chuyên mục sắc đẹp và sức khỏe

Luận văn thạc sỹ: Quảng cáo trên các Tạp chí Thời trang Việt Nam

Luận văn thạc sỹ: Quảng cáo trên các Tạp chí Thời trang Việt Nam

... 64 2.2.1.4 Chuyên mục phụ trang, mỹ phẩm, nghệ thuật làm đẹp .65 2.2.1.5 Chuyên mục thời trang sống 65 2.2.1.6 Chuyên mục Sắc đẹp sức khỏe .66 2.2.1.7 Chuyên mục Tình yêu – ... 62 2.2.1 Các chuyên mục chủ yếu tạp chí Thời trang đối tượng khách hàng quảng cáo chuyên mục .62 2.2.1.2 Chuyên mục giới thời trang 63 2.2.1.3 Chuyên mục khuynh hướng thời ... gia đình 66 2.2.1.8 Chuyên mục giáo dục giới tính 66 2.2.1.10 Chuyên mục Âm nhạc, điện ảnh .68 2.2.1.11 Chuyên mục Du lịch 68 2.2.1.12 Chuyên mục nội thất, nhà hàng,...

Ngày tải lên: 01/05/2015, 05:50

130 977 6
VAI TRÒ của NHÂN VIÊN xã hội TRONG TIẾN TRÌNH GIÚP TRẺ EM có HOÀN CẢNH đặc BIỆT KHÓ KHĂN hội NHẬP CUỘC SỐNG

VAI TRÒ của NHÂN VIÊN xã hội TRONG TIẾN TRÌNH GIÚP TRẺ EM có HOÀN CẢNH đặc BIỆT KHÓ KHĂN hội NHẬP CUỘC SỐNG

... động chữa trị, ngăn ngừa phát triển nhằm mục đích giúp thân chủ hội nhập vào sống bình thường gia đình cộng đồng Tạo điều kiện cho thân chủ tham gia vào hoạt động xã hội, giúp tăng lực cho cá ... hoạt động công tác xã hội chuyên nghiệp dẫn đến cách giải vấn đề không tận gốc Tuy nhiên, tình hình thực tế nay, cần kết hợp công tác từ thiện với hoạt động xã hội chuyên nghiệp Trong tiến trình ... kinh nghiệm làm việc; có người thiếu chuyên môn công tác tham vấn, chưa biết cách làm việc với gia đình cộng đồng” Tuy nhiên, nhân viên xã hội chịu khó sâu vào hoàn cảnh đứa trẻ Các em sống gia...

Ngày tải lên: 05/06/2014, 16:42

5 2,2K 21
giải pháp nâng cao hiệu quả lao động của nhân viên làm việc bán thời gian tại cửa hàng lotteria tại cần thơ

giải pháp nâng cao hiệu quả lao động của nhân viên làm việc bán thời gian tại cửa hàng lotteria tại cần thơ

... viên phản biện MỤC LỤC Trang CHƢƠNG GIỚI THIỆU 1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu chung: 1.2.2 Mục tiêu cụ thể: ... hoạt động sử dụng phát triển sức tiềm tàng nguồn nhân lực: hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, bồi dƣỡng v.v… Mục đích nhằm đạt đƣợc mục tiêu tổ chức trì phát triển sức tiềm tàng ngƣời Tổ chức hãng ... gia đình Cả nhà cho tất cả, sức mạnh niềm tin Trong khó khăn, cảm nhận sâu sắc tình thƣơng gia đình trân trọng có Một lần nữa, xin gửi đến tất ngƣời lời chúc tốt đẹp nhất! Cần Thơ, ngày 17 tháng...

Ngày tải lên: 13/11/2015, 12:55

108 645 1
Tính cách của nhân viên có khiến bạn đau đầu? docx

Tính cách của nhân viên có khiến bạn đau đầu? docx

... người khác khó chịu, gây rắc rối lớn cho doanh nghiệp người đồng nghiệp, cấp dưới, sếp, quản lý cấp cao bạn Có thể họ làm cho người tập trung vào công việc, bạn cần tìm cách lờ tập trung trì suất ... tính, thử xem kinh nghiệp để học hỏi Trở thành người giao tiếp tốt giúp bạn làm nhẹ vấn đề xảy đường nghiệp, bạn có khả đối phó với người đủ tính cách Điều có ích cho nghiệp bạn Bằng cách...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 04:20

2 432 2
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên các phòng ban tại Công ty cổ phần Dệt May Huế

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên các phòng ban tại Công ty cổ phần Dệt May Huế

... Để khóa luận đạt kết tốt đẹp, trước hết xin gửi tới thầy cô khoa Quản trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế Huế lời chúc sức khỏe, lời chào trân trọng lời cảm ơn sâu sắc Với quan tâm, dạy dỗ ... ty đài thọ chi phí đưa em sang học chuyên ngành sinh vật Nga thời gian năm Vinamilk tuyển sinh viên tốt nghiệp loại giỏi trường đại học TPHCM đưa du học chuyên ngành nước Không chuẩn bị cho ... phong cách quản lý miêu tả cách thể thái độ quyền lực người quản lý việc thực mục tiêu tổ chức - Nhóm yếu tố hữu hình: Xếp vào nhóm yếu tố liên quan đến cách kiến trúc trụ sở doanh nghiệp, cách tổ...

Ngày tải lên: 07/07/2015, 22:18

123 869 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

... Chuyên ngành: TP - hí Minh, ngày 10 tháng 03 .2 ... CÔNG TÁC I V I 1.1 Lý u ki n kh c nghi t c ngu n nhân l c v ng, c nh tranh v nóng b ng t i công ty b i v thu hút nhân tài, doanh nghi p không ng ng hoàn thi n sách phát tri n ngu n nhân l ng nhi ... v u ki n c a NHTM t i Vi t Nam Vì v y, sau t p h p ý ki n c a m t s nhân viên o ngân hàng, d a vào mô hình nghiên c u c a tác gi J.K Eskildsen, A.H.Westlund Kai Kristensen (2004), tác gi y u...

Ngày tải lên: 06/08/2015, 14:12

138 322 1
đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên vinatexmart cần thơ

đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên vinatexmart cần thơ

... giá công đầu vào đầu họ Ông khẳng định: người lao động so sánh họ bỏ vào công việc (đầu vào) với họ nhân từ công việc (đầu ra) sau đối chiếu tỉ suất đầu vào/ đầu họ với tỉ suất đầu vào/ đầu người ... nhóm điều khiến - Sử dụng kiểm định phụ thuộc vào mục đích sử dụng nhà nghiên cứu tình hình thực tế nghiên cứu Mục tiêu 4: Từ kết mục tiêu 1, áp dụng vào tình hình thực tế siêu thị, phân tích, đánh ... Giáo viên phản biện v MỤC LỤC CHƯƠNG GIỚI THIỆU 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU………………… ………… ……………….2 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể ...

Ngày tải lên: 16/02/2016, 14:21

92 325 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam tại TP Hồ Chí Minh

Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam tại TP Hồ Chí Minh

... huyên ngành tài Ngân hàng (chuyên ngành Tài - chuyên ngành Ngân 29 ngành khác k - 30 ngành – - - - pháp c - toán ân tích 31 Nguyên nhân: - - - - - 32 NAM (P – danh sách chuyên gia) Ngân hàng – ) ... nhân t n quy nh ngh vi c c a nhân viên Ngân hàng TMCP Vi t Nam t i TP H Chí Minh” c hoàn thành vào tháng 10/2012 K t qu l n t phía th c nh s h tr r t ng nghi p, b t bi xin g i l i c m n: - Th ... 59 60 61 62 Ngân hàng 63 64 vi DANH M C HÌNH NH B NG BI U HÌNH NH Hình 1.1 Tháp nhu c u c a Maslow Hình 1.2 Thuy t ERG –Calyton Algerfer...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 14:16

94 932 14
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần nông trại sinh thái tại kiên giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần nông trại sinh thái tại kiên giang

... Thành Thới iv MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN iii LỜI CẢM ƠN .iv MỤC LỤC .v DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT viii DANH MỤC BẢNG ix DANH MỤC HÌNH ... LÝ LUẬN MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 2: BỐI CẢNH NGHIÊN CỨU PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 4: BÀN LUẬN KẾT QUẢ GỢI Ý GIẢI PHÁP CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN MÔ HÌNH ... giữ nhân viên có khả đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh công ty thời gian tới Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu chung: Mục đích đề tài nhằm thực khảo sát nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó nhân viên với...

Ngày tải lên: 14/07/2016, 17:34

110 232 0
Luận văn thạc sĩ  Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp sau khi mua bán sáp nhập trên địa bàn TPHCM

Luận văn thạc sĩ Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp sau khi mua bán sáp nhập trên địa bàn TPHCM

... nhân viên tham gia ho Qu n lý thu hút nhân viên vào ho ng c a t ch c ng c a t ch c trình nhà qu n lý s d ng bi n pháp g n nhân viên vào v c tham gia vào trình quy u ho ng c a t ch c, nh thay ch ... toàn ph thu c vào vi cách thân thi n gi a hai bên hay b ép bu c thâu tóm c coi c di n m t Tuy nhiên, th c t s phân bi t gi a Merger Acquisition ch có ý n tr i v i nhà làm lu t, chuyên viên thu ... ki n tham gia vào quy n ho nh ng m i quan h g n bó gi a t ch c v i t ng cá nhân (Murphy, L R., & Sauter, S L 2003, 151-157) Thành ph n Qu n lý thu hút nhân viên tham gia tích c c vào ho ng có...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 16:57

120 382 1
Đo lường sự thỏa mãn và mức độ gắn kết của nhân viên ngân hàng trên địa bàn TpHCM

Đo lường sự thỏa mãn và mức độ gắn kết của nhân viên ngân hàng trên địa bàn TpHCM

... < 0.05 phương sai nhóm khác sử dụng kết mục Equal variances not assumed ngược lại, giá trị Sig kiểm định Levene >=0.05 phương sai nhóm sử dụng kết mục Equal variance assumed Nếu sig kiểm định ... ngân hàng: biến Y2: Lòng tự hào trung thành, biến Y3: Sự cố gắng Phương pháp đưa biến vào đưa biến vào lúc vào mô hình hồi quy – Enter 3.5.1 Phân tích quan hệ tương quan tuyến tính Bước tiến hành ... khả cảm thấy không thỏa mãn nơi làm việc xu nhân viên giỏi bị ngân hàng nước săn với mức lương hấp dẫn thêm vào hội thăng tiến rõ ràng Khi bước chân vào chốn công sở, muốn nhanh chóng dễ dàng...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:01

149 3K 25
Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ nhân viên bộ phận bàn tại Nhà hàng Hoa Sen số 1 thuộc công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ nhân viên bộ phận bàn tại Nhà hàng Hoa Sen số 1 thuộc công ty khách sạn du lịch Kim Liên

... trước ứng cử viên 2.5 Kiểm tra sức khoẻ :Sức khỏe yếu tố quan trọng tất loại lao động, trước tuyển dụng cần thiết phải kiểm tra sức khoẻ Kiểm tra sức khoẻ nhằm xác định sức khoẻ người dự tuyển, mà ... tập trung vào vấn đề: trang bị dụng cụ mà ứng viên sử dụng, mức độ thành thạo, kinh nghiệm làm việc thực tế Tham khảo biểu mẫu xin việc làm ứng viên vào chức vụ quản trị, cán kỹ thuật, chuyên môn ... khác đối tượng như: chức vụ quản trị, chuyên gia kỹ thuật, lao động chuyên môn… Đối với biểu mẫu xin việc làm, yêu cầu trả lời câu Hoàng Thị Diệp Du lịch 46A Chuyên đề tốt nghiệp 16 Khoa Du lịch...

Ngày tải lên: 30/01/2013, 15:29

65 3,9K 14
Nâng cao chất lượng phục vụ của nhân viên bán hàng tại siêu thị big c huế

Nâng cao chất lượng phục vụ của nhân viên bán hàng tại siêu thị big c huế

... đầu tư vào hiệu 1.1.2 Ý nghĩa nâng cao chất lượng phục vụ đội ngũ bán hàng Dịch vụ loại hình hoạt động có mục đích phục vụ nhu cầu đời sống hoàn thiện, tiếp tục trình sản xuất kinh doanh Mục đích ... việc phải chuyên nghiệp, khoa học, nhanh nhẹn xác Trong môi trường làm việc động, đại, tính chuyên nghiệp tiêu chí hàng đầu định thành công doanh nghiệp hay thăng tiến cá nhân Chính tính chuyên ... hàng - Trình độ chuyên môn nghiệp vụ Trình độ chuyên môn nghiệp vụ yêu cầu tất yếu tất nhân viên công ty Tùy theo chức năng, nghiệp vụ khác Đối với giao dịch viên cần đủ trình độ chuyên môn nghiệp...

Ngày tải lên: 10/12/2013, 22:32

60 1,8K 0
Tài liệu Kĩ năng cần có của nhân viên bán hàng pptx

Tài liệu Kĩ năng cần có của nhân viên bán hàng pptx

... Tìm hiểu công ty chìa khoá quan trọng để bạn thi tuyển vào vị trí Tuy nhiên, dự tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng, bạn nên tập trung tìm hiểu kỹ yếu tố sau đây: - Sản ... hay làm việc vào ngày nghỉ Có kỹ nghe nói Người bán hàng kênh giao tiếp chủ yếu công ty khách hàng Người bán hàng phải thục kỹ họ người đại diện cho công ty liên hệ với khách hàng tất nhiên, ... bán điện thoại di động cần ngoại hình, bán máy tính cần kỹ thao tác vi tính, bán mỹ phẩm cần da đẹp, … - Giá sản phẩm:Giá liên quan trực tiếp đến chỗ đứng sản phẩm công ty thị trường -Phân phối,...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 12:20

3 1,1K 15
TÁC DỤNG CỦA BIỆN PHÁP ĐA CAN THIỆP ĐỐI VỚI KIẾN THỨC VÀ THỰC HÀNH CỦA NHÂN VIÊN BÁN THUỐC potx

TÁC DỤNG CỦA BIỆN PHÁP ĐA CAN THIỆP ĐỐI VỚI KIẾN THỨC VÀ THỰC HÀNH CỦA NHÂN VIÊN BÁN THUỐC potx

... Không có chuyên môn y tế Tổng số 70 100 Dợc sĩ cao cấp, trung cấp Trong số 70 nhân viên bán thuốc đợc vấn, đại đa số có trình độ chuyên môn dợc, số có trình độ chuyên môn y Số ngời trình độ chuyên ... thuốc III Kết Trình độ chuyên môn nhân viên bán thuốc nhà thuốc t Hà Nội (Kết từ lần vấn đầu tiên) Bảng 1: Trình độ chuyên môn nhân viên bán thuốc nhà thuốc t Hà Nội Trình độ chuyên môn Số ngời Tỷ ... lực tài chi phối Khi không bán vài viên prednisolone, ngời ta bị giảm doanh thu khoảng 1000 đ, nhng không bán vài viên cefalecin số doanh thu bị giảm tăng gấp vài lần TCNCYH 21 (1) - 2003 V...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 04:20

7 634 1
Kỹ năng cần có của nhân viên bán hàng pps

Kỹ năng cần có của nhân viên bán hàng pps

... trả lời hoàn hảo cách nói tự tin rõ ràng, sau đưa tính sản phẩm hướng vào nhu cầu khách mua loại sản phẩm ...

Ngày tải lên: 12/07/2014, 01:20

2 690 2
w