0

chính sách động viên tại pepsico vietnam pdf

Chính sách động viên tại Pepsico Vietnam pdf

Chính sách động viên tại Pepsico Vietnam pdf

Quản trị kinh doanh

... PepsiCo Liên hệ sách động viên với thuyết Kết luận Công ty PepsiCo - PepsiCo công ty toàn cầu, kinh doanh nước giải khát thực phẩm - Trụ sở PepsiCo đặt Purchase, New York - Công ty bao gồm PepsiCo Americas ... sách động viên với thuyết Theo thuyết hai nhân tố Herzberg • PepsiCo hướng tới việc đáp ứng nhu cầu cần động viên nhân viên qua việc tôn trọng nhân viên • Tạo môi trường làm việc tất nhân viên có ... cho nhà đầu tư, tạo hội phát triển đem lại nhiều lợi ích kinh tế cho nhân viên. ” Chính sách động viên Môi trường làm việc PepsiCo Mô hình phát triển nghề nghiệp Kỹ lãnh đạo Kết quả: kinh doanh người...
  • 16
  • 2,224
  • 4
Tài liệu Chính sách động viên ở PEPSICO VietNam pptx

Tài liệu Chính sách động viênPEPSICO VietNam pptx

Quản trị kinh doanh

... cho nhân viên, đối tác kinh doanh cộng đồng nơi hoạt động Chúng phấn đấu hoạt động sở trung thực, công trực hành động mình.” Phương châm “Chúng ta Công ty thành công doanh nghiệp thành viên tốt ... Marketing: Phương pháp tiếp cập khách hàng Kết luận • Chính sách động viên quan trọng công ty • Nguồn thu hút, giữ chân, phát triển nhân viên công ty • Đáp ứng nhu cầu cá nhân tổ chức • Tăng ... Lương, thưởng, phúc lợi Chương trình đào tạo & phát triển Chính sách thời kỳ khủng hoảng, cạnh tranh Giới thiệu tập đoàn Pepsi PepsiCoPepsiCo công ty toàn cầu, kinh doanh nước giải khát thực...
  • 26
  • 1,509
  • 4
Chính sách động viên tại Prudential Vietnam potx

Chính sách động viên tại Prudential Vietnam potx

Quản trị kinh doanh

... 1 Giới thiệu công ty 2 Cơ sở lý luận 3 Chính sách động viên 4 Góp ý 1 Giới thiệu công ty 1999 số 164 văn phòng 80000 nhân viên + quản lý 63 tỉnh thành thành phố lớn 24 chi nhánh ... nhân gây bất mãn •Chế độ, sách •Sự giám sát không thích hợp •Điều kiện làm việc •Lương, thưởng, phúc lợi •Quan hệ với đồng nghiệp •Quan hệ với cấp 3 Chính sách động viên Điều kiện làm việc Môi ... nhân viên Các phòng ban khác Các khách sạn Ritz Carlton Niềm tự hào NV đánh giá cao từ đồng nghiệp Công nhận & Quan tâm NV Động viên cấp Lời khen ngợi, hoan nghênh Phần thưởng nhỏ Nhân viên...
  • 19
  • 1,049
  • 2
Chính sách động viên tại F&B Vietnam doc

Chính sách động viên tại F&B Vietnam doc

Quản trị kinh doanh

... tế lao động Quốc khánh nước VN Giỗ tổ Hùng Vương : 01 ngày : 04 ngày : 01 ngày : 01 ngày : 01 ngày : 01 ngày    Chính sách đông viên công cụ quan trọng để tạo động lực, thúc đẩy nhân viên làm ... doanh, phổ biến nội dung quy định  Tất cán nhân viên phải có mặt đầy đủ, Trường hợp có lý bất khả kháng phải chấp thuận Ban lãnh đạo  Ngoài người lao động xét cử học tập nước nhằm nâng cao trình ... năm làm việc nghỉ thêm ngày  Nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương trường hợp kết hôn đám tang Chính sách đào tạo phát triển  Presentation – Training: đến 17h30 hàng tuần phòng họp  Cho việc đào...
  • 13
  • 767
  • 0
Tài liệu Chính sách động viên tại công ty Rosenbluth International Inc potx

Tài liệu Chính sách động viên tại công ty Rosenbluth International Inc potx

Quản trị kinh doanh

... nhân viên lên hàng đầu để khách hàng thật thượng đế” Vũ Minh Hoàng Hạnh phúc nơi công sở 5 yếu tố đánh giá nơi công sở: 1.Công ty có ý nghĩa với họ 2.Phản hồi nhân viên 3.Lắng nghe nhân viên ... 1892 - Số lượng nhân viên: 5300 Đây công ty lớn thứ giới lĩnh vực quản lý du lịch, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn du lịch tổ chức tour… Vũ Minh Hoàng Tầm quan trọng nhân viên “The Customer comes ... Tiêu Thục Hà Khích lệ nhân viên - Giao tiếp - Công nhận thành tích - Khơi nguồn cảm hứng Nguyễn Thị Nương Phần kết Những ngày đen tối Nguyễn Thị Đăng An Qũy hỗ trợ nhân viên khẩn cấp - SAFE Một...
  • 10
  • 701
  • 1
Chính sách động viên tại unilever doc

Chính sách động viên tại unilever doc

Quản trị kinh doanh

... đạo Unilever tương lai” Unilever!” Chính sách động viên tuyển dụng Tìm kiếm khát vọng vị trí lãnh đạo cao cấp Sàng lọc, lựa chọn người việc Chính sách động viên việc thỏa mãn nhu cầu hoàn thiện ... schemes) Mục đích: đảm bảo cho nhân viên gia đình họ có sống ổn định trường hợp nghỉ hưu qua đời Áp dụng cho nhân viên có thời gian làm việc tháng công ty Mỗi tháng nhân viên cho thêm 5% tiền lương thực ... thông qua quỹ lương hưu sau năm làm việc nhân viên nhận số tiền tích luỹ năm cộng với tiền lãi ngân hàng AN TOÀN Tai nạn cố Nón bảo hiểm CÁC HOẠT ĐỘNG CÔNG TY UNILEVER IDOL THƯƠNG VỀ MIỀN TRUNG...
  • 26
  • 3,843
  • 17
Tài liệu Chính sách động viên nhân viên tại Công ty Thiết bị điện Sài Gòn pdf

Tài liệu Chính sách động viên nhân viên tại Công ty Thiết bị điện Sài Gòn pdf

Quản trị kinh doanh

... sản phẩm chất lượng cao” Khen thưởng MO O TI Môi trường làm việc Lương Đãi ngộ Phúc lợi N Chính sách động viên SEE I VA T Đào tạo Phát triển Môi trường làm việc Cơ sở vật chất tốt Trang thiết bị ... lợi  Tạo lòng tin nơi nhân viên  Những quy định phúc lợi thể quan tâm đến đời sống vật chất lẫn tinh thần cho nhân viên 10 Trình bày: Nguyễn Thị Mai Thanh Chính sách khen thưởng Theo suất Dịp ... chủ động việc tự đề xuất chương trình đào tạo riêng cho toàn thể NV  Cty chưa đưa tiêu chí rõ ràng việc lựa chọn nơi đào tạo bên 14 Trình bày: Lê Hồng Phi Yến KẾT LUẬN  Thực tốt sách động viên, ...
  • 16
  • 1,046
  • 3
Tài liệu CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN ĐẠI HỌC HOA SEN ĐỐI VỚI SINH VIÊN ppt

Tài liệu CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN ĐẠI HỌC HOA SEN ĐỐI VỚI SINH VIÊN ppt

Quản trị kinh doanh

... đề tàiChính sách động viên dành cho sinh viên  Đây sách thực tế, tất sinh viên Hoa Sen tiếp cận Giới thiệu Đại học Hoa Sen Chính sách động viên • • Sinh viên tương lai Sinh viên tại:  Tài ... sen đặt tạo động lực cho Sinh viên Hoa sen • • Đại học Hoa sen hợp tác với đối tác lĩnh vực lĩnh vực Tạo điều kiện cho sinh viên trường sang nước để thực tập giao lưu • Giúp cho sinh viên tiếp ... nghiệp  Sách: Khác biệt Quốc gia – đồng dạng toàn cầu Website tuyển sinh: http://tuyensinh.hoasen.edu.vn/ Ngày hội tuyển sinh Tư vấn trực tuyến SINH VIÊN HIỆN TẠI Chào đón Tân Sinh viên •...
  • 25
  • 1,701
  • 0
Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Phương pháp đánh giá nhân viênchính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... nhân viên:  Bước 1: Hãy để nhân viên bạn tự đánh giá  Bước 2: Lập bảng đánh giá nhân viên riêng bạn  Bước 3: Hãy đàm phán với nhân viên để có bảng đánh giá công minh P3: CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN ... tinh thần đồng đội, P4: CÔNG TY CỔ PHẦN MISA 1: TỔNG QUAN CÔNG TY 2: CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN 3: CHÍNH SÁCH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN 1: TỔNG QUAN CÔNG TY MISA VÀI NÉT SƠ LƯỢC: Tên giao dịch: MISA ... tổ chức 3: CHÍNH SÁCH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN  Rất linh động, đánh giá thông qua trình làm việc nhân viên  Xét điều chỉnh lương  Chính sách bổ nhiệm theo nhiệm kỳ  Đánh giá nhân viên thông qua...
  • 32
  • 1,863
  • 9
Chính sách động viên của tập đoàn Toyota pot

Chính sách động viên của tập đoàn Toyota pot

Quản trị kinh doanh

... Nhơn CÁC CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN TẠI TOYOTA Kaizen Trình bày: Lê Quý Hạnh Nhơn CÁC CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN TẠI TOYOTA NHÓM LÀM VIỆC Trình bày: Nguyễn Thị Tú Uyên CÁC CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN TẠI TOYOTA  ... sống nhân viên Trình bày: Nguyễn Hữu Khiêm Nhu CÁC CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN TẠI TOYOTA HƯỚNG DẪN NHÂN VIÊN MỚI Trình bày: Lê Quý Hạnh Nhơn CÁC CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN TẠI TOYOTA • Giúp nhân viên nắm ... Các sách động viên Toyota Các thuyết động lực LƯỢC SỬ HÌNH THÀNH CỦA TẬP ĐOÀN TOYOTA Trình bày: Nguyễn Hữu Khiêm Nhu CÁC CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN TẠI TOYOTA Làm việc trọn đời Hướng dẫn nhân viên...
  • 15
  • 1,053
  • 0
Chính sách động viên của tập đoàn Samsung Vina doc

Chính sách động viên của tập đoàn Samsung Vina doc

Quản trị kinh doanh

... lớn Phân tích sách động viên công ty Samsung Vina  Ưu điểm:  Nhóm sách tác động vật chất Nhóm sách tác động tinh thần Nhóm sách tác động đến phát triển Khuyết điểm: Một số sách thực đồng ... thời điểm tại, dự án đầu tư Samsung Việt Nam thu hút trực tiếp 16.500 lao động có trình độ tay nghề kỹ thuật, riêng Samsung Vina khoảng 800 lao động Thực trạng Samsungvina Nhóm sách tác động vật ... II Assistant Manager S4 I II Nhân viên cấp cao S3 I Individual Contributor II Nhân viên S2 I Nhân viên cấp thấp S1 II Điều kiện thăng chức Samsung Vina cho nhân viên “khối văn phòng” TYPE Thăng...
  • 15
  • 1,300
  • 3
PHÂN TÍCH CÁC CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN

PHÂN TÍCH CÁC CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN

Cao đẳng - Đại học

... 1993) Tại nhà quản trị cần động viên nhân viên? Câu trả lời tồn (Smith, 1994) Động viên nhân viên giúp doanh nghiệp tồn trước nhu cầu (của thời đại) thay đổi Phân tích sách động viên nhân viên ... chìa khoá để động viên: - Tìm hội để động viên Đưa lời động viên cách tự nguyện Hãy chân thành cụ thể Tìm cách để làm dễ dàng Dành thời gian Xem điều xảy Phân tích sách động viên nhân viên tổ chức ... pháp động viên Chắc chắn tiền bạc yếu tố khiến người ta đến làm việc không thiết yếu tố khiến cho người ta phải làm việc cách hăng say Kết Động Viên Lợi ích người động viên: Phân tích sách động viên...
  • 16
  • 5,049
  • 5
Phân tích chính sách động viên nhân viên trong tổ chức

Phân tích chính sách động viên nhân viên trong tổ chức

Cao đẳng - Đại học

... Nội Dung Động viên nhân viên Mục tiêu Vai trò Cơ sở lý thuyết Các phương pháp động viên Kết Động viên nhân viên Thế động viên? Động viên nhân viênĐộng viên là: ◦ Động viên tiến trình ... đến động viên nhân viên Mục tiêu   Loại yếu tố triệt tiêu động làm việc thêm vào yếu tố thúc đẩy động làm việc Gợi mở mong muốn tự nhiên nhân viên để họ làm việc với động hiệu cao Vai trò Động ... nhân viên thỏa mãn, tôn trọng lao động, giúp họ thực khát vọng đáng người Tránh nhàm chán bất mãn nhân viên tổ chức Kích thích hành vi nhu cầu nhân viên Cơ s lý thuy ết c đ ộng viên Động viên...
  • 25
  • 1,198
  • 1
phân tích chính sách động viên thuyết phục của ông lê phước vũ trong tập đoàn hoa sen

phân tích chính sách động viên thuyết phục của ông lê phước vũ trong tập đoàn hoa sen

Kinh tế - Quản lý

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN THUYẾT PHỤC CỦA ÔNG LÊ PHƯỚC VŨ TRONG TẬP ĐOÀN HOA SEN 1.1 Các khái niệm liên quan đến động viên - thuyết phục Động cơ: Động sức mạnh tác động lên người sức ... trục lợi”, chuyên viên quỹ đầu tư nước ngoài, giám đốc công ty chứng khoán nhận xét ông 2.4 Đánh giá sách động viên thuyết phục ông Lê Phước Vũ Một cách tổng quát, sách động viên thuyết phục ông ... thiện sách động viên thuyết phục ông 3.2 Các giải pháp nhằm phát huy ưu điểm Nhằm hoàn thiện ưu điểm sách động viên thuyết phục ông Lê Phước Vũ, nhóm có đề xuất vài giải pháp: Thứ nhất: Với sách...
  • 28
  • 1,646
  • 29

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008