử dụng lao động: Công thức tính: đơn vị tính (đồng/ngƣời) Hiệu su t sử dụng lao động (H n ) = Tổng doanh thu Tổng số lao...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... là những hoạt động quan trọng nhất của chức năng kích thích động viên. Chức năng quan hệ lao động liên quan đến các hoạt động nhằm hoàn thiện môi trường làm việc và các mối quan hệ trong công ... QT1003N 5 nhân viên, năng su t lao động sẽ giảm, việc hoàn thành công việc sẽ suy giảm, và nhân viên sẽ rời bỏ cơ quan. Để đạt được mục tiêu này, các nhà quản trị phải quan sát để lắm bắt được ... dụng lao động nhằm đạt được chất lượng tốt, năng su t cao để nâng cao năng su t cho người lao động. 2.2.1.2. Ý nghĩa Nhân sự là nguồn lực quan trọng nhất của bất kỳ một tổ chức doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57