chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp

... Các chế độ trả lơng theo sản phẩm 2.3.1 Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Trang 8Khái niệm : Là chế độ tiền lơng đợc trả theo từng đơn vị sản phẩmhoặc chi tiết sản phẩm va theo ... việc của ngời lao động 2.3.5 Chế độ trả lơng sản phẩm có thởng: Khái niệm: Là chế độ trả lơng cho công nhân dựa trên sự kết hợp trả l-ơng theo sản phẩm và tiền ll-ơng theo sản phẩm và tiển thởng ... đơn vị sản phẩm làm ra đều đợc trả lơng nhất định gọi là đơn giá sản phẩm nhvậy tiền lơng sẽ tăng theo số lợng sản phẩm sản xuất ra Phạm vi áp dụng : chế độ tiền lơng theo sản phẩm trực tiếp cá

Ngày tải lên: 26/03/2015, 17:42

... Các chế độ trả lơng theo sản phẩma Các chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhânTrang 20Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc áp dụng rộng rãi đối với ngời trực tiếp sản xuất ... bị.b Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thểChế độ này áp dụng để trả lơng cho một nhóm ngời lao động ( tổ sản xuất) khi họ hoàn thành một khối lợng sản phẩm nhất định Chế độ trả lơng theo sản phẩm ... chứ không trực tiếp phụ thuộc vào kết quả làm việc của bản thân họ…c Chế độ trả lơng theo sản phẩm gián tiếpChế độ trả lơng sản phẩm gián tiếp đợc áp dụng để trả lơng cho những lao động làm các

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... khoán e Chế độ trả lơng sản phẩm có thởng Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền thởng Chế. .. thực a Chế độ trả lơng theo thời ... Chế độ trả lơng theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trả lơng sản phẩm gián tiếp đợc áp dụng để trả lơng cho những lao động làm các công việc phục vụ hay phụ trợ, phục vụ cho hoạt động ... những khâu sản xuất có độ cơ khí hoá cao, tự độnghoá... Do vậy , có thể làm hạn chế sự cố gắng của công nhân phụ d Chế độ trả lơng sản phẩm khoán Chế độ trả lơng sản phẩm khoán

Ngày tải lên: 07/04/2013, 23:20

... VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10 I HOÀN THIỆN CÁC ĐIỀU KIỆN TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM Hồn thiện việc bố trí sử dụng lao động: Do không xác định rõ bậc thợ công nhân không xác định mức độ ... xác thời gian lao động, sản lượng, chất lượng sản phẩm cá nhân tiến hành trả lương sản phẩm xác cơng Việc theo dõi, ghi chép phải giao cho người có trách nhiệm tổ trưởng tổ sản xuất phải tiến ... Qua phần lương công nhân nhận tổ, ta thấy độ chênh lệch tiền lương công nhân tổ biểu rõ rệt theo tiền lương cấp bậc họ, số ngày làm thực tế tháng, thái độ lao động họ biểu rõ hao phí lao động cá

Ngày tải lên: 29/09/2013, 06:20

... thời gian trả lương theo sản phẩm Cụ thể khối phịng ban Cơng ty hưởng lương theo thời gian, lao động quản lý phục vụ lao động trực tiếp sản xuất xí nghiệp thành viên hưởng lương theo sản phẩm BẢNG ... giá tiền lương đơn vị sản phẩm chuẩn Cách xác định sản phẩm có số ngày sản xuất dây chuyền là: Số ngày sản xuất Sản phẩm A Số lượng sản phẩm cần sản xuất = Định mức sản lượng tổ trưởng ca sản xuất ... 2.1 Lao động trực tiếp sản xuất: - Trên đại học III PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI CƠNGTY MAY 10: Tại Công ty May 10 thực hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời

Ngày tải lên: 04/10/2013, 09:20

... tiền lương hợp 1 2 lý và sát với thực tế sản xuất sẽ có tác động thúc đẩy sản xuất phát triển, góp phần nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm và nâng cao mức sống của người lao động. ... chi phí sản xuất vẫn chưa hết chu kỳ sản xuất. Cho nên việc xây dựng quỹ tiền lương theo tháng vẫn không phù hợp, công ty nên tiến hành xây dựng quỹ tiền lương theo quý. Xây dựng quỹ lương theo ... phối theo lao động. Hiện nay công ty xây dựng mức theo phương án thống kê năng suất lao động kết hợp với kinh nghiệm của người quản lý là hợp lý. Vì đặc điểm sản phẩm của ngành in là những sản phẩm

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

... PHÁP VỚI CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY I. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TRAPHACO • VỀ PHÍA DOANH NGHIỆP Tiền lương thực chất là tiền trả cho việc thuê sức lao động, là ... cường đội ngũ làm công tác lao động tiền lương đủ về số lượng, vững về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng nhu cầu công việc Tóm lại, chế. .. chỉnh mức lương tối thiểu theo tốc độ ... sách tiền lương, cần nghiên cứu lại tổ chức và cơ chế tiền lương của khu vực sản xuất kinh doanh theo hướng: giao cho doanh nghiệp tự xây dựng hệ thống thang, bảng lương, các chế độ phụ

Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20

... khảo sát tình hình trả lương ở công ty dệt 8-3 tôi xin đưa ra một số các ý kiến sau. I. HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM. Lương trả theo sản phẩm là hình thức trả lương chủ yếu ở công ... thức trả lương này trước hết cần phải hoàn thiện các điều kiện trả lương theo sản phẩm. 1. Hoàn thiện công tác định mức. Định mức lao động giữ vai trò qua trọng nhất trong hình thức trả lương theo ... hưởng lương theo kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty thì tiền lương trả theo thời gian nên tính theo phương thức sau: Trước hết ta tính đơn giá cho khối gián tiếp (1-II) Đơn giá gián tiếp

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

... Hình thức trả lơng theo thời gian gồm hai chế độ: Theo thời gian đơn giản và theo thời gian có thởng. 1.1 Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản: Chế độ trả lơng theo thời gian là chế độ trả lơng ... Dới đây là một số chế độ đã và đang áp dụng trong sản xuất: 2.1. Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độ trả lơng này đợc áp dụng rộng rãi đối với ngời trực tiếp sản xuất trong điều ... thực hiện tốt các hình thức trả lơng Hoàn thiện chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ trả lơng theo thời gian là hai chế độ trả lơng chính đợc áp dụng phổ biến

Ngày tải lên: 08/01/2014, 10:45

... Tiền lơng sản phẩm xởng in đợc tính sở đơn giá nh sau: 47 bảng ngang 48 2.2.3 Tiền lơng công nhân sách (hoàn thiện): Công ty áp dụng chế độ trả lơng sản phẩm trực tiếp cho cá nhân ngời lao động Đơn ... Thùc trạng công tác quản lý lao động Bảng Phân công lao động theo chuyên môn nghề nghiệp Bảng 2: Bảng phân công lao động theo mức độ phức tạp Bảng 3b: Chất lợng lao động công ty I Lý chọn chuyên ... tác quản lý lao động có kế hoạch tuyển chọn, bố trí sử dụng lao động, bồi dỡng đào tạo nâng cao tay nghề cho ngời lao động, đề bạt cán Đồng thời góp phần thực chế độ tiền lơng theo pháp luật hành

Ngày tải lên: 16/04/2016, 12:03

... dựng đơn giá trả lương cho cơng nhân giao khốn Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng: Thực chất chế độ trả lương kết hợp chế độ tiền thưởng Khi áp dụng chế độ này, phần thù lao tính theo đơn giá ... phối theo số lượng chất lượng lao động Chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp: Chế độ trả lương áp dụng cho công nhân phụ mà cơng việc họ có ảnh hưởng nhiều đến kết lao động cơng nhân hưởng lương ... hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian trả lương theo sản phẩm Cụ thể khối phòng ban Cơng ty hưởng lương theo thời gian, lao động quản lý phục vụ lao động trực tiếp sản xuất xí nghiệp

Ngày tải lên: 11/08/2018, 08:51

... lao độg pải ả o gời sở ữu sứ lao độg (gời lao độg) mộ số iề ấ đị để đổi lÊɣ ƚiỊп sư dơпg sø ເ lao ®éпg ເ đa gời lao độg ề pía gời lao độg mà ói ì ọ đem sứ lao độg o gời sử dụg lao độg để ... ó ể độg lự ú đẩ ăg ăg suấ lao độg gời lao độg ếu iề lơg đợ ả đúg eo sứ lao độg đóg góp g iề lơg ũg ó ể làm giảm ăg suấ lao độg ì sả xuấ ị ậm pá iể ếu iề lơg đợ ả ao sứ lao độg gời ... dụg lao độg gời lao độg ả si qua ệ mua dùg để ao đổi mua đâ sứ lao độg Giá ả sứ lao ®éпg ເ ҺÝпҺ lµ sè ƚiỊп mµ пgêi sư dơпg lao độg ả o gời lao độg, a ói ká iề lơg í giá ả sứ lao độg eo

Ngày tải lên: 14/07/2023, 07:56

... lđề độg ả l o lgời llao lđề độg lki lọ loà lmộ lôg liệ lđề liề llơg đề đợ iểu liệ lằg lgiá lả lsứ lao lđề độg, lgời lsử ldụg lsứ lao lđề độg lpải ă l ứ lào lsố llợg, l ấ llợg llao lđề độg ... lເ ịпg lпҺ lmø ເ đề độ pứ ạp, lí l ấ lđề độ ại l lôg liệ đề để lí lả llơg l o lgời llao đề độg iề llơg llà lmộ lkoả liề lmà lgời lsử ldụg llao lđề độg lả l o lgời lao lđề độg lếu ló llà lmộ ... đầu lào lg lsứ lao lđề độg lkôg lgiốg l lữg lếu lố ká, lsứ lao lđề độg lđề đa ếu lố l lsả lxuấ lào loạ lđề độg, lải liế lì ứ , lí l ấ l llý loá l lđề đối lợg llao lđề độg liế l úg lsả pẩm lgời

Ngày tải lên: 24/07/2023, 07:29

... Hình thức trả lơng theo thời gian gồm hai chế độ: Theo thời gian đơn giản và theo thời gian có thởng 1.1 Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản: Chế độ trả lơng theo thời gian là chế độ trả lơng ... nhân về sức khỏe, thái độ lao động nên cha thực hiện đầy đủ nguyên tắc phân phối theo số lợng và chất lợng lao động 2.3 Chế độ trả lơng theo sản phẩm gián tiếp: Chế độ trả lơng này chỉ áp dụng ... lơng Hoàn thiện chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ trả lơng theo thời gian là hai chế độ trả lơng chính đợc áp dụng phổ biến trên cơ sở hoàn thiện việc tính đơn giá sản phẩm, kết hợp tiền

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... I. Cơ sở lý luận chung về định mức lao động II. Mối quan hệ giữa định mức lao động với trả lương theo sản phẩm  18 CHƯƠNG   II:   CÔNG   TÁC   ĐỊNH   MỨC   LAO   ĐỘNG   VÀ   VIỆC   ÁP   DỤNG   TRẢ  LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO KINH ĐÔ MIỀN  ... I. Các đặc điểm của cơng ty có ảnh hưởng tới cơng tác định mức lao động 23 II. Thực trạng cơng tác định mức lao động và trả lương  sản phẩm tai cơng ty .35 III. Vận dụng trả  lương theo sản phẩm cho công nhân sản xuất trong Công ty cổ ... : Số lao động làm theo sản phẩm SLi : Số lượng sản phẩm loại i Ti : Lượng lao động hao phí để làm ra 1 đơn vị sản phẩm loại i Tn : Quỹ  thời gian làm việc bình qn của một cơng nhân làm theo sản phẩm

Ngày tải lên: 14/01/2020, 15:46

... chung định mức lao động .4 II Mối quan hệ định mức lao động với trả lương theo sản phẩm 18 CHƯƠNG II: CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY ... trả lương theo sản phẩm Vì thế, việc xác định mức xác điều cần thiết mức lao động sở để trả lương theo sản phẩm công phù hợp với hao phí lao động người lao động, bảo đảm nguyên tắc phân phối theo ... lao động trả lương theo thời gian (lao động quản lý) bên cạnh phận lao động trực tiếp trả lương theo sản phẩm Do cơng tác định mức phải phát huy hết tính khách quan, xác Hồn thiện định mức lao động

Ngày tải lên: 05/10/2020, 21:58

... lực trong trả lương, trảthưởng Quy chế trả lương, trả thưởng có thể có tên gọi khác là quy chế phân phốitiền lương - thu nhập, dưới đây gọi chung là “Quy chế trả lương” Quy chế trả lương trong ... dạng nhất tùy theo loại lao động Bộ phận lao động quản lý và phục vụ của công ty được trả lương theo hình thức trả theo công việc 3.2 Phân tích và đánh giá quy chế trả lương theo sản phẩm của Công ... tắc trả lương cho người lao động Các hình thức trả lương Trang 23Những quy định cụ thể khác khi trả lương cho người lao độngThời hạn trả lương cho người lao động Chương IV Chế độ nâng bậc lương

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

... tt . TLsp: Tiền lương theo sản phẩm. . ĐG: Đơn giá lương theo sản phẩm. . Q tt : Số lượng sản phẩm thực tế chất lượng đã hoàn thành. LOGO II- CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM 2. Điều kiện ... XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY MAY 20 LOGO CHƯƠNG 1 LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM LOGO I- LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG 1. Khái ... cá nhân người lao động LOGO II- CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM 1. Khái niệm: là hình thức trả lương cho người lao động dựa trực tiếp vào số lượng và chất lượng sản phẩm mà họ đã hoàn

Ngày tải lên: 06/08/2015, 00:40

... lơng sản phẩm.ĐG: Đơn giá sản phẩm.Qtt: Số lợng sản phẩm thực tế hoàn thành.Các chế độ trả lơng sản phẩm:6.2.1 Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân:Là chế độ trả lơng theo sản phẩm ... thức trả lơng theo sản phẩm vớinhiều chế độ khác nhau.6.2 Hình thức trả lơng theo sản phẩm:Hình thức trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng căn cứ vào số ợng và chất lợng sản phẩm hoàn thành ... tinh thần tập thểcủa ngời lao động thấp kém.6.2.2 Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể:Trang 14Là chế độ trả lơng trong đó tiền lơng đợc trả cho một nhóm ngời laođộng, cho khối lợng công việc

Ngày tải lên: 15/11/2012, 14:34