cách quản lý nhân viên có hiệu quả
NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... đối với quá trình sản xuất.- lao động quản lý (lao động gián tiếp) gồm nhân viên quản lý kỹ thuật, quản lý kinh tế và quản lý lao động.+ Nhân viên quản lý kỹ thuật là những người đã tốt nghiệp ... doanh nghiệp.+ Nhân viên quản lý lao động là những người đã tốt nghiệp các trường lớp kinh tế và quản trị kinh doanh làm công việc quản lý lao động của doanh nghiệp.- Lao động quản lý hành chínhvà ... công việc thuộc về công tác tổ chức, quản lý, kiểm tra kỹ thuật sản phẩm.+ Nhân viên quản lý kinh tế là những người đã tốt nghiệp ở các trường lớp kinh tế về quản trị kinh doanh, đang làm việc...
- 38
- 914
- 2
Làm thế nào quản lý xí nghiệp có hiệu quả?
... Làm thế nào quản lý xí nghiệp có hiệu quả? Làm thế nào quản lý xí nghiệp có hiệu quả là câu hỏi trǎn trở của nhiều ông chủ, bà chủ và giám đốc ... phải bồi dưỡng tốt nghiệp vụ và công tác quản lý cho cán bộ quản lý ở các tuyến sản xuất. Tìm hiểu tâm lý của nhân viên khi thực hiện và khuyến khích động viên họ mạnh dạn làm theo yêu cầu và ... quản lý xí nghiệp hiện đại, trong đó có quản lý theo "mô hình nǎng lực" (Competencemode). Tại Trung Quốc, những xí nghiệp liên doanh ở vùng Hoa Bắc đã thí điểm thực hiện và hiệu quả...
- 2
- 358
- 0
Quản lý & sử dụng có hiệu quả lao động tại Công ty Cao su Sao vàng
... xuất, trong đó nhân lực làm công tác quản lý chiếm 10,68% số nhân lực toàn công ty năm 1999 và 9,15% năm 2002 (nó đóng vai trò quan trọng trong hoạt động tổ chức sản xuất, quản lý CBCNV). Đặc ... công nhân trong Công ty. Nh vậy Công ty đà có sự chuyển đổi cơ cấu đội ngũ công nhân lao động phù hợp với cơ chế thị trờng song hiệu quả cha cao.2.3.2.3. Nguyên nhân ngừng việcNguyên nhân ... nghiệp thành viên, trởng phòng ban chức năng là các uỷ viên hội đồng.+ Để nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, Công ty tiếp tục sắp xếp bộ máy, đổi mới phơng thức quản lý. Sắp xếp lại...
- 59
- 414
- 0
Quản lý & sử dụng có hiệu quả lao động tại Cty Cao Su Sao Vàng
... đội ngũ Công nhân viên chức lao động Công ty Cao Su Sao Vàng nên kéo theo sự thay đổi của tổng số ngày công theo chế độ và tổng số giờ công có hiệu quả. Để quản lý, sử dụng có hiệu quả lực lợng ... một cách nhịp nhàng, đồng bộ đạt hiệu quả cao.Tổng số cán bộ công nhân hiện có của Công ty là 2854 ngời, trong đó cán bộ gián tiếp có 261 ngời, chiếm tỷ lệ 9,15%, số công nhân công nghệ có 2593 ... bộ công nhân viên phải thực hiện 8 giờ/ngày song trên thực tế thời gian sử dụng có hiệu quả của công nhân công ty chỉ đạt 7 giờ/ngày chiếm tỷ lệ 87,5%. Thực tế đó có một số nguyên nhân là công...
- 59
- 460
- 1
Nguyên tắc SMART trong nghệ thuật quản lý thời gian có hiệu quả
... những viên sỏi hay cát trong cuộc đời, biết cách quản lý thời gian hiệu quả để cân bằng cuộc sống.2 Cách quản lý thời gian hiệu quả thường được nhìn nhận từ 2 khía cạnh, người quản lý và nhân viên. ... quyết định hiệu quả quản lý thời gian của người lãnh đạo chính là hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên. Ở khía cạnh nhân viên, để thời gian làm việc đạt hiệu quả cao nhất, nhân viên phải xác ... việc đó như thế nào cho hiệu quả. Đa số các chuyên gia về quản lý nhân sự cho rằng để sử dụng thời gian của mình một cách tốt nhất, trước Thông tin liên quan: 8 cách hay để bắt đầu một...
- 3
- 679
- 3
làm sao quản lý vốn tốt, có hiệu quả, khắt phục tình trạng thất thoát và lãng phí trong sản xuất thi công, giảm chi phí và hạ giá thành, tăng tính cạnh tranh cho doanh nghiệp
... máy quản lý gọn nhẹ và đạt hiệu quả cao trong thực tế cụ thể:Ban Giám Đốc: Là đại diện pháp nhân của Công ty, vừa đại diện cho Nhà nước, vừa đại diện cho tập thể CBCNV trong Công ty. Quản lý ... ghi sổSố 23Ngày 31 tháng 5 năm 2009Diễn giảiSHTK Số tiềnNợ Có Nợ Có Tiền lương nhân viên quản lý phân bổ cho công trình Viên CN Xạ hiếm627A334223.386.430 223.386.430Cộng 223.386.430 ... dụng cụ –TK 6273 Sinh viên: Mai văn Lợi50Chuyên đề thực tập chuyên ngành KTDN GVHD: Bùi Thị Mai Anh1.1.2 Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của Công tyBộ máy quản lý của công ty Chức năng,...
- 76
- 650
- 0
Phương pháp quản lý doanh nghiệp có hiệu quả pdf
... từng nhân viên dưới quyền mình phụ trách. Nếu năng suất và hiệu quả công tác thấp, người quản lý phải tìm hiểu nguyên nhân (có thể do chỉ tiêu đưa ra quá cao, máy móc trục trặc, nhân viên kém ... phòng ngừa điều rủi ro có thể xảy ra và tìm ra biện pháp thực thi có hiệu quả nhất. Đó là bí quyết cốt lỏi của nhà quản trị doanh nghiệp. Ngày nay, khuynh hướng chung về quản trị doanh nghiệp ... Phương pháp quản lý doanh nghiệp có hiệu quả. Công việc của người chủ DN là phải ban hành nhiều quyết định trong phạm vi thường xuyên hoặc đột xuất, có thể đó là sự biến động...
- 6
- 407
- 1
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả
... chung, mang lại niềm tin cho họ và giao tiếp một cách cởi mở. 6. Giải thưởng 6 CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều ... của nhân viên. Nó giúp nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người quản lý ... cho hoạt động của nhân viên. Thêm vào đó, người quản lý nên sáng tạo một diễn đàn cho những thảo luận trong công ty và giải quyết các vấn đề của nhân viên. Cuối cùng, nhân viên sẽ thỏa mãn hơn...
- 5
- 1,296
- 13
Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật
... người tư vấn cho nhân viên bất cứ lúc nào có thể, giúp nhân viên cân bằng cuộc sống và công việc hơn để tránh tình trạng họ mệt mỏi và xáo trộn. Quản lý một đội ngũ các nhân viên trẻ là một ... cố tỏ ra làm mặt nghiêm nghị cũng bị đám nhân viên chọc ghẹo ngay buổi ra mắt. Khó có thể chối cãi được Hoàng cảm thấy vui như thế nào khi được quản lý đội ngũ cấp dưới năng động, trẻ trung ... việc. Tuy nhiên, nếu không ngại nhận những người trẻ có tài, có chí hướng, doanh nghiệp sẽ lời nhiều hơn lỗ trong bài toán nhân sự này. Nhân viên trẻ cần được sự quan tâm và hướng dẫn từ phía...
- 4
- 672
- 7
Các doanh nghiệp có nên sử dụng time report để quản lý nhân viên
... hiệu quả làm việc của nhân viên. Theo Ekaterina Sabochki - Giám đốc Marketing của IBS thì công Các doanh nghiệp có nên sử dụng time report để quản lý nhân viên? Nhân viên nhiều công ty thường ... vàng ngọc của nhân viên mình. Nhờ vào biện pháp này mà các ông chủ doanh nghiệp có thể hiểu được nhân viên của mình có bận bịu hay không, lượng công việc đối với một nhân viên có bị quá tải ... bảo, quản lý nhân viên dưới quyền, còn 25% thì coi như mất trắng. Trong trường hợp này thì có thể giảm tới phân nửa lương của các manager, hoặc ông chủ doanh nghiệp sẽ buộc phải tìm nhiều cách...
- 7
- 796
- 0
Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ
... đúng. Các chính sách cứng rắn như vậy dường như chỉ có thể áp dụng Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ "Tôi không muốn họ nghĩ rằng, nếu họ có làm việc không tốt thì cũng chẳng sao, vì đằng ... hết”. một cách hiệu quả đối với nhân viên bán hàng khi thành tích của họ có thể đo đếm rạch ròi. Đối với những trường hợp còn lại thì sự dọa nạt ở nơi làm việc sẽ khó đạt được kết quả mong muốn. ... nhân viên mình phụ trách bằng các biện pháp không được chính thống cho lắm, cách mà hiện nay người ta thường gọi bằng cái tên “liệu pháp sốc”. Ông công khai gửi kết quả bán hàng của từng nhân...
- 6
- 928
- 10
98 Kế toán tại sản cố định hữu hình với những vấn đề quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng tại sản cố định tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên cấp nư ớc Phú Thọ
... sau:Tên, ký mã hiệu, quy cách (cấp hạng) TSCĐ số hiệu TSCĐ - Bộ phận quản lý, sử dụng TSCĐ: - Thời gian sửa chữa từ ngày tháng năm 2007 đến ngày tháng năm 2007- Các bộ phận sửa chữa gồm có: Tên ... thanh lý, biên bản thanh lý TSCĐ, biên bản giao nhận TSCĐ và giấy đề nghị mua.Ngày 17 tháng 12 năm 2007Trưởng ban thanh lý TSCĐ ( Ký, họ và tên)IV/ Kết quả thanh lý TSCĐ :- Chi phí thanh lý: - ... quản lý doanh nghiệp năm 2007 so với năm 2006 lại tăng ở mức quá cao, ảnh hưởng lớn đến lợi nhuận thuần.Vì vậy công ty cần đưa ra những biện pháp nhằm giảm tới mức thấp nhất chi phí quản lý...
- 62
- 520
- 0
Tài liệu Quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự pdf
... ty vẫn có thể quản lý tốt nhân sự của mình mà không phải thiết lập bộ phận nhân sự. Dưới đây là các hướng dẫn của chuyên gia nhân sự về việc quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự: ... Quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự nhân viên trên 50 người thì bộ phận nhân sự mới thật sự trở nên cần thiết và có thể phát huy hết chức năng. Với ... định xem ai có thể đảm nhận chức năng quản lý nhân viên như một giám đốc nhân sự thực thụ. Thật ra trách nhiệm này có thể được giao cho một hay nhiều người cùng đảm trách. Tuy nhiên, có ý kiến...
- 6
- 508
- 3
Tài Liệu: Cách Quản Lý Nhân Viên Thời Khủng Hoảng ppt
... quản lý, bạn phải biết những thông tin nào được phép chia sẻ cho nhân viên và những gì nên giữ lại. Tiết lộ quá nhiều thông tin, kể cả những tin chưa được kiểm chứng sẽ gây nhiễu cho nhân viên ... không chắc chắn có được thông báo thông tin rộng rãi hay không, bạn có thể hỏi ý kiến cấp trên của mình hoặc những người quản lý khác về điều họ chia sẻ với cấp dưới. Khi nhân viên đặt ra những ... ổn và có nhiều người đang phụ thuộc vào bạn. Đồng thời hãy xuất hiện trước nhân viên hằng ngày để họ cảm thấy yên tâm khi công ty đang trong giai đoạn lộn xộn. Duy trì năng suất và hiệu quả...
- 2
- 357
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25