cách trả lương cho tài xế
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... Minh Khai em đà thấy đợc một số hạn chế trong cách trả lơng cho ngời lao
động tại công ty, do đó em đà chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lơng cho
ngời lao động tại công ty dệt Minh Khai ... tiền lơng cấp bậc của công việc đó
IV. Các hình thức trả lơng.
1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm.
Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp
vào số lợng hay chất ... giá tiền lơng trả cho một đơn vị sản phẩm.
Q
TT
: Số lợng sản phẩm thực tế hoàn thành.
Công thức tính đơn giá:
ĐG =
Q
TL
o
hoặc ĐG = TL
O
x T
Trong đó:
ĐG: Đơn giá tiền lơng trả cho một đơn...
- 83
- 559
- 11
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx
Ngày tải lên :
19/09/2012, 15:23
... thức trả lương theo sản phẩm
6
2. Hình thức trả lương theo thời gian
7
III. Quy chế trả lương
8
1. Khái niệm quy chế trả lương
8
2. Yêu cầu của quy chế trả lương
8
3. Mục tiêu của quy chế trả lương
9
4. ... động lực trong trả lương.
2. Yêu cầu của quy chế trả lương
- Những quy định
Những căn cứ được dùng để xây dựng quy chế trả lương
Những nguyên tắc chung trong trả lương
- Quỹ tiền lương và sử dụng ... HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ
LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công
II. Các hình thức trả lương cho người lao động
III. Quy chế trả lương
Nguyễn Thị Quế...
- 65
- 2K
- 25
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:46
... Xây dựng các hình thức trả lương
4.1 Hình thức trả lương theo thời gian
Hình thức trả lương theo thời gian là tiền lương người lao động nhận được trên cơ
sở mức tiền lương đã được ấn định trước ... kế hoạch quỹ tiền lương và kế hoạch sản xuất kinh doanh để giao đơn giá tiền
lương năm 2009 cho các đơn vị thành viên.
- Làm cơ sở để các đơn vị xây dựng quy chế trả lương cho người lao động ... chi phí tiền lương cho 1 đơn vị hàng hóa tiêu thụ ở kỳ thực hiện
QL
TH
: quỹ tiền lương thực tế đã chi trả kỳ thực hiện
Q
TH
: tổng doanh thu kỳ báo cáo
- Mức chi phí tiền lương cho một đơn vị...
- 72
- 1.1K
- 13
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai
Ngày tải lên :
15/11/2012, 10:06
... Minh Khai em đà thấy đợc một số hạn chế trong cách trả lơng cho ngời lao
động tại công ty, do đó em đà chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lơng cho
ngời lao động tại công ty dệt Minh Khai ... ảnh hởng đến việc sắp xếp và trả lơng.
Một số công ty muốn đứng đầu trong việc trả lơng cao hơn các công ty khác.
Các công ty này muốn thu hút nhân tài, bởi vì họ cho rằng trả lơng cao hơn sẽ ... tiền lơng cấp bậc của công việc đó
IV. Các hình thức trả lơng.
1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm.
Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp
vào số lợng hay chất...
- 98
- 641
- 1
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát
Ngày tải lên :
23/11/2012, 15:45
... HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ
LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công
II. Các hình thức trả lương cho người lao động
III. Quy chế trả lương
CHƯƠNG II: THỰC ... Công ty đã xây dựng được quy chế trả lương nhưng quy
chế trả lương của Công ty còn chưa dựa trên đầy đủ các nguyên tắc trong trả
lương, trong phân phối tiền lương cho từng bộ phận và người lao ... tháng, cụ thể quỹ lương tháng để trả cho CBCNV bằng 85%
quỹ lương kế hoạch tháng.
- Quyết toán quỹ tiền lương
Căn cứ vào doanh thu đạt được hàng quý để quyết toán quỹ lương để trả
cho CBCNV theo...
- 65
- 913
- 9
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp
Ngày tải lên :
30/11/2012, 11:21
... động lực trong trả lương.
2. Yêu cầu của quy chế trả lương
- Những quy định
Những căn cứ được dùng để xây dựng quy chế trả lương
Những nguyên tắc chung trong trả lương
- Quỹ tiền lương và sử dụng ... nghiệp.
- Lương được trả theo 2 phần lương cứng và lương mềm. Tiền lương cứng
được thực hiện theo nghị định 205/2004/NĐ- CP và là cơ sở để Công ty trả
lương cứng và thực hiện chi trả các chế độ cho ... HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ
LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công
II. Các hình thức trả lương cho người lao động
III. Quy chế trả lương
CHƯƠNG II: THỰC...
- 65
- 973
- 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát
Ngày tải lên :
14/12/2012, 17:29
... lớp dân cư trong xã hội.
II. Các hình thức trả lương
1. Hình thức trả lương theo sản phẩm
1.1. Khái niệm
Trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động dựa
trực tiếp vào số ... HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ
LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công
II. Các hình thức trả lương cho người lao động
III. Quy chế trả lương
CHƯƠNG II: THỰC ... động lực trong trả lương.
2. Yêu cầu của quy chế trả lương
- Những quy định
Những căn cứ được dùng để xây dựng quy chế trả lương
Những nguyên tắc chung trong trả lương
- Quỹ tiền lương và sử dụng...
- 64
- 948
- 7
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai
Ngày tải lên :
27/12/2012, 11:01
... đứng đầu trong việc trả lơng cao hơn các công ty khác.
Các công ty này muốn thu hút nhân tài, bởi vì họ cho rằng trả lơng cao hơn sẽ thu
hút các ứng cử viên có khả năng cao. Trả lơng cao cũng ... tiền lơng cấp bậc của công việc đó
IV. Các hình thức trả lơng.
1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm.
Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp
vào số lợng hay chất ... bằng cách lấy lơng trả theo thời gian đơn
giản (mức lơng cấp bậc) nhân với số thời gian làm việc thực tế, sau đó cộng với
tiền thởng.
Chế độ trả lơng này có nhiều u điểm hơn theo chế độ trả...
- 98
- 1.2K
- 4
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát
Ngày tải lên :
14/01/2013, 10:27
... nghiệp.
- Lương được trả theo 2 phần lương cứng và lương mềm. Tiền lương cứng
được thực hiện theo nghị định 205/2004/NĐ- CP và là cơ sở để Công ty trả
lương cứng và thực hiện chi trả các chế độ cho ... HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ
LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công
II. Các hình thức trả lương cho người lao động
III. Quy chế trả lương
CHƯƠNG II: THỰC ...
Công ty nên nghiên cứu và đưa ra cách thức trả lương cho người lao động phù
hợp hơn có tính khuyến khích cao hơn.
Với cách trả lương như trên cho thấy tiền lương mềm hàng tháng người
lao động...
- 65
- 1.5K
- 10
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội
Ngày tải lên :
29/03/2013, 08:34
... Xây dựng các hình thức trả lương
4.1 Hình thức trả lương theo thời gian
Hình thức trả lương theo thời gian là tiền lương người lao động nhận được trên cơ
sở mức tiền lương đã được ấn định trước ... T
tt
+ Trả lương thời gian có thưởng: gồm tiền công theo thời gian đơn giản cộng với tiền
thưởng: Lương = M
cb
* T
tt
+ thưởng
4.2 Hình thức trả lương sản phẩm:
Hình thức trả lương theo ... độ trả lương theo thời gian : gồm 2 chế độ sau:
+ Trả lương theo thời gian đơn giản: Theo số ngày (giwof) thực tế làm việc và mức tiền
công ngày (giờ) của công việc: Lương = M
cb
* T
tt
+ Trả...
- 72
- 514
- 0
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê
Ngày tải lên :
17/04/2013, 09:41
... vụ của công ty.
3. Hệ thống trả lương của công ty giầy Thụy Khuê.
3.1. Trả lương theo thời gian
3.2 Trả lương theo sản phẩm
II. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO
ĐỘNG TẠI CÔNG ... hưởng lương theo thời gian. Tức là dựa vào số ngày nghỉ phép và hệ số
tiền lương để tính suất lương ngày .
Một số ưu nhược điểm của phương pháp trả lương theo sản phẩm:
Với cách trả lương ... dụng,vận dụng để trả lương cho người lao động.
Để trả lương cho người lao động một cách công bằng thì doanh nghiệp phải
căn cứ vào số lượng và chất lượng lao động.
Chế độ tiền lương theo cấp...
- 38
- 584
- 1
Hoàn thiện công tác quản lý trả lương cho người lao động tại văn phòng tổng công ty thép Việt Nam
Ngày tải lên :
17/04/2013, 11:30
... 0918.775.368
Quỹ lương trả trực tiếp cho người lao động theo lương khoán ,lương
sảnphẩm ,lương thời gian ít nhất bằng 76% tổng quỹ lương.
Quỹ dự phòng cho năm sau không vượt quá 2% tổng quỹ lương.
Quỹ ... Nội dung quản lý trả lương cho người lao động
1.3.1: Khái niệm và phân loại quỹ tiền lương
a.Khái niệm quỹ tiền lương.
Quỹ tiền lương là số tiền mà doanh nghiệp dùng để trả cho người lao
động ... thanh toán : Tiền lương được người lao động dùng thanh
toán cho các tư liệu tiêu dùng hàng ngày và các khoản chi trả thanh toán khác.
1.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương trả cho người lao động
1.2.1:...
- 132
- 370
- 1
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty giầy Thụy Khuê
Ngày tải lên :
22/04/2013, 09:06
... vụ của công ty.
3. Hệ thống trả lương của công ty giầy Thụy Khuê.
3.1. Trả lương theo thời gian
3.2 Trả lương theo sản phẩm
II. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO
ĐỘNG TẠI CÔNG ... tiếp
2.4 Chế độ trả lương khoán
2.5 Chế độ trả công theo sản phẩm có thưởng.
2.6. Chế độ trả lương theo sản phẩm lũy tiến.
Phần II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HỆ THỐNG TRẢ LƯƠNG CHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG ... các ngạch lương.
2.5. Xây dựng mức lương cho từng ngạch
2.6. Phân chia ngạch lương thành các bậc lương
V. CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG.
1. Hình thức trả công theo thời gian
1.1. Chế độ trả công...
- 38
- 518
- 1
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... thức trả lương thời gian, ta đã đưa ra ví dụ về
khoản tiên cân đối lại.
Ta có quỹ lương thực hiện năm 2002 là: 12,352 tỷ đồng, trong đó quỹ
lương dùng để trả cho lao động trực tiếp chiếm 90%, trả ... công ty áp dụng hình thức trả
lương cho công nhân theo sản phẩm hoàn thành. Do đó tiền lương của công
nhân phụ thuộc rất lớn vào sản lượng mà công nhân làm ra. Để trả lương cho
người lao động công ... nhiều
phức tạp cho công tác trả lương.
2. Hoàn thiện chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể.
Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể thì cách chia lương chưa được
công bằng giữa các thành viên trong tổ....
- 19
- 268
- 0
HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX
Ngày tải lên :
19/10/2013, 04:20
...
nghiệp.
- Lương được trả theo 2 phần lương cứng và lương mềm. Tiền lương cứng
được thực hiện theo nghị định 205/2004/NĐ- CP và là cơ sở để Công ty trả lương
cứng và thực hiện chi trả các chế độ cho ... cứu tài liệu, sự hiểu biết về một số cách thức trả
lương tiên tiến đang áp dụng hiện nay trong các doanh nghiệp nước ta, quá trình
Cách 2: Trả lương cho người lao động căn cứ theo hệ số mức lương ... hướng dẫn cụ thể cho bộ phận này cách phân phối lương
cho từng người lao động. Bộ phận này có thể tham khảo cách trả lương như đối với
bộ phận hưởng lương thời gian.
hi: Hệ số tiền lương của người...
- 16
- 680
- 3
