giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân lực

... mục đích nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty. 3.2.1. Nâng cao chất lượng phân tích công việc: Căn cứ vào thực trạng của công tác quản trị nhân sự hiện nay tại công ty thì ... Uyên 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY: Quản trị nhân sự là yếu tố quyết định đến sự tồn vong của công ty, thực chất là vấn đề quản lý con người, ... LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. KHÁI NIỆM, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1.1.1. Khái niệm: - Ngày nay người ta bắt đầu nói nhiều về quản trị nhân sự....

Ngày tải lên: 31/10/2012, 17:07

... đốc công ty về công tác tổ chức-chính sách-hành chính quản trị. - Công tác hành chính quản trị - Công tác thanh tra và bảo vệ nội bộ - Công tác t chc cỏn b nhõn s: ã Cụng tỏc hnh chớnh quản trị: ... khái quát về công ty và thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon. Chương 3:Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon. Do kiến thức ... số biện pháp góp phần nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty. Đề tài của tôi gồm 3 chương: Chương 1:Cơ sở lý luận về công tác quản trị nhân sự. Chương 2:Giới thiệu khái quát về công ty...

Ngày tải lên: 10/11/2012, 15:37

... công tác nguồn vốn. Tham mu cho giám đốc về lĩnh vực của mình. * Phòng khách hàng: Chủ yếu làm các công tác về tín dụng (cho vay và bÃo lÃnh) và công tác quản lý điều hành nguồn vốn, công tác ... làm việc cũng là nhưng nhân tố then chốt của ngân hàng II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN 1 .Công tác tuyển dụng 1.1 Tuyển mộ nhân sự: Hàng năm NHCT Sầm ... toán trưởng 3. công tác đào tạo và phát triển 3.1 công tác đào tạo Công tác đào tạo huấn luyện : tiếp tục thực hiện chính sách khuyến khích cán bộ và nhân viên tự đào tạo nâng cao trình độ chuyên...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 10:38

... nghiệp của mình là Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp do khách sạn Đông Á là nơi có một đội ngũ công nhân viên đông đảo- một nơi mà công việc quản trị nhân sự rất quan ... nhà quản lý nhân sự của khách sạn cần quan tâm và giải quyết. 1.3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN 1.3.1. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn 1.3.1.1 Xây dựng bản mô tả công ... cụ thể nhằm hoàn thiện công tác tổ chức, quản lý nhân sự, góp phần nâng cao chất lượng lao động trong khách sạn. 3.3.2. Hoàn thiện công tác tuyển chọn lao động Công tác tuyển chọn lao động...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 05:20

... công ty đến năm 2015 53 3.1.2. Định hướng công tác quản trị nhân sự của công ty đến năm 2015 55 3.2. GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CAO ... hoạt động quản trị nhân sự của công ty 51 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CAO NGUYÊN 3.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐẾN ... của quản trị doanh nghiệp 3 1.1.1.1. Khái niệm quản trị doanh nghiệp 3 1.1.1.2. Các chức năng của quản trị doanh nghiệp 3 1.1.2. Công tác quản trị nhân sự 5 1.1.2.1. Khái niệm quản trị nhân sự...

Ngày tải lên: 05/10/2014, 10:33

Ngày tải lên: 15/07/2015, 22:59

Ngày tải lên: 15/07/2015, 23:28

... tác quản trị nhân sự - Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm những nội dung cơ bản sau: Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát ... số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N 23 PHẦN II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ... càng cao, cần phải thường xuyên đào tạo nâng Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N 49 cao...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:12

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22

... trong công tác tổ chức – lao động – đào tạo – phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty và các công ty con. oPhối hợp với các công ty con và công ty liên kết giải quyết các vấn đề trong công tác ... nhân lực 43 3.5 Giải pháp về nghiên cứu khoa học công nghệ - thiết bị máy móc 45 3.6 Giải pháp về cán bộ, tổ chức bộ máy quản lý của công ty 46 3.7 Chế độ lương, khen thưởng và phúc lợi của công ... lãm… oLĩnh vực quản trị hậu cần: Quản lý tài sản; mua sắm trang thiết bị, đồ dùng, phục vụ tiếp khách, phân công lái xe đưa đón lãnh đạo tổng công ty, thực hiện công tác thăm hỏi… oCông tác bảo vệ...

Ngày tải lên: 19/04/2013, 09:12

... một số giải pháp nâng cao hiệu quả QTNNL tại công ty Quang Long MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SX-TM QUANG LONG 3.1 Mục tiêu phát triển của công ty ... xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả QTNNL tại công ty Quang Long KẾT LUẬN Nguồn nhân lực là một nguồn lực rất quan trọng đối với mọi doanh nghiệp. Việc làm tốt công tác quản trị nhân lực là một ... nghiệp. Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực còn đảm bảo tốt vai trò, chức năng quản lý sản xuất kinh doanh. Nhận thức đúng tầm quan trọng của công tác quản trị nguồn nhân lực, công ty TNHH...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 04/12/2013, 17:54

Ngày tải lên: 17/02/2014, 15:24

... tạo nâng cao năng lực quản trị Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị để nâng cao ... của quản trị doanh nghiệp 3 1.1.1.1. Khái niệm quản trị doanh nghiệp 3 1.1.1.2. Các chức năng của quản trị doanh nghiệp 3 1.1.2. Công tác quản trị nhân sự 5 1.1.2.1. Khái niệm quản trị nhân sự ... Phương pháp nghiên cứu: 1 5. Nội dung của bài 2 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 3 1.1. CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 3 1.1.1. Khái niệm và các chức năng của quản...

Ngày tải lên: 05/10/2014, 10:14

... QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1. Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 1.1.1.1. Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị ... biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty. 5. Nội dung của bài Gồm 3 chƣơng: -Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự. -Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nhân ... của quản trị doanh nghiệp 3 1.1.1.1. Khái niệm quản trị doanh nghiệp 3 1.1.1.2. Các chức năng của quản trị doanh nghiệp 3 1.1.2. Công tác quản trị nhân sự 5 1.1.2.1. Khái niệm quản trị nhân...

Ngày tải lên: 04/11/2014, 18:54

... luận về quản trị nhân sự. -Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Công ty CP Sản xuất và Thương Mại Cát Lợi -Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân ... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1. Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 1.1.1.1. Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị ... động của công ty trong 3 năm(2011 – 2013) 17 2.3.5. Tổng hợp đánh giá về hoạt động quản trị nhân sự của công ty 18 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ...

Ngày tải lên: 04/11/2014, 18:55

... QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1. Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 1.1.1.1. Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị ... biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty. 5. Nội dung của bài Gồm 3 chƣơng: -Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự. -Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nhân ... ngộ nhân sự 22 1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ25 1.3.1.Các Nhân tố bên trong 25 1.3.2. Các Nhân tố bên ngoài 26 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG...

Ngày tải lên: 04/11/2014, 23:29