giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

... đánh giá công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach. Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach cha đ- ợc chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự có đợc ... của quản trị nhân sự trong tổ chức. Chơng thứ hai: Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach. Chơng thứ ba: Phơng hớng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ... định sự thành bại của tổ chức. Vấn đề đặt ra là cần phải hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự nhằm có thể sử dụng tối đa hoá nguồn lực của tổ chức. Chỉ khi công tác Quản trị nhân sự đợc hoàn thiện...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

62 1,2K 19
Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty  Máy Tính Việt Nam I.DOC

Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I.DOC

... iii Phơng hớng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự Tại công ty máy tính Việt Nam I I. Phơng hớng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty máy tính Việt ... quĩ xoá đói giảm nghèo, gia đình thơng binh liệt sĩ. 2. Nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự Trong quản trị nhân sự, công ty đề ra những mục tiêu cụ thể không chỉ chú trọng riêng đến sản ... tích công việc giúp cho công tác đào tạo các bộ công nhân viên của doanh nghiệp phát triến đúng hớng, giúp nhà quản trị đề ra các điều kiện, tiêu chuẩn đối với công việc tìm ra các biện pháp...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

48 888 15
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.doc

... ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH. Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach chưa được chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự có được ... đến công tác Quản trị nhân sự khiến cho Công ty rất khó khăn trong việc quảnnhân sự của mình. Mỗi khi Công ty yêu cầu số liệu báo cáo về tình hình lao động, chẳng hạn đánh giá công tác của ... TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH. 3.1Việc phân tích công việc tại công ty. Hoạt động phân tích công việc tại Công ty cổ phần Formach không được thực hiện. Hiện Công...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:35

78 608 2
Phương pháp phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH Phát Lộc

Phương pháp phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH Phát Lộc

... và sự cần thiết phải có công tác quản trị nhân sự trong bất cứ một doanh nghiệp nào cho nên tôi đà lựa chon đề tài: Phơng pháp phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại ... thực tế về công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Phát Lộc - Chơng III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Phát Lộc Trong quá trình hoàn thành ... nghiệp Kết luận Công tác quản trị nhân sự đà góp phần không nhỏ vào kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Tuy nhiên do còn có một số khó khăn cho nên công tác quản trị nhân sự của Công ty vẫn...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:57

31 535 2
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy tính việt nam I

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy tính việt nam I

... và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự Tại công ty máy tính Việt Nam I I. Phơng hớng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty máy tính Việt Nam I. 1. Phớng ... quĩ xoá đói giảm nghèo, gia đình thơng binh liệt sĩ. 2. Nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự Trong quản trị nhân sự, công ty đề ra những mục tiêu cụ thể không chỉ chú trọng riêng đến sản ... mở công bằng với mọi ngời. * Đạo đức công tác - Vững vàng, tự chủ, trung thực, kiên định trong lập trờng quan điểm. - 45 - Phần iii Phơng hớng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 09:56

49 949 1
Phương pháp phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công tyTNHH PHÁT LỘC

Phương pháp phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công tyTNHH PHÁT LỘC

... và sự cần thiết phải có công tác quản trị nhân sự trong bất cứ một doanh nghiệp nào cho nên tôi đã lựa chon đề tài: “Phương pháp phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự ... thực tế về công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Phát Lộc - Chương III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Phát Lộc Trong quá trình hoàn thành ... chức bộ máy của Công ty: a.Bộ máy quản lý và cơ chế điều hành của Công ty: 2 2 Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 15:29

38 541 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty sản xuất và xuất nhập khẩu bao bì Hà nội

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty sản xuất và xuất nhập khẩu bao bì Hà nội

... tại công ty sản xuất và xuất nhập khẩu bao bì Hà nội em đà đi sâu nghiên cứu công tác quản trị nhân sựCông ty với đề tài luận văn: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ... chơng: Chơng I: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty sản xuất và xuất nhập khẩu bao bì Hà nội Chơng II: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty sản xuất và xuất ... Giáo trình Quản trị nhân sự - NXB Thống kê năm 1996,TG. Nguyễn Hữu Thân. 4. Giáo trình quản trị nhân lực - NXB Thống kê năm 1998,do PGS.PTS Phạm Đức Thành làm chủ biên. 5. Quản trị nhân sự -NXB...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 08:33

32 541 5
Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tai công ty cổ phần tin học Vân Thanhx

Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tai công ty cổ phần tin học Vân Thanhx

... thế chưa tạo ra nhiều động lực để nhân viên nỗ lực trong công việc. Phần III: phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tai công ty cổ phần tin học Vân Thanh. I. ... con người. Ngoài ra quản trị nhân sự còn là nền tảng để liên kết các mối quan hệ trong công việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quản trị nhân sự thực hiện phận sự của mình giống như ... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH I. Vấn đề tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tin học Vân Thanh: 1. Những cơ sở để tuyển dụng nhân sự: 1.1 Phân tích công việc: 1.1.1...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 09:40

62 586 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm dịch vụ bưu phẩm tích hợp

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm dịch vụ bưu phẩm tích hợp

... dụng nhân sự 17 1.4.4.1. Đào tạo nhân sự 17 1.4.4.2. Sử dụng nhân sự 19 1.5. Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết hoàn thiện quản trị nhân sự 25 1.5.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân ... trạng quản trị nhân sự tại Trung tâm. 2.2.1. Tình hình quản trị nhân sự tại Trung tâm. 2.2.2. Hoạnh định công tác quản trị nhân sự tại Trung tâm. 2.2.2.1. Quá trình hoạch định nhân sự. ... tạo của người lao động. 1.5. Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết hoàn thiện quản trị nhân sự: 1.5.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân sự: 1.5.1.1. Nhân tố môi trường vĩ mô: ảnh hưởng...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:30

112 508 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w