... chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. 3. Phạm vi nghiên cứu Các chế độ, chính sách đối với cán bộ nói chung khá phức tạp và đa dạng nên chế độ, chính sách ... bản 1.2.1.1. Chính sách, chế độ Chế độ, chính sách là một khâu quan trọng, là công cụ và biện pháp để xây dựng đội ngũ những người hoạt động không chuyên trách. Có hệ thống chế độ, chính sách đối với đội ... định các chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. - Phân tích cơ sở pháp lý liên quan điều chỉnh đến chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không...
Ngày tải lên: 03/10/2015, 05:27
... Bảng 4.15 Quy chế thưởng để khuyến khích người lao động 84 Bảng 4.16 Chế độ bảo hiểm người lao động qua năm (2012-2014).85 Bảng 4.17 Đánh giá người lao động công tác trả lương chế độ phúc lợi ... lượng lao động đào tạo năm (2012-2014) 70 Bảng 4.8 Kết điều tra người lao động công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty năm 2014 .71 Bảng 4.10: Kết điều tra đánh giá người lao động ... dụng lao động theo trình độ 61 Bảng 4.4 Các loại hợp đồng lao động công ty 66 Bảng 4.5 Kết tuyển dụng lao động qua năm (2012-2014) 67 Bảng 4.6 Đánh giá người lao động công tác tuyển dụng...
Ngày tải lên: 25/06/2015, 04:56
đánh giá tình hình quản lý và sử dụng lao động tại công ty TNHH Fine Land Apparel Việt Nam
... khuyến khích người lao động nhằm tạo động lực cho người lao động biện pháp thiếu hoạt động kinh doanh Tạo động lực động viên người lao động hợp tác giúp đỡ lẫn trình kinh doanh, thúc đẩy người làm ... ngộ lao động doanh nghiệp gồm: đãi ngộ vật chất đãi ngộ tinh thần h Hợp đồng lao động Hợp đồng lao động thỏa thuận người sử dụng lao động người lao động việc làm có trả công ,điều kiện lao động, ... dụng lao động, đào tạo phát triển đội ngũ lao động, đãi ngộ lao động, phân công hiệp tác lao động, cấu tổ chức 2.1.6.3 Các yếu tố thuộc người lao động người quản lý a Yếu tố liên quan đến người...
Ngày tải lên: 11/04/2016, 11:15
CHƯƠNG III PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH PBOX VIỆT NAM
... 10.Phân tích suất lao động: Lao động yếu tố trình hoạt động sản xuất kinh doanh, lao động mang lại hiệu quả, người lao động mong muốn hiệu lao động ngày cao, nghĩa suất lao động không ngừng tăng ... nhiều: tổng số lao động 160 người, lao động trực tiếp 115 ngưòi chiếm 71.8 %, lao động gián tiếp 45 người chiếm 28.2 % Năm 2009 tổng số lao động 220 người chiếm, lao động trực tiếp la 188 người chiếm ... khích cho người lao động 21 21 - Người lao động làm việc nhà, có mái hiên che, có nhà vệ sinh , nhà ăn tập thể đệ phục vụ cho người lao động - Đối với người lao động vào biên chế hợp đồng dài...
Ngày tải lên: 03/10/2013, 22:20
thực trạng công tác quản lý và sử dụng lao động tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ vận tải an thọ
... DNG LAO NG TI CễNG TY TNHH THNG MI V DCH V VN TI AN TH 2.1 C s lý lun v qun lý v s dng lao ng 2.1.1 Cỏc khỏi nim v lao ng v qun lý s dng lao ng Khỏi nim ngun lc lao ng: Hin nay, ngun lc lao ... s dng lao ng = Tng s lao ng - n v tớnh: ng/ ngi - í ngha ch tiờu: cho cỏc nh qun tr bit c mi ngi lao ng to c bao nhiờu ng li nhun * Hm lng s dng lao ng: Cỏch 1: Tng s lao ng Hm lng s dng lao ng ... tiờu nghiờn cu: Ngun nhõn lc hay ngun lc lao ng bao gm s ngi tui lao ng cú kh nng lao ng (tr nhng ngi tn tt, mt sc lao ng loi nng) v nhng ngi ngoi tui lao ng nhng thc t ang lm vic (Vin nghiờn...
Ngày tải lên: 06/05/2014, 21:33
QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MAY VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT THÀNH
... sử dụng - Người lao động: người đến tuổi lao động, có khả lao động có nhu cầu lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với người sử dụng lao động * Phân loại lao động doanh nghiệp Lao dộng ... tháng, người sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động với người lao động theo loại hợp đồng * Thù lao lao động 16 Thù lao lao động thực chất tất khoản thu nhập mà người lao động nhận từ phía người ... lao động huy động lực lượng lao động sản xuất Sử dụng lao động hợp lý bố trí lao động phận trình lao động phù hợp với trình độ, khả sáng tạo nguyện vọng người lao động Sử dụng lao động hiệu kết...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 00:20
Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản lý và sử dụng lao động tại Công ty giấy Hoàng Văn Thụ.doc
... lao động q trình hoạt động lao động (Lao động trí óc lao động chân tay) người Nội dung cụ thể bao gồm từ việc tuyển chọn đội ngũ lao động, tổ chức phân tích cơng việc, xây dựng định mức lao động ... thiện quản lý sử dụng lao động Cơng ty giấy Hồng Văn Thụ Như suất lao động ngày chịu ảnh hưởng suất lao động độ dài ngày lao động Nếu tốc độ tăng suất lao động ngày lớn suất lao động giờ, chứng tỏ ... động, trình độ thành thạo lao động, tình hình suất lao động, thấy rõ khả tiềm tàng lao động, sở khai thác có hiệu - Qua phân tích có biện pháp quản lý, sử dụng hợp lý sức lao động tăng suất lao...
Ngày tải lên: 11/10/2012, 11:46
Tình hình quản lý và sử dụng năng lượng tại công ty dệt 8 3.doc
... ngời có quyền tơng đơng với phó TGĐ trên, chịu trách nhiệm mặt chế độ lao động toàn lao động công ty an ninh trat tự công ty + Các phòng chức năng: - Phòng kỹ thuật: với chức tham mu giúp việc ... tất lý chế cũ để lại Cũng với tập thể gắn bó đợc tạo bản, em tin ban lãnh đạo công ty khắc phục tốt khó khăn khách quan Bảng 1: Cơ cấu lao động công ty Nội dung Tổng số CBCNV Trong Lao động trực ... hành : Với chức nhiệm vụ tham mu giúp việc cho lãnh đạo công ty lĩnh vực tổ chức lao động chế độ tiền lơng công việc hành chính, văn th phục vụ khác - Các xí nghiệp sợi A, B sợi II : Với chức...
Ngày tải lên: 20/11/2012, 16:34
Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản lý và sử dụng lao động tại Công ty
... lao động q trình hoạt động lao động (Lao động trí óc lao động chân tay) người Nội dung cụ thể bao gồm từ việc tuyển chọn đội ngũ lao động, tổ chức phân tích cơng việc, xây dựng định mức lao động ... việc = Độ dài ngày lao động Giá trị sản xuất Tổng số làm việc x Năng xuất lao động Trang 23 Như suất lao động ngày chịu ảnh hưởng suất lao động độ dài ngày lao động Nếu tốc độ tăng suất lao động ... động, trình độ thành thạo lao động, tình hình suất lao động, thấy rõ khả tiềm tàng lao động, sở khai thác có hiệu - Qua phân tích có biện pháp quản lý, sử dụng hợp lý sức lao động tăng suất lao...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38
LUẬN VĂN: Tình hình quản lý và sử dụng năng lượng tại Công ty dệt 8 /3 pot
... đương với phó TGĐ trên, chịu trách nhiệm mặt chế độ lao động toàn lao động công ty an ninh trat tự công ty + Các phòng chức năng: - Phòng kỹ thuật: với chức tham mưu giúp việc cho TGĐ toàn công ... phát triển xu thuận lợi có chuẩn bị chuyển dịch phân công lao động quốc tế từ nước phát triển sang nước phát triển, có nguồn lao động dồi động lực thúc đẩy kinh tế Việt Nam ngành dệt may phát triển ... sản phẩm lúc khó khăn Tạo công ăn việc làm cho người lao động, góp phần bình ổn xã hội Do qui mô lớn công ty, đặc biệt ngành dệt may nhiều lao động nên góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp, giảm...
Ngày tải lên: 23/03/2014, 03:20
phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý và sử dụng lao động tại công ty pbox việt nam
... tình hình biến động số lượng lao động 2 Phân tích tình hình biến động chất lượng lao động 3 Phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động 4 Phân tích suất lao động 05/10/14 Biến động số lượng ... Số lượng lao động công ty tăng qua năm Số lao động khâu trực tiếp chiếm phần lớn năm 2010 số lao động trực tiếp 188 người tổng số 220 lao động chiếm 85,5% Điều cho thấy hoạt động sản xuất ... 05/10/14 (Nguồn: Phòng tổ chức lao động hành chính) Biến động loại lao động khác Chỉ tiêu Năm Năm 2008 2009 Năm 2010 09/08 10/09 SL SL SL CL % CL % I Tổng số lao động 110 160 220 50 45.4 60 37.5...
Ngày tải lên: 10/05/2014, 19:53
nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng lao động tại các làng nghề mộc ở huyện thạch thất, hà nội
... l : 35% lao ñ ng lành ngh , 35% lao ñ ng h c vi c, 30% lao ñ ng mùa v B ng 3.5: Lư ng m u lao ñ ng ñi u tra ðVT: Lao ñ ng Xã Canh N u Lo i lao ñ ng Lao ñ ng lành ngh Lao ñ ng h c vi c Lao ñ ng ... n v qu n lý s d ng lao ñ ng làng ngh 2.1.1 Khái ni m, ñ c ñi m vai trò c a lao ñ ng lao ñ ng làng ngh 2.1.1.1 Khái ni m v lao ñ ng lao ñ ng làng ngh - Lao ñ ng: Theo B Lu t lao ñ ng c a nư c C ... cho ngư i lao ñ ng 98 4.5.3 Chính sách ti n lương, ti n thư ng, ch ñ cho ngư i lao ñ ng 99 4.5.4 Xây d ng k ho ch thuê lao ñ ng 100 4.5.5 Ký h p ñ ng lao ñ ng v i ngư i lao ñ ng ...
Ngày tải lên: 29/01/2015, 11:51
Đề tài Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản lý và sử dụng lao động tại Công ty Giấy Hoàng Văn Thụ
... xuất = Độ dài ngày x Năng xuất lao động ngày lao động lao động Như suất lao động ngày chịu ảnh hưởng suất lao động độ dài ngày lao động Nếu tốc độ tăng suất lao động ngày lớn suất lao động giờ, ... biến động suất lao động sau: - Năng suất lao động giảm không tốt - Năng suất lao động ngày: + Nếu suất lao động ngày tăng suất lao động tăng, tốc độ tăng suất lao động ngày lớn tốc độ tăng suất lao ... nguồn lao động trình hoạt động lao động (Lao động trí óc lao động chân tay) người Nội dung cụ thể bao gồm từ việc tuyển chọn đội ngũ lao động, tổ chức phân tích công việc, xây dựng định mức lao động...
Ngày tải lên: 16/04/2015, 13:13
nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng lao động tại các làng nghề ở thị xã từ sơn, tỉnh bắc nin
... 30 người lao động làng nghề Hồi Quan (lang nghề dệt) Người lao động điều tra chọn ngẫu nhiên có đầy đủ từ lao động tuyển dụng, lao động lâu năm, lao động có hợp đồng, lao động hợp đồng, lao động ... DỤNG LAO ĐỘNG LÀNG NGHỀ 2.1 Cơ sở lý luận quản lý sử dụng lao động làng nghề 2.1.1 Lý luận lao động làng nghề 2.1.1.1 Khái niệm lao động, lao động làng nghề - Lao động: Theo Bộ Luật lao động ... động Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động (Nguyễn Đức Lợi, 2010) Đối với làng nghề,...
Ngày tải lên: 19/09/2015, 10:09
Quản lý và sử dụng lao động tại Công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi
... Tỷ lệ nam-nữ -nam -nữ Tỷ lệ lao động Trực tiếp - Chờ nghỉ việc Biên chế lao động - Lao động hợp đồng không thời hạn - Lao động hợp đồng có kì 0,66 hạn Chất lợng lao động - Cao đẳng, đại học - ... công ty đến lao động đợc thực thông qua văn ,công văn,hợp đồng lao động Kỷ luật lao động gây ảnh hởng tới lòng tự trọng lao động nơi mà có ảnh hởng tới ngời quản lý lao động , mức độ kỷ luật phải ... điểm đội ngũ lao động công ty 2.Số lợng cấu lao động 3.Chất lợng lao động 4-Công tác tuyển chọn lao động công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI 5-Phân bổ bố trí lao động...
Ngày tải lên: 28/01/2013, 09:17
279 Quản lý và sử dụng lao động tại Công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi (25tr)
... Tỷ lệ nam-nữ -nam -nữ Tỷ lệ lao động Trực tiếp - Chờ nghỉ việc Biên chế lao động - Lao động hợp đồng không thời hạn - Lao động hợp đồng có kì 0,66 hạn Chất lợng lao động - Cao đẳng, đại học - ... công ty đến lao động đợc thực thông qua văn ,công văn,hợp đồng lao động Kỷ luật lao động gây ảnh hởng tới lòng tự trọng lao động nơi mà có ảnh hởng tới ngời quản lý lao động , mức độ kỷ luật phải ... điểm đội ngũ lao động công ty 2.Số lợng cấu lao động 3.Chất lợng lao động 4-Công tác tuyển chọn lao động công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI 5-Phân bổ bố trí lao động...
Ngày tải lên: 22/03/2013, 17:30
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY GIẤY HOÀNG VĂN THỤ
... biến động suất lao động sau: - Năng suất lao động giảm không tốt - Năng suất lao động ngày: + Nếu suất lao động ngày tăng suất lao động tăng, tốc độ tăng suất lao động ngày lớn tốc độ tăng suất lao ... nguồn lao động trình hoạt động lao động (Lao động trí óc lao động chân tay) người Nội dung cụ thể bao gồm từ việc tuyển chọn đội ngũ lao động, tổ chức phân tích công việc, xây dựng định mức lao động ... lao động độ dài ngày lao động Nếu tốc độ tăng suất lao động ngày lớn suất lao động giờ, chứng tỏ số làm việc ngày tăng lên c,Năng xuất lao động năm Năng xuất lao động năm (Hoặc) Năng xuất = lao...
Ngày tải lên: 25/04/2013, 15:47
Quản lý và sử dụng lao động tại công ty cổ phần đầu tư tư vấn và xây dựng TTC
... cho lao động xếp, bố trí phân công lao động, quản trị lao động nhằm giải mối quan hệ sau: − Người lao động đối tượng lao động − Người lao động máy móc thiết bị − Người lao động với người lao động ... dụng hợp lý lao động cải thiện điều kiện làm việc g) Xây dựng quan hệ lao động Quan hệ lao động xuất có chủ thể: người lao động người sử dụng lao động Nguời sử dụng lao động người lao động cá nhân, ... sản xuất trả cho người lao động Mức tiền công mức giá lao động Lao động hoạt động có mục đích người, trình lao động, người vận dụng sức lực thân, sử dụng công cụ lao động để tác động vào yếu tố...
Ngày tải lên: 02/02/2016, 20:11