giáo viên thực hiện đơn vị

Giáo án tham khảo bồi dưỡng thao giảng, thi GV Anh 6 Unit 5 Things I do (32)

Giáo án tham khảo bồi dưỡng thao giảng, thi GV Anh 6 Unit 5 Things I do (32)

... Giáo viên thực hiện: …… Đơn vị: ……………………………… Số điện thoại: …………………… Email:………………………… Checking up: Look at four...

Ngày tải lên: 09/06/2015, 20:19

17 146 0
Kế hoạch thực hiện Đơn vị văn hóa

Kế hoạch thực hiện Đơn vị văn hóa

... môi trường giáo dục ngày tốt Thực việc giáo dục môi trường : Xanh - Sạch - Đẹp trường học, trồng nhiều bóng mát nữa, thực tốt việc vệ sinh trường lớp T ập thể cán giáo viên công nhân viên học sinh ... điều kiện cải thiện đời sống cán bộ, giáo viên Ban giám hiệu kết hợp chặt chẽ với BCH công đoàn để chăm lo đời sống cho cán giáo viên, thành lập quỹ để giúp làm kinh tế, cải thiện đời sống Hàng ... học sinh Thực tốt công tác PCGD TH, góp phần cho xã tiếp tục đạt chuẩn PCGDTH vào năm 2009, 2010 Tạo điều kiện để cán giáo viên tự học, học để nâng cao trình độ Từng bước đạt chuẩn giáo viên TH...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 02:11

3 696 5
Xây dựng kế hoạch thực hiện Đơn vị văn hóa

Xây dựng kế hoạch thực hiện Đơn vị văn hóa

... hoạch xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa Trường Tiểu học Đông Hưng A1 Trong trình thực hiện, vào tình hình thực tế nhiệm vụ quan, có bổ sung uốn nắn hoàn thiện T THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Võ Thành Tân ... Nhà nước, xây dựng kỷ cương đơn vị 4.1- Thực tốt đường lối , chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước nội quy , quy chế nhà trường Phấn đấu 100 % giáo viên học tập thực tốt đường lối , chủ trương, ... điều kiện cải thiện đời sống cán bộ, giáo viên Ban giám hiệu kết hợp chặt chẽ với BCH công đoàn để chăm lo đời sống cho cán giáo viên, thành lập quỹ để giúp làm kinh tế, cải thiện đời sống Hàng...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 02:11

3 3,1K 7
GIÁO án THỰC HÀNH đơn vị luyện tập thực tập chẩn đoán hệ thống điều khiển động cơ  ứng dụng trên xe TOYOTA 5a và xe TOYOTA 6a

GIÁO án THỰC HÀNH đơn vị luyện tập thực tập chẩn đoán hệ thống điều khiển động cơ ứng dụng trên xe TOYOTA 5a và xe TOYOTA 6a

... tháng năm 2012 Ngời soạn Thông qua khoa, tổ môn Số: 10 Số : Bộ giáo dục đào tạo trờng đh s phạm kỹ thuật hng yên giáo án thực hành Đơn vị luyện tập: Thc h thng iu khin phun nhiờn liu Thc ma ch iờu ... dạy học: - Đề cơng, giáo án, lịch trình giảng dạy, thiết bị dụng cụ thực hành - Giáo trình sửa chữa ôtô xe máy, tài liệu chuyên ngành liên quan C Quá trình thực giảng: Ngày thực 10+13/02/2012 ... Thông qua khoa, tổ môn Ngày tháng 02 năm 2012 Ngời soạn Bộ giáo dục đào tạo trờng đh s phạm kỹ thuật hng yên giáo án thực hành Đơn vị luyện tập: Thc ma ch iờu khiờ n phi khớ Thc ma ch iờu khiờ...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:16

10 2K 5
Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

... Phương pháp thực - Phân tích thực trạng hiệu quả/ nhân viên Ngân hàng Đông Á - Tìm hiểu cách thức đánh giá kết thực công việc mà ngân hàng áp dụng - Đề xuất hệ thống đánh giá kết thực công việc ... sát • Huy động vốn/ nhân viên đứng vị trí thứ 13/14 ngân hàng khảo sát • Tín dụng/1 nhân viên đứng thứ 12/14 ngân hàng khảo sát • Lợi nhuận trước thuế/1 nhân viên đứng vị trí thứ 13/14 ngân hàng ... động vốn/1 nhân viên: Qua biểu đồ cho thấy huy động vốn/ nhân viên ngân hàng có tăng trưởng năm 2006, bình quân nhân viên ngân hàng huy động 6.75 tỷ đồng, nhiên năm 2010, nhân viên ngân hàng huy...

Ngày tải lên: 25/12/2013, 12:55

36 1K 4
Hoàn thiện công tác đánh giá việc thực hiện công việc được giao của cán bộ, công nhân viên ở công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ niềm tin việt

Hoàn thiện công tác đánh giá việc thực hiện công việc được giao của cán bộ, công nhân viên ở công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ niềm tin việt

... Ch ng h n: 10% s nhân viên ph i c ánh giá “t t” 10% s nhân viên ph i c ánh giá “kém” 20% s nhân viên ph i c ánh giá “khá” 20% s nhân viên ph i c ánh giá “y u” 40% s nhân viên ph i c ánh giá “trung ... c a nhân viên - Các m c tiêu c a doanh nghi p ho c c a nhóm giai o n s p t i - Hi u qu làm vi c hi n t i kh c a nhân viên - i m m nh i m y u c a nhân viên - Cơ h i thăng ti n c a nhân viên - Các ... tương lai, xác nh nhu c u t o phát tri n nhân viên, ánh giá l c kh thăng ti n tương lai c a nhân viên, làm s xác nh m c lương, t o ng l c cho nhân viên thông qua vi c công nh n úng m c thành tích...

Ngày tải lên: 18/08/2014, 00:24

93 486 0
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT.doc.DOC

Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT.doc.DOC

... thực Người thực Mẫu biểu hiện Lưu Ngày Tổ cuối chức Cấp huy BM 01 ĐGT đánh giá theo tháng CBCNV thẩm Lưu đơn vị, (Phòng/ Ban) quyền thông báo Ngày Tổng hợp -PTCLĐTCT đầu kết BM.02.THĐGT Lưu Đơn ... Nội dung Thực Mẫu biểu Lưu BM.03.CTĐGT Lưu Đơn thực Ngày Cá đầu Quý Ngày nhân tự CB-CNV đánh giá vị Đánh giá quý đầu quý Người đánh BM.04.ĐGQ/N giá theo thẩm V quyền (phòng,ban) Lưu đơn vị BM.05.ĐGQ/QL ... báo năm khai Ngày 25/1 Nộp kết quyền Đơn vị đầu năm đánh BM.08.T Lưu đơn HĐGN 13 vị, Báo cáo (phòng/ban) đề xuất Ngày 25- Tổng hợp báo cáo P.TCTĐ, Lưu đơn 28/1 vị đầu BGĐ Tổng công ty Phòng năm...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:22

17 10,6K 56
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

... không khí tâm lý bên đơn vị ix Đánh giá thành tích bắt buộc cán đơn vị phải giám sát quản lý chặt chẽ nhân viên để sử dụng có hiệu có kế hoạch phát triển nguồn nhân lực đơn vị Đối với người lao ... Sinh viên Trịnh Thiều Vĩnh PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội Khoa Kinh Tế Quản Lý I TỔNG QUAN VỀ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN ... bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu đánh giá tình hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên II Hình thức đánh giá tình hình thực công...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:44

91 2K 7
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

... việc Nghiên cứu kết thực công việc nhân viên theo Kpi (Key Performance Indicator) thực thông qua việc lấy ý kiến nhận xét đánh giá Trưởng phận đơn vị công ty Nghiên cứu thức thực phương pháp định ... độ hài lòng nhân viên thực thông qua việc điều tra yếu tố ảnh hưởng hài lòng nhân viên đánh giá mức độ thỏa mãn họ nhu cầu yếu Nghiên cứu kết thực công việc nhân viên theo Kpi thực thông qua việc ... hưởng đến kết thực công việc Để thực mục tiêu này, Các câu hỏi sau định hướng cho việc thực đề tài: - Nhân viên có thỏa mãn làm không? - Mức độ thỏa mãn với công việc ảnh hưởng đến kết thực công...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:34

97 2,7K 21
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1

... thành viên trực thuộc công ty SV : NGUYỄN NGỌC SINH _ QTDN-K48 36 Khoa Kinh Tế Quản Lý Đồ án tốt nghiệp Là đơn vị trực tiếp thực nhiệm vụ sản xuất kinh doanh công ty đơn vị đề Các đơn vị thành viên ... + Quỹ lương thực tổng số tiền lương thực tế thực kỳ, tính theo sản lượng thực tế thực hiện, có khoản không dự kiến lập kế hoạch Các khoản thường phát sinh, thiếu sót trình tổ chức thực kế hoạch ... phương pháp xác định đơn giá tiền lương Đơn giá tiền lương số tiền trả cho doanh nghiệp (hay người lao động) thực đơn vị sản phẩm (hay công việc) định với chất lượng xác định Đơn giá tiền lương...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 16:43

73 2,6K 2
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc ở Nhà xuất bản giáo dục

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc ở Nhà xuất bản giáo dục

... động xuất sắc đơn vị xác định tơng ứng với khối lợng chất lợng công việc hoàn thành đơn vị quý: + Đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, tỉ lệ lao động xuất sắc khoảng 10% - 20% + Đơn vị hoàn thành ... động xuất sắc khoảng 25% - 35% + Đơn vị có thành tích đặc biệt xuất sắc, tỉ lệ lao động xuất sắc Giám đốc đơn vị thành viên, Giám đốc NXBGD định - Với đơn vị thành viên: Phân loại lao động tiến ... đỡ thầy giáo hớng dẫn với nhân viên phòng Tổ chức lao động Tiền lơng thuộc Nhà xuất giáo dục em chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Nhà xuất giáo dục làm chuyên đề thực tập...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 14:09

70 1K 4
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên bưu chính Viettel

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên bưu chính Viettel

... lượng công việc thực Khối lượng công việc thực nhân viên công ty ghi cụ thể phiếu giao nhiệm vụ đánh giá kết thực tháng (Phụ lục 04) Mẫu phiếu rườm rà thực tế, cá nhân đơn vị chưa thực ghi nhiệm ... tháng hợp lý Hàng tháng, đơn vị báo cáo doanh thu thu công nợ đơn vị mình, đồng thời CBCNV phòng ban công ty giao nhiệm vụ chuyên hướng để đôn đốc thực mục tiêu kinh doanh đơn vị nên kết kinh doanh ... tiếp nhân viên nhằm xem xét lại toàn tình hình thực công việc nhân viên; cung cấp thông tin tình hình thực công việc qua quan hệ với định nhân sự, tiềm tương lai họ biện pháp để hoàn thiện thực công...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 11:18

74 3,8K 42
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ban quản lý Dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội

Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ban quản lý Dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội

... Riêng cán quản lý, việc đánh giá kèm theo số tiêu chí kết hoạt động đơn vị, khả tổ chức quản lý đơn vị, tinh thần hợp tác với đơn vị bạn mức độ tín nhiệm với người 2.2.4 Lựa chọn chu kỳ phương pháp ... cho nhân viên Bước 2: Các nhân viên suy nghĩ tự viết thảo tiêu chuẩn thực công việc nộp lên cấp Bước 3: Lãnh đạo thu thập thảo nhân viên, lấy ý kiến phận tham mưu, sau bàn bạc với nhân viên để ... cho nhân viên thông tin tiềm nghề nghiệp tương lai, biện pháp hoàn thiện kỹ người lao động lắng nghe ý kiến họ giúp cải thiện mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên công ty, tổ chức bước hoàn thiện quy...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 12:10

83 2,8K 25
w