hành vi của tổ chức

... Nguyễn Thị Hoa Cơ cấu tổ chức, chức nhiệm vụ tổ chức DKT Quốc tế Vi t Nam 2.1 Cơ cấu tổ chức Bảng 1.1: Sơ đồ máy tổ chức tổ chức DKT Quốc tế Vi t Nam Trưởng đại diện Giám đốc điều hành Quản lý truyền ... TRUYỀN THÔNG THAY ĐỔI HÀNH VI Ở TỔ CHỨC DKT QUỐC TẾ TẠI VI T NAM I Giới thiệu tổ chức DKT Quốc tế Vi t Nam Lịch sử hình thành phát triển 1.1 Hoạt động chung tổ chức DKT Quốc tế DKT vi t tắt Dhamendra ... hoạt động tài hành tổ chức DKT Bộ phận gồm có: Quản lý tài hành chính, cán kế toán cán hành 2.2 Tầm nhìn, chức lĩnh vực can thiệp tổ chức DKT Quốc tế Vi t Nam 2.2.1 Tầm nhìn, chức tổ chức DKT Quốc...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 21:27

... Organizational behavior ? Hiểu hành vi cá nhân tổ chức NGHIÊN CỨU HÀNH VI TRONG TỔ CHỨC Cải biến hành vi không mong đợi tổ chức Dự đoán hành vi cá nhân tổ chức NGUYEN VAN THUY, MBA Organizational Behavior ... Hill Hành vi tổ chức ? nh What is Oragnizational Behavior ? Theo Steve Ellis & Penny Dick : Hành nh vi tổ chức khoa học nghiên cứu hành vi người nơi làm vi c nh Theo Menefee, Sinclair : Hành vi tổ ... tiêu Mô tả khía tổ chức Đònh nghóa Hành Vi Tổ Chức nh Giải thích giá trò vi c nghiên cứu hệ thống Hành vi Tổ chức ng nh Nhận dạng đóng góp ng ng khoa học khác vào hành nh vi tổ chức Nhận dạng...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 07:20

... lĩnh vực kinh tế Kết là, mô hình hình thành cố gắn ghi lại động liên quan khác theo chung Những chia thành loại Một nhánh luận văn mô hình công như hành vi đối ứng (Rabin, 1993, Dufwenberg and ... quan hệ bên Thiếu vi c xác minh đầu tư tạo khó khăn vấn đề tạo hiệu lực hợp đồng dứt khoát vi c đầu tư, tác nhân tái thương lượng hợp đồng vi t vào lúc bắt đầu dự án Trong vi c tái thương lượng ... di chuyển theo phân bổ có vi c trả công cho thành vi n nghèo nhóm tham khảo – theo chi phí hiệu Vi c giải thích tượng lệ thuộc vào phân bổ công dựa vi c hướng đến hiệu Quan tâm đến phân biệt đối...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 20:36

... nhng ngi trc tip lm vic Trong quỏ trỡnh o to, cựng vi s c i ca cỏc hot ng truyn thụng thay i hnh vi l s thiu nhy bộn ca i ng nhõn vi n vi cụng vic õy cng l lớ gõy s trỡ tr vic i mi hot ng truyn ... thay i hnh vi Truyn thụng thay i hnh vi l mt quỏ trỡnh lm vic vi cỏc cỏ nhõn, cng ng v xó hi t c hai mc ớch: Phỏt trin cỏc chin lc truyn thụng thỳc y cỏc hnh vi tớch cc, thớch hp vi mong mun ... c m bo v cht lng) iu ny cho thy vic truyn thụng thay i hnh vi ú cỳ s thnh cụng vic thay i t hnh vi khụng s dng n cú s dng ca khỏch hng Tuy nhiờn, vic trung thnh vi nhón hiu ca t chc phõn phi thỡ...

Ngày tải lên: 02/08/2015, 23:16

... tổ chức Ví dụ, Porras Robertson nói: '' Thay đổi hành vi thành vi n tổ chức cá nhân cốt lõi thay đổi tổ chức đó, thay đổi thành công tồn dài hạn đáp ứng với thay đổi đặc điểm tổ chức, thành vi n ... thấy tầm quan trọng hành vi tiềm ẩn - hành trình phát triển cá nhân tổ chức thực Mỗi hành động cá nhân môi trường gây thay đổi, tổ chức thay đổi người làm vi c Như nói, tổ chức thay đổi người ... cần phải hiểu hành trình thay đổi thực nhân vi n tổ chức, lợi ích cá nhân từ vi c có đánh giá sắc bén tác động tiềm tàng mà tổ chức có hành vi họ, đặc điểm nhận thức nhận thức Các tổ chức có ảnh...

Ngày tải lên: 12/01/2016, 13:42

... n vi c mua hàng • Nhân t cá nhân ð c tính c a nh ng ngư i giao d ch Vai trò c a m i cá nhân quy t ñ nh Các nhân t nh hư ng ñ n vi c mua hàng • T m quan tr ng c a vi c mua hàng: Vai trò c a vi ... soát r i ro th p Các nhân t nh hư ng ñ n vi c mua hàng • M c ñ ph c t p: M c ñ khó khăn vi c quy t ñ nh mua hàng Càng ph c t p ñòi h i nhi u thành vi n tham gia quy t ñ nh mua hàng Càng ph c ... p trung vào vi c tuyên truy n thông tin k thu t • Chào giá c nh tranh v i nhà cung c p khác Các khái ni m Các khái ni m Các tình hu ng t o nên vi c mua hàng Các tình hu ng t o nên vi c mua hàng...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 13:20

... pht giam, tr lng, lm bự gi bự gi HNH VI MONG HNH VI MONG MUN MUN HNH VI MONG HNH VI MONG MUN MUN HNH VI KHễNG HNH VI KHễNG MONG I MONG I HNH VI KHễNG HNH VI KHễNG MONG I MONG I Gia tng Gia tng ... t ch cao nht ú l iu chnh hp nht, i vi hnh vi ny c thc hin bi nú hon ton phự hp vi cỏ nhõn Hnh vi xut phỏt t bờn trong: ng c gn lin vi vic thc hin hnh vi bi nhng hng thỳ, liờn quan trc tip ... nhõn vi n cú th cm thy vic o to m h ang tham gia khụng liờn quan gỡ n cụng vic ca h Do ú, lm cho h hiu s liờn h gia vic o to v cụng vic ca h t u l rt quan trng Nhõn vi n s khụng cm thy vic o...

Ngày tải lên: 04/10/2014, 23:51

... (tt) Tính liên k t Th hi n m c ng vi n Chu n m c Nh ng tiêu chu n v hành vi c thành vi n nhóm ch p nh n g n k t c a thành vi n nhóm hay m c thành vi n l i làm vi c chung m t nhóm Các d ng chu ... Hình thành i nhóm t ch c mà tr c ây có s coi tr ng thành qu mang tính cá nhân Hình thành thành vi n i nhóm Ch n l a nhân vi n có th th c hi n c vai trò c a i nhóm t o nhân vi n tr thành thành vi n ... thành vi n Bi t cách trao quy n cho thành vi n nhóm Bi t c m n hay bày t s c m kích i v i cơng vi c c a t ng ng i ng nhóm (tt) i di n b o v quy n l i c a nhóm Ch rõ “lãnh a” c a t ng thành vi n...

Ngày tải lên: 05/10/2014, 00:09

... cơng vi c Hệ thống thực đánh giá cơng vi c •• Văn hóa tổ chức Văn hóa tổ chức •• Bố trí nơi làm vi c Bố trí nơi làm vi c © 2003 Prentice Hall Inc All rights reserved 8–11 Nguồn lực thành vi n ... chuẩn mực (tt) Hành vi lệch lạc nơi làm vi c Hành động chống lại tập thể thành vi n tổ chức, họ dùng hình thức bạo lực có chủ địch để đe doạ chuẩn mực dẫn đến hậu tiêu cực cho tổ chức, cho người ... hưởng hành vi nhóm đến cơng vi c Khi anh bắt đầu làm vi c, anh đến gặp gỡ thành vi n khác nhóm sản xuất họ hướng dẫn anh cơng vi c Hồng làm vi c chăm ngày đường anh gặp ơng Minh, thành vi n lớn...

Ngày tải lên: 28/01/2015, 18:47

... công vi c cụ thể theo cấu tổ chức nhóm thức, mục tiêu tổ chức sở thức đẩy định huwogns hoạt động nhân Nhóm thức phân loại nhỏ thành nhóm huy nhóm nhiệm vụ Nhóm huy xác định theo sơ đồ tổ chức ... Harvard Business Review) 2.3 Hành vi vị tha 2.3.1 Lý thuyết • Khái niệm: hành vi động vi n vi c hướng tới người khác người giúp không màng tới đền bù cho • Các bước hành vi vị tha: + Nhận thức tình ... trách nhiệm cá nhân cho thực hành động biết cách đưa giúp đỡ + Quyết định đưa giúp đỡ thực định • Các nhân tố hình thành hành vi vị tha: + Thực hành vi bổn phận tổ chức: người lao động tự nguyện...

Ngày tải lên: 15/03/2015, 11:24

... Hành Vi Tổ Chức -2- GVHD : TS.Vũ Quang Quản lý xung đột tổ chức dẫn tới hành vi cá nhân -3- Hành Vi Tổ Chức GVHD : TS.Vũ Quang BÀI TẬP NHÓM ĐỀ TÀI: Quản trị xung đột tổ chức dẫn tới hành vi ... để thực tốt mục tiêu đề công vi c Quản lý xung đột tổ chức dẫn tới hành vi cá nhân Hành Vi Tổ Chức - 29 - GVHD : TS.Vũ Quang Quản lý xung đột tổ chức dẫn tới hành vi cá nhân ... đoàn kết nội tổ chức Quản lý xung đột tổ chức dẫn tới hành vi cá nhân Hành Vi Tổ Chức - 26 - GVHD : TS.Vũ Quang Danh mục tài liệu tham khảo : • Giáo trình Tâm lý quản lý (Học vi n bưu vi n thông...

Ngày tải lên: 14/04/2015, 21:38

... hay bên tổ chức thức - Căn vào mục tiêu: + Tổ chức xã hội có tổ chức : tổ chức thừa nhận luật pháp, có tư cách pháp nhân hoạt động xã hội + Tổ chức tổ chức: gọi tổ chức tự phát gồm có tổ chức liên ... chuẩn mực hành vi thành vi n, có mối liên hệ theo thứ bậc chức vụ liên hệ chức tổ chức + Tổ chức không thức : tổ chức quy tắc chặt chẽ , thừa nhận pháp luật Tổ chức không thức hình thành cách ... mà thành vi n chí người tổ chức biết đến mục đích phần nhiều hoạt động tổ chức Do thành vi n thực giám sát thực thành vi n khác Phân loại tổ chức xã hội - Căn vào mức độ hình thức hóa tổ chức: ...

Ngày tải lên: 08/11/2015, 09:51

... cách nhận thức lối hành xử thành vi n bên bên tổ chức Đồng thời, văn hóa tổ chức diện sinh động cụ thể tổ chức mà người dễ dàng nhận Do đó, tổ chức có văn hóa giống tổ chức kia, dù họ giống nhiều ... hóa tổ chức có vai trò quan trọng phát triển tồn tổ chức Văn hóa tổ chức có ý nghĩa quan trọng ảnh hưởng sâu sắc hành vi người lao động Văn hóa tổ chức có liên quan đến cách nhận thức lối hành ... mức độ theo thành vi n tổ chức có giá trị cốt lõi - Cường độ: mức độ tích cực nhiệt tình thành vi n với giá trị cốt lõi Mức độ cường độ kết cấu trúc phần thưởng Kết luân: tổ chức thành công có...

Ngày tải lên: 29/12/2015, 21:43

... Quyền ưu tiên cho người Những hành vi từ tình qua Vai trò chuẩn mực Tạo tồn nhóm Tăng khả dự đoán hành vi thành vi n Giảm rắc rối quan hệ thành vi n nhóm Cho phép thành vi n thể giá trị trung tâm ... có tổ chức ổn định, có chức nhiệm vụ rõ ràng, thường tập hợp người chung chuyên môn có chuyên môn gần gũi nhau, tồn thời gian dài Chia thành nhóm chức nhóm nhiệm vụ • Nhóm chức • Thành lập tổ chức ... thức giá trị Tổ chức tạo địa vị Sự liên quan , gắn liền với tổ chức Nghề nghiệp Cấp bậc tổ chức Thu nhập Các hành vi nhóm 2.1 .Hành vi hợp tác cạnh tranh Hướng tới người khác Vị tha hợp tác cạnh...

Ngày tải lên: 29/12/2015, 21:51

... TẠO VÀ HÀNH VI NHÂN VI N HÀNH VI MONG MUỐN HÀNH VI MONG MUỐN Gia tăng Gia tăng HÀNH VI KHÔNG MONG ĐỢI HÀNH VI KHÔNG MONG ĐỢI Giảm thiểu Loại bỏ Nhận xét: - Trong vi c hình thành hành vi, có loại ... J.Watson, hành vi xem - tổ hợp phản ứng thể trước kích thích môi trường bên Đa số hành vi học tập, yếu tố di truyền có tầm quan trọng vi c cấu thành nên hành vi người 3.2 Các loại hành vi người - Hành ... VÀ HÀNH VI NHÂN VI N - Củng cố liên tục (khi học hành vi mới): củng cố lúc hành vi mong đợi thể Ví dụ: khen ngợi lần làm nhân vi n vốn thường xuyên làm trễ - Củng cố phần (sau hình thành hành vi) :...

Ngày tải lên: 20/03/2016, 22:05

... thành vi n tổ chức họ; cách thực công vi c; cách ứng xử thành vi n tổ chức Các đặc tính kết hợp với theo cách khác hình thành nên nhiều loại hình tổ chức khác 1.3 Tác động văn hóa tới hành vi ... vi n tổ chức chấp nhận giá trị tổ chức, giá trị chia sẻ rộng rãi cà có chủ định, cam kết thành vi n giá trị lớn Theo định nghĩa, văn hóa mạnh rõ ràng, có ảnh hưởng tới hành vi thành vi n tổ chức ... độ hoạt động tổ chức nhân mạnh tới vi c trì nguyên trạng tăng trưởng hay thay đổi Vi c đánh giá tổ chức dựa đặc tính cho thấy tranh tổng thể văn hóa tổ chức Bức tranh tổng thể trở thành sở để cảm...

Ngày tải lên: 04/04/2016, 17:31

... TỔ CHỨC 1.1 Văn hóa tổ chức 1.1.1 Khái niệm văn hóa tổ chức Có nhiều khái niệm văn hóa tổ chức Văn hóa tổ chức thói quen, cách nghĩ truyền thống cách làm vi c tổ chức chia sẻ tất thành vi n tổ ... vi n tổ chức, qua phân biệt tổ chức với tổ chức khác (Robbin, 2000) Như vậy, văn hóa tổ chức hệ thống giá trị, niềm tin, quy phạm chia sẻ thành vi n tổ chức hướng dẫn hành vi người lao động tổ chức ... xuyên vi phạm chuẩn mực tổ chức Khi nhân vi n không hài lòng, không thoải mái môi trường làm vi c tổ chức suất làm vi c không cao dẫn đến vi c họ rời bỏ tổ chức Một tổ chức đòi hỏi nhân vi n phải...

Ngày tải lên: 05/12/2016, 17:05

... thị trường tiêu dùng tổ chức đám cưới, du lịch tuần trăng mật mua sắm đồ đạc cho gia đình phát triển Những hàng hóa thường đồ điện tử, đồ dùng gia đình tủ lạnh, ti vi, lò vi sóng, đồ gỗ, Luật ... họ nghỉ vi c sau kết hôn sinh đảm nhiệm công vi c gia đình Tuy nhiên, gia đình, bà nội trợ lại người kiểm soát ngân sách Bên cạnh vi c chăm sóc gia đình, bà nội trợ có vai trò to lớn vi c kiểm ... lớn sau họ tìm công vi c mới, 3/4 đàn ông từ 60 - 64 tuổi, 1/2 đàn ông từ 65 - 69 tuổi làm vi c Những người già có sức khỏe tốt chơi môn thể thao bóng rổ du lịch Cùng với vi c tăng số lượng người...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 10:39

... mà tổ chức tín dụng có đủ sở để đánh giá khả trả nợ khách hàng bị suy giảm tổ chức tín dụng chủ động tự định phân loại khoản nợ vào nhóm nợ rủi ro cao tương ứng với mức độ rủi ro - Vi c tổ chức ... ) : khoản nợ tổ chức tín dụng đánh giá khả thu hồi nợ gốc lãi đến hạn Các khoản nợ tổ chức tín dụng đánh giá có khả tổn thất phần nợ gốc lãi + Nhóm ( Nợ nghi ngờ ) : khoản nợ tổ chức tín dụng ... khoản nợ mà tổ chức tín dụng chấp nhận điều chỉnh kỳ hạn trả nợ gia hạn nợ cho khách hàng tổ chức tín dụng đánh giá khách hàng suy giảm khả trả nợ gốc lãi thời hạn ghi hợp đồng tín dụng tổ chức tín...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:19

... phát hành giấy tờ có giá gồm bên mua tổ chức tín dụng phát hành - Bên mua bao gồm: Tổ chức, cá nhân Vi t Nam; tổ chức cá nhân nước sinh sống hoạt động hợp pháp Vi t Nam - Tổ chức tín dụng phát hành ... hoạt động phát hành giấy tờ có giá tổ chức tín dụng với hoạt động phát hành giấy tờ có giá tổ chức khác tổ chức tín dụng Điều thể chỗ, tại, vi c phát 15 hành giấy tờ có giá chủ thể tổ chức tín dụng ... theo Luật tổ chức tín dụng gồm: tổ chức tín dụng nhà nước; tổ chức tín dụng cổ phần; tổ chức tín dụng liên doanh; quỹ tín dụng nhân dân trung ương; tổ chức tín dụng nước phép hoạt động Vi t Nam...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:46