0

chuyên đề tốt nghiệp quản trị nhân sự

Tài liệu Bản thảo chuyên đề tốt nghiệp: Quản trị quan hệ khách hàng trên mô hình CRM doc

Tài liệu Bản thảo chuyên đề tốt nghiệp: Quản trị quan hệ khách hàng trên mô hình CRM doc

Báo cáo khoa học

... thống phòng cháy chữa cháy,các bảng quy tắc nhắc nhở nhân viên trong các phòng sản xuất nhằm nâng cao ý thứcBản thảo chuyên đề tốt nghiệp: Quản trị quan hệ khách hàngtrên mô hình CRM Những dự ... 243 230Công nhân bậc 6Công nhân bậc 5Công nhân bậc 4Công nhân bậc 3Công nhân bậc 250707032207012320201070123201717Lao động thời vụ35 35 35Nguồn: Phòng nhân sự Công ty cổ ... thưởng kích thích nhân viên Nhân viên là một nguồn lực quan trọng bên trong quan trọng nhất của công ty.Thái độ và khả năng làm việc phụng sự công ty là nhân tố quyết định sự thành bạicủa công...
  • 47
  • 1,492
  • 3
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf

Báo cáo khoa học

... một số giải pháp .Kết cấu của chuyên đề bao gồm 3 chương: Chương 1: những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong khách sạnChương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông ÁChương ... (%)30cũng là một trong những vấn đề mà các nhà quảnnhân sự của khách sạn cần quan tâm và giải quyết.1.3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN1.3.1. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn2 ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Cơ cấu tổ...
  • 55
  • 2,007
  • 4
Đề tài tốt nghiệp Quản lý nhân sự công ty TNHH thương mại và Tin Học Thái Minh.pdf

Đề tài tốt nghiệp Quảnnhân sự công ty TNHH thương mại và Tin Học Thái Minh.pdf

Quản trị kinh doanh

... giấy tờ trong việc quảnnhân viên tại doanh ngiệp và để giúp các bạn hiểu hơn về ngôn ngữ Visual Basic kết nối với cơ sở dữ liệu Access nên tôi đã chọn đề tài : Quảnnhân sự Công ty TNHH ... được sự đóng góp ý kiến từ các bạn. TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆP TUY HÒA KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP NGÀNH :TIN HỌC ỨNG DỤNG ĐỀ TÀI VIẾT PHẦN MỀM “QUẢN ... Hình 2:Bảng chức vụ • Bảng chuyên môn: cập nhật mã và tên chuyên môn. Hình 3: Bảng chuyên môn • Bảng dân tộc: cập nhật mã và tên dân tộc. Báo cáo tốt nghiệp GVHD : Lương Văn Vân...
  • 30
  • 2,870
  • 17
Đồ án tốt nghiệp - Quản lý nhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1

Đồ án tốt nghiệp - Quảnnhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1

Báo cáo khoa học

... của tất cả cán bộ, công nhân viên trong công ty. Đồ án tốt nghiệp Quản lý nhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1 Đồ án tốt nghiệp Quảnnhân sự công ty CP vận tải ôtô ... Đồ án tốt nghiệp Quảnnhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1 424.1.2 Mô hình quan hệ Hình 4.1 Mô hình quan hệ Đồ án tốt nghiệp Quảnnhân sự công ty CP vận tải ôtô ... mNgày bắt đầuGhi chú Ngày kết thúcĐồ án tốt nghiệp Quảnnhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1 12 Hình 2.2 Quy trình nghiệp vụ quảnnhân sự của công ty CP vận tải ôtô số 1 Sổ theo...
  • 71
  • 1,359
  • 3
34 chuyen de tot nghiep hạch toán và sử dụng TSCĐ tại cty XD 472 www ebookvcu com 34VIP

34 chuyen de tot nghiep hạch toán và sử dụng TSCĐ tại cty XD 472 www ebookvcu com 34VIP

Kinh tế - Quản lý

... Nguyễn Huy Tởng - Lớp: Kế toán K33Ebook.VCU www.ebookvcu.com Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Ngoài lời nói đầu và kết luận, chuyên đề tốt nghiệp có kết cấu gồm 3 phần:Phần I : Đặc điểm chung về quá ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Căn cứ vào nhu cầu sử dụng máy thi công phục vụ thi công công trình Dự án cải tạonâng cấp quốc lộ 6 Sơn La tháng 01 năm 2003 Giám đốc xí nghiệp đà lập Giấy đề ... K33Ebook.VCU www.ebookvcu.com Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Tài sản cố định tự có là tài sản cố định doanh nghiệp mua sắm, xây dựng hoặc chế tạobằng nguồn vốn của doanh nghiệp, nguồn vốn do ngân...
  • 82
  • 228
  • 0
Chuyên đề tốt nghiệp: Quản lý thuế TNDN tại Cục thế Nam Định

Chuyên đề tốt nghiệp: Quản lý thuế TNDN tại Cục thế Nam Định

Quản trị kinh doanh

... tỉnhNam Định.Làm chuyên đề tốt nghiệp để góp phần giảI quyết các vấn đề nói trên.2.Mục tiêu nghiên cứu của đề tài. - làm rõ một số vấn đề tính chất lý luận của thuế TNDN nói chung và quản lý thuế ... K39 - 02.017 Chuyên đề tốt nghiệp Phòng quản lý doanh nghiệp (QLDN) số1- Cục thuế Nam Định là một phòng chứcnăng có nhiêm vụ quản lý thu thuế đối với các DNNN và một số doanh nghiệp cóvốn ... 02.0119 Chuyên đề tốt nghiệp điều này là do hệ thống doanh nghiệp ở nớc ta hoạt cha hoạt động tốt. Có quánhiêu doanh nghiệp nhỏ với số thu nhập rất nhỏ, nếu không muốn kể đến có rấtnhiều doanh nghiệp...
  • 48
  • 394
  • 4
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.DOC

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.DOC

Kế toán

... quản lý cao nhất cho đến cấp quản lý thấp nhất đều phải quản lý nguồn nhân lực.* Với các tổ chức có quy mô nhỏ: Hệ thống quản lý nguồn nhân lực hiếm khi có bộ phận chuyên môn hóa quảnnhân ... thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng, em quyết định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp. Em ... vai trò của Quản lý nguồn nhân lực 7 1.1.2.1. Các khái niệm về quản lý nguồn nhân lực 7 1.1.2.2. Tầm quan trọng của quản lý nguồn nhân lực 9 1.1.3. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực 10 1.1.4....
  • 83
  • 2,250
  • 30
Chương trình đào tạo: quản trị nhân sự chuyên nghiệp

Chương trình đào tạo: quản trị nhân sự chuyên nghiệp

Tài liệu khác

... kiến thức hiện đại và chuyên nghiệp – chỉ có ở chúng tôi. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUN NGHIỆPSTTNỘI DUNG KHĨA HỌCTHỜI LƯỢNGHỌC PHÍ1Xây dựng mục tiêu – đánh giá thành tích nhân viên:Ngun tắc xây ... những người làm cơng tác nhân sự phải biết để tránh rủi ro cho mình và Cơng ty.20 tiết3Nghệ thuật tuyển dụng nhân sự chun nghiệp: Hình ảnh người tuyển dụng nhân sự chun nghiệp ? Cơ sở pháp lý ... chuyện quản lý đặc sắc nhất hiện nay.04 tiếtTổng cộng 76 tiếtGIÁM ĐỐC NHÂN SỰ THỰC HÀNH - ĐẶC BIỆT - STTNỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNHSỐ TIẾT GHI CHÚ1Tổng quan về nghề nhân sự - Hình ảnh Giám đốc nhân...
  • 3
  • 457
  • 2
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.

Tài chính - Ngân hàng

... thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng, em quyết định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp. Em ... một nhân viên hành chính, vấn đề áp dụng và phát triển quản trị nguồn nhân lực được coi như một trong những điểm mấu chốt của cải cách quản lý. Quản lý nguồn nhân lực thường là nguyên nhân ... công nhân viên vững về chuyên môn nghiệp vụ, tận tâm với công việc, phong cách làm việc chuyên nghiệp. Khách hàng đến với chi nhánh có thể được tư vấn không chỉ về quản lý vốn, quản lý doanh nghiệp...
  • 63
  • 656
  • 1
Luận văn tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp - xe máy Đống Đa - Hà Nội

Luận văn tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp - xe máy Đống Đa - Hà Nội

Báo cáo khoa học

... luận chung về quản trị nhân sự I.Công tác Quản trịQuản trị nhân sự trong doanh nghiệp 55 1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5 2.Công tác quản trị nhân sự 7 3.Một ... mọi tổ chức. Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. Cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu ... về quản trị nhân sự 9 II.Nội dung của quản trị nhân sự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân sự 14 3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18 4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21 III.Các nhân...
  • 78
  • 700
  • 4
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội” pptx

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội” pptx

Báo cáo khoa học

... năng của quản trị doanh nghiệp 5 2.Công tác quản trị nhân sự 7 3.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 9 II.Nội dung của quản trị nhân sự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân sự 14 ... tốt nghiệp Nguyễn Thị Thu Trang-K33A6Chương 1KHÁI LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊNHÂN SỰI.CÔNG TÁC QUẢN TRỊQUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANHNGHIỆP1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 1.1.Khái ... triển nhân sự 18 4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21 III.Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 26 1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 26...
  • 78
  • 650
  • 1
93 chuyen de tot nghiep hạch toán chi phí SX và tính giá thành SP tại cty sứ thanh trì VIGLACERA www ebookvcu com 93VIP

93 chuyen de tot nghiep hạch toán chi phí SX và tính giá thành SP tại cty sứ thanh trì VIGLACERA www ebookvcu com 93VIP

Kinh tế - Quản lý

... lơng sản phẩm của mỗi công nhân và thứ hạng xếp loại của công nhân đó. Trong đó:ã Hệ số thởng = 0,25 nếu công nhân X xếp loại A.ã Hệ số thởng = (0,25 x 0,6) nếu công nhân X xếp loại B.ã Hệ ... sản xuất ở doanh nghiệp mà không bao gồm toàn bộ những chi phí phát sinh trong kỳ kinh doanh của doanh nghiệp. Bản chất của giá thành sản phẩm chính là sự chuyển dịch giá trị của các yếu tố ... tưPhòng Hành chính - Nhân sự Phòng Tài chính - Kế toánPhòng Kinh doanh tiêu thụNhà máy sứ Thanh TrìXí nghiệp VLXD Việt Trì sản xuất khuônSơ đồ: Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty Sứ...
  • 71
  • 350
  • 1
Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việ doc

Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việ doc

Báo cáo khoa học

... mong mu n c a nhân viên. Đ làmị ươ ệ ả ầ ố ủ ể đ c đi u này ph i nghiên c u n m v ng qu n tr nhân s vì qu n tr nhân s giúp nhàượ ề ả ứ ắ ữ ả ị ự ả ị ự qu n tr h c đ c cách ti p c n nhân viên, ... trìnhộ ệ ư ư ạ ầ 17I. LÝ LU N CHUNG V QU N TR NHÂN SẬ Ề Ả Ị Ự 1. Khái ni m và vai trò c a qu n tr nhân sệ ủ ả ị ự1.1. Khái ni m qu n tr nhân s ệ ả ị ự Nhân s là m t trong các ngu n l c quan tr ... c tr ng đào t o và phát tri n nhân s t i T ng công ty ự ạ ạ ể ự ạ ổ 53 3.1.Đào t o nhân s ạ ự 53 3.2. Phát tri n nhân s ể ự 58 4.Th c tr ng đánh giá và đãi ng nhân s t i T ng công ty ự ạ ộ...
  • 82
  • 522
  • 0
luận văn:Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp docx

luận văn:Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp docx

Kinh tế - Thương mại

... 382 Giám đốc Quản lý bán hàng Quản lý sản xuất Quản lý tài chính Quản lý nhân lực Giám đốc Quản lý Marketing Quản lý Sản xuất Quản lý Tài Chính Quản lý Nhân lực Định ... công nhân viên vững về chuyên môn nghiệp vụ, tận tâm với công việc, phong cách làm việc chuyên nghiệp. Khách hàng đến với chi nhánh có thể được tư vấn không chỉ về quản lý vốn, quản lý doanh nghiệp ... định sự thành bại trong tổ chức. Vì thế mà quản lý nguồn nhân lực luôn được coi là lĩnh vực quan trọng hàng đầu của quản lý trong mọi tổ chức. 1.1.3. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực * Quản...
  • 85
  • 625
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25