chuyên đề thực tập về quản trị nhân sự

... sạn Chơng II Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn vờn thủ đô 1- Thực trạng về nhân sự 2- Thực trạng về quản trị nhân sự a- Công tác tuyển chọn sử dụng nhân sự tại khách sạn Vờn Thủ Đô 3- Về phơng ... Đây là vấn đề rất quan trọng, quyết định đến chất lợng phục vụ của khách sạn. 4- Nhân xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Vờn Thủ Đô a- Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân sự từ trớc tới ... định theo thời gian nhng trong thực tế nhân viên thờng làm phụ thuộc vào khách. 7 Chơng II Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn vờn thủ đô 1 _Thực trạng về nhân lực Khách sạn vờn Thủ Đô...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37

... LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và ... góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại Bệnh viện. Đề tài của tôi gồm 3 chương: - Chương 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự. - Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng ... rằng quản trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Trong doanh nghiệp quản trị nhân sự thuộc chức năng chính của nhà quản trị, giúp nhà quản trị đạt...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:16

Ngày tải lên: 08/08/2013, 08:24

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 22/12/2013, 15:10

... Supervi-sor Giám sát Supervi-sor Nhân viên Staff Nhân viên Staff Nhân viên Staff Nhân viên Staff Nhân viên Staff Nhân viên Staff Nhân viên Staff 14 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Chuyển tin nhắn ... với khách sạn nhân viên đặt buồng cần yêu cầu hãng đặt buồng bảo đảm cho khách. 29 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Bộ phận quản lý nhân sự Chức năng chính của bộ phận quản lý nhân sự là tuyển dụng ... bộ phận quản lý nhân sự với các bộ phận khác trong khách sạn. Bộ phận quản lý nhân sự chịu trách nhiệm giúp các bộ phận khác tuyển dụng và bổ nhiệm nhân viên, lập kế hoạch đào tạo lại nhân viên...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 09:09

... viên thực tập lớp:K4QTDNCNB 55 Trường ĐHKT&QTKD …… Khoa Quản Trị Kinh Doanh 2.2.3. Chức năng nhiệm vụ cơ bản của bộ máy quản trị. 2.2.3.1. Hội đồng quản trị: * Hội đồng quản trị: ... họp, triệu tập và chủ tọa cuộc họp hội đồng quản trị. - Tổ chức việc thông qua quyết định của hội đồng quản trị. - Giám sát quá trình tổ chức thực hiện các quyết đinh của hội đồng quản trị. - Chủ ... ĐHKT&QTKD …… Khoa Quản Trị Kinh Doanh Sơ đồ 02: sơ đồ bộ máy quản trị của công ty. Nhóm sinh viên thực tập lớp:K4QTDNCNB 1717 Trường ĐHKT&QTKD …… Khoa Quản Trị Kinh Doanh với từng...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 22:20

... tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình. 2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 2.2.1. Thực trạng về nhân sự Đến nay tổng số lao động của khách sạn là 127 người. ... tâm đến việc tổ chức nhân lực trong khách sạn sao cho hợp lý. Đây là vấn đề rất quan trọng, quyết định đến chất lượng phục vụ của khách sạn. 2.2.3. Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông ... giữa các cấp quản lý và đối tượng quản lý nên không có sự sai lệch trong công việc. Nhìn chung, công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Đông Á mặc dù vấp phải những khó khăn như về số lượng...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 00:20

Ngày tải lên: 04/10/2013, 12:20

Ngày tải lên: 24/10/2013, 09:20

Ngày tải lên: 12/12/2013, 23:15

Ngày tải lên: 22/07/2014, 05:20